SOFTWARE DEVELOPER

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Vicenza <p><strong>Per realtà del settore metalmeccanico ricerchiamo Software Developer</strong></p><p></p><p><strong>Attività principali</strong>: inserito nel team di sviluppo software, si occuperà della progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni per supervisione e controllo di processi industriali, garantendo l'integrazione tra impianti produttivi, PLC e sistemi informativi aziendali dei clienti. </p><p>Partecipazione al collaudo, commissioning e avviamento presso clienti e redazione della documentazione tecnica.</p><p></p><p><strong>Requisiti tecnici: </strong></p><ul><li><p>Ottima conoscenza di C# e framework .NET. </p></li><li><p>Esperienza nello sviluppo di applicazioni desktop con WPF. </p></li><li><p>Conoscenza del pattern MVVM. </p></li><li><p>Esperienza nella progettazione e gestione di database Microsoft SQL Server. </p></li><li><p>Ottima conoscenza del linguaggio T-SQL. </p></li><li><p>Esperienza nello sviluppo di stored procedure e query complesse. </p></li><li><p>Conoscenza dei protocolli REST API e formato JSON. Esperienza nell'integrazione software tramite database e file exchange. </p></li><li><p>Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione industriale: OPC UA Siemens Step7 Rockwell CIP </p></li><li><p>Capacità di analisi e interpretazione di specifiche tecniche e funzionali.</p></li></ul><p>Completano il profilo ottime capacità di analisi e interpretazione di specifiche tecniche e funzionali, autonomia e attitudine al lavoro in team, propensione al confronto con il cliente, precisione e gestione delle priorità. </p><p>Richiesta disponibilità a trasferte occasionali. </p><p>È richiesta inoltre la capacità di scrivere documentazione tecnica chiara e la capacità di debugging e ottimizzazione del codice.</p><p></p><p>Si offre contratto a tempo indeterminato, ral 35.000-40.000</p><p></p><p>#PRIOVIC</p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.