IMPIEGATO COMMERCIALE  

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Torino <p>ricerca per azienda specializzata nella produzione di componenti elettrici per il settore automotive, un/una&nbsp; &nbsp; </p><p></p><p><b>IMPIEGATO COMMERCIALE</b> <b>&nbsp;</b></p><p></p><p>La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, si occuperà dello sviluppo commerciale in Italia e all’estero, della gestione dei clienti esistenti e della ricerca di nuove opportunità di business.</p><p></p><p> <b>Responsabilità:</b> </p><ul><li><p>Gestione e sviluppo di clienti italiani ed esteri</p></li><li><p>Ricerca di nuovi clienti e opportunità commerciali</p></li><li><p>Gestione di offerte, RFQ e negoziazioni</p></li><li><p>Collaborazione con Engineering, Qualità e Produzione</p></li><li><p>Partecipazione a fiere, eventi e visite presso clienti, anche internazionali</p></li></ul><p> &nbsp; <b>Requisiti</b> </p><ul><li><p>2-3 anni di esperienza in ruoli commerciali B2B, preferibilmente in ambito Automotive o industriale</p></li><li><p>Ottima conoscenza della lingua inglese (Livello C1)</p></li><li><p>Buone capacità relazionali, commerciali e di negoziazione</p></li><li><p>Orientamento agli obiettivi e autonomia organizzativa</p></li><li><p>Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero</p></li><li><p>Preferibile formazione economica, commerciale o tecnica</p></li></ul><p>Sede di lavoro: Torino Nord. <br>Orario: 8.30 – 17.30.</p><p></p><p><b>Contratto e retribuzione</b> <br>È previsto inserimento diretto in azienda con contratto diretto a tempo Indeterminato.</p><p>Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 35.000 e € 40.000.<br>Ulteriori benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.</p><p></p><p>Inviare&nbsp;cv&nbsp;dettagliato&nbsp;all’indirizzo&nbsp;<a href="mailto:selezione.torino@maw.it">selezione.torino@maw.it</a>.</p><p></p><p>#PRIOTOR</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.