UN/UNA RESPONSABILE OFFICINA/REPARTO

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Padova <p>ricerca e seleziona per importante azienda cliente:</p><p></p><p><strong>UN/UNA RESPONSABILE OFFICINA/REPARTO</strong></p><p></p><p><strong>La risorsa inserita sarà un punto di riferimento per l'organizzazione produttiva, con un ruolo centrale non solo nella gestione quotidiana dell'officina, ma soprattutto nello sviluppo della struttura organizzativa, della cultura produttiva e dei sistemi di miglioramento continuo.</strong></p><p></p><p><strong>Mansioni:</strong></p><ul><li><p>Coordinare e organizzare le attività produttive dei diversi reparti, garantendo efficacia, efficienza e continuità operativa.</p></li><li><p><strong>Gestire e sviluppare un team di circa 80 persone,</strong> esercitando una leadership forte, presente e orientata allo sviluppo delle persone.</p></li><li><p><strong>Pianificare e strutturare le attività produttive, assicurando il rispetto di tempi, qualità, produttività e obiettivi aziendali.</strong></p></li><li><p>Definire e consolidare metodi, standard operativi e modalità organizzative, creando una solida base metodologica per il funzionamento dei reparti.</p></li><li><p>Monitorare le performance attraverso KPI e indicatori di reparto, trasformando i dati in azioni concrete di miglioramento.</p></li><li><p><strong>Portare e sviluppare una forte cultura World Class Manufacturing e Lean Manufacturing</strong></p></li><li><p>Coinvolgere il personale nell'identificazione delle criticità e nello sviluppo delle soluzioni.</p></li><li><p>Individuare opportunità di efficientamento, ottimizzazione dei flussi e incremento della produttività, promuovendo un approccio strutturato e metodico.</p></li><li><p>Contribuire alla strutturazione dell'organizzazione produttiva, definendo ruoli e responsabilità, sviluppando Team Leader, assegnando obiettivi e monitorando i risultati.</p></li><li><p>Affiancamento del personale e intervento nella risoluzione delle problematiche operative.</p></li><li><p>Collaborare quotidianamente con Ufficio Tecnico, Commerciale e Acquisti per garantire il corretto avanzamento della produzione e la gestione delle priorità.</p></li></ul><p><strong>Requisiti:</strong></p><ul><li><p>Laurea in Ingegneria, preferibilmente Meccanica o equivalente.</p></li><li><p>Esperienza maturata in contesti produttivi metalmeccanici, preferibilmente caratterizzati da produzioni di serie.</p></li><li><p>Conoscenza dell'organizzazione della produzione, tempi e metodi, pianificazione e gestione dei cicli produttivi.</p></li><li><p>Esperienza concreta nell'applicazione di metodologie Lean Manufacturing, World Class Manufacturing o sistemi organizzativi equivalenti.</p></li><li><p>Esperienza nella gestione e nello sviluppo di team numerosi e strutturati.</p></li><li><p>Capacità di analisi dei dati e performance produttive.</p></li><li><p>Ottime capacità organizzative, metodiche e relazionali.</p></li><li><p>Proattività e orientamento al risultato</p></li></ul><p></p><p><strong>Orario di lavoro:</strong></p><p>Full time 40 ore, dal lunedì al venerdì (7.00-16.00/17.00), con disponibilità al lavoro il sabato in base alle esigenze produttive.</p><p></p><p><strong>Luogo di lavoro:</strong></p><p>Rovigo (RO)</p><p></p><p><b>Inquadramento e retribuzione</b>:</p><p>Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato, scopo stabilizzazione, o tempo indeterminato.</p><p>CCNL Metalmeccanica Industria, RAL indicativa tra 35.000€ e 50.000€</p><p></p><p>#PRIOVIC</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.