IMPIEGATA HR - AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Legnago <p>Per importante azienda cliente siamo alla ricerca di un <strong>Profilo HR con consolidata esperienza in ambito Payroll e Amministrazione del Personale</strong>.</p><p></p><p>La risorsa, inserita all’interno dello stabilimento, supporterà la gestione delle principali attività HR, con particolare focus sugli aspetti amministrativi e payroll.</p><p></p><p><strong>Principali responsabilità:</strong></p><ul><li><p>supporto alla Direzione nella gestione delle tematiche HR;</p></li><li><p>gestione delle attività legate al <strong>payroll e all’amministrazione del personale</strong>, con particolare riferimento alla contrattualistica e al presidio del processo a monte e a valle della rilevazione presenze.</p></li><li><p>predisposizione della reportistica HR e attività di <strong>controlling del costo del personale</strong>;</p></li><li><p>gestione dei processi di recruiting, onboarding e formazione;</p></li><li><p>supporto alle attività di performance management e sviluppo organizzativo.</p></li></ul><p><strong>Requisiti richiesti:</strong></p><ul><li><p>esperienza di almeno <strong>5/6 anni</strong> in ruoli HR analoghi, preferibilmente maturata in contesti aziendali strutturati;</p></li><li><p>solide competenze in ambito <strong>payroll e amministrazione del personale</strong>;</p></li><li><p>ottima padronanza di <strong>Excel</strong>;</p></li><li><p>buona conoscenza della lingua inglese.</p></li></ul><p><strong>Orario:</strong> giornaliero, dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali</p><p><strong>RAL indicativa:</strong> €40.000 – €45.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate.</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.