RESPONSABILE COMMERCIALE – EMILIA ROMAGNA

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Trento <p>La risorsa opererà sul territorio dell'Emilia Romagna con l'obiettivo di sviluppare il business aziendale, acquisire nuovi clienti e gestire il portafoglio assegnato, contribuendo alla crescita commerciale dell'azienda attraverso un'attività costante di presidio del territorio. Nello specifico si occuperà di: </p><ul><li><p>Acquisizione di nuovi clienti e sviluppo commerciale dell'area assegnata;</p></li><li><p>Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti;</p></li><li><p>Organizzazione delle attività di ricerca e sviluppo di nuove opportunità di business;</p></li><li><p>Gestione delle trattative commerciali e negoziazione delle offerte;</p></li><li><p>Consulenza ai clienti sui prodotti e servizi aziendali;</p></li><li><p>Monitoraggio del mercato e delle opportunità commerciali;</p></li><li><p>Collaborazione costante con il team commerciale per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.</p></li></ul><p> Si richiedono: </p><ul><li><p>Esperienza pregressa nella vendita di prodotti e servizi;</p></li><li><p>Capacità di sviluppare nuove opportunità commerciali e acquisire nuovi clienti;</p></li><li><p>Ottime doti comunicative, relazionali e negoziali;</p></li><li><p>Forte orientamento al risultato e autonomia nell'organizzazione del lavoro;</p></li><li><p>Attitudine al lavoro in team.</p></li></ul><p> Costituiscono requisiti preferenziali: </p><ul><li><p>Esperienza pluriennale in ruoli commerciali;</p></li><li><p>Provenienza dal settore del risparmio energetico e delle energie rinnovabili.</p></li></ul><p> Zona di lavoro: Emilia Romagna </p><p>Orario di lavoro: full time. L'azienda offre: inserimento diretto con CCNL Commercio, 3° livello, sistema premiante con provvigioni e bonus legati al raggiungimento degli obiettivi, auto aziendale ad uso promiscuo, carta carburante, PC portatile, telefono cellulare e SIM aziendale.<br><br>#PRIOVER</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.