ADDETTO/A CONTROLLO QUALITA' TESSILE

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Guastalla <p>Per azienda cliente operante nel settore multiservizi, ricerchiamo <strong>3 figure ADDETTO/A CONTROLLO QUALITA' TESSILE</strong>, da inserire nel proprio reparto produttivo per ampliamento dell'organico.</p><p></p><p><strong>Mansioni principali</strong></p><p></p><p>La risorsa si occuperà di verificare la conformità di&nbsp;tessuti&nbsp;stampati per&nbsp;abbigliamento di lusso.</p><p></p><p><em>Principali attività:</em></p><ul><li><p>impostare la specola computerizzata per il suo funzionamento, tramite caricamento tessuto finito e uso comandi (controllo&nbsp;dispositivi di sicurezza e parametri di lavorazione della specola);</p></li><li><p>riapprovvigionare la propria specola in base alla pianificazione di reparto;</p></li><li><p>eseguire il&nbsp;controllo&nbsp;qualità del tessuto: individuare difetti del tessuto finito (pettine-ordito-trama), valutarne la classificazione su tabelle interne e segnalazione&nbsp;anomalie sulla pezza;</p></li><li><p>indicare la non conformità sulla scheda dati tramite sistema informatico;</p></li></ul><p><strong>Requisiti richiesti</strong></p><p></p><ul><li><p>minima esperienza nel&nbsp;controllo&nbsp;qualità su specola o nella conoscenza dei&nbsp;tessuti&nbsp;oppure senza esperienza;</p></li><li><p>precisione, dinamicità, ed&nbsp;autonomia nello svolgimento della mansione;</p></li><li><p>disponibilità&nbsp;agli spostamenti su altri cantieri&nbsp;a&nbsp;Reggio Emilia;</p></li><li><p>flessibilità oraria e disponibilità a fare straordinari;</p></li></ul><p>Si offre contratto somministrazione a tempo determinato.</p><p></p><ul><li><p><strong>Orario</strong>: giornata 7.50-12.30/13.30-17.10 - eventuale disponibilità anche a turni 05.50-13.30 / 13.30-21.10</p></li></ul><p>Se sei alla ricerca di una nuova opportunità in un contesto produttivo, candidati all'annuncio e ti contatteremo per un colloquio conoscitivo!</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.