IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A UNICO/A

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Reggio Emilia <p>ricerca per azienda cliente &nbsp; </p><p></p><p><strong>IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A UNICO/A </strong></p><p></p><p>La risorsa, inserita nell’ufficio amministrativo, si occuperà di: </p><ul><li><p>Gestione della contabilità generale, ordinaria e analitica (prima nota, partita doppia, cespiti).</p></li><li><p>Fatturazione attiva e passiva.</p></li><li><p>Riconciliazioni bancarie e monitoraggio costante degli scadenziari clienti/fornitori.</p></li><li><p>Monitoraggio dei flussi di cassa (cash flow), controllo quotidiano degli incassi e dei pagamenti.</p></li><li><p>Scritture di rettifica e assestamento finalizzate alla predisposizione del bilancio ante-imposte.</p></li><li><p>Gestione della liquidazione IVA, predisposizione dei modelli F24 per i pagamenti e gestione degli adempimenti fiscali periodici.</p></li><li><p>Tenuta e aggiornamento dei libri sociali e dei registri fiscali obbligatori.</p></li><li><p>Interfaccia diretta con il commercialista, i consulenti esterni e gli istituti di credito.</p></li></ul><p> Si richiede: </p><ul><li><p>Diploma di ragioneria o laurea in economia</p></li><li><p><b>Esperienza pluriennale</b> <b>maturata nel ruolo</b> presso realtà medio-strutturate</p></li><li><p>Ottime capacità comunicative e di lavoro in team</p><p></p></li></ul><p><b>Contratto e retribuzione</b> </p><p>È previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 30.000 e € 35.000. &nbsp; </p><p></p><p>Sede di lavoro: SCANDIANO (RE) </p><p></p><p>Per candidarsi è necessario completare la registrazione tramite il seguente link: www.maw.it. All’interno della procedura è disponibile l’informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.