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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>per strutturata realtà metalmeccanica specializzata nella progettazione, produzione e gestione di macchine per il settore cleaning, sta selezionando un/a<br><br><strong>ADDETTO/A AL MONTAGGIO MECCANICO</strong>.<br><br>La <em>risorsa selezionata</em>, a diretto riporto del Responsabile Reparto, si occuperà di:<br>- preparazione materiale;<br>- organizzazione delle attività in base alla lavorazione;<br>- assemblaggio e montaggio a disegno;<br>- controllo qualità del prodotto lavorato e finitura.<br><br>Il/la <em>candidato/a ideale</em> presenta conoscenza di disegni meccanici, manualità con strumentazione da banco e con le principali tecniche di saldatura, maturata esperienza anche minima nella mansione; completano il profilo doti organizzative, precisione e predisposizione al lavoro in autonomia.<br><br><em>Orario di lavoro</em>: full time a giornata.<br><em><br>Luogo di lavoro</em>: zona Zevio (VR).<br><br><em>Contratto</em>: assunzione diretta presso azienda stabile e strutturata con RAL tra i 28 e i 32K + mensa convenzionata + premio produzione variabile.<br><br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Vicenza <p>per azienda orafa, con sede a Vicenza città, ricerca un/a:</p><p></p><p>ADDETTO/ADDETTA ALLA LUCIDATURA</p><p></p><p>Le principali attività includono:</p><ul><li><p>Lucidatura dei prodotti in oro</p></li><li><p>Controllo qualità dei prodotti finiti al fine di garantire il rispetto degli standard aziendali</p></li><li><p>Utilizzo di strumenti e macchinari legati al processo specifico</p></li></ul><p>Requisiti:</p><ul><li><p>Diploma </p></li><li><p>Esperienza nel ruolo, preferibilmente in aziende che lavorino con prodotti di alta gamma</p></li></ul><p>Soft skills:</p><ul><li><p>Attenzione ai dettagli</p></li><li><p>Affidabilità operativa</p></li><li><p>Team working </p></li></ul><p>Orario di lavoro: 8-12 / 12.30 - 16.30 </p><p></p><p>L'inserimento è diretto in azienda e la retribuzione è intorno ai 1400-1500 euro, con <strong>flessibilità</strong>, in relazione al profilo specifico</p><p></p><p>#PRIOVIC</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Sesto San Giovanni <p></p><p>per realtà specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti ricerca:</p><p><b>INGEGNERE / INGEGNERA MECCANICO/A NEOLAUREATO/A</b></p><p></p><p>La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio tecnico, seguirà un percorso di formazione e affiancamento volto ad acquisire competenze nella gestione delle commesse, coordinando le attività tra clienti, fornitori e funzioni aziendali interne e monitorando l'avanzamento dei progetti.</p><p><b>Principali responsabilità:</b></p><ul><li><p>Supportare la gestione delle commesse dalla conferma dell'ordine alla consegna;</p></li><li><p>Monitorare tempi, costi e stato di avanzamento dei progetti;</p></li><li><p>Interfacciarsi con clienti, fornitori e reparti aziendali;</p></li><li><p>Collaborare con gli uffici Tecnico, Acquisti e Produzione;</p></li><li><p>Predisporre e aggiornare la documentazione di commessa.</p></li></ul><p><b>Requisiti richiesti:</b></p><ul><li><p>Laurea in Ingegneria, preferibilmente Meccanica, Energetica o affini;</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese;</p></li><li><p>Buona padronanza del pacchetto Office;</p></li><li><p>Interesse a sviluppare un percorso professionale nella gestione di commesse e progetti;</p></li></ul><p>L'azienda offre inserimento diretto. RAL: 24.000€ - 28.000€ &nbsp;</p><p>Sede di lavoro: Casalpusterlengo (LO). &nbsp; &nbsp;</p><p></p><p>#PRIOSSG</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Pordenone <p>per importante realtà industriale strutturata del settore manifatturiero, ricerca laureandi/e e laureati/e in Ingegneria interessati/e ad intraprendere un percorso di crescita in ambito tecnico, produttivo e gestionale.<br>La risorsa verrà inserita all’interno di un contesto dinamico e innovativo, con un percorso dedicato di formazione e affiancamento volto allo sviluppo professionale.<br><br><strong>Possibili aree di inserimento:</strong><br>• Ufficio Tecnico<br>• Industrializzazione <br>• Supply Chain<br>• Qualità<br>• Proposal Engineering<br><br><strong>Requisiti</strong>:<br>• Laurea o percorso universitario in Ingegneria Meccanica, Gestionale, Industriale o affini<br>• Interesse per il settore manifatturiero e i processi produttivi<br>• Buone capacità organizzative e relazionali<br>• Attitudine al problem solving e al lavoro in team<br>• Motivazione alla crescita professionale<br></p><p><strong>Si offre:</strong><br>• Inserimento diretto in azienda<br>• Percorso formativo strutturato<br>• Concrete possibilità di crescita interna<br>• Ambiente dinamico e orientato all’innovazione</p><p></p><p><strong>Pacchetto retributivo indicativo: </strong>inserimento diretto con contratto di apprendistato, retribuzione iniziale indicativa compresa tra 28.000 - 30.000€ lordi anno</p><p><br><strong>Sede di lavoro</strong>: Limitrofi di Pordenone</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>per strutturata realtà metalmeccanica, specializzata nella produzione di macchinari per il settore cleaning, sta selezionando un<br><strong><br>TECNICO SERVICE (M/F)</strong>.<br><br>La <em>risorsa selezionata </em>si occuperà di:<br>- assistenza tecnica da remoto al Cliente;<br>- interventi di montaggio e manutenzione di macchine civili e industriali in loco;<br>- redazione report relativi agli interventi;<br>- coordinazione con gli uffici ricambi e commerciale.<br><br>Il/la <em>candidato/a ideale</em> presenta maturata esperienza in qualità di montatore, conoscenza di disegni meccanici, manualità con strumentazione da banco e con le principali tecniche di saldatura, disponibilità a svolgere trasferte; completano il profilo doti organizzative, di problem solving e comunicazione efficace.</p><p></p><p><em>Orario di lavoro</em>: full time a giornata.<br><em><br>Luogo di lavoro</em>: zona Zevio (VR).<br><em><br>Contratto</em>: inserimento diretto con tempo indeterminato e RAL tra i 30 e i 35K + indennità + mensa convenzionata/rimborso pasto.<br><br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Oderzo <p>Un gruppo industriale internazionale, attivo in Europa e Nord America e composto da più aziende e brand consolidati, è alla ricerca di una figura chiave per guidare la prossima fase di crescita e integrazione. Cerchiamo un leader strategico capace di costruire una visione commerciale di Gruppo, valorizzando al tempo stesso l’autonomia e l’identità delle singole realtà. </p><p>Riporto diretto al CEO </p><hr><p><b>La sfida</b> </p><p>Diventare l’architetto della strategia commerciale del Gruppo, con l’obiettivo di: </p><ul><li><p>Massimizzare il valore dell’intero portafoglio multi-brand</p></li><li><p>Sviluppare sinergie commerciali tra Paesi e business unit</p></li><li><p>Costruire un framework commerciale comune a livello internazionale</p></li><li><p>Accelerare la crescita nei mercati esteri</p></li></ul><p> <b>Le vendite restano decentralizzate: il tuo impatto sarà trasversale, strategico e ad alto valore aggiunto.</b> </p><hr><p> <b>Responsabilità principali</b> </p><ul><li><p>Definire e implementare la strategia commerciale di Gruppo</p></li><li><p>Sviluppare un approccio integrato multi-brand e multi-prodotto</p></li><li><p>Identificare opportunità di cross-selling e crescita internazionale</p></li><li><p>Creare modelli di segmentazione cliente e strategie di portafoglio</p></li><li><p>Promuovere sinergie tra aziende mantenendo il posizionamento dei brand</p></li><li><p>Guidare l’eccellenza commerciale (KPI, CRM, pricing, playbook)</p></li><li><p>Allineare le attività di marketing agli obiettivi commerciali</p></li></ul><p> <b>Il focus sarà sempre sulla creazione di valore, non sull’integrazione forzata.</b> </p><hr><p> <b>Chi stiamo cercando</b> </p><p>Un executive con forte seniority che unisca visione strategica e capacità operativa: </p><ul><li><p>Esperienza significativa in contesti industriali B2B internazionali</p></li><li><p>Background in gruppi multi-brand o multi-azienda</p></li><li><p>Solida competenza in strategia commerciale e gestione portafoglio</p></li><li><p>Ottima conoscenza di canali distributivi e reti di dealer</p></li><li><p>Capacità di influenzare stakeholder senior in contesti non gerarchici</p></li><li><p>Forte orientamento ai risultati, con approccio hands-on</p></li><li><p>Inglese fluente</p></li></ul><p> <b>Plus: esperienza in contesti di private equity</b> </p><hr><p> <b>Impatto atteso (entro 24 mesi)</b> </p><ul><li><p>Creazione di una strategia commerciale di Gruppo coerente</p></li><li><p>Incremento del cross-selling internazionale</p></li><li><p>Miglioramento della penetrazione del portafoglio nei mercati chiave</p></li><li><p>Sviluppo di sinergie commerciali misurabili</p></li><li><p>Rafforzamento dell’approccio coordinato del Gruppo sui mercati</p></li></ul><hr><p> <b>Perché candidarsi</b> </p><ul><li><p>Ruolo chiave in una fase di trasformazione e crescita</p></li><li><p>Elevata esposizione al top management (riporto diretto al CEO)</p></li><li><p>Possibilità di costruire qualcosa di unico a livello di Gruppo</p></li><li><p>Contesto imprenditoriale, dinamico e internazionale</p></li></ul><p> &nbsp; <b>Sede di lavoro: Provincia di Venezia – disponibilità a trasferte estere</b> </p><p></p><p>#PRIOTRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>per stabile e strutturata realtà multinazionale, specializzata nella produzione, distribuzione e gestione di impianti industriali automatizzati, sta selezionando un<br><br><strong>TEAM LEADER di MANUTENZIONE</strong>.<br><br>La <em>risorsa selezionata</em>, interfacciandosi col Site Manager e coordinandosi con gli altri Team Leader, si occuperà di:<br>- garantire il corretto funzionamento degli impianti;<br>- gestire e coordinare il team di tecnici affidatogli;<br>- intervenire in caso di fermo macchina occupandosi di ricerca guasti e ripristino produzione;</p><p>- redazione report di manutenzione.<br><br>Il/la <em>candidato/a ideale</em> presenta conoscenza di schemi elettrici, ottime competenze informatiche, gradita conoscenza del PLC e maturata esperienza nella gestione di team di lavoro; completano il profilo predisposizione alla leadership, doti organizzative, di pianificazione e di problem solving.<br><br><em>Orario di lavoro</em>: full time a ciclo continuo;<br>3 giorni di lavoro e 2 di riposo compensativo.<br><em><br>Contratto</em>: inserimento diretto con tempo indeterminato con RAL tra i 35 e i 42K + indennità + gettone presenza + premio al raggiungimento risultato + mensa convenzionata; formazione strutturata e possibilità di aumento livello dopo 12 mesi di servizio.<br><br>#PRIOVER<br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Pordenone <p>per conto di una solida realtà operante nel supporto alle imprese del Veneto Orientale, siamo alla ricerca di una persona motivata a intraprendere un percorso di crescita nell'ambito della consulenza e dei servizi alle aziende.<br>La risorsa sarà inserita con un percorso di affiancamento e formazione e, progressivamente, diventerà un punto di riferimento per le imprese del territorio.</p><p></p><p><strong>Di cosa ti occuperai?</strong><br>- Gestione dei rapporti con le imprese e raccolta dei loro fabbisogni.<br>- Promozione dei servizi dedicati alle aziende.<br>- Supporto su tematiche legate a sicurezza sul lavoro, ambiente, energia e formazione finanziata.<br>- Affiancamento alle imprese nell'utilizzo del MEPA.<br>- Aggiornamento e consulenza su normative di interesse per il mondo produttivo.</p><p></p><p><strong>Chi cerchiamo?</strong><br>- Laureati in: Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro; Scienze Ambientali; Economia; Giurisprudenza o percorsi affini.<br>Cerchiamo persone con ottime capacità relazionali, predisposizione al contatto con le aziende, interesse per il mondo della consulenza, voglia di imparare e disponibilità a brevi spostamenti sul territorio.</p><p></p><p><strong>Cosa offriamo:<br></strong>- Percorso strutturato di affiancamento.<br>- Formazione continua e aggiornamento professionale.<br>- Possibilità di sviluppare competenze trasversali in ambiti strategici come sicurezza, ambiente, energia e MEPA.<br>- RAL indicativa: 23.000€<br>- Luogo di lavoro: Portogruaro</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>per stabile e strutturata realtà metalmeccanica, specializzata nella produzione e distribuzione di prodotti per l'efficienza energetica, stiamo ricercando un<br><br><strong>MANUTENTORE ELETTRICO (M/F)</strong>.<br><br>La <em>risorsa selezionata</em>, inserita all'interno di un team di tecnici specializzati, si occuperà di:<br>- garantire quotidianamente il corretto funzionamento degli impianti;<br>- ricerca guasti e ripristino fermi produzione;<br>- interventi di manutenzione ordinaria e programmata;<br>- redazione report giornalieri relativi ai guasti e agli interventi effettuati.<br><br>Il/la <em>candidato/a ideale</em> presenta maturata esperienza nella mansione, conoscenza di schemi elettrici e del PLC finalizzato alla ricerca guasti; completano il profilo doti organizzative e di problem solving, predisposizione a lavorare in team.</p><p></p><p><em>Orario di lavoro</em>: full time a ciclo continuo.<br><br><em>Luogo di lavoro</em>: zona Veronella (VR).<br><br><em>Contratto</em>: inserimento diretto in azienda con contratto indeterminato; RAL tra i 33 e i 40K in base alla seniority della risorsa selezionata + indennità turno + premio presenza + premio produzione.<br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Aprilia <p>seleziona, per un’azienda nel settore della meccanica strumentale e impiantistica per l’industria alimentare, un/una</p><p></p><p>MAGAZZINIERE/MAGAZZINIERA</p><p></p><p> Tale risorsa dovrà occuparsi principalmente di: </p><p></p><ul><li><p>ricezione, carico e scarico dei materiali in arrivo e in partenza</p></li><li><p>catalogazione e corretto posizionamento dei materiali all'interno del magazzino</p></li><li><p>verifica fisica delle scorte e conteggio periodico dei materiali</p></li><li><p>controllo dei livelli di magazzino e individuazione dei prodotti da riordinare</p></li></ul><p> &nbsp; Requisiti: </p><p></p><ul><li><p>diploma di maturità</p></li><li><p>esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in possesso del patentino per il muletto in corso di validità</p></li><li><p>buona dimestichezza con il PC (in particolare di Excel). La conoscenza del gestionale <b>Danea</b> costituisce un forte plus&nbsp;</p></li></ul><p> Luogo di lavoro: <b>Roma Eur</b> Inquadramento: </p><p></p><ul><li><p>contratto a tempo indeterminato</p></li><li><p>CCNL Metalmeccanica PMI con una retribuzione netta compresa tra i 1.400 ed i 1.500 euro + tredicesima.</p></li><li><p>full time, dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 17:00 con 1 ora di pausa pranzo</p></li></ul><p><strong>#PRIOROM</strong> &nbsp;&nbsp;</p><p><i>Il&nbsp;trattamento&nbsp;dei&nbsp;dati&nbsp;personali&nbsp;pervenuti&nbsp;si&nbsp;svolgerà&nbsp;in&nbsp;conformità&nbsp;alle&nbsp;normative&nbsp;vigenti&nbsp;-informativa&nbsp;completa&nbsp;sito&nbsp;MAW.&nbsp;È&nbsp;garantita&nbsp;parità&nbsp;di&nbsp;trattamento&nbsp;per&nbsp;uomini&nbsp;e&nbsp;donne,&nbsp;età,&nbsp;nazionalità,&nbsp;opinioni&nbsp;e&nbsp;quant'altro&nbsp;previsto&nbsp;dalle&nbsp;normative&nbsp;vigenti&nbsp;in&nbsp;tema&nbsp;di&nbsp;pari&nbsp;opportunità</i>&nbsp;<i>Prot.n.1131-SG&nbsp;del&nbsp;29/11/2004</i></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>per strutturata realtà del settore metalmeccanico, specializzata nella produzione di soluzioni all'avanguardia per il riscaldamento e l'efficienza energetica, sta selezionando un <br><br><strong>MANUTENTORE INDUSTRIALE</strong>.</p><p></p><p>La <em>risorsa selezionata</em>, a diretto riporto del Responsabile Manutenzione, si occuperà di:<br>- garantire il corretto funzionamento di forni e impianti industriali;<br>- ricerca guasti in caso di fermo macchina;<br>- interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e programmata.<br><br>Il <em>candidato ideale</em> presenta maturata esperienza nella mansione, conoscenza di disegni meccanici e delle principali tecniche di saldatura; completano il profilo doti organizzative e di problem solving, predisposizione al lavoro di squadra.<br><em><br>Orario di lavoro</em>: full time a giornata,<br>dalle ore 7:00 alle ore 15:30 con mezz'ora di paura pranzo.<br><br><em>Luogo di lavoro</em>: zona San Giovanni Lupatoto (VR).<br><br><em>Contratto</em>: inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato; RAL indicativa tra i 35 e i 41K + premio produzione + mensa convenzionata.<br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>per stabile realtà specializzata nella progettazione e produzione di componenti in gomma-plastica per il settore sportivo, sta ricercando un<br><br><strong>OPERATORE CNC</strong> - junior (M/F).<br><br>La <em>risorsa selezionata</em>, inserita all'interno del Reparto Produzione, si occuperà di:<br>- selezione delle materie da lavorare in base alla lavorazione;<br>- lettura disegni tecnici;<br>- carico del materiale;<br>- programmazione bordo macchina di macchinari a controllo numerico e stampanti 3D;<br>- scarico del prodotto lavorato e controllo qualità a campione.<br><br>Il/la <em>candidato/a ideale</em> presenta conoscenza di disegni tecnici, attenzione ai dettagli, motivazione ad apprendere e a lavorare su macchinari a controllo numerico.<br><br><em>Orario di lavoro</em>: full time a giornata.<br><br><em>Luogo di lavoro</em>: zona San Giovanni Lupatoto (VR).<br><br><em>Contratto</em>: inserimento diretto in azienda con tempo determinato scopo trasformazione ad indeterminato; RAL indicativa tra i 26 e i 30K a seconda dell'expertise acquisita dal/la candidato/a.</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>per strutturata realtà multiplant specializzata nella produzione di soluzioni per il packaging, sta selezionando un<br><br><strong>MANUTENTORE MECCANICO (M/F)</strong>.</p><p></p><p></p><p>La <em>risorsa selezionata</em>, a diretto riporto del Responsabile Manutenzione, si occuperà di:<br>- garantire il corretto andamento della produzione;<br>- ricerca guasti;<br>- ripristino fermi macchina;<br>- interventi di manutenzione ordinaria e programmata di impianti.<br><br>Il/la <em>candidato/a ideale</em> presenta maturata esperienza, anche minima, nella mansione, conoscenza di disegni meccanici e delle principali tecniche di saldatura; completano il profilo doti organizzative e di problem solving e predisposizione al lavoro in team.<br><br><em>Orario di lavoro</em>: full time su turni diurni;<br>dalle 6:00 alle 14:00 e dalle 14:00 alle 22:00 a settimane alterne.<br><br><em>Luogo di lavoro</em>: zona Sona (VR).<br><em><br>Contratto</em>: inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato e RAL tra i 30 e i 37K a seconda della seniority del/la candidato/a selezionato.</p><p></p><p>#PRIOVER<br><br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.