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TIROCINANTE ADDETTO/A VENDITA.
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Mirano <p>ricerca per importante azienda cliente operante nel settore GDO un/una TIROCINANTE ADDETTO/A VENDITA per SPINEA e MESTRE</p><p></p><p>La risorsa sarà inserita all’interno del punto vendita e, in affiancamento al tutor aziendale, verrà formata nelle attività di smistamento e stoccaggio prodotti, rifornimento scaffali e banchi alimentari, riordino degli ambienti e supporto alla clientela.</p><p></p><p>Non è richiesta esperienza pregressa, ma sono fondamentali dinamicità, predisposizione al contatto con il pubblico e buona conoscenza della lingua italiana.</p><p></p><p>Orario: full-time 40 ore settimanali su turni dal lunedì al sabato<br>Indennità di tirocinio: 600 € mensili<br> Durata: 6 mesi con possibilità di inserimento successivo</p><p></p><p>SPINEA E MESTRE</p><p></p><p>#PRIOSOMM </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
MANUTENTORE DI STRUTTURA RICETTIVA
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Livorno <p>Ricerca per <strong>struttura ricettiva</strong> cliente con sede a <strong>Livorno</strong> <strong>N° 1 MANUTENTORE DI STRUTTURA RICETTIVA</strong></p><p></p><p>La risorsa sarà inserita all’interno della struttura e si occuperà di <strong>attività di manutenzione ordinaria</strong> e supporto operativo per garantire il corretto funzionamento degli ambienti e degli impianti della struttura ricettiva.</p><p></p><p><strong>Mansioni:</strong></p><ul><li><p>Attività di manutenzione ordinaria della struttura</p></li><li><p>Interventi di piccola manutenzione elettrica, idraulica</p></li><li><p>Controllo e verifica del corretto funzionamento degli impianti</p></li><li><p>Supporto nella gestione di eventuali guasti e segnalazioni</p></li><li><p>Cura e manutenzione degli spazi interni ed esterni della struttura</p></li></ul><p><strong>Requisiti:</strong></p><ul><li><p>Esperienza, anche breve, in attività di manutenzione civile o alberghiera</p></li><li><p>Buona manualità e capacità di utilizzo degli strumenti da lavoro</p></li><li><p>Conoscenze base in ambito elettrico e idraulico</p></li><li><p>Precisione, affidabilità e problem solving</p></li><li><p>Disponibilità e flessibilità oraria</p></li></ul><p><strong>Orario di lavoro:</strong> full time, con disponibilità nei weekend e festivi secondo necessità organizzative</p><p><strong>Zona di lavoro:</strong> <strong>Livorno</strong></p><p></p><p><strong>Inquadramento:</strong><br>Inserimento iniziale in somministrazione, con possibilità di continuità lavorativa.</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
MAGAZZINIERE CARRELLISTA
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Rivarolo Canavese <p>ricerca per azienda metalmeccanica specializzata nelle lavorazioni meccaniche <strong>1 MAGAZZINIERE CARRELLISTA</strong>.</p><p>Inserita in azienda, la risorsa si occuperà del carico e scarico e movimentazione merci tramite l'utilizzo del carrello elevatore, gestione merci in entrata e in uscita, bollettazione, emissione DDT. Si richiede il possesso di patentino per la conduzione del carrello elevatore e dimestichezza con l'utilizzo di strumenti informatici.</p><p></p><p><b>Zona di lavoro:</b> Favria (TO)</p><p><b>Orario di lavoro: </b>full time, su turni</p><p><b>Contratto proposto:</b> iniziale inserimento a tempo determinato in somministrazione lavoro, con ottime prospettive di continuità</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p><p>Inviare cv dettagliato all'indirizzo <b>fil.rivarolocanavese@maw.it</b>.</p><p>Privacy su www.maw.it. <i>Saranno prese in considerazione solo candidature in linea con i requisiti richiesti.</i></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
HELP DESK Cat. Protetta L.68/99
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Milano Corso Lodi <p>ricerca per importante azienda<b> </b>di servizi di supporto alle imprese con sede a Milano, attiva da oltre 50 anni. </p><p>L’azienda opera principalmente nel fornire servizi operativi e di supporto alle funzioni d’ufficio per aziende di diverse dimensioni, con un team di professionisti dedicati alle esigenze dei clienti:</p><p>una figura di <b>Help Desk Informatico di primo livello (L1)</b> appartenente alle <b>categorie protette (L.68/99)</b>.</p><p></p><p>La risorsa, inserita nel team IT,<b> si occuperà di:</b></p><ul><li><p>Fornire assistenza tecnica di primo livello agli utenti interni</p></li><li><p>Gestire problematiche hardware e software su PC, smartphone, tablet e periferiche (stampanti, scanner)</p></li><li><p>Installare, configurare e manutenere le postazioni di lavoro</p></li><li><p>Supportare gli utenti su sistemi operativi Windows 10/11</p></li><li><p>Gestire utenti e permessi in ambiente Active Directory</p></li><li><p>Effettuare attività di troubleshooting e risoluzione guasti</p></li><li><p>Fornire supporto sugli strumenti di produttività individuale e posta elettronica</p></li><li><p>Collaborare con il team IT per la gestione delle segnalazioni più complesse</p></li></ul><p><b>Requisiti richiesti:</b></p><ul><li><p>Appartenenza alle categorie protette (L.68/99)</p></li><li><p>Diploma ad indirizzo informatico, elettronico o affine</p></li><li><p>Buona conoscenza di:</p><ul><li><p>Windows</p></li><li><p>Active Directory</p></li><li><p>Networking di base (protocollo TCP/IP)</p></li></ul></li><li><p>Esperienza, anche breve, in ruoli di Help Desk o assistenza IT</p></li><li><p>Conoscenza dei principali strumenti di produttività (Office 365, LibreOffice, OpenOffice)</p></li><li><p>Utilizzo di client di posta elettronica (Outlook, Thunderbird)</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese</p></li></ul><p><b>Costituisce requisito preferenziale:</b></p><ul><li><p>Conoscenza di software di grafica (Photoshop, Acrobat, Illustrator)</p></li></ul><p><b>Completano il profilo:</b></p><ul><li><p>Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente interno</p></li><li><p>Attitudine al problem solving</p></li><li><p>Capacità di lavorare in team</p></li><li><p>Precisione, affidabilità e proattività</p></li></ul><p><b>Si offre:</b></p><ul><li><p>Inserimento iniziale in somministrazione a scopo assunzione</p></li><li><p>CCNL Commercio – inquadramento 3°, 4° o 5° livello, commisurato all’esperienza</p></li><li><p>Ambiente dinamico e strutturato</p></li></ul><p><b>Sede di lavoro:</b> Milano (richiesta residenza o domicilio in zona) </p><p></p><p>#PRIOSOMM</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
TIROCINANTE ADDETTA/O ALLE VENDITE - IMOLA
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Imola <p>MAW s.p.a. Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. Prot. 1131-SG www.maw.it) ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della GDO ricerca TIROCINANTE ADDETTO/A VENDITA a IMOLA.</p><p>La risorsa, in affiancamento al Tutor aziendale del Punto Vendita, sarà formata sulle seguenti attività:</p><p>Smistamento, inventario e stoccaggio dei prodotti alimentari;</p><p>Rifornimento del banco alimentare e degli scaffali;</p><p>Assistenza al cliente;</p><p>Riordino degli ambienti.</p><p>Non è richiesta esperienza pregressa nella mansione, ma è fondamentale la predisposizione al contatto con il pubblico ed essere in possesso di buone doti comunicative.</p><p>Completano il profilo dinamicità e proattività.</p><p>Zona di riferimento: IMOLA.</p><p>Orario dell’attività formativa: Full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al sabato per massimo 8 ore al giorno. Disponibilità su turni fissi.</p><p> </p><p>#PRISOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
ADDETTI/E ALL'ASSEMBLAGGIO MECCANICO
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Livorno <p>Ricerca per azienda cliente operante nel settore <strong>metalmeccanico</strong>, con sede a <strong>Livorno</strong> <strong>N° 2</strong> <strong>ADDETTI/E ALL’ASSEMBLAGGIO MECCANICO.</strong></p><p></p><p>Le risorse saranno inserite all’interno del reparto produttivo e si occuperanno di attività di assemblaggio e supporto alle lavorazioni per la <strong>costruzione </strong>e manutenzione di <strong>serbatoi destinati a diversi settori industriali</strong>. </p><p></p><p><strong>Mansioni:</strong> </p><ul><li><p>Attività di assemblaggio e montaggio componenti</p></li><li><p>Supporto alle lavorazioni meccaniche e produttive</p></li><li><p>Utilizzo di strumenti da banco e attrezzature di officina</p></li><li><p>Controllo visivo dei componenti e verifica conformità</p></li><li><p>Supporto nelle attività di manutenzione e preparazione dei serbatoi</p></li></ul><p> <strong>Requisiti:</strong> </p><ul><li><p>Esperienza, anche breve, in contesti produttivi o metalmeccanici</p></li><li><p>Buona manualità e predisposizione al lavoro operativo</p></li><li><p>Capacità di utilizzo dei principali strumenti da banco</p></li><li><p>Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team</p></li><li><p>Disponibilità a svolgere straordinari, se richiesti</p></li></ul><p><strong>Orario di lavoro:</strong> full time, giornaliero o su turni dal lunedì al venerdì.</p><p></p><p><strong>Zona di lavoro:</strong> Livorno</p><p><strong>Inquadramento:</strong><br>Inserimento iniziale in <strong>somministrazione</strong>, con possibilità di proroghe e continuità lavorativa. </p><p></p><p>#PRIOSOMM </p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
MAGAZZINIERE CONSEGNATARIO
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Trento <p>Per azienda cliente, operante nel settore della manutenzione di presidi antincendio, siamo alla ricerca di un/una <strong><em>magazziniere consegnatario.</em></strong></p><p></p><p>La figura ideale ha dimestichezza nell'utilizzo del carrello elevatore, ha maturato almeno qualche anno di esperienza nella guida di furgoni e conosce la geografia del territorio (preferibile, ma non necessario, patentino di abilitazione all'utilizzo del carrello elevatore in corso di validità).</p><p></p><p>Mansioni:</p><ul><li><p>carico e scarico presidi antincendio, controllo visivo dopo utilizzo;</p></li><li><p>previa formazione iniziale rifornimento e ricarica degli stessi in laboratorio;</p></li><li><p>consegna giornaliera dei presidi in vari punti della regione, dove si organizzano corsi antincendio;</p></li><li><p>carico e scarico dei presidi dal furgone aziendale a mano, per poi portarli nelle sede del corso;</p></li><li><p>Gestione magazzino aziendale, carico/scarico/stoccaggio mediante carrello elevatore.</p></li></ul><p>Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle 08:00 alle 18:00, richiesta però flessibilità oraria. Contratto iniziale in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta. CCNL applicato Commercio, 4° lv di inserimento, pasto interamente pagato dall'azienda.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
Magazziniere - Carrellista
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Conegliano Veneto <p>seleziona <strong>MAGAZZINIERI</strong> per azienda operante nella produzione di mobili ed oggetti in legno. </p><p></p><p>Luogo di lavoro: MANSUE'</p><p>Orario di lavoro: su turni (DUE o TRE in base alle necessità)</p><p></p><p>Mansioni: </p><ul><li><p>carico e scarico della merce in entrata e in uscita</p></li><li><p>asservimento linee produttive</p></li><li><p>gestione del magazzino </p></li></ul><p>In possesso di <strong>patentino del muletto</strong> ed esperienza nella mansione ed utilizzo dello stesso. </p><p></p><p>Iniziale contratto in somministrazione con prospettiva di continuità in azienda. </p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
Operaio Frigorista
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Villafranca <p>ricerca per importante azienda cliente, della provincia di Verona, specializzata nella produzione di sistemi di raffreddamento industriali, <strong>UN/A FRIGORISTA. </strong></p><p></p><p>La risorsa verrà inserita in produzione e si occuperà di: </p><p></p><ul><li><p>Eseguire saldobrasature e collegamenti frigoriferi in conformità agli standard PED;</p></li><li><p>Effettuare collegamenti elettrici di compressori e unità frigo;</p></li><li><p>Gestire vuoto e carica con attrezzature automatiche;</p></li><li><p>Effettuare prove e collaudi funzionali, compresa la ricerca guasti;</p></li><li><p>Collaborare con i colleghi di linea e contribuire al miglioramento continuo dei processi;</p></li><li><p>Ricerca fughe con strumenti dedicati;</p></li><li><p>Lettura disegno tecnico e schemi frigoriferi.</p></li></ul><p></p><p>Si richiede <strong>pregressa esperienza nella mansione</strong> e abilità nell'<strong>uso del cannello</strong> per la saldatura. </p><p></p><p>Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione lavoro, a scopo assunzione. </p><p></p><p>Luogo di lavoro: Valeggio sul Mincio</p><p></p><p>Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 17</p><p></p><p>Retribuzione: 1740 euro lordi mensili + Bonus presenze </p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
COMMERCIALE HR ORGANICO INTERNO
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Mirano <p>ricerca COMMERCIALE IN AMBITO HR per la nostra filiale di Mirano.<br>Siamo alla ricerca di una figura che voglia far parte di una squadra, dove possa vedere il valore del proprio talento e sentire l'importanza del proprio contributo.</p><p></p><p>Dopo un opportuno periodo di affiancamento concorrerà nella <strong>gestione del processo di sviluppo del pacchetto clienti, </strong>potenziamento di quello attivi, proattivazione dei servizi afferenti alle diverse linee di business.</p><p></p><p>Nel dettaglio la figura individuata si occuperà delle seguenti attività:</p><p>- Sviluppo portafoglio clienti;-Definizione e condivisione con il team di strategie volte all'acquisizione nuovi clienti;</p><p>-<strong>Consulenza ambito HR</strong>: affiancamento al cliente nei processi di selezione e formazione del personale diretto e indiretto;</p><p>-Collaborazione costante con il team di filiale per un ottimale incrocio domanda/offerta del lavoro ;</p><p>-Creazione di rete sul territorio per costruzione di progetti trasversali.<br></p><p>Desideriamo incontrare preferibilmente candidati in possesso di laurea, che abbiano già maturato minima esperienza nel ruolo, meglio se in contesti ambito HR e che conoscano il territorio e il tessuto economico locale.</p><p></p><p>Completano il profilo ottima dialettica, flessibilità, <strong>curiosità</strong>, motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative, attitudine al problem solving.</p><p><br>Si avrà la possibilità di inserirsi in una tra le prime agenzie del lavoro in Italia, con forte <strong>spinta alla crescita</strong> e opportunità di <strong>sviluppo professionale</strong>, dove <strong><em>“Le persone al centro”</em></strong> è il nostro primo comandamento.<br>Se ti piacerebbe crescere nel mondo HR, sentirti utile per persone e aziende e creare rete intorno a te, allora candidati a questo annuncio.</p><p><br></p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
Elettricista JUNIOR
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Villafranca <p>ricerca per azienda cliente, inserita nel settore metalmeccanico e specializzata in sistemi di raffreddamento UN <strong>ELETTRICISTA JUNIOR</strong>.</p><p></p><p>La risorsa, verrà inserita in produzione e si occuperà di:</p><p>· Assemblare e cablare componenti elettrici lato macchina e quadro;</p><p>· Leggere e interpretare schemi elettrici;</p><p>· Eseguire attività di collaudo elettrico di base;</p><p>· Effettuare ricerca guasti elettrici;</p><p>· Utilizzare strumenti di misura elettrici.</p><p></p><p>Si richiede<strong> esperienza pregressa come elettricista in linee di produzione</strong>. Inoltre, sono richieste le seguenti competenze tecniche:</p><p>· Assemblaggio parti elettriche (connettori, faston, morsettiere);</p><p>· Cablaggio elettrico lato macchina;</p><p>· Assemblaggio e cablaggio quadri elettrici;</p><p>· Interpretazione schemi elettrici;</p><p>· Ricerca guasti elettrici di base.</p><p><strong>Si valutano figure JR che abbiano maturato una breve esperienza nel cablaggio elettrico.</strong></p><p></p><p>Si offre contratto di somministrazione iniziale a scopo assunzione.</p><p></p><p>Luogo di lavoro: Valeggio sul Mincio (VR)</p><p></p><p>Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, con orario 8-17. Si richiede disponibilità per ore straordinarie e 2 turni in caso di picchi di produzione</p><p></p><p>Retribuzione: secondo CCNL di riferimento</p><p></p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
Addetti al confezionamento
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Verona <p>ricerca per azienda cliente nel settore alimentare, ADDETTI AL CONFEZIONAMENTO PER LAVORO STAGIONALE da inserire tra i mesi di maggio e giugno.</p><p></p><p>Le risorse ricercate si occuperanno di:</p><ul><li><p>carico/scarico materie dai macchinari;</p></li><li><p>attività di confezionamento di generi alimentari;</p></li><li><p>controllo visivo della qualità del prodotto e verifica dell’integrità delle confezioni;</p></li><li><p>etichettatura e preparazione dei prodotti per la spedizione;</p></li><li><p>supporto nella pulizia e nel riordino della postazione di lavoro nel rispetto delle norme igienico-sanitarie;</p></li><li><p>alcuni dovranno guidare il muletto (RICHIESTA PATENTE DEL CARRELLO IN CORSO DI VALIDITÀ).</p></li></ul><p>Si richiede minima esperienza in contesti produttivi alimentari e disponibilità immediata.</p><p></p><p>Si offre contratto di somministrazione tramite agenzia.</p><p></p><p>Orari: 40 ore a settimana, dal lunedi alla domenica su turni (4 turni: 6.00-12.00 dalle 12.00-18.00 dalle 18.00-24.00 e dalle 24.00-6.00</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
ADDETTO STAMPAGGIO
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Sarezzo <p>ricerca la figura di un <strong> ADDETTO STAMPAGGIO</strong> per azienda specializzata in lavori di meccanica generale a Sarezzo, con contratto a tempo determinato. La risorsa sarà responsabile della preparazione e manutenzione delle presse per stampaggio ottone, garantendo l'efficienza e la qualità del processo produttivo. Le principali attività comprendono il cambio degli stampi, l'impostazione dei parametri delle presse, nonché controlli visivi e dimensionali sul pezzo finito. Lavoro su turni in un ambiente produttivo dinamico e stimolante.Il candidato ideale possiede almeno due anni di esperienza nel ruolo di operaio di produzione, con buona conoscenza delle presse meccaniche e capacità di lettura del disegno tecnico. È richiesta manualità nell'uso di trance, taglierine e piegatrici, nonché abilità nell'impiego degli strumenti di misura. Completano il profilo attitudine al problem solving, capacità di lavorare in squadra, gestione efficace del tempo e attenzione ai dettagli, fondamentali per assicurare la qualità del processo produttivo.</p><ul><li><p>Titolo di studio: Addetto stampaggio</p></li><li><p>Esperienza minima di 2 anni nel ruolo</p></li><li><p>Disponibilità al lavoro su turni</p></li><li><p>Capacità di lettura del disegno tecnico</p></li><li><p>Manualità nell’utilizzo di trance, taglierine e piegatrici</p></li><li><p>Abilità nell’uso degli strumenti di misura</p></li><li><p>Problem solving e lavoro di squadra</p></li><li><p>Buona gestione del tempo e attenzione ai dettagli</p></li></ul><p>Si richiedono inoltre precisione e affidabilità per garantire la qualità e la sicurezza del processo produttivo.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
IMPIEGATO UFFICIO TECNICO
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Sarezzo <p>ricerca per azienda leader nella produzione di componenti per l'illuminazione sita in Val Trompia la figura di IMPIEGATO UFFICIO TECNICO. La risorsa individuata nello specifico si occuperà di :-Redazione disegni tecnici e documentazione progettuale;-Assistenza product manager nella progettazione e sviluppo dei prodotti;-Redazione relazioni tecniche e report sullo stato di avanzamento dei progetti;-Collaborazione con fornitori e clienti per chiarimenti tecnici e gestione delle specifiche ;-Supporto alla gestione dei documenti tecnici, archiviazione e aggiornamento dei file CAD o software dedicati;-Verifiche e controlli tecnici preliminari su materiali, componenti o progetti;-Utilizzo software progettazione Solidworks.</p><p></p><p>Iniziale inserimento a tempo determinato in contesto dinamico e in forte espansione</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
ADDETTO AL CONTROLLO QUALITA'
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Sarezzo <p>ricerca per azienda di lavorazioni meccaniche della Val Trompia la figura di un ADDETTO AL CONTROLLO QUALITA' .La risorsa individuata si occuperà di svolgere le seguenti mansioni:-Effettuare controlli s materi prime, semilavorati e prodotti finiti;-Verificare la conformità rispetto a norme tecniche e standard interni;-Compilare report e documentazione di controllo:-Collaborare con i reparti di produzione per correggere difetti o inefficienze.Requisiti richiesti:-Diploma di maturità ad indirizzo tecnico;-Esperienza maturata nella mansione;-Ottima capacità di lettura del disegno meccanico e degli strumenti di misura;-Disponibilità ad un lavoro su turni ( notte compresa).Completano il profilo ottima capacità di analisi, buona autonomia decisionale, precisione e ottima predisposizione ai rapporti interpersonali. Si offre inserimento diretto con retribuzione commisurata all'esperienza maturata.</p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
MONTATORE MECCANICO
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Novellara <p><span style="background-color: rgb(255, 255, 255); color: rgb(89, 76, 83);">ricerca la figura professionale di </span><strong><span style="background-color: rgb(255, 255, 255); color: rgb(89, 76, 83);">MONTATORE MECCANICO</span></strong><span style="background-color: rgb(255, 255, 255); color: rgb(89, 76, 83);"> per aziende del settore metalmeccanico di Reggio Emilia.</span></p><p><span style="background-color: rgb(255, 255, 255); color: rgb(89, 76, 83);">Il candidato ideale sarà in possesso di:<br>una buona manualità e conoscenza dei principali strumenti di lavoro.</span></p><p><span style="background-color: rgb(255, 255, 255); color: rgb(89, 76, 83);">esperienza pregressa nella mansione</span></p><p></p><p><span style="background-color: rgb(255, 255, 255); color: rgb(89, 76, 83);">Sara considerato requisito preferenziale un diploma in ambito tecnico</span></p><p></p><p><span style="background-color: rgb(255, 255, 255); color: rgb(89, 76, 83);">Orario di lavoro: Giornaliero o due turni </span><br><br><span style="background-color: rgb(255, 255, 255); color: rgb(89, 76, 83);">Offriamo un iniziale contratto di somministrazione finalizzato ad una successiva assunzione diretta.</span><br><br><span style="background-color: rgb(255, 255, 255); color: rgb(89, 76, 83);">Se sei alla ricerca di una nuova opportunità lavorativa e possiedi le competenze richieste, non esitare a contattarci inviando il tuo curriculum vitae. Siamo pronti ad accoglierti in un ambiente lavorativo stimolante e dinamico.</span></p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
ADDETTO MAGAZZINO accettazione e spedizioni - LAVIS
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Trento <p>Per azienda cliente, operante nel settore della produzione di meccaniche per impianti di sollevamento con sede a Lavis, siamo alla ricerca di un candidato da inserire nel <strong>reparto spedizioni e accettazioni </strong>materiali. </p><p>Mansioni:<em> Posizionamento del materiale nel magazzino spedizioni, emissione dell’eventuale lista di carico, controllo bolle e DDT, carico del materiale sul camion del cliente con muletto o transpallet, ricezione del materiale del fornitore, scarico ed eventuale stoccaggio.</em></p><p>Full-time con orario 07.30-12.00 e 13.00-16.30 dal lunedì al venerdì, Servizio Mensa interno con contributo a carico del dipendente di circa 1,99 euro.</p><p>Titolo preferenziale il possesso del patentino per l’uso del muletto e la conoscenza e l’uso del pc. Si valutano anche candidati alla prima esperienza lavorativa.<br>Contratto inziale in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta. CCNL METALMECCANICI, livello di inserimento da definire in sede di colloquio.<br><br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
HR ASSISTANT
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Piacenza <p><strong>Addetto alle risorse umane (HR ASSISTANT)</strong> con contratto a tempo determinato per sede a PIZZIGHETTONE nel settore preparazione e filatura di fibre tessili. Orario: giornata. Livello: impiegato. Inserimento diretto a tempo determinato di un anno; retribuzione discussa in fase di selezione.<strong>Principali attività</strong>: supervisione e gestione dei processi payroll e presenze, supporto amministrativo HR e attività di front office, coordinamento attività di formazione, GDPR, contenzioso, contrattualistica, ricerca e selezione, HR cost controlling e reporting, interfaccia con provider ADP tramite portale Celergo per entrambi gli stabilimenti.</p><ul><li><p>Data entry su SuccessFactors/Celergo/Zucchetti</p></li><li><p>Supporto chiusura presenze ADP (Biella) e controllo cedolini, invii F24 e UniEmens</p></li><li><p>Attività quotidiane di amministrazione e back office contestazioni</p></li></ul><p><strong>Requisiti professionali</strong>:</p><ul><li><p>Possesso del titolo: HR ASSISTANT</p></li><li><p>Esperienza minima di 2 anni nel ruolo</p></li><li><p>Conoscenza della lingua inglese almeno livello B2</p></li><li><p>Conoscenza di ADP, Celergo, SuccessFactors/Zucchetti e processi payroll</p></li></ul><p>Competenze aggiuntive richieste: precisione nella gestione della documentazione e ottime capacità di relazione e comunicazione con interlocutori interni ed esterni.</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
RESPONSABILE SERVIZIO MENSA - Bressanone
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Mezzolombardo <p>Per azienda cliente, operante nel settore della ristorazione con appalti in Alto Adige, siamo alla ricerca di un <b>capo servizio</b> per due mense aziendali ad Albes – Dolomiti. </p><p><br>la risorsa che stiamo ricercando é un: <br>- responsabile di impianto con qualifica di direttore <br>- avrà le seguenti dotazioni aziendali: computer, telefono, auto a uso promiscuo, carta carburante e Telepass </p><p>- la risorsa che cerchiamo si occuperà della gestione di <b>2 impianti di circa 300 pasti</b> e dovrà coordinare personale, preparare turni, validare presenze e fare colloqui di selezione </p><p>- preferibile esperienza pregressa di almeno un paio di anni in ruoli analoghi</p><p></p><p>Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta, CCNL Pubblici Esercizi, 3° livello, 14 mensilità più benefit. </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
IMPIEGATA/O LOGISTICO MAGAZZINO SPINEA
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Mirano <p>ricerca IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A LOGISTICO A SPINEA </p><p></p><p>La risorsa si occuperà di fatturazione, prima nota e supporto alle attività logistiche (gestione trasporti, corrieri, bolle/DDT e controllo merce) all'occorrenza si può dare una mano in magazzino. </p><p>Orario: lun-ven 8.00–12.00 / 13.30–17.30 Inserimento iniziale in somministrazione con prospettiva di stabilizzazione (CCNL Carta, liv. C3). </p><p></p><p>Preferibile residenza in zona </p><p>Se sei interessato/a, inviaci il tuo CV a: fil.mirano@maw.it - 335 1611856 / 041 5702341</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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