CARPENTIERE METALLICO

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Aprilia <p>cerca, per un'azienda che opera principalmente nel settore dell'edilizia e dell'impiantistica tecnologica, un/una</p><p></p><p><strong>OPERAIO/OPERAIA EDILE</strong></p><p></p><p>La risorsa, da inserire nella squadra operativa, dovrà occuparsi principalmente di: </p><p></p><ul><li><p>lavorare il ferro;</p></li><li><p>effettuare lavori di muratura,</p></li><li><p>eseguire attività di carpenteria;</p></li><li><p>lavorare su cantieri civili e industriali, principalmente su Roma;</p></li><li><p>effettuare trasferte sul territorio nazionale su richiesta, soprattutto nel Centro-Sud.</p></li></ul><p>Requisiti:</p><p></p><ul><li><p><strong>esperienza concreta come carpentiere</strong>,</p></li><li><p>compatibilità con l'accesso alle commesse della Pubblica Amministrazione;</p></li><li><p>disponibilità a lavorare occasionalmente nei weekand.</p></li></ul><p>Sede di lavoro: <strong>Roma Sud</strong></p><p></p><p>Orario di lavoro: dalle 07:00 alle 16:00</p><p></p><p>Inquadramento: inserimento diretto con un IV livello secondo il CCNL CONFAPI PMI Edilizia con una RAL di circa 26.000 euro su 13 mensilità. Iniziale tempo determinato di 3 o 6 mesi con reale finalità di inserimento a tempo indeterminato oppure inserimento a tempo indeterminato sin da subito (da valutare in base alle esperienze).</p><p></p><p><strong>#PRIOROM</strong> &nbsp;&nbsp;</p><p></p><p><i>Il&nbsp;trattamento&nbsp;dei&nbsp;dati&nbsp;personali&nbsp;pervenuti&nbsp;si&nbsp;svolgerà&nbsp;in&nbsp;conformità&nbsp;alle&nbsp;normative&nbsp;vigenti&nbsp;-informativa&nbsp;completa&nbsp;sito&nbsp;MAW.&nbsp;È&nbsp;garantita&nbsp;parità&nbsp;di&nbsp;trattamento&nbsp;per&nbsp;uomini&nbsp;e&nbsp;donne,&nbsp;età,&nbsp;nazionalità,&nbsp;opinioni&nbsp;e&nbsp;quant'altro&nbsp;previsto&nbsp;dalle&nbsp;normative&nbsp;vigenti&nbsp;in&nbsp;tema&nbsp;di&nbsp;pari&nbsp;opportunità</i>&nbsp;<i>Prot.n.1131-SG&nbsp;del&nbsp;29/11/2004</i></p><p></p><p></p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.