IMPIEGATO/A SUPPORTO UFFICIO – CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99)

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Gallarate <p> Per azienda cliente ricerchiamo una figura di <strong>Impiegato/a di supporto ufficio</strong>, appartenente alle <strong>categorie protette (L. 68/99)</strong>, da inserire con contratto part time. La risorsa sarà inserita in un contesto organizzato e si occuperà di attività di supporto operativo agli uffici amministrativi, logistici e qualità. </p><hr><h3><strong>Principali attività</strong></h3><ul><li><p>Gestione delle <strong>telefonate in ingresso</strong> e del citofono</p></li><li><p>Attività di segreteria generale</p></li><li><p>Supporto agli uffici interni (amministrazione, logistica, qualità)</p></li><li><p>Scansioni, fotocopie e <strong>archiviazione documentale</strong></p></li><li><p>Contatti telefonici con fornitori per organizzazione attività (es. formazione)</p></li><li><p>Supporto a varie attività operative d’ufficio</p></li></ul><hr><h3><strong>Requisiti indispensabili</strong></h3><ul><li><p>Appartenenza alle <strong>categorie protette (L. 68/99)</strong></p></li><li><p>Esperienza, anche minima, in ambito d’ufficio</p></li><li><p>Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (PC, email)</p></li><li><p>Buone capacità organizzative e relazionali</p></li><li><p>Precisione e affidabilità</p></li></ul><hr><h3><strong>Orario di lavoro</strong></h3><ul><li><p><strong>Part time 21 ore settimanali</strong></p></li><li><p>Orario indicativo: <strong>lunedì – giovedì 8:00/8:30 – 13:30</strong></p></li><li><p>Possibilità di valutare <strong>flessibilità oraria</strong> in base alle esigenze<br><br><strong>Luogo di lavoro: </strong><a href="https://www.google.com/maps/place//data=!4m2!3m1!1s0x478687e46c4ad99f:0x50064fd3527fdfdb?sa=X&amp;ved=1t:8290&amp;ictx=111">&nbsp;Solbiate Arno</a></p></li></ul><hr><h3><strong>Inserimento</strong></h3><ul><li><p>Contratto a <strong>tempo determinato diretto in azienda (6 mesi)<br><br><br>#PRIOSOMM</strong></p></li></ul> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.