ELETTRICISTA

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Reggio Emilia <p><strong>Ricerca per strutturata realtà del settore elettrico una figura di Elettricista Industriale.</strong></p><p><br>Il cliente è una realtà specializzata nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti elettrici industriali all’interno di stabilimenti produttivi. La figura che ricerchiamo sarà inserita in contesti industriali e si occuperà dell’installazione, manutenzione e gestione di impianti elettrici su macchinari e linee produttive.<br><strong>Responsabilità:</strong></p><ul><li><p>Installazione e cablaggio di quadri elettrici industriali e impianti di automazione</p></li><li><p>Collegamento e messa in funzione di macchinari e linee produttive</p></li><li><p>Manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti elettrici industriali</p></li><li><p>Diagnosi guasti e intervento tempestivo per il ripristino degli impianti</p></li><li><p>Lettura e interpretazione di schemi elettrici e disegni tecnici</p></li></ul><p><strong>Caratteristiche del profilo:</strong></p><ul><li><p>Formazione tecnica (indirizzo elettrico/elettrotecnico)</p></li><li><p>Esperienza di almeno 1/2 anni come elettricista industriale</p></li><li><p>Buona capacità di lettura degli schemi elettrici industriali</p></li><li><p>Conoscenza base di impianti di automazione e quadristica</p></li><li><p>Disponibilità a lavorare presso stabilimenti industriali nelle province di Parma e Reggio Emilia</p></li><li><p>Flessibilità e predisposizione al lavoro in team</p></li></ul><p>Si offre un inserimento diretto a tempo indeterminato. La retribuzione sarà commisurata all’esperienza maturata.</p><p><br>Per candidarsi è necessario completare la registrazione tramite il seguente link: www.maw.it . All’interno della procedura è disponibile l’informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).</p><p></p><p>#PRIOREG</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.