ADDETT* AL TAGLIO LASER

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Parma <p>ricerca per <strong>azienda metalmeccanica con sede a Parma</strong> un/una <strong>Operatore Taglio Laser CNC con esperienza</strong> da inserire all’interno del reparto produttivo.<br><br><strong>La risorsa si occuperà di:</strong></p><ul><li><p>conduzione e gestione di <strong>macchine per il taglio laser CNC</strong> per lavorazioni su lamiera;</p></li><li><p>carico e scarico dei materiali sulle macchine;</p></li><li><p>impostazione e modifica dei <strong>parametri di lavorazione</strong> in base alle specifiche tecniche;</p></li><li><p>lettura e interpretazione del <strong>disegno meccanico</strong>;</p></li><li><p>controllo qualità dei pezzi lavorati tramite strumenti di misura (calibro, micrometro, ecc.);</p></li><li><p>monitoraggio del corretto funzionamento dell’impianto e intervento in caso di piccole anomalie;</p></li><li><p>esecuzione di <strong>manutenzioni ordinarie</strong> della macchina;</p></li><li><p>collaborazione con il reparto produzione per garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche.</p></li></ul><p><strong>Requisiti richiesti:</strong></p><ul><li><p>esperienza pregressa come <strong>operatore taglio laser CNC</strong> in ambito metalmeccanico;</p></li><li><p>buona capacità di <strong>lettura del disegno tecnico</strong>;</p></li><li><p>conoscenza dei principali strumenti di misura;</p></li><li><p>precisione, autonomia operativa e attenzione ai dettagli;</p></li></ul><p><strong>Si offre:</strong></p><ul><li><p>inserimento in azienda solida e in crescita;</p></li><li><p>contratto e retribuzione <strong>commisurati all’esperienza</strong>;</p></li><li><p>possibilità di crescita professionale.</p></li></ul><p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.