ADDETTA/ADDETTO UFFICIO LEGALE

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Conegliano Veneto <p>MAW S.p.A. Divisione Ricerca e Selezione, ricerca per azienda operante nel settore immobiliare e della gestione patrimoniale, <b>ADDETTO/ADDETTA UFFICIO LEGALE</b>. <br>Siamo alla ricerca di una figura esperta che possa garantire la corretta gestione delle pratiche notarili e dei trasferimenti immobiliari, supportando l'azienda nelle attività giuridico-amministrative connesse. </p><p></p><p><b>La risorsa si occuperà di:</b> </p><ul><li><p>Gestione e verifica della documentazione relativa a rogiti notarili;</p></li><li><p>Controllo e coordinamento dei passaggi di proprietà immobiliari;</p></li><li><p>Predisposizione, raccolta e monitoraggio della documentazione necessaria per compravendite e operazioni immobiliari;</p></li><li><p>Verifica della conformità documentale e giuridica delle pratiche;</p></li><li><p>Gestione delle scadenze e dell'iter amministrativo delle operazioni immobiliari;</p></li><li><p>Supporto alle attività dell'Ufficio Legale e alla contrattualistica immobiliare.</p></li></ul><p> <b>Requisiti richiesti</b>:</p><ul><li><p>Esperienza consolidata presso <b>studi notarili</b>, preferibilmente nel ruolo di <b>Segretario/Segretaria di Notaio</b> o in posizioni analoghe;</p></li><li><p>Ottima conoscenza delle procedure relative a rogiti, compravendite e trasferimenti immobiliari;</p></li><li><p>Conoscenza delle pratiche notarili e della documentazione correlata.</p></li></ul><p><b>Orario di lavoro</b>: Possibilità di valutare sia una collaborazione <b>part-time</b> che <b>full-time</b>;<br><b>Sede di lavoro: San Vendemiano<br>Fascia RAL variabile in funzione delle specifiche competenze: 25K – 35K.</b></p><p></p><p>Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alla legge 196/03. www.maw.it<br>Ai sensi dell'art. 1 L.903/77 la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi <br>Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero Aut Min.1131-SG del 29.11.2004S<br>#PRIOTRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.