RESPONSABILE IT

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Firenze <p><strong>Divisione Search and Selection</strong>, per <strong>PMI solida e in evoluzione</strong>, attiva nella produzione di beni per la <strong>cura della persona</strong>, ricerca una figura di: </p><h2><strong>RESPONSABILE DIGITALIZZAZIONE E PROCESSI IT</strong></h2><p> La risorsa ricoprirà un ruolo <strong>strategico e autonomo</strong>, diventando il punto di riferimento interno per tutte le tematiche legate ai <strong>sistemi informativi, alla digitalizzazione dei processi e allo sviluppo tecnologico aziendale</strong>. L’obiettivo della posizione è guidare l’evoluzione dell’ecosistema software dell’azienda, con particolare attenzione al <strong>gestionale ERP (SAGE)</strong> e alla sua integrazione con i diversi rami operativi: rete retail, vendite online e commercio estero. Cerchiamo una persona che non voglia limitarsi a gestire l’IT, ma che desideri <strong>contribuire attivamente alla trasformazione digitale dell’azienda</strong>, portando idee, visione e capacità di realizzazione. </p><h3><strong>Responsabilità principali</strong></h3><p> </p><ul><li><p>Garantire il corretto funzionamento del gestionale aziendale e guidarne l’evoluzione, valutando anche eventuali aggiornamenti o sostituzioni della piattaforma</p></li><li><p>Supportare l’azienda nelle scelte strategiche legate all’adozione di <strong>nuove tecnologie e soluzioni software</strong></p></li><li><p>Coordinare e gestire i <strong>consulenti IT esterni</strong>, supervisionando progetti di digitalizzazione, reportistica e adeguamento normativo</p></li><li><p>Collaborare con le diverse funzioni aziendali (negozi, vendite online, commerciale e commercio estero) per <strong>integrare e ottimizzare i processi digitali</strong></p></li><li><p>Supervisionare l’infrastruttura IT garantendone efficienza, continuità operativa e sicurezza</p></li><li><p>Contribuire alla <strong>definizione della strategia tecnologica aziendale</strong>, in ottica di innovazione, scalabilità e miglioramento continuo</p></li></ul><p> </p><h3><strong>Il profilo ideale</strong></h3><p> Cerchiamo una persona <strong>autonoma, proattiva e orientata al miglioramento</strong>, capace di comprendere le esigenze del business e tradurle in <strong>soluzioni tecnologiche concrete ed efficaci</strong>. <strong>Requisiti</strong> </p><ul><li><p>Esperienza in ruoli IT trasversali, <strong>digital transformation</strong> o gestione di sistemi informativi aziendali</p></li><li><p>Capacità di dialogare con le diverse funzioni aziendali traducendo bisogni operativi in soluzioni tecnologiche</p></li><li><p>Conoscenza di base dei principali <strong>ERP e sistemi gestionali</strong></p></li><li><p>Attitudine alla gestione del cambiamento e al miglioramento continuo</p></li></ul><p> </p><h3><strong>Cosa offre l’azienda</strong></h3><p> </p><ul><li><p>Inserimento diretto in azienda</p></li><li><p>Possibilità di <strong>smart working fino a 2 giorni a settimana</strong> dopo i primi 6 mesi</p></li><li><p><strong>RAL fino a 45K</strong>, welfare aziendale e <strong>buoni pasto da 10 €</strong></p></li><li><p>Contesto solido, dinamico e orientato all’innovazione, con reale possibilità di contribuire alla crescita e alla digitalizzazione dell’organizzazione</p></li></ul><p><strong>Sede di lavoro:</strong> Prato (PO)<br><strong>Orario:</strong> Full Time</p><p>#PRIOBOL</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.