SOC ANALYST

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Conegliano Veneto <p>Se sei appassionato di cyber security e vuoi contribuire attivamente alla protezione di infrastrutture e dati aziendali? </p><p>MAW Spa Divisione Ricerca e Selezione, ricerca per realtà strutturata del territorio, SOC ANALYST. &nbsp; </p><p></p><p>Per il potenziamento del team informatico, la risorsa si occuperà di: &nbsp; </p><ul><li><p>Monitorare eventi e alert di sicurezza tramite piattaforme SIEM e altri strumenti di sicurezza.</p></li><li><p>Analizzare, classificare e gestire incidenti di sicurezza informatica.</p></li><li><p>Collaborare con i team IT e Security per la gestione e la risoluzione degli incidenti.</p></li><li><p>Redigere report tecnici e documentazione relativa agli incidenti.</p></li><li><p>Contribuire al miglioramento continuo delle procedure operative del SOC.</p></li></ul><p><u>Viene richiesto:</u> </p><ul><li><p>Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline correlate;</p></li><li><p>Esperienza pregressa nella funzione;</p></li><li><p>Conoscenza dei principali concetti di cyber security e networking (TCP/IP, DNS, Firewall, VPN</p></li></ul><p><u>Offerta Contrattuale:</u> </p><p>Contratto: Tempo Indeterminato diretto in azienda Retribuzione e benefit: </p><p>Range RAL proposto 35K – 45K Possibilità di usufruire di mensa interna, palestra aziendale, convenzioni attive con strutture del territorio. </p><p>Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì con accesso a smart working (1 giorno alla settimana). &nbsp; </p><p>Luogo di lavoro: Spresiano (TV). &nbsp; </p><p></p><p>Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! &nbsp; </p><p>#PRIOTRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.