IMPIEGATO/A BACK OFFICE

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Vittorio Veneto <p>ricerca&nbsp;<b>Addetti/e al Back Office per il pre-decorrenza</b>&nbsp;per importante realtà settore leasing, finanziario, noleggio e assicurativo. Ti occuperai della gestione amministrativa dei contratti di leasing dalla fase del preventivo fino all’avvio del contratto.In particolare, ti occuperai di:</p><p></p><ul><li><p>raccogliere e analizzare la documentazione necessaria per l’istruttoria delle pratiche di leasing;</p></li><li><p>inserire e gestire i dati relativi ai contratti e ai beni oggetto delle operazioni;</p></li><li><p>censire e aggiornare le anagrafiche;</p></li><li><p>predisporre il set contrattuale e tutta la documentazione correlata;</p></li><li><p>raccogliere e analizzare la documentazione necessaria per la stipula delle operazioni di leasing;</p></li><li><p>registrare le fatture dei fornitori e controllare gli incassi;</p></li><li><p>svolgere le attività amministrative necessarie per la messa in decorrenza dei contratti di leasing</p></li></ul><p><b>&nbsp;</b>&nbsp;<b>Requisiti</b></p><ul><li><p>Diploma commerciale e/o Laurea in materie economiche</p></li><li><p>Richiesta pregressa minima esperienza maturata in contesti impiegatizi amministrativi.</p></li><li><p>Eventuale conoscenza base dei prodotti finanziari</p></li><li><p>Residenza nelle zone limitrofe alla sede di lavoro</p></li><li><p>Buona conoscenza del pacchetto Office</p></li><li><p>Dimestichezza nell’utilizzo del PC</p></li></ul><p><br><b>Soft skills</b>&nbsp;&nbsp;</p><ul><li><p>Attitudine al lavoro di back office (affidabilità, rapidità nel data entry, elevata concentrazione)</p></li><li><p>Precisione nella lettura dei dati</p></li><li><p>Ottime capacità di apprendimento</p></li><li><p>Capacità di gestire le scadenze</p></li><li><p>Predisposizione al lavoro in team</p></li><li><p>Capacità relazionali, collaborative e di problem solving</p></li><li><p>Proattività</p></li><li><p>Time Management</p></li></ul><p>#PRIOSOMM</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.