HR PLANT PARTNER

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Conegliano Veneto <p>MAW SPA Divisione Ricerca e Selezione, ricerca per realtà cliente, un/una <b>HR Plant Partner</b> che rappresenti il punto di riferimento HR all'interno dello stabilimento produttivo. </p><p>Cerchiamo una persona con una forte predisposizione alla presenza sul campo, capace di instaurare relazioni solide con responsabili, capi reparto e operatori, comprendendo da vicino le dinamiche della fabbrica e supportando il management nella gestione quotidiana delle persone. Il candidato/ la candidata ideale è abituato/a a vivere la produzione, ascoltare, mediare e trasformare i bisogni organizzativi in azioni concrete a supporto del business. <b>&nbsp;</b> </p><p></p><p><b>Principali responsabilità</b> </p><ul><li><p>Affiancare quotidianamente il management di stabilimento nella gestione delle risorse umane.</p></li><li><p>Mantenere relazioni con agenzie di somministrazione per la gestione operativa relativa alle necessità di personale e organizzazione colloqui.</p></li><li><p>Elaborazione di reportistiche su KPI produttivi ai responsabili di stabilimento.</p></li><li><p>Supportare i responsabili nella compilazione di schede valutative, mappatura competenze, job rotation.</p></li><li><p>Monitorare il clima aziendale e promuovere iniziative di engagement e benessere.</p></li><li><p>Collaborare con le funzioni aziendali per garantire il rispetto delle policy HR e delle normative vigenti.</p></li><li><p>Accompagnare i processi di cambiamento organizzativo e culturale.</p></li></ul><p><b>Requisiti</b> </p><ul><li><p>Esperienza in ruoli HR generalist presso APL o HR Business Partner in contesti manifatturieri o produttivi.</p></li><li><p>Conoscenza delle dinamiche organizzative di stabilimento.</p></li><li><p>Ottime capacità relazionali e di comunicazione a tutti i livelli dell'organizzazione.</p></li><li><p>Approccio pragmatico, orientato alla soluzione dei problemi.</p></li><li><p>Forte presenza sul campo e predisposizione al contatto diretto con le persone.</p></li></ul><p> &nbsp;Soft skills che fanno la differenza: capacità di costruire fiducia, spirito pratico e orientamento all’azione. <b>&nbsp;</b> </p><p></p><p><b>Cosa offriamo</b> L'opportunità di entrare in una realtà dinamica e industriale dove la funzione HR ha un ruolo strategico e concreto, a stretto contatto con il business e con le persone che contribuiscono ogni giorno ai risultati dello stabilimento. Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, RAL variabile 40K – 50K, benefit aziendali e mensa interna. &nbsp; </p><p></p><p>Sede di lavoro: limitrofi Conegliano (TV) &nbsp; </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.