CONTABILE - percorso di crescita a Resp. Amministrativo/a – Rif.ST

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Udine <p>per realtà chimico farmaceutica in forte crescita sita nei limitrofi di Pavia di Udine, ricerca un/a<br><br><b>IMPIEGATO/A CONTABILE </b><br></p><p>Cerchiamo una persona con solide basi contabili e voglia di crescere: il progetto prevede un percorso di sviluppo professionale finalizzato all'assunzione del ruolo di <strong>RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A.<br></strong><br><b>ATTIVITÁ:</b></p><ul><li><p>Gestire la contabilità generale, clienti e fornitori.</p></li><li><p>Gestire le chiusure contabili periodiche e la predisposizione del bilancio d’esercizio.</p></li><li><p>Gestire gli adempimenti fiscali e civilistici, interfacciandosi con il commercialista e i consulenti esterni.</p></li><li><p>Gestire la tesoreria, i flussi di cassa, i pagamenti e gli incassi.</p></li><li><p>Predisporre report amministrativi e finanziari per la Direzione.</p></li><li><p>Predisporre forecast e analisi degli scostamenti.</p></li><li><p>Gestire i rapporti con banche, revisori, consulenti, società di revisione e altri interlocutori esterni.</p></li><li><p>Contribuire all’implementazione e al miglioramento dei sistemi gestionali e dei processi amministrativi.<br><br></p></li></ul><p><b>REQUISITI:</b></p><ul><li><p>Laurea in Economia o discipline affini</p></li><li><p>Esperienza di almeno 3 anni in ambito amministrativo-contabile, maturata preferibilmente in contesti aziendali</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese</p></li><li><p>Precisione, proattività, flessibilità, buone doti relazionali e attitudine all’analisi e al miglioramento continuo.</p></li></ul><p><br><b>Orario</b>: 37,75 h/sett., flessibilità oraria e possibilità di Smart Working una volta acquisita autonomia. <br><br><b>Luogo di lavoro</b>: Zona Pavia di Udine - Torviscosa. <br><br><b>Pacchetto retributivo previsto</b>: CCNL Chimico Farmaceutico livello C2 (se con esperienza).</p><p></p><p>#PRIOUDI</p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.