HR GENERALIST

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bologna <p>ricerca per azienda strutturata nel territorio, un/a: </p><p></p><p><b>HR Generalist</b> </p><p></p><p>La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio delle risorse umane per un potenziamento del team. <br><b>In particolare, si occuperà di:</b> </p><ul><li><p>Supporto ai processi di selezione e recruiting (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui)</p></li><li><p>Gestione delle attività di onboarding e offboarding</p></li><li><p>Supporto amministrativo HR e gestione della documentazione del personale</p></li><li><p>Collaborazione nelle attività di formazione e sviluppo</p></li><li><p>Supporto nella gestione delle relazioni interne e del clima aziendale</p></li><li><p>Contributo a progetti HR e miglioramento dei processi</p></li></ul><p> <b>Requisiti:</b> </p><ul><li><p>Laurea in Risorse Umane, Psicologia, Economia o discipline affini</p></li><li><p>Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni</p></li><li><p>Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli</p></li><li><p>Ottime doti comunicative e relazionali</p></li><li><p>Capacità di lavorare in team e in autonomia</p></li><li><p>Buona conoscenza del pacchetto Office</p></li><li><p>Conoscenza della lingua inglese (preferibile)</p></li></ul><p> <b>Cosa offriamo:</b> </p><ul><li><p>Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato</p></li><li><p>Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza</p></li></ul><p> <b>&nbsp;</b> </p><p><b>Orario di lavoro:</b> Full time, dal lunedì al venerdì <br><b>Luogo di lavoro: </b>Pesaro</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.