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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Rimini <p style="margin-left: 0px;">Ricerchiamo urgentemente per un allevamento di un'importante azienda alimentare n.2 ADDETTI/E AGLI ALLEVAMENTI nello specifico addetti/e alla raccolta delle uova.</p><p style="margin-left: 0px;">Le risorse verranno inserite all'interno di un allevamento di polli dove saranno, inizialmente, affiancate e formate a doc.</p><p style="margin-left: 0px;">Dovranno occuparsi di:</p><p style="margin-left: 0px;">-prelievo delle uova dal nido<br>-selezione ed eventuale scarto delle uova e del loro successivo posizionamento su nastri trasportatori.<br>-Smontaggio, montaggio e pulizia delle attrezzature.<br>I candidati ideali sono automuniti e residenti vicino alla zona di lavoro.</p><p style="margin-left: 0px;">Si richiede disponibilità immediata. Gradita, ma non indispensabile, una precedente esperienza lavorativa in contesti produttivi come fabbriche e/o insediamenti agricoli.</p><p style="margin-left: 0px;">Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì (flessibilità al sabato)</p><p></p><p>RAL 11-12K €</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Rimini <p>Se abiti nei pressi di Bertinoro e hai una buona predisposizione per un lavoro a contatto con i pulcini ti offriamo un’opportunità con assunzione diretta in azienda. Sarai inserito all’interno dell’incubatoio di tacchini ti occuperai di attività prevalentemente manuali quali<em> </em>la gestione delle macchine incubatrici, la movimentazione e lo stoccaggio delle uova, il lavaggio degli ambienti e degli strumenti di lavoro.<br>Ti dedicherai soprattutto alla gestione dei pulcini nelle loro prime ore di vita (<em>vaccinazione, separazione maschi-femmine, spedizione verso gli allevamenti</em>).</p><p></p><p>Non temere: sarai affiancato e formato per svolgere al meglio la tua attività!</p><p>Altre caratteristiche indispensabili: essere automuniti e disponibili a lavorare 3 giorni a settimana su turni diurni.</p><p>RAL 12-13K</p><p></p><p>Se sei interessato, mandaci il tuo cv e candidati!</p><p><i>Per ulteriori info contattaci al 3666525251.</i></p><p></p><p>#PRIOSOMM</p><p></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>Divisione Search and Selection, seleziona per importante realtà metalmeccanica veronese la figura di Impiegato/Impiegata Service / After Sales.<br>La risorsa ideale, inserita all’interno del team Service, si occuperà di: </p><p></p><ul><li><p>gestione delle richieste service;</p></li><li><p>apertura, aggiornamento e chiusura ticket;</p></li><li><p>raccolta dati tecnici e documentazione;</p></li><li><p>coordinamento con ufficio tecnico, produzione, qualità, magazzino, ricambi e spedizioni;</p></li><li><p>gestione follow-up verso clienti, distributori e tecnici;</p></li><li><p>gestione delle richieste di ricambi e delle non conformità;</p></li><li><p>contributo alla knowledge base e al miglioramento dei processi service.</p></li></ul><p> <br>Requisiti richiesti: </p><ul><li><p>3-5 anni di esperienza in after sales, customer service tecnico, service operations o back office tecnico;</p></li><li><p>provenienza preferibile da aziende industriali B2B;</p></li><li><p>buona conoscenza dell’inglese; gradita conoscenza di francese o spagnolo;</p></li><li><p>padronanza di strumenti informatici Microsoft;</p></li><li><p>familiarità con CRM, sistemi di ticketing, ERP o gestionali;</p></li><li><p>ottima&nbsp;capacità di organizzazione, comunicazione e gestione priorità;</p></li><li><p>mentalità orientata al servizio;</p></li><li><p>background tecnico/elettrico/elettronico;</p></li><li><p>autonomia, proattività e orientamento al risultato.</p></li></ul><p> <br>L’azienda offre: realtà seria e stimolante, possibilità di crescita, inserimento diretto, Ral compresa tra i 30K e i 42K. </p><p></p><p><br>Luogo di lavoro: Verona. &nbsp; </p><p></p><p><br>L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>Divisione Search &amp; Selection, ricerca per importante realtà mantovana operante nel settore metalmeccanico, la figura di TECNICO COMMERCIALE per la zona di Mantova e provincia.<br>La risorsa, inserita all'interno della rete vendita, si dovrà occupare della gestione dei clienti esistenti e dell'acquisizione di nuovi svolgendo la propria attività sotto la responsabile dell' Capo Area.<br>Il venditore dovrà mantenere il fatturato sulla zona di competenza affidata e dovrà sviluppare nuove opportunità inserendo nuovi prodotti e monitorando il rapporto di fidelizzazione, effettuando visite costanti sul territorio e partecipando a fiere di settore.</p><p><br>La persona ricercata dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:</p><p><br>-Esperienza di almeno 2 anni in analogo ruolo;<br>-Capacità di analisi e di valutazione del potenziale del cliente;<br>-Predisposizione al contatto con il cliente, verve commerciale;<br>-Ottime doti comunicative, orientamento al risultato.</p><p><br>L'azienda offre: realtà seria e strutturata, inserimento da dipendente, tempo determinato iniziale finalizzato all'indeterminato, benefit e premi a raggiungimento obiettivi. Ral compresa tra i 25K e i 35K.</p><p></p><p>Zona lavoro: Mantova e provincia.</p><p></p><p></p><p>L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>Divisione Search &amp; Selection, ricerca per importante realtà commerciale veronese, la figura di COMMERCIALE per la zona di Verona e provincia.<br>La risorsa, inserita all'interno della rete vendita, si dovrà occupare della gestione dei clienti esistenti e dell'acquisizione di nuovi svolgendo la propria attività sotto la responsabile dell' Capo Area.<br>Il venditore dovrà mantenere il fatturato sulla zona di competenza affidata e dovrà sviluppare nuove opportunità inserendo nuovi prodotti e monitorando il rapporto di fidelizzazione, effettuando visite costanti sul territorio e partecipando a fiere di settore.</p><p><br>La persona ricercata dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:</p><p><br>-Esperienza di almeno 2 anni in analogo ruolo;<br>-Capacità di analisi e di valutazione del potenziale del cliente;<br>-Predisposizione al contatto con il cliente, verve commerciale;<br>-Ottime doti comunicative, orientamento al risultato.</p><p><br>L'azienda offre: realtà seria e strutturata, inserimento da dipendente, tempo determinato iniziale finalizzato all'indeterminato, benefit e premi a raggiungimento obiettivi. Ral compresa tra i 25K e i 35K.</p><p></p><p>Zona lavoro: Verona e provincia.</p><p></p><p># PRIOVER</p><p></p><p>L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>Divisione Search &amp; Selection, ricerca un/una IMPIEGATO/IMPIEGATA COMMERCIALE-TRASPORTI con esperienza nel back office, per un'azienda specializzata nella produzione e distribuzione di rivestimenti/prodotti per pavimentazione. </p><p><strong>La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione delle richieste di informazioni provenienti dall'e-commerce, della preparazione dei preventivi e del processo di vendita, monitoraggio spedizioni e gestione reclami. </strong></p><p><br>Requisiti richiesti: </p><p>-Diploma/Laurea ad indirizzo linguistico o tecnico commerciale. </p><p>-Buona padronanza della lingua inglese e preferibile una seconda lingua. </p><p>-buon utilizzo pc e una buona conoscenza dei sistemi informatici, in particolare di Excel. </p><p></p><p>L’azienda offre: realtà stimolante in forte crescita, assunzione diretta a tempo determinato, scopo assunzione, possibilità di crescita. Ral compresa tra i 23K e i 30 K.<br><br>Zona di lavoro: Moniga del Garda (Bs). <br><br>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Torino <p>ricerca e seleziona per azienda cliente operante nel settore dei componenti e cablaggi speciali in ambito automotive un/una</p><p></p><p><b>ELETTROEROSIONISTA</b></p><p></p><p>Requisiti richiesti: </p><ul><li><p>Diploma tecnico;</p></li><li><p>Esperienza di almeno 2-3 nel ruolo all'interno di contesti metalmeccanici;</p></li><li><p>Capacità di utilizzo di macchine per elettroerosione adatte a lavorazioni meccaniche di precisione;</p></li><li><p>Conoscenza di base del disegno tecnico meccanico necessaria alla comprensione delle specifiche di lavorazione richieste;</p></li><li><p>Abitudine al lavoro di squadra;</p></li><li><p>Orientamento alla Qualità.</p></li></ul><p> Attività: </p><ul><li><p>Conduzione di macchine per elettroerosione garantendo il rispetto delle specifiche tecniche di lavorazione;</p></li><li><p>&nbsp;Impostazione dei parametri di lavorazione su impianti di elettroerosione in base ai disegni e alle indicazioni ricevute;</p></li><li><p>Inserimento del materiale da lavorare all’interno del macchinario;</p></li><li><p>Monitoraggio del corretto funzionamento delle macchine di elettroerosione e segnalazione tempestiva di anomalie o guasti;</p></li><li><p>Applicazione delle procedure di sicurezza previste nel reparto produttivo durante l’utilizzo di macchinari e attrezzature.</p></li></ul><p> Sede di lavoro: Villafranca d’Asti (AT)</p><p>Orario di lavoro: Full-time. 8-17 lun-ven.</p><p></p><p><b>Contratto e retribuzione</b></p><p>È previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico.</p><p>Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 27.000 e € 30.000.</p><p>Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.</p><p></p><p>Inviare cv dettagliato all'indirizzo mail <a href="mailto:selezione.torino@maw.it">selezione.torino@maw.it</a></p><p></p><p>#PRIOTOR</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Rimini <p>Ricerchiamo per l’allevamento&nbsp;<i>della Filiera POLLO, sito a Irsina di&nbsp;</i><b><i>Operai e operaie di Allevamenti.</i></b></p><p>Sarai inserito all’interno dell’allevamento dei&nbsp;<i>polli</i>&nbsp;e ti occuperai della loro crescita. Svolgerai diverse attività quali:&nbsp;<i>ispezione, nutrimento e cure generali agli animali; carico, scarico e movimentazione animali; operazioni di pulizia ed igienizzazione dei locali. </i>È necessario essere automuniti e disponibili a lavorare dal lunedì al venerdì, orario 8-16.</p><p>È inoltre richiesta disponibilità agli straordinari al sabato e alla domenica.</p><p>Gradita, ma non indispensabile, una precedente esperienza lavorativa in contesti produttivi come fabbriche e/o insediamenti agricoli: sarai in ogni caso affiancato e supportato per le attività che dovrai svolgere!</p><p></p><p>RAL 13000€, ccnl agricolo.</p><p>Che aspetti? Invia subito la tua candidatura a progetti.winside@maw.it</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Sesto San Giovanni <p>Per azienda cliente operante in ambito industriale, ricerchiamo una figura dI: </p><p></p><p><strong>BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA/ESTERO</strong></p><p></p><p>La risorsa, riportando alla Direzione Commerciale, si occuperà di:</p><ul><li><p>Gestione e inserimento degli ordini clienti;</p></li><li><p>Supporto all’evasione degli ordini e predisposizione della documentazione di spedizione;</p></li><li><p>Coordinamento con magazzini e corrieri;</p></li><li><p>Gestione logistica di resi, importazioni e campionature;</p></li><li><p>Assistenza ai clienti in merito a quotazioni, ordini, spedizioni e pagamenti;</p></li><li><p>Supporto alla rete vendita e ai distributori esteri;</p></li><li><p>Aggiornamento del CRM aziendale e predisposizione di offerte commerciali per prodotti standard.</p></li></ul><p><strong>Requisiti richiesti:</strong></p><ul><li><p>Diploma o laurea;</p></li><li><p>Esperienza di 2/3 anni in ruoli di back office commerciale, preferibilmente in aziende industriali;</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese</p></li><li><p>Familiarità con sistemi ERP/CRM e ottima padronanza del pacchetto Office;</p><p></p></li></ul><p><strong>RAL:</strong> fino a 35.000 €</p><p></p><p><strong>Sede di lavoro:</strong> Zona Corsico (MI)</p><p></p><p>#PRIOSSG</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.