HR ADMINISTRATION

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Torino <p>ricerca e seleziona per azienda che<b> </b>opera nel settore dell’automazione per l’industria automobilistica, un/una</p><p></p><p><b>HR ADMINISTRATION</b></p><p></p><p>Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza di almeno 3 anni presso aziende nel medesimo ruolo.</p><p></p><p>La risorsa si occuperà di: </p><ul><li><p>Gestione presenze e anomalie dei dipendenti</p></li><li><p>Preparazione e invio variabili mensili per elaborazione dei cedolini e relativo invio allo studio paghe con controllo post elaborazione</p></li><li><p>Gestione pratiche varie amministrative e contrattuali sia aziendali che relative ai dipendenti</p></li><li><p>Gestione pratiche di assunzione, cessazione, proroghe, aumenti dei dipendenti in collaborazione con lo studio paghe</p></li><li><p>Gestione operativa delle attività di selezione del personale</p></li><li><p>Ordine mensile dei buoni pasto dei dipendenti</p></li><li><p>Gestione della formazione dei dipendenti</p></li><li><p>Elaborazione report vari per la Direzione Aziendale</p></li></ul><p> &nbsp; Requisiti richiesti:</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Diploma o Laurea a indirizzo amministrativo</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Capacità organizzative delle attività, precisione e riservatezza</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gestione delle priorità</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Esperienza di 3-4 anni maturata in ruoli analoghi</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Preferibile conoscenza CCNL metalmeccanica industria</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ottima conoscenza di Excel</p><p>Requisito preferenziale conoscenza del gestionale MICRONTEL.</p><p></p><p>Zona di lavoro: Brandizzo (TO)<br>Orario di lavoro: full-time.</p><p></p><p><b>Contratto e retribuzione</b></p><p>È prevista assunzione diretta in azienda con contratto a tempo determinato, applicando il CCNL Metalmeccanica Industria.</p><p>L’inquadramento contrattuale sarà definito in base alle competenze e all’esperienza professionale della persona selezionata e la retribuzione annua lorda (RAL) sarà compresa tra € 30.000 e € 33.000, in funzione dell’esperienza, delle competenze tecniche e del livello di autonomia maturato nel ruolo.</p><p>Eventuali benefit e ulteriori componenti retributive saranno illustrati nel corso dell’iter di selezione.</p><p>Verranno prese in considerazione solo le candidature ritenute in linea con la ricerca.</p><p></p><p>Inviare cv dettagliato all'indirizzo mail <a href="mailto:selezione.torino@maw.it">selezione.torino@maw.it</a></p><p></p><p>#PRIOTOR</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.