OPERATORE MACCHINE TAGLIO LASER TUBO E LAMIERA

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Pordenone <p>ricerca per azienda storica del settore metalmeccanico una risorsa da inserire come:</p><p></p><p> <strong>Operatore macchine taglio laser tubo e lamiera</strong>. </p><p></p><p><strong>La figura si occuperà di:</strong> </p><ul><li><p>Gestione completa della macchina di taglio laser </p></li><li><p>Conduzione dell’impianto nel rispetto delle normative di sicurezza</p></li><li><p>Carico e scarico materiali tramite carroponte e/o muletto</p></li><li><p>Esecuzione lavorazioni di taglio laser su ferro di diverse sezioni e spessori</p></li><li><p>Lettura del disegno tecnico</p></li><li><p>Modifica programmi di taglio a bordo macchina</p></li><li><p>Creazione nesting tramite software CAD-CAM 4.0</p></li><li><p>Controllo qualità del prodotto finito con strumenti di misura </p></li><li><p>Manutenzione ordinaria della macchina e pulizia</p></li><li><p>Collaborazione con ufficio tecnico</p></li><li><p>Rispetto delle tempistiche produttive</p></li></ul><p> <strong>Requisiti richiesti:</strong> </p><ul><li><p>Esperienza pregressa nel ruolo su macchine taglio laser tubo e/o lamiera</p></li><li><p>Buona capacità di lettura del disegno tecnico</p></li><li><p>Competenza nell’utilizzo di software CAD-CAM 4.0</p></li><li><p>Abilitazione all’uso di carroponte e/o muletto costituisce un plus</p></li><li><p>Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team</p></li></ul><p> <strong>Si offre:</strong> </p><ul><li><p>Inserimento in contesto strutturato e dinamico</p></li><li><p>Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza</p></li><li><p>Orario di lavoro a giornata</p></li><li><p>Sede di lavoro: limitrofi di Sacile </p></li></ul> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.