Plant Manager

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Oderzo <p>selezione una figura di Plant Manager, per realtà strutturata del Veneto operante nel settore calzaturiero di alta gamma in zona Dolo.</p><p>Lo stabilimento ospita due linee produttive distinte, ogni area dispone di un proprio Responsabile di Produzione; la nuova figura avrà il compito di coordinare e indirizzare entrambe le operations.</p><p>________________________________________</p><p>La Posizione</p><p>La figura ricercata sarà punto di riferimento dello stabilimento, con un ruolo di regia complessiva e responsabilità nella gestione trasversale dei processi.</p><p>Dovrà garantire l’allineamento tra le diverse produzioni, portare visione e metodo, favorire il miglioramento continuo e promuovere una cultura aziendale più strutturata.</p><p>Principali responsabilità:</p><p>• Coordinare e supervisionare le attività dei due reparti produttivi</p><p>• Definire e comunicare direttive operative ai responsabili di produzione</p><p>• Gestire e monitorare KPI produttivi, qualità, efficienza e tempi</p><p>• Introdurre e sviluppare processi, metodologie e nuove logiche organizzative</p><p>• Rafforzare la visione d’insieme dello stabilimento, migliorando comunicazione e integrazione tra i reparti</p><p>• Gestire risorse operative e contribuire alla diffusione di una cultura di miglioramento continuo</p><p>• Collaborare con la Direzione Generale, alla quale la posizione risponde direttamente</p><p>• Supportare eventuali progetti di ottimizzazione e investimenti</p><p>________________________________________</p><p>Profilo Ideale</p><p>• Esperienza consolidata in ruoli di Plant Manager, Operations Manager o simili</p><p>• Preferibile provenienza dal settore calzaturiero, lusso o stampi/materiali plastici/alluminio</p><p>• Capacità di gestione di realtà produttive complesse e diversificate</p><p>• Attitudine alla visione sistemica e all’armonizzazione dei processi</p><p>• Forte orientamento al miglioramento continuo e all’introduzione di nuovi metodi culturali e organizzativi</p><p>• Leadership moderna, collaborativa, orientata alla crescita delle persone</p><p>________________________________________</p><p>Cosa Offriamo</p><p>• Inserimento in una nuova posizione strategica all’interno dell’organizzazione</p><p>• Contratto Quadro</p><p>• Possibilità di valutare un MBO/premio variabile</p><p>• Mensa aziendale</p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.