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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca una figura di <b>EDUCATORE/EDUCATRICE per Comunità Educativa per Minori.</b> </p><p>Siamo alla ricerca di un/una Educatore/Educatrice motivato/a e appassionato/a da inserire all'interno della nostra comunità educativa per minori. La figura ricercata accompagnerà i bambini accolti nella comunità nel loro percorso di crescita, offrendo supporto educativo, relazionale e organizzativo, contribuendo a creare un ambiente sereno, accogliente e stimolante. </p><p></p><p><b>Principali responsabilità</b> </p><ul><li><p>Accompagnare i bambini nelle attività quotidiane (scuola, attività sportive, laboratori e attività ludico-creative);</p></li><li><p>Fornire supporto nello svolgimento dei compiti e nello studio;</p></li><li><p>Monitorare gli incontri protetti tra i bambini e le loro famiglie;</p></li><li><p>Costruire e mantenere una relazione educativa basata sulla fiducia, l'accoglienza e la cura;</p></li><li><p>Promuovere l'autonomia, la socializzazione e l'inclusione dei bambini anche attraverso attività esterne alla comunità;</p></li><li><p>Collaborare alla gestione organizzativa della comunità;</p></li><li><p>Lavorare in stretta collaborazione con l'équipe educativa e con le altre figure professionali coinvolte.</p></li></ul><p> <b>Requisiti richiesti:</b> </p><ul><li><p>Laurea in Scienze dell'Educazione e della Formazione, saranno prese in considerazione anche candidature di giovani neolaureati/e;</p></li><li><p>Preferibile ma non necessaria breve esperienza pregressa nella mansione;</p></li><li><p>Ottime capacità relazionali ed empatia;</p></li><li><p>Attitudine al lavoro in équipe;</p></li><li><p>Flessibilità e disponibilità al lavoro su turni notturni e nei giorni festivi.</p></li></ul><p> <b>Cosa offriamo</b> </p><ul><li><p>Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, con concrete possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato;</p></li><li><p>Contratto con orario part time di 25/30 ore;</p></li><li><p>Stipendio netto mensile di circa 1.200/1.500€</p></li></ul><p><strong> Sede di lavoro</strong>: Cagliari </p><p></p><p>I candidati interessati sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all’email&nbsp;<a href="mailto:selezione.bergamo@maw.it">selezione.bergamo@maw.it</a>&nbsp;specificando nell’oggetto “<b>EDUCATORE/EDUCATRICE”</b> </p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca <b>ADDETTI/E VENDITA - STORE SPECIALIST SETTORE MOTO.</b> </p><p></p><p>Per importante concessionaria specializzata nella vendita di moto, abbigliamento ed accessori moto, siamo alla ricerca di due figure da inserire nel team vendita: </p><ul><li><p><b>1 Store Specialist Junior</b></p></li><li><p><b>1 Store Specialist Senior</b>, con potenziale percorso di crescita verso il ruolo di <b>Store Manager</b>.</p></li></ul><p> La risorsa si occuperà della vendita e della consulenza al cliente per: motociclette, abbigliamento tecnico e lifestyle, accessori e merchandising, offrendo un'esperienza d'acquisto di alto livello e trasmettendo i valori di uno dei marchi più iconici del motociclismo italiano. </p><p><b>Cosa cerchiamo</b> </p><ul><li><p>Esperienza nella vendita, preferibilmente maturata presso <b>concessionarie moto</b> o auto.</p></li><li><p>Ottime doti relazionali e orientamento al cliente.</p></li><li><p>Interesse e passione per il settore motociclistico.</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese (titolo preferenziale).</p></li></ul><p> Per la figura Senior è richiesta una solida esperienza nella vendita e nella gestione della clientela, con l'obiettivo di crescere nel ruolo di Store Manager. </p><p></p><p><b>Orario di lavoro</b> </p><ul><li><p>Full time.</p></li><li><p>Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica, con riposi secondo la programmazione aziendale.</p></li></ul><p> <b>Cosa offriamo</b> </p><ul><li><p>Retribuzione Annua Lorda indicativamente compresa tra <b>€30.000 e €35.000</b>, commisurata all'esperienza maturata;</p></li><li><p>Inserimento in un progetto di grande prestigio legato a uno dei brand storici nel settore</p></li><li><p>Concrete opportunità di crescita professionale.</p></li><li><p>Ambiente dinamico e stimolante, a contatto con una clientela appassionata e con prodotti di eccellenza.</p></li></ul><p><strong> Sede di lavoro</strong>: Zona di Lecco (LC) &nbsp; </p><p></p><p>Le candidature possono essere inviate all'indirizzo <a href="mailto:selezione.bergamo@maw.it"><b>selezione.bergamo@maw.it</b></a>, specificando nell'oggetto: <b>"VENDITORE - MOTO"</b>. </p><p></p><p>#PRIOBER </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cremona <p>seleziona per la divisione dedicata alla consulenza in ambito Industriale, una&nbsp;<b>figura Tecnica</b>&nbsp;<b>Back Office</b>&nbsp;specializzata e dedicata alla divisione&nbsp;<b>Metrologia e Verifiche Strumentali.</b>&nbsp;L’azienda, importante gruppo industriale, è specializzata nella progettazione e nello sviluppo di soluzioni in ambito metrologico e necessita di risorse tecniche commerciali che supportino il cliente nell’identificazione della miglior soluzione. La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio commerciale del laboratorio metrologico, si occuperà di: </p><ul><li><p>Confronto con il cliente per raccolta informazioni riguardo all’esigenza;</p></li><li><p>Elaborazione di offerte tecniche commerciali;</p></li><li><p>Organizzazione calendario cantieri, verifica e gestione delle uscite delle squadre per interventi;</p></li><li><p>Verifica scadenze e monitoraggio avanzamenti;</p></li><li><p>Mantenimento del contatto con la clientela.</p></li></ul><p> &nbsp; Requisiti richiesti: </p><ul><li><p>Diploma tecnico preferibile;</p></li><li><p>Esperienza pregressa in aziende operanti nel settore del Gas;</p></li><li><p>Conoscenza base dei principi di misura e controllo qualità;</p></li><li><p>Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio;</p></li><li><p>Buone capacità organizzative e attitudine al lavoro in team.</p></li></ul><p>Orario di lavoro: giornata 8.00 – 12.00, 13.30 – 17:30. </p><p>Sede di lavoro: Provincia di Cremona. </p><p>L'azienda&nbsp;offre&nbsp;un&nbsp;inserimento&nbsp;diretto&nbsp;con&nbsp;RAL&nbsp;compresa&nbsp;tra&nbsp;i&nbsp;25K&nbsp;e&nbsp;i&nbsp;30K. </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cremona <p>seleziona per importante azienda cliente, specializzata nella progettazione, sviluppo e produzione di strumentazione industriale, una figura di&nbsp;<b>Inside Sales</b>&nbsp;per l’incremento del proprio organico. La risorsa, affiancata ad un team dedicato, si occuperà di:</p><ul><li><p>Gestione delle richieste commerciali provenienti dai clienti o dai commerciali di riferimento;</p></li><li><p>Verifica delle specifiche tecniche e analisi delle necessità del cliente;</p></li><li><p>Confronto interno con i vari dipartimenti;</p></li><li><p>Stesura e preparazione delle offerte sia sotto il punto di vista tecnico che commerciale;</p></li><li><p>Allineamento telefonico o via email con clienti italiani ed esteri</p></li><li><p>Eventuali sporadiche trasferte in Italia o all’Estero qualora fosse richiesto.</p></li></ul><p>La documentazione tecnica sarà quasi sempre in lingua inglese, pertanto saranno considerate esclusivamente candidature con una buona padronanza della lingua Inglese. &nbsp; Requisiti richiesti:</p><ul><li><p>Esperienza pregressa in ruolo analogo o affine (gradite candidature di figure tecniche che vogliano inserirsi in questo ruolo);</p></li><li><p>Preferibile provenienza da aziende operanti nel settore dell’automazione industriale o affini;</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;</p></li><li><p>Ottima attitudine alle relazioni e predisposizione al ruolo;</p></li><li><p>Precisione, organizzazione e orientamento al problem solving;</p></li><li><p>Attitudine al lavoro in team.</p></li></ul><p>Orario di lavoro: giornata 8.00 – 12.00, 13.30 – 17:30.</p><p>Sede di lavoro: Provincia di Cremona.</p><p>L'azienda&nbsp;offre&nbsp;un&nbsp;inserimento&nbsp;diretto&nbsp;con&nbsp;RAL&nbsp;compresa&nbsp;tra&nbsp;i&nbsp;25K&nbsp;e&nbsp;i&nbsp;30K.</p><p>#PRIOBRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cremona <p>seleziona per importante azienda cliente bresciana che lavora sul territorio lombardo, la figura di un&nbsp;<b>Commerciale specializzato nella Divisione Serramenti&nbsp;</b>per implementazione d’organico. La risorsa, affiancata a risorse storiche in azienda, si occuperà di: &nbsp; </p><ul><li><p>Gestione del pacchetto clienti in essere;</p></li><li><p>Fidelizzazione e incremento del fatturato sui clienti esistenti;</p></li><li><p>Sviluppo di nuovi clienti;</p></li><li><p>Sopralluoghi e consulenza tecnico-commerciale;</p></li><li><p>Elaborazione preventivi e gestione trattative;</p></li><li><p>Gestione del contatto con il cliente pre e post vendita.</p></li></ul><p> Si richiedono i seguenti requisiti: </p><ul><li><p>Esperienza comprovata nel settore serramenti/infissi/edilizia;</p></li><li><p>Ottima attitudine commerciale e predisposizione alle relazioni;</p></li><li><p>Flessibilità a frequenti spostamenti sul territorio;</p></li><li><p>Attitudine al Problem Solving e orientamento al risultato.</p></li></ul><p> L'azienda offre: ambiente dinamico e in crescita, inserimento diretto volto al tempo indeterminato, compenso economico commisurato al grado di autonomia della risorsa, Bonus a raggiungimento obiettivi. Orario di lavoro: giornata. </p><p>Zona di lavoro: Brescia e provincia. </p><p>L'azienda&nbsp;offre&nbsp;un&nbsp;inserimento&nbsp;diretto&nbsp;con&nbsp;RAL&nbsp;compresa&nbsp;tra&nbsp;i&nbsp;30K&nbsp;e&nbsp;i&nbsp;35K. </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cremona <p> seleziona per azienda cliente la figura di&nbsp;<b>Addetto/a Magazzino</b>. La risorsa si occuperà di:&nbsp; </p><ul><li><p>carico, scarico e movimentazione dei rifiuti con carrello elevatore;</p></li><li><p>stoccaggio e organizzazione dei materiali nelle aree dedicate;</p></li><li><p>supporto alle attività di cernita e trattamento dei rifiuti;</p></li><li><p>rispetto delle procedure di sicurezza, ambiente e pulizia dell'area di lavoro.</p></li></ul><p> &nbsp; &nbsp;Si richiedono i seguenti requisiti indispensabili:&nbsp; </p><ul><li><p>diploma ad indirizzo tecnico;</p></li><li><p>esperienza minima nel ruolo;</p></li><li><p>utilizzo del muletto e patentino in corso di validità.</p></li></ul><p> L'azienda offre inserimento diretto e compenso economico commisurato al grado di autonomia della risorsa.<br>Orario di lavoro: giornata. </p><p>Zona di lavoro: San Giovanni in Croce (CR). </p><p>L'azienda&nbsp;offre&nbsp;un&nbsp;inserimento&nbsp;diretto&nbsp;con&nbsp;RAL&nbsp;compresa&nbsp;tra&nbsp;i&nbsp;25K&nbsp;e&nbsp;i&nbsp;30K.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cremona <p>ricerca per azienda operante nel settore legno&nbsp;<b>un/a Addetto/a Prevenzione e Protezione Jr&nbsp;</b>da inserire all'interno dell'ufficio HSE. La risorsa si occuperà principalmente di: </p><ul><li><p>Supporto nelle attività di valutazione dei rischi aziendali;</p></li><li><p>Redazione e aggiornamento della documentazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro;</p></li><li><p>Collaborazione nella gestione degli adempimenti previsti dalla normativa vigente;</p></li><li><p>Supporto nella raccolta e nell'analisi dei dati relativi a sicurezza e prevenzione;</p></li><li><p>Interfaccia con le diverse funzioni aziendali per il monitoraggio delle procedure di sicurezza.</p></li></ul><p> &nbsp; Requisiti richiesti: </p><ul><li><p>Diploma o Laurea in ambito tecnico, ambientale o della prevenzione;</p></li><li><p>Interesse per il settore della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;</p></li><li><p>Buona conoscenza del pacchetto Office;</p></li><li><p>Precisione, capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team.</p></li></ul><p>Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì (8:00-12:00/14:00-18:00). </p><p>Luogo di lavoro: Casalmaggiore (CR). </p><p>RAL: dai 25K ai 30K. </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cremona <p>ricerca per studio di progettazione operante nel settore della progettazione impiantistica, siamo alla ricerca di una figura di&nbsp;<b>Disegnatore/Disegnatrice Meccanico/a</b>&nbsp;da inserire all'interno dell'ufficio tecnico. La risorsa, dopo un iniziale periodo di affiancamento, si occuperà della progettazione e della modellazione di impianti attraverso l'utilizzo del software&nbsp;<b>Autodesk Inventor</b>, collaborando attivamente con il team tecnico nella realizzazione e nello sviluppo di nuovi progetti. Sarà inoltre coinvolta nell'analisi delle soluzioni progettuali, contribuendo all'ottimizzazione dei processi di lavoro e al rispetto delle tempistiche concordate. Nello specifico, le principali attività saranno:</p><ul><li><p>Elaborazione di disegni tecnici e modelli 3D mediante software Inventor;</p></li><li><p>Sviluppo e aggiornamento della documentazione tecnica di progetto;</p></li><li><p>Collaborazione con il team di progettazione per la definizione delle migliori soluzioni tecniche;</p></li><li><p>Supporto nelle attività di sviluppo di nuovi progetti e commesse;</p></li><li><p>Verifica della corretta esecuzione degli elaborati tecnici e gestione delle eventuali modifiche progettuali.</p></li></ul><p>Requisiti richiesti:</p><ul><li><p>Diploma ad indirizzo tecnico, preferibilmente in ambito meccanico;</p></li><li><p>Buona conoscenza del software&nbsp;<b>Autodesk Inventor</b>;</p></li><li><p>Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico;</p></li><li><p>Precisione, attenzione ai dettagli e spiccato senso organizzativo;</p></li><li><p>Attitudine al problem solving e predisposizione al lavoro in team.</p></li></ul><p>Completano il profilo motivazione, proattività e interesse a crescere professionalmente all'interno di una realtà strutturata e dinamica.</p><p>Orario di lavoro: full time, su giornata.</p><p>Sede di lavoro: vicinanze di Orzinuovi (BS).</p><p>L'azienda&nbsp;offre&nbsp;un&nbsp;inserimento&nbsp;diretto&nbsp;con&nbsp;RAL&nbsp;compresa&nbsp;tra&nbsp;i&nbsp;25K&nbsp;e&nbsp;i&nbsp;30K.</p><p>#PRIOBRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cremona <p>ricerca per azienda cliente una figura di <b>Addetto/Addetta alla Progettazione Meccanica Junior</b>.&nbsp; L’azienda è specializzata nella produzione di macchinari per l’attività agraria con costante impegno nella ricerca e nello sviluppo di nuove soluzioni che hanno permesso la realizzazione di modelli sempre più avanzati tecnologicamente.&nbsp;La figura verrà inserita all’interno dell’Ufficio Tecnico per ampliamento&nbsp;del team, in affiancamento a Progettisti Senior, e si occuperà della realizzazione di progetti in 3D tramite software. Il Progettista Meccanico Junior avrà modo di sviluppare competenze di gestione dell’intero iter di Progettazione: dalla messa in tavola di particolari alle modifiche di macchine e attrezzature esistenti, dal disegno 3D allo sviluppo di prototipazione e testing. Il candidato ideale presenta le seguenti caratteristiche:</p><p></p><ul><li><p><b>Laurea in Ingegneria Meccanica</b>&nbsp;</p></li></ul><p></p><ul><li><p>Conoscenza e capacità di lettura e progettazione del disegno tecnico&nbsp;</p></li></ul><p></p><ul><li><p>Volontà di imparare e mettersi in gioco&nbsp;</p></li></ul><p></p><ul><li><p>Capacità di&nbsp;problem&nbsp;solving&nbsp;</p></li></ul><p>Non è necessaria esperienza pregressa, ma ottime capacità di ragionamento meccanico-spaziali e conoscenza delle basi della progettazione. L’azienda cliente crede nella formazione sul campo. Si offre un contratto di assunzione diretto a tempo determinato di&nbsp;6&nbsp;mesi con successiva trasformazione a tempo indeterminato.&nbsp;</p><p>Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 8.00-12.00 / 13.30-17.30. &nbsp;</p><p>Luogo di lavoro: vicinanze Bozzolo (MN).&nbsp;</p><p>L'azienda&nbsp;offre&nbsp;un&nbsp;inserimento&nbsp;diretto&nbsp;con&nbsp;RAL&nbsp;compresa&nbsp;tra&nbsp;i&nbsp;25K&nbsp;e&nbsp;i&nbsp;30K.</p><p>#PRIOBRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>Si ricerca &nbsp;<strong>Attrezzista di macchine utensili</strong>&nbsp;specializzato/specializzata nello stampaggio a caldo di componenti in ottone, da inserire con contratto a tempo indeterminato presso un'azienda di Sarezzo operante nel settore della meccanica generale. La risorsa individuata si occuperà di&nbsp;<strong>preparazione, configurazione e attrezzaggio delle macchine di stampaggio dell'ottone</strong>&nbsp;secondo le specifiche di produzione, effettuando le regolazioni necessarie per garantire la qualità del prodotto e monitorando il funzionamento delle macchine per individuare eventuali anomalie. Il lavoro si svolge su turni. Si ricerca una figura almeno 3 anni di esperienza nel ruolo o in ambiti analoghi, con conoscenza approfondita delle procedure di attrezzaggio e regolazione delle macchine. È richiesta inoltre una buona capacità di lettura del disegno tecnico e competenza nell'uso di strumenti di misura. Completano il profilo l'attitudine al problem solving e l'attenzione al dettaglio.</p><ul><li><p>Esperienza minima di 3 anni come attrezzista stampaggio ottone o ruolo similare</p></li><li><p>Conoscenza approfondita delle procedure di attrezzaggio e regolazione</p></li><li><p>Buona lettura del disegno tecnico</p></li><li><p>Competenza nell’utilizzo di strumenti di misura</p></li><li><p>Disponibilità al lavoro su turni</p></li></ul><ul><li><p>Contratto a tempo indeterminato</p></li><li><p>Inserimento in contesto giovane e dinamico</p></li><li><p>Luogo di lavoro: Gardone Val Trompia</p></li></ul><p>Ral indicativa tra i 26k e i 40k da definire in base all'esperienza maturata</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.