Addett* ufficio gare di appalto

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Oderzo <p>ricerca per azienda operante nel settore edile una figura da inserire nell’<strong>Ufficio Gare</strong>, con responsabilità diretta nella gestione delle procedure di gara e nella definizione delle offerte economiche. </p><p>La risorsa si confronterà direttamente con la proprietà e avrà un ruolo chiave in una posizione di nuova creazione all’interno dell’organizzazione. </p><p>I cantieri gestiti spaziano da <strong>20.000 € fino a 500 milioni di euro</strong>. </p><p></p><p>Principali responsabilità: </p><ul><li><p>Gestione completa delle pratiche di gara d’appalto</p></li><li><p>Elaborazione e analisi dei prezzi/offerte economiche</p></li><li><p>Interfaccia diretta con la proprietà per definizione strategie e offerte</p></li><li><p>Raccolta e gestione della documentazione necessaria per la partecipazione alle gare</p></li><li><p>Monitoraggio delle opportunità di appalto</p></li><li><p>Utilizzo del gestionale aziendale (TeamSystem)</p></li></ul><p> Requisiti richiesti: </p><ul><li><p>Esperienza pregressa in ruolo analogo (preferibile, ma non necessariamente con laurea in ingegneria)</p></li><li><p>Conoscenza della <strong>certificazione SOA</strong>, requisito fondamentale per la partecipazione ad appalti pubblici sopra €150.000</p></li><li><p>Buona capacità di analisi economica e definizione prezzi</p></li><li><p>Precisione, autonomia e capacità organizzative</p></li><li><p>Familiarità con strumenti informatici e gestionali (preferibilmente TeamSystem)</p></li></ul><p> Orario di lavoro: </p><ul><li><p>08:00 – 12:00</p></li><li><p>14:00 – 18:00</p></li></ul><p> Viene offerto: </p><ul><li><p>Inserimento in un contesto dinamico e in crescita</p></li><li><p>Ruolo strategico e con ampie responsabilità</p></li><li><p>Retribuzione commisurata all’esperienza (base indicativa €1.700–€1.800 netti/mese)</p></li><li><p>Contratto CCNL Edilizia con <strong>14 mensilità</strong></p></li></ul><p>#PRIOTRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.