MECCANICO / MECCANICA CON PATENTE C

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Rivarolo Canavese <p>ricerca, per azienda operante nel settore della movimentazione industriale con sede a <strong>Rivara (TO)</strong>, un/una <strong>MECCANICO / MECCANICA CON PATENTE C</strong> da inserire all'interno dell'organico tecnico per il potenziamento del team manutenzione.<br><br>La figura selezionata si occuperà della <strong>manutenzione ordinaria e straordinaria di carrelli elevatori</strong> e mezzi per la movimentazione merci, garantendone il corretto funzionamento e intervenendo tempestivamente nella risoluzione di guasti meccanici ed elettrici.</p><p></p><p><strong><em>Principali responsabilità e mansioni:</em></strong></p><ul><li><p>Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su carrelli elevatori e mezzi industriali.</p></li><li><p>Effettuare diagnosi e ricerca guasti di natura meccanica, elettrica ed elettronica.</p></li><li><p>Utilizzare strumenti di misura e diagnostica quali tester, pinze amperometriche e attrezzature da officina.</p></li><li><p>Sostituire e riparare componenti meccanici, elettrici e oleodinamici.</p></li></ul><p><strong><em>Requisiti richiesti:</em></strong></p><ul><li><p>Patente C in corso di validità.</p></li><li><p>Esperienza pregressa come meccanico auto, camion, mezzi industriali o macchine movimento terra.</p></li><li><p>Buona capacità di utilizzo di strumenti di diagnostica quali tester e pinze amperometriche.</p></li><li><p>Conoscenze di meccanica ed elettronica applicata ai veicoli.</p></li></ul><p><strong><em>Zona di lavoro</em></strong>: Rivara (TO).</p><p><strong><em>Orario</em></strong>: full-time dal lunedì al venerdì, turno centrale.</p><p><strong><em>Contratto</em>: </strong>inserimento iniziale in somministrazione lavoro finalizzato alla stabilizzazione in azienda.</p><p><strong><em>Retribuzione</em></strong>: 23.609,69 - 26.181,74 su 13 mensilità.</p><p></p><p><em>Saranno prese in considerazione esclusivamente candidature in possesso dei requisiti richiesti.</em></p><p></p><p><em>#PRIOSOMM</em></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.