ADDETTO/A AL MAGAZZINO

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Pavia <p>ricerca e seleziona 1 ADDETTO/A AL MAGAZZINO per azienda metalmeccanica sita nei pressi di Voghera (PV).</p><p>La risorsa selezionata, inserita in magazzino, si occuperà di:</p><ul><li><p>movimentazione materiali (materie prime, semilavorati e prodotti finiti) con il muletto;</p></li><li><p>ricezione e verifica della merce in entrata, segnalando eventuali anomalie;</p></li><li><p>etichettatura e stoccaggio dei prodotti in uscita, occupandosi anche della predisposizione della relativa documentazione;</p></li><li><p>conduzione delle linee di imballaggio e utilizzo di macchine per la fasciatura dei bancali;</p></li><li><p>organizzazione del magazzino, mantenimento ordine e tracciabilità della merce;</p></li><li><p>registrazione spostamento merci con lettore a codice a barre e annotazione su gestionale azienda;</p></li><li><p>collaborazione con altri reparti (acquisti e produzione), per garantire il corretto approvvigionamento dei materiali necessari.</p></li></ul><p>Requisiti:</p><ul><li><p>esperienza pregressa nella mansione;</p></li><li><p>possesso del patentino del muletto in corso di validità;</p></li><li><p>capacità di utilizzare gli strumenti informatici (in particolare il PC ed Excel);</p></li><li><p>capacità di lettura del disegno tecnico per la corretta gestione della merce;</p></li><li><p>precisione, organizzazione e buone doti relazionali;</p></li><li><p>essere in grado di raggiungere il luogo di lavoro.</p></li></ul><p>Luogo di lavoro: vicinanze di Voghera (PV)</p><p>Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8.00 alle 17.00 con un'ora di pausa pranzo</p><p>Retribuzione: RAL compresa nella fascia dagli € 23.000 agli € 26.200, oltre ad altri elementi previsti dal CCNL Metalmeccanica GI</p><p></p><p>Si offre iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato per sostituzione maternità, ma con possibilità di proseguire da valutare in corso di missione.</p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.