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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cremona <p>ricerca per azienda cliente una figura di <b>Addetto/Addetta alla Progettazione Meccanica Junior</b>.&nbsp; L’azienda è specializzata nella produzione di macchinari per l’attività agraria con costante impegno nella ricerca e nello sviluppo di nuove soluzioni che hanno permesso la realizzazione di modelli sempre più avanzati tecnologicamente.&nbsp;La figura verrà inserita all’interno dell’Ufficio Tecnico per ampliamento&nbsp;del team, in affiancamento a Progettisti Senior, e si occuperà della realizzazione di progetti in 3D tramite software. Il Progettista Meccanico Junior avrà modo di sviluppare competenze di gestione dell’intero iter di Progettazione: dalla messa in tavola di particolari alle modifiche di macchine e attrezzature esistenti, dal disegno 3D allo sviluppo di prototipazione e testing. Il candidato ideale presenta le seguenti caratteristiche:</p><p></p><ul><li><p><b>Laurea in Ingegneria Meccanica</b>&nbsp;</p></li></ul><p></p><ul><li><p>Conoscenza e capacità di lettura e progettazione del disegno tecnico&nbsp;</p></li></ul><p></p><ul><li><p>Volontà di imparare e mettersi in gioco&nbsp;</p></li></ul><p></p><ul><li><p>Capacità di&nbsp;problem&nbsp;solving&nbsp;</p></li></ul><p>Non è necessaria esperienza pregressa, ma ottime capacità di ragionamento meccanico-spaziali e conoscenza delle basi della progettazione. L’azienda cliente crede nella formazione sul campo. Si offre un contratto di assunzione diretto a tempo determinato di&nbsp;6&nbsp;mesi con successiva trasformazione a tempo indeterminato.&nbsp;</p><p>Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 8.00-12.00 / 13.30-17.30. &nbsp;</p><p>Luogo di lavoro: vicinanze Bozzolo (MN).&nbsp;</p><p>L'azienda&nbsp;offre&nbsp;un&nbsp;inserimento&nbsp;diretto&nbsp;con&nbsp;RAL&nbsp;compresa&nbsp;tra&nbsp;i&nbsp;25K&nbsp;e&nbsp;i&nbsp;30K.</p><p>#PRIOBRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>Si ricerca &nbsp;<strong>Attrezzista di macchine utensili</strong>&nbsp;specializzato/specializzata nello stampaggio a caldo di componenti in ottone, da inserire con contratto a tempo indeterminato presso un'azienda di Sarezzo operante nel settore della meccanica generale. La risorsa individuata si occuperà di&nbsp;<strong>preparazione, configurazione e attrezzaggio delle macchine di stampaggio dell'ottone</strong>&nbsp;secondo le specifiche di produzione, effettuando le regolazioni necessarie per garantire la qualità del prodotto e monitorando il funzionamento delle macchine per individuare eventuali anomalie. Il lavoro si svolge su turni. Si ricerca una figura almeno 3 anni di esperienza nel ruolo o in ambiti analoghi, con conoscenza approfondita delle procedure di attrezzaggio e regolazione delle macchine. È richiesta inoltre una buona capacità di lettura del disegno tecnico e competenza nell'uso di strumenti di misura. Completano il profilo l'attitudine al problem solving e l'attenzione al dettaglio.</p><ul><li><p>Esperienza minima di 3 anni come attrezzista stampaggio ottone o ruolo similare</p></li><li><p>Conoscenza approfondita delle procedure di attrezzaggio e regolazione</p></li><li><p>Buona lettura del disegno tecnico</p></li><li><p>Competenza nell’utilizzo di strumenti di misura</p></li><li><p>Disponibilità al lavoro su turni</p></li></ul><ul><li><p>Contratto a tempo indeterminato</p></li><li><p>Inserimento in contesto giovane e dinamico</p></li><li><p>Luogo di lavoro: Gardone Val Trompia</p></li></ul><p>Ral indicativa tra i 26k e i 40k da definire in base all'esperienza maturata</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>per importante realtà operante nel settore della pressofusione ricerca di un/una <b>Addetto/a Controllo Qualità</b> da inserire nel reparto produttivo. La risorsa si occuperà di verificare la conformità dei prodotti durante le diverse fasi di lavorazione, garantendo il rispetto degli standard qualitativi aziendali. &nbsp; Nello specifico dovrà occuparsi delle seguenti attività: &nbsp; </p><ul><li><p>Eseguire controlli dimensionali e visivi sui pezzi prodotti.</p></li></ul><p> </p><ul><li><p>Rilevare e segnalare eventuali non conformità.</p></li><li><p>Compilare la documentazione relativa ai controlli qualità.</p></li><li><p>Collaborare con produzione e responsabile qualità per la gestione delle anomalie.</p></li></ul><p> &nbsp; Sono richiesti i seguenti requisiti: </p><ul><li><p>Diploma o qualifica ad indirizzo tecnico.</p></li></ul><p> </p><ul><li><p>Preferibile esperienza nel controllo qualità in ambito metalmeccanico o fonderia.</p></li><li><p>Buona capacità di lettura del disegno tecnico.</p></li><li><p>Conoscenza dei principali strumenti di misura.</p></li><li><p>Disponibilità al lavoro su tre turni.</p></li></ul><p> &nbsp; L’azienda offre inserimento diretto con retribuzione a partire da 28.000€ &nbsp; Luogo di lavoro: Provincia di Brescia</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cremona <p>&nbsp; seleziona per Azienda operante nel settore alimentare la figura di&nbsp;<b>Customer Service </b>settore alimentare. La risorsa inserita si occuperà di:</p><ul><li><p>Inserimento e aggiornamento a sistema delle condizioni commerciali concordate con i clienti</p></li><li><p>Gestione dei listini prezzo</p></li><li><p>Verifica e controllo dei contratti di fornitura</p></li><li><p>Gestione degli ordini di campionatura prodotti</p></li><li><p>Attività di order entry</p></li><li><p>Gestione degli ordini di reso fine campagna e delle svalorizzazioni articolo</p></li><li><p>Collaborazione costante con logistica, commerciale e amministrazione per assicurare il corretto flusso operativo e il rispetto delle tempistiche</p></li></ul><p>&nbsp; Il candidato/ la candidata ideale possiede:</p><ul><li><p>Esperienza di 2–3 anni in ruoli di customer service o back office commerciale</p></li><li><p>Preferibile esperienza nel settore alimentare</p></li><li><p>Conoscenza base della lingua inglese, in particolare scritta</p></li><li><p>Buona padronanza di Excel e del pacchetto Office</p></li><li><p>Precisione, attenzione al dettaglio e affidabilità operativa</p></li><li><p>Forte senso di responsabilità e orientamento al rispetto delle scadenze</p></li></ul><p>Orario di lavoro: full time.</p><p>Luogo di lavoro: Cremona.</p><p>L'azienda&nbsp;offre&nbsp;un&nbsp;inserimento&nbsp;diretto&nbsp;con&nbsp;RAL&nbsp;compresa&nbsp;tra&nbsp;i&nbsp;25K&nbsp;e&nbsp;i&nbsp;30K.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cremona <p>ricerca per azienda cliente una figura di&nbsp;<b>IMPIEGATO/IMPIEGATA UFFICIO ACQUISTI</b>&nbsp;con basi in ambito meccanico, per gestione di componenti prevalentemente customizzati. La risorsa si occuperà principalmente di:</p><ul><li><p>pianificazione e gestione degli approvvigionamenti su commessa;</p></li><li><p>emissione ordini di acquisto e monitoraggio delle consegne;</p></li><li><p>gestione fornitori per lavorazioni meccaniche e componenti a disegno;</p></li><li><p>richiesta, analisi e comparazione di preventivi su particolari custom;</p></li><li><p>confronto costante con ufficio tecnico per la definizione delle specifiche;</p></li><li><p>controllo avanzamento ordini e sollecito fornitori su tempistiche e priorità;</p></li><li><p>gestione delle scorte limitate, legate a componenti non standard.</p></li></ul><p>Si richiedono i seguenti requisiti indispensabili:</p><ul><li><p>diploma tecnico ad indirizzo meccanico o affini;</p></li><li><p>buona capacità di lettura del disegno meccanico;</p></li><li><p>esperienza, anche breve, in ambito acquisti/approvvigionamenti su componenti custom o a disegno;</p></li><li><p>dimestichezza con strumenti informatici e gestionali.</p></li></ul><p>Completano il profilo precisione, capacità di gestione delle priorità, attitudine al problem solving, spirito di iniziativa e buone capacità relazionali, soprattutto in contesti tecnici. Si offre inserimento diretto in azienda con contratto e retribuzione commisurati alle competenze maturate.</p><p>Orario di lavoro: full time.</p><p>Luogo di lavoro: nelle vicinanze di Cremona (CR).</p><p>RAL: da 28K a 32K.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano <p>ricerca per prestigioso studio legale sito in Milano Centro: &nbsp; </p><p></p><p><b>Addetto/a alla Segreteria</b> <b>&nbsp;</b> </p><p></p><p>La risorsa, inserita all’interno della segreteria, sarà chiamata a svolgere le seguenti attività: &nbsp; </p><ul><li><p>gestione agenda dei professionisti</p></li><li><p>gestione della corrispondenza elettronica e cartacea</p></li><li><p>smistamento delle telefonate</p></li><li><p>protocollazione e archiviazione della documentazione</p></li><li><p>redazione lettere e comunicazioni professionali</p></li><li><p>organizzazione meeting e trasferte</p></li><li><p>supporto segretariale all'intero ufficio</p></li><li><p>organizzazione di eventi aziendali</p></li><li><p>gestione rapporti con la clientela</p></li></ul><p>La risorsa ideale ha maturato una precedente esperienza nel ruolo di segretariale o di Personal Assistant, preferibilmente in contesti di studio professionale, ha una buona conoscenza del Pacchetto Office e della lingua inglese. &nbsp; </p><p></p><p>Completano il profilo: doti comunicative e relazionali, riservatezza, capacità organizzative e di Time Management, attenzione ai dettagli. &nbsp; </p><p></p><p>Luogo di lavoro: Milano centro </p><p>Orario di lavoro: Full Time </p><p>Si offre inserimento, preferibilmente, con contratto iniziale a tempo determinato di sei mesi, finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato, CCNL Studi Professionali, RAL 22-26000€ + ticket restaurant da 5.29€</p><p></p><p>#PRIOMIL</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cremona <p>seleziona per Azienda operante nel settore ambientale e gestione rifiuti la figura di:&nbsp;<b>FIGURA AMMINISTRATIVA/LOGISTICA (AREA AMBIENTE)</b>&nbsp;La risorsa si occuperà di: </p><ul><li><p>accettazione mezzi in ingresso e uscita e gestione operativa della pesa;</p></li><li><p>gestione e compilazione della documentazione ambientale (formulari rifiuti, registri di carico/scarico);</p></li><li><p>monitoraggio e aggiornamento della reportistica ambientale e gestionale;</p></li><li><p>preparazione DDT e controllo documentale dei flussi di trasporto;</p></li><li><p>gestione delle registrazioni di offerte e supporto alle attività amministrative;</p></li><li><p>fatturazione attiva e passiva;</p></li><li><p>controllo e registrazione ingressi/uscite merci;</p></li><li><p>organizzazione e pianificazione dei trasporti nel rispetto delle normative ambientali vigenti.</p></li></ul><p> <b>Requisiti indispensabili:</b> </p><ul><li><p>esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti legati al settore ambientale/rifiuti;</p></li><li><p>conoscenza della normativa ambientale di base (formulari rifiuti, tracciabilità);</p></li><li><p>buona dimestichezza con strumenti informatici e sistemi di reportistica;</p></li><li><p>capacità di gestione documentale e precisione nella compilazione dei registri;</p></li><li><p>conoscenza delle principali attività logistiche e amministrative.</p></li></ul><p>Orario di lavoro: full time. </p><p>Luogo di lavoro: Cremona.</p><p>RAL: dai 28K ai 30K.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca per importante azienda cliente operante nel settore produttivo <b>un/una Impiegato/a Contabile Senior.</b> </p><p>La risorsa, inserita nell’ufficio amministrativo, si occuperà della tenuta della contabilità generale coordinando un team di due persone. </p><p>Nel dettaglio, svolgerà le seguenti mansioni: &nbsp; </p><p></p><ul><li><p>Gestione della contabilità generale, del ciclo attivo e passivo e delle registrazioni contabili;</p></li><li><p>Liquidazioni IVA e predisposizione dei modelli F24;</p></li><li><p>Predisposizione delle chiusure periodiche e supporto alle attività di bilancio in collaborazione con il commercialista;</p></li><li><p>Estrapolazione, elaborazione e analisi dei dati contabili;</p></li><li><p>Predisposizione e monitoraggio dei conti economici;</p></li><li><p>Gestione della tesoreria aziendale, dei rapporti con gli istituti di credito, degli anticipi fatture, delle Ri.Ba. e del cash flow;</p></li><li><p>Tenuta dello scadenziario pagamenti e incassi;</p></li><li><p>Gestione dei rapporti con i consulenti esterni (commercialista e consulente del lavoro).</p></li></ul><p> &nbsp; &nbsp; Requisiti: &nbsp;&nbsp; </p><p></p><ul><li><p>Diploma di Ragioneria o laurea in economia o titolo affine;</p></li><li><p>Esperienza pregressa di 5/10 anni nel ruolo maturata all’interno di contesti aziendali;</p></li><li><p>Ottima conoscenza dei principi contabili;</p></li><li><p>Conoscenza del Pacchetto Office, Excel in particolare;</p></li><li><p>Doti organizzative, di precisione e capacità di lavorare in team.</p></li></ul><p> &nbsp; Si offre: &nbsp; </p><p></p><ul><li><p>Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato;</p></li><li><p><b>Retribuzione:</b> dai € 30.000 ai € 40.000;</p></li><li><p><b>Benefit:</b> ticket restaurant, welfare e flessibilità oraria.</p></li></ul><p> <b>Luogo di lavoro:</b> zona Seriate (BG) </p><p><b>Orario di lavoro:</b> full time dalle 9: 00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 18:00. &nbsp; </p><p></p><p>I candidati interessati sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all’email selezione.bergamo@maw.it specificando nell’oggetto “<b>IMPIEGATO/A CONTABILE-SENIOR</b>”. &nbsp; </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Schio <p>ricerca per azienda strutturata e in forte crescita ADDETTO/ADDETTA AL MAGAZZINO, la persona inserita nel team si occuperà della gestione della merce nel magazzino, occupandosi delle seguenti attività:</p><p>- carico/scarico merce (attraverso anche rampe di carico);</p><p>- preparazione dei carichi;</p><p>- controllo della merce ricevuta;</p><p>- stoccaggio del materiale rispettando un ordine prestabilito.<br>Si richiede abilità nell'utilizzo del muletto frontale, retrattile e bar-code(WMS) e pregressa esperienza nella mansione.<br>Orario di lavoro in giornata, dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 18:00.<br>Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato, RAL indicativa 23.000K-27.000K + premio di produzione.<br>#PRIOVIC</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Reggio Emilia <p>ricerca per azienda cliente &nbsp; </p><p></p><p><strong>IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A UNICO/A </strong></p><p></p><p>La risorsa, inserita nell’ufficio amministrativo, si occuperà di: </p><ul><li><p>Gestione della contabilità generale, ordinaria e analitica (prima nota, partita doppia, cespiti).</p></li><li><p>Fatturazione attiva e passiva.</p></li><li><p>Riconciliazioni bancarie e monitoraggio costante degli scadenziari clienti/fornitori.</p></li><li><p>Monitoraggio dei flussi di cassa (cash flow), controllo quotidiano degli incassi e dei pagamenti.</p></li><li><p>Scritture di rettifica e assestamento finalizzate alla predisposizione del bilancio ante-imposte.</p></li><li><p>Gestione della liquidazione IVA, predisposizione dei modelli F24 per i pagamenti e gestione degli adempimenti fiscali periodici.</p></li><li><p>Tenuta e aggiornamento dei libri sociali e dei registri fiscali obbligatori.</p></li><li><p>Interfaccia diretta con il commercialista, i consulenti esterni e gli istituti di credito.</p></li></ul><p> Si richiede: </p><ul><li><p>Diploma di ragioneria o laurea in economia</p></li><li><p><b>Esperienza pluriennale</b> <b>maturata nel ruolo</b> presso realtà medio-strutturate</p></li><li><p>Ottime capacità comunicative e di lavoro in team</p><p></p></li></ul><p><b>Contratto e retribuzione</b> </p><p>È previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 30.000 e € 35.000. &nbsp; </p><p></p><p>Sede di lavoro: SCANDIANO (RE) </p><p></p><p>Per candidarsi è necessario completare la registrazione tramite il seguente link: www.maw.it. All’interno della procedura è disponibile l’informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Tradate <p>Per importante azienda del settore metalmeccanico sita nei pressi di Gerenzano (VA), siamo alla ricerca di<strong> un/a Impiegato/a commerciale junior</strong></p><p></p><p>La figura, in seguito ad un primo periodo di formazione in azienda, si occuperà della vendita diretta di prodotti seguendo il portafoglio clienti assegnatoli e con obiettivo di aprirne di nuovi con il tempo.</p><p>La persona ricercata può essere neofita o aver avuto una breve esperienza pregressa in ambito vendita B2B (anche servizi).<br>Le zone di competenza sono Lombardia e Novara.</p><p></p><p>Attività previste:<br>- Visite presso clienti<br>- Presentazione e vendita del listino prodotti<br>- Trattative commerciali<br>- Stipulazione di preventivi e contratti<br>- Gestione anagrafiche clienti<br>- Seguire il post vendita e collaborare con il customer service<br>- Creare fidelizzazione con i clienti finali</p><p></p><p>Requisiti:<br>- Diploma a indirizzo tecnico<br>- Patente B<br>- Predisposizione alle interazioni sociali e alla vendita<br>- proattività</p><p></p><p>Si offre inserimento diretto in azienda, con un contratto iniziale a tempo determinato con scopo assuntivo.</p><p>E' previsto un fisso + provvigioni, Ccnl Commercio 4°/5° livello in base all'esperienza maturata + Fondo Est + ticket buoni pasto d 8€ + furgone fornito dall'azienda per le uscite<br><br><br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per azienda cliente settore pressofusione alluminio un BANCHISTA. La risorsa selezionata verrà inserita nel reparto attrezzeria e meccanica interna e si occuperà delle seguenti attività:</p><ul><li><p>Montaggio, smontaggio e aggiustaggio di stampi per la lavorazione dei metalli.</p></li><li><p>Manutenzione ordinaria e straordinaria, ricercando e risolvendo eventuali guasti o difetti.</p></li><li><p>Finitura e lucidatura degli stampi, garantendo la massima precisione e qualità del prodotto finale.</p></li><li><p>Utilizzo di macchine utensili tradizionali (tornio, fresa, trapano a colonna) e strumenti da banco per le operazioni di aggiustaggio.</p></li><li><p>Lettura e interpretazione del disegno meccanico per assicurare la conformità delle lavorazioni.</p></li><li><p>Collaudo finale dello stampo e preparazione per la messa in produzione</p></li></ul><p>Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:</p><ul><li><p>Ottima capacità di lettura del disegno tecnico.</p></li><li><p>Autonomia nell'utilizzo delle principali macchine utensili e attrezzature da banco.</p></li><li><p>Precisione, ottima manualità e attenzione al dettaglio.</p></li><li><p>Capacità di lavorare in team e di gestire le proprie attività in autonomia.</p></li><li><p>Affidabilità e approccio proattivo alla risoluzione dei problemi.</p></li><li><p>Un diploma o una qualifica professionale in ambito meccanico costituirà un titolo preferenziale.</p></li></ul><p>Ral indicativa tra i 23k e i 2</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>MAW S.p.A. Divisione Search &amp; Selection, Polo di Brescia ricerca per azienda specializzata nel settore dello stampaggio a caldo e della lavorazione dell'ottone, la figura di ATTREZZISTA MACCHINE TRANSFER. La risorsa individuata, si occuperà di svolgere le seguenti mansioni:</p><p>-Attrezzaggio completo delle macchine transfer ( Gnutti Transfer) ;</p><p>-Regolazione dei parametri di lavorazione secondo le specifiche tecniche del disegno meccanico o in base alle richieste dell'Ufficio Qualità;</p><p>-Controllo qualità dimensionale dei pezzi lavorati con strumenti di misura ( calibri, micrometri, comparatori);</p><p>-Collaborazione con Capo Reparto ( ed eventualmente Ufficio Tecnico e Ufficio Qualità) per l'ottimizzazione dei cicli di lavoro e la risoluzione di problemi tecnici.</p><p>Si richiede:</p><ul><li><p>Lettura e interpretazione di disegni meccanici e schede tecniche e buon utilizzo di strumenti di misura e controllo;</p></li><li><p>Diploma ad indirizzo tecnico ( meccanico-meccatronico)-Esperienza pluriennale nella mansione;</p></li><li><p>Disponibilità ai turni.</p></li></ul><p>Completano il profilo precisione e attenzione al dettaglio, autonomia operativa e capacità di problem solving,.</p><p>Si offre inserimento diretto in contesto dinamico e strutturato.</p><p>Ral indicativa tra i 36k e i 40k da definire in base all'esperienza maturata</p><p><strong>#PRIOSOMM</strong></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per azienda specializzata nella produzione di componenti in ottone per l'illuminazione e arredi di alta gamma la figura di ADDETTO/ADDETTA ALLAPROGETTAZIONE DI COMPLEMENTI DI ARREDO. La risorsa si occuperà&nbsp; di trasformare concept astratti in prodotti finiti, curando l'intero ciclo di sviluppo del prodotto: dall'ideazione alla messa in produzione.</p><p>Nello specifico gli saranno affidate le seguenti mansioni:</p><p>-Elaborare proposte creative e originali in linea con il brand e le tendenze di mercato;</p><p>-Realizzare disegni tecnici dettagliati, modelli 3D;</p><p>-Selezionare materiali e finiture valutandone estetica, costi e sostenibilità&nbsp;;</p><p>-Seguire la realizzazione dei prototipi e apportare le modifiche necessarie al perfezionamento dell'oggetto.</p><p>Si richiede:</p><p>-Laurea in Design del Prodotto o diploma in istituti tecnici equivalenti;</p><p>-Padronanza avanzata di software CAD;</p><p>.RAL indicativa tra i 28K e i 30K da definire in base all'esperienza maturata.</p><p>Si offre inserimento in ambiente di lavoro stimolante e possibilità&nbsp; di crescita professionale all'interno di un'azienda in forte espansione.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Modena <p>è alla ricerca, per importante azienda operante nel settore automotive di un/una:&nbsp;</p><p></p><p><strong>QUALITY SPECIALIST</strong></p><p></p><p>La risorsa si occuperà di:&nbsp;</p><p></p><ul><li><p>Monitorare i processi produttivi ed il prodotto finale affinché rispettino gli standard qualitativi definiti e siano stabili, ripetibili e sotto controllo secondo standard ISO 9001;</p></li><li><p>Effettua Audit interni (sistema e processo produttivo);</p></li><li><p>Analizza le non conformità di processo e prodotto per la definizione di azioni correttive e preventive (Analisi causa radice) e verificarne l’efficacia;</p></li><li><p>Definisce in collaborazione con Customer Quality le azioni correttive a fronte dei claim del cliente;</p></li><li><p>Definisce e verifica i contenuti dei documenti del SGI (procedure, istruzioni operative, modulistica, riesame, analisi dei rischi…);</p></li><li><p>Supporto alla formazione interna su PPAP/modifiche di processo;</p></li><li><p>Effettua e collabora al processo di qualifica dei fornitori di outsourcing;</p></li><li><p>Collabora agli audit sui fornitori di outsourcing.</p></li></ul><p>L'azienda offre un contratto di inserimento diretto.</p><p></p><p>RAL: 25000 - 33000</p><p></p><p>Luogo di lavoro: Mirandola (MO)</p><p></p><p>#PRIOBOL</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per realtà industriale consolidata, specializzata nella pressofusione e lavorazione di componenti in zama, la figura di un ADDETTO/ADDETTA MANUTENZIONE ELETTRICA .La risorsa individuata, rispondendo al Responsabile di Manutenzione, si occuperà di :</p><p>-Eseguire interventi di manutenzione elettrica preventiva, ordinaria e straordinaria su presse e impianti automatizzati;</p><p>-Ricerca guasti su quadri elettrici, PLC e bordo macchina per ridurre al minimo i fermi di produzione;</p><p>-Cablaggio e installazione di nuovi componenti o modifiche agli impianti esistenti;</p><p>.Si richiede:</p><p>-Diploma tecnico ad indirizzo Elettrico, Elettronico ed Elettrotecnico</p><p>-Ottima capacità di lettura degli schemi elettrici;</p><p>.Ral indicativa tra i 30k e i 32k da definire in base all'esperienza maturata</p><p>Si offre inserimento diretto in azienda solida e tecnologicamente avanzata in ambiente di lavoro dinamico e orientato al miglioramento continuo</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca personale nel ruolo di <b>MECCANICO MOTO</b>.</p><p>La risorsa entrerà a far parte del team Service occupandosi della manutenzione e riparazione dei mezzi, contribuendo a garantire un servizio di elevata qualità.</p><p></p><p><b>Principali attività</b></p><ul><li><p>Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria.</p></li><li><p>Effettuare diagnosi e riparazioni meccaniche.</p></li><li><p>Individuare e risolvere guasti.</p></li><li><p>Utilizzare strumenti e attrezzature di officina nel rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza.</p></li><li><p>Collaborare con il team tecnico per garantire il rispetto delle tempistiche di intervento.</p></li></ul><p><b>Requisiti</b></p><ul><li><p>Esperienza come meccanico moto o auto.</p></li><li><p>Buone competenze di meccanica e capacità di diagnosi.</p></li><li><p>Manualità, precisione e attenzione ai dettagli.</p></li><li><p>Predisposizione al lavoro in squadra.</p></li><li><p>Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della diagnostica elettronica.</p></li></ul><p><b>Si offre</b></p><ul><li><p>Inserimento diretto a tempo indeterminato.</p></li><li><p>CCNL Commercio.</p></li><li><p>RAL indicativa tra <b>€24.000 e €28.000</b>.</p></li></ul><p>Sede di lavoro<b> Zona di Abbadia Lariana (LC)</b>.</p><p></p><p>Le risorse interessate sono pregate di inviare un Curriculum Vitae all’email&nbsp;<a href="mailto:selezione.bergamo@maw.it">selezione.bergamo@maw.it</a>&nbsp;specificando nell’oggetto “<strong>ASSISTENZA </strong><b>MECCANICA MOTO”</b>.</p><p></p><p>#PRIOBER</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca personale nel ruolo di <b>CAPO OFFICINA / RESPONSABILE SERVICE</b>.</p><p>La risorsa sarà il punto di riferimento dell'officina, garantendo l'organizzazione delle attività tecniche e il coordinamento del Service, assicurando elevati standard qualitativi e di assistenza.</p><p></p><p><b>Principali responsabilità</b></p><ul><li><p>Coordinare e organizzare le attività dell'officina.</p></li><li><p>Pianificare gli interventi e gestire le priorità operative.</p></li><li><p>Supportare il team tecnico nelle attività di diagnosi e riparazione.</p></li><li><p>Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali.</p></li></ul><p><b>Requisiti</b></p><ul><li><p>Esperienza consolidata in officine meccaniche o centri di assistenza nel settore moto e/o auto.</p></li><li><p>Capacità di coordinamento e gestione del personale.</p></li><li><p>Ottime competenze tecniche in ambito meccanico e diagnostico.</p></li><li><p>Possesso del diploma o laurea.</p></li><li><p>Attitudine al problem solving e orientamento al cliente.</p></li></ul><p><b>Si offre</b></p><ul><li><p>Inserimento diretto a tempo indeterminato.</p></li><li><p>CCNL Commercio.</p></li><li><p>RAL indicativa tra <b>€32.000 e €38.000</b>.</p></li></ul><p>Sede di lavoro: <b>Zona di Abbadia Lariana (LC)</b>.</p><p></p><p>Le risorse interessate sono pregate di inviare un Curriculum Vitae all’email&nbsp;<a href="mailto:selezione.bergamo@maw.it">selezione.bergamo@maw.it</a>&nbsp;specificando nell’oggetto “<b>CAPO OFFICINA / RESPONSABILE SERVICE LECCO”</b>.<br><br>#PRIOBER</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>Ricerca, per realtà metalmeccanica strutturata, operante nella progettazione e realizzazione di carpenteria medio-pesante, una figura di <strong>PROGETTISTA DI CARPENTERIA</strong>.</p><p></p><p>La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e in collaborazione con il team di progettazione e la produzione, si occuperà di:</p><ul><li><p>Progettazione e sviluppo di componenti e strutture di carpenteria mediante software CAD 3D;</p></li><li><p>Realizzazione e aggiornamento di disegni costruttivi e relativa documentazione tecnica;</p></li><li><p>Definizione delle distinte base e supporto all'industrializzazione del prodotto;</p></li><li><p>Interfaccia con produzione, ufficio acquisti e officina per la gestione delle commesse e la risoluzione di eventuali criticità tecniche;</p></li><li><p>Supporto nella ricerca di soluzioni progettuali finalizzate all'ottimizzazione dei processi produttivi e dei costi.</p></li></ul><p><strong>Requisiti richiesti:</strong></p><ul><li><p>Diploma o Laurea ad indirizzo meccanico;</p></li><li><p>Esperienza nella progettazione meccanica di carpenteria, maturata in aziende del settore metalmeccanico (si valutano sia profili junior con una prima esperienza sia figure senior consolidate);</p></li><li><p>Buona conoscenza di software CAD 2D e 3D (SolidWorks, Inventor, Creo, Solid Edge o equivalenti);</p></li><li><p>Capacità di lettura del disegno tecnico e conoscenza dei processi di lavorazione della carpenteria;</p></li><li><p>Precisione, problem solving e predisposizione al lavoro in team.</p></li></ul><p>L'azienda offre inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato, all'interno di una realtà solida, tecnologicamente evoluta e orientata alla crescita professionale.</p><p><strong>Range RAL indicativo: </strong>€30.000 – €50.000.</p><p><strong>Sede di lavoro:</strong> Provincia di Brescia.</p><p></p><p></p><p>#PRIOBRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per potenziamento della divisione vendite di un'azienda sita a Nord di Brescia, la figura di IMPIEGATO/IMPIEGATA COMMERCIALE ITALIA.</p><p>La risorsa inserita lavorerà all'interno del team commerciale e si occuperà della gestione operativa e dello sviluppo del portafoglio clienti sul territorio nazionale.</p><p>Nello specifico si occuperà di svolgere le seguenti mansioni:</p><p>-Gestione e fidelizzazione del pacchetto clienti esistente;</p><p>-Elaborazione offerte commerciali in base alle specifiche tecniche richieste dal cliente;</p><p>-Inserimento e monitoraggio degli ordini.</p><p>Si richiede:</p><p>-Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni in ruoli commerciali;</p><p>-Ottime doti comunicative e attitudine al problem solving:</p><p>- Ottima conoscenza del Pacchetto Office</p><p>Inserimento in un contesto aziendale solido, stimolante e all'avanguardiaRal indicativa tra i 26k e 32k da definire in base all'esperienza maturata</p><p></p><p><strong>#PRIOSOMM</strong></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.