Recruiter in ambito HR- STAGE

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro <p>Stai cercando un lavoro dove farai parte di una squadra, dove vedere il valore del tuo talento, dove sentire l’importanza del tuo contributo? Allora potrebbe interessarti entrare a far parte del nostro team.&nbsp;</p><p></p><p>MAW &nbsp;S.p.A. Agenzia per il lavoro seleziona nuove risorse per il potenziamento dell’organico interno.</p><p></p><p>Ruolo: <strong>Recruiter in ambito HR&nbsp;</strong></p><p></p><p>Luogo di lavoro: Filiale di Castelfranco Veneto</p><p></p><p>La nostra proposta:&nbsp;</p><p>Dopo un opportuno periodo di affiancamento ti sarà affidata la gestione in autonomia dell'intero processo di selezione, finalizzato all’evasione delle richieste dei nostri clienti e altresì alla proattivazione dei candidati più spendibili al fine di inserirli nel mondo del lavoro.</p><p></p><p>Nel dettaglio ti occuperai delle seguenti attività:&nbsp;</p><ul><li><p>pubblicazione degli annunci sui vari canali di reclutamento;&nbsp;</p></li><li><p>screening dei curricula e gestione dei colloqui di selezione;&nbsp;</p></li><li><p>ricerca proattiva dei candidati;&nbsp;</p></li><li><p>evasione delle richieste di inserimento da parte delle aziende clienti;</p></li><li><p>preparazione profili da presentare in azienda;&nbsp;</p></li><li><p>presentazione dei candidati a colloquio.</p></li></ul><p>Gradito titolo di studio universitario, preferibilmente in area economico-umanistica e capacità nell'utilizzo degli strumenti informatici, in particolare suite Office. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</p><p></p><p>Completano il profilo forte predisposizione al lavoro in team, flessibilità, capacità di gestione dello stress, motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative, attitudine al problem solving.&nbsp;</p><p></p><p>Inserimento in stage da settembre, con rimborso spese e buoni pasto. Scopo assunzione.</p><p></p><p><b>#PRIOSOMM</b></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.