UN/UNA IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso <p>ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico nella zona di Paese (TV), un/una&nbsp;<strong>IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI</strong></p><p>La risorsa sarà inserita all'interno dell'area acquisti e avrà la responsabilità di garantire il corretto approvvigionamento dei materiali necessari alla produzione, coordinando le attività operative del reparto e i rapporti con i fornitori.</p><p><strong>Principali responsabilità</strong></p><ul><li><p>gestione e sviluppo delle relazioni con i fornitori;</p></li><li><p>pianificazione e gestione degli approvvigionamenti;</p></li><li><p>emissione, monitoraggio e sollecito degli ordini di acquisto;</p></li><li><p>negoziazione di condizioni economiche, tempi di consegna e accordi commerciali;</p></li><li><p>monitoraggio delle giacenze e delle necessità produttive in collaborazione con i reparti aziendali;</p></li><li><p>coordinamento operativo del magazzino composto da 3 risorse;</p></li><li><p>supervisione delle attività di carico e scarico merci tramite gestionale aziendale;</p></li><li><p>monitoraggio delle scadenze relative alla sicurezza aziendale;</p></li><li><p>analisi e ottimizzazione dei processi di acquisto.</p></li></ul><p><strong>Requisiti richiesti</strong></p><ul><li><p>diploma o laurea ad indirizzo economico, gestionale o tecnico;</p></li><li><p>esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3-5 anni, preferibilmente nel settore metalmeccanico;</p></li><li><p>buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei gestionali aziendali;</p></li><li><p>capacità di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità;</p></li><li><p>attitudine alla negoziazione e alla gestione dei rapporti commerciali;</p></li><li><p>leadership operativa e capacità di coordinamento.</p></li></ul><p><strong>Si offre</strong></p><ul><li><p>inserimento diretto in azienda;</p></li><li><p>contratto a tempo indeterminato</p></li><li><p><strong>RAL indicativa € 32.000&nbsp;</strong>valutabile in base al profilo;</p></li><li><p>inserimento in un contesto aziendale solido e strutturato.</p></li></ul><p></p><p>Inquadramento e retribuzione saranno definiti in sede di colloquio e commisurati all'esperienza maturata. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle normative vigenti in materia di pari opportunità.</p><p></p><p>#PRIOTRE</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.