IMPIEGATA / IMPIEGATO TECNICO DI CANTIERE PART-TIME

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Rivarolo Canavese <p>ricerca, per azienda operante nel settore dell’estrazione e produzione di materiali per costruzioni, un/una <strong>IMPIEGATO/A TECNICO DI CANTIERE PART-TIME.</strong></p><p><br>Le attività principali sono:</p><ul><li><p><strong>Supporto</strong> alla gestione delle commesse e dei registri di cantiere</p><p></p></li><li><p>Gestione dei <strong>formulari </strong>per il ritiro rifiuti</p><p></p></li><li><p>Controllo della <strong>documentazione tecnica e amministrativa</strong> di cantiere (DDT, bolle, preventivi, consultivi)</p><p></p></li><li><p><strong>Monitoraggio</strong> delle scadenze operative e predisposizione della reportistica per il responsabile</p><p></p></li><li><p>Interfaccia con <strong>clienti</strong>, <strong>fornitori, responsabili di turno e personale operativo</strong></p></li></ul><p>Requisiti:</p><ul><li><p>Titolo di studio coerente con il ruolo tecnico-amministrativo di cantiere</p><p></p></li><li><p>Esperienza di almeno 1 anno in posizione analoga</p><p></p></li><li><p>Buona conoscenza dei principali strumenti informatici del pacchetto Office</p><p></p></li><li><p>Capacità di lettura e gestione della documentazione tecnico</p><p></p></li><li><p>Precisione nella gestione documentale e buone capacità comunicative</p><p></p></li><li><p>Disponibilità al lavoro part-time nel turno pomeridiano</p><p><br></p></li><li><p>Zona di lavoro: San Maurizio Canavese (TO)</p></li><li><p>Orario: part-time turno pomeridiano, 25 ore/settimana</p></li><li><p>Contratto: tempo determinato</p></li><li><p>Retribuzione: 1.810,00 euro lordi mensili, calcolati su base full-time e da riproporzionare in base all'orario di lavoro part-time</p></li></ul><p><em>Saranno prese in considerazione solo candidature in linea con i requisiti richiesti.</em></p><p></p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.