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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Udine <p>Selezioniamo<strong> Proposal Engineer HVAC - area Meccanica</strong>&nbsp;per realtà industriale storica e dinamica, di medie dimensioni, operante nel settore Energy Service per ambiti civili, industriali e pubblici.</p><p></p><p>La risorsa gestirà gli aspetti tecnici ed economici delle opportunità nel settore termotecnico e meccanico, contribuendo allo sviluppo di offerte complesse e sostenibili per clienti pubblici e privati.</p><p></p><p>Operando in sinergia con area commerciale, fornitori, uffici interni e progettisti esterni, sarà responsabile della valutazione tecnica delle richieste, della definizione delle soluzioni impiantistiche e della costruzione delle offerte tecnico-economiche.</p><p></p><p><strong>Principali responsabilità:</strong></p><ul><li><p>Analizzare richieste di offerta, capitolati ed elaborati tecnici relativi a&nbsp;<strong>impianti termoidraulici e meccanici</strong>;</p></li><li><p>Sviluppare offerte tecnico-economiche per lavori meccanici in ambito civile, industriale e pubblico;</p></li><li><p>Definire soluzioni tecniche di massima (<strong>centrale termica, climatizzazione HVAC, idrico-sanitario, antincendio, trattamento aria</strong>);</p></li><li><p>Valutare la fattibilità tecnica ed economica degli interventi di efficientamento energetico;</p></li><li><p>Predisporre stime dei costi, richieste di quotazione e confronti con fornitori e subappaltatori;</p></li><li><p>Verificare la congruità tecnica delle soluzioni proposte da partner o progettisti esterni;</p></li><li><p>Supportare l’area commerciale nella costruzione delle offerte e nei chiarimenti tecnici;</p></li><li><p>Collaborare con le strutture operative per allineare le offerte alle modalità esecutive;</p></li><li><p>Contribuire alla standardizzazione dei processi di preventivazione e degli strumenti tecnici;</p></li><li><p>Fungere da riferimento interno per le opportunità e le attività in ambito meccanico/termotecnico.</p></li></ul><p><strong>Requisiti:</strong></p><ul><li><p>Esperienza in ambito&nbsp;<strong>impianti meccanici/termotecnici</strong>&nbsp;civili e/o industriali;</p></li><li><p>Esperienza nella redazione e gestione di offerte tecnico-economiche;</p></li><li><p>Capacità di lettura e interpretazione di&nbsp;<strong>schemi funzionali, P&amp;ID</strong>, capitolati ed elaborati progettuali;</p></li><li><p>Conoscenza delle principali normative tecniche (UNI, INAIL) e di sicurezza applicabili agli impianti termici e a pressione;</p></li><li><p>Attitudine al lavoro in team;</p></li><li><p>Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi;</p></li><li><p>Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative.</p></li></ul><p><strong>Costituiscono titolo preferenziale:</strong></p><ul><li><p>Esperienza su&nbsp;<strong>pompe di calore di grossa taglia, caldaie industriali e teleriscaldamento</strong>;</p></li><li><p>Conoscenza di sistemi di regolazione e contabilizzazione del calore;</p></li><li><p>Esperienza in contesti di manutenzione ordinaria/straordinaria e gestione calore;</p></li><li><p>Conoscenza delle interazioni tra impianti meccanici, elettrici e sistemi di controllo (BMS).</p></li></ul><p><strong>Offriamo:</strong></p><ul><li><p>Inserimento diretto in azienda con contratto metalmeccanico industria;</p></li><li><p>Percorsi di formazione, crescita e sviluppo professionale;</p></li><li><p>Welfare aziendale.</p></li></ul><p><strong>Sede di lavoro</strong>: Udine</p><hr> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per azienda metalmeccanica della Val Trompia la figura di ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI.</p><p>La risorsa individuata si occuperà di svolgere attività relative all'approvvigionamento dei materiali diretti; svolgerà le attività in stretta collaborazione con la pianificazione della produzione e gli altri enti aziendali, gestendo le richieste e ordini di acquisto, il monitoraggio delle date di consegna e curerà il rapporto con i fornitori. Dopo un iniziale periodo di affiancamento, potrà gestire in autonomia le categorie merceologiche assegnate, affiancherà il responsabile nelle trattative e parteciperà ad attività di analisi dati e a progetti di ottimizzazione dei costi.</p><p></p><p>Nello specifico si occuperà di :</p><p>-Gestione degli approvvigionamenti dei materiali diretti ( da richiesta d'acquisto all'emissione dell'ordine) per le aree merceologiche assegnate;</p><p>-Inserimento e aggiornamento delle conferme d'ordine;</p><p>-Monitoraggio delle date di consegna e relativi solleciti ai fornitori;</p><p>-Supporto all'ente amministrazione per la risoluzione di eventuali difformità in fattura:</p><p>-Supporto al responsabile per la preparazione delle trattative;</p><p>-Analisi dei dati d'acquisto e aggiornamento KPI;</p><p>-Collabora con ufficio tecnico e pianificazione della produzione per garantire il flusso corretto nella catena di valore.</p><p></p><p>Si richiede:</p><p>-Buona conoscenza del pacchetto Office:</p><p>-Buona conoscenza della lingua inglese;</p><p>-Preferibile la conoscenza di ERP aziendali ( Sap);</p><p>-Capacità di lavorare in squadra;</p><p>-Buona capacità di relazionarsi </p><p>-Laurea in economia e commercio o ingegneria gestionale;</p><p>-Preferibile esperienza di almeno un anno</p><p></p><p>Si offre inserimento diretto in contesto dinamico, strutturato e in forte espansione </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bassano del Grappa <p>Ricerca per attrezzeria stampi storica del territorio con oltre 70 anni di attività, una figura amministrativo–operativa da inserire stabilmente in organico.</p><p></p><p>L’azienda è una realtà <strong>giovane, familiare e molto collaborativa</strong> Nata come terzista e tuttora attiva in questo ambito, negli ultimi anni ha avviato anche la vendita diretta dei propri prodotti, crescendo in modo costante e mantenendo un ambiente di lavoro sereno, concreto e orientato alla qualità.</p><p>La ricerca nasce dalla necessità di <strong>sostituire una figura in uscita per pensionamento</strong>, con l’obiettivo di inserire una persona dinamica, curiosa e proattiva, capace di dare supporto trasversale alle diverse funzioni aziendali.</p><p></p><p>La risorsa si occuperà di un mix di attività amministrative e operative, tra cui:</p><p></p><ul><li><p>Gestione <strong>DDT</strong> e documentazione amministrativa</p></li><li><p><strong>Fatturazione</strong> (volumi ridotti ma importi elevati)</p></li><li><p><strong>Gestione fornitori</strong> e supporto agli acquisti</p></li><li><p><strong>Back office commerciale</strong> e contatto clienti, scounting nuovi clienti</p></li><li><p>Supporto operativo alla direzione</p></li><li><p>Interfaccia con la produzione per:</p><ul><li><p>Distinte base</p></li><li><p>Controlli</p></li><li><p>MES</p></li></ul></li><li><p>Gestione scorte di magazzino e attività di <strong>consuntivazione</strong></p></li><li><p>Possibile partecipazione a <strong>fiere di settore</strong></p></li></ul><p><strong>Requisiti richiesti:</strong></p><p></p><ul><li><p>Diploma tecnico o amministrativo</p></li><li><p>Buona dimestichezza informatica</p></li><li><p>Esperienza pregressa in ruoli amministrativi o tecnico–operativi</p></li><li><p>Capacità di interfacciarsi con più reparti</p></li><li><p>Attitudine a lavorare in contesti piccoli, dinamici e molto operativi</p></li></ul><p>La persona ideale è <strong>curiosa, intraprendente e proattiva</strong>, con voglia di imparare e di crescere in un contesto dove si lavora a stretto contatto con tutte le funzioni aziendali. Servono energia, flessibilità e un approccio pratico, insieme a buone capacità relazionali e alla capacità di muoversi con naturalezza tra ufficio e produzione.</p><p>È importante anche un atteggiamento positivo, collaborativo e orientato al lavoro di squadra, in linea con il clima giovane e familiare dell’azienda.</p><h2></h2><ul><li><p>Orario: <strong>07:30–12:00 / 13:00–16:30</strong></p></li><li><p>piano ferie definito ad inizio anno</p></li><li><p><strong>Servizio mensa</strong> aziendale</p></li><li><p>Ambiente giovane, stabile e molto operativo</p></li><li><p>Contratto full time, inserimento diretto in azienda</p></li><li><p>RAL commisurata all’esperienza</p></li></ul><p>#PROVIC</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Modena <p>MAW S.p.A. Divisione Search &amp; Selection, Polo di Modena per azienda elettromeccanica situata A Castello d'Argile, è alla ricerca di un/a</p><p><br><strong>BACK OFFICE COMMERCIALE</strong></p><p><br>Il/la candidato/a ideale possiede una minima esperienza in ruoli di back office commerciali e interessato ad intraprendere un percorso di crescita in ambito Sales che lo condurrà, nel giro di 1/2 anni ad attività di monitoraggio e sviluppo del portafoglio clienti assegnato, promozione e vendita prodotti.Richiesta una buona conoscenza della lingua inglese (almeno B2) e la disponibilità ad effettuare trasferte saltuarie di qualche giorno (circa 1 volta al mese) per partecipazione a fiere o visite clienti.<br>L'inserimento sarà diretto in azienda a tempo determinato (12 mesi) con inquadramento e retribuzione commisurate all'esperienza. Ral max di circa 30k.<br><br>Luogo di lavoro: Castello d'Argile (BO)<br>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Aprilia <p>cerca, per un’azienda specializzata nel settore della climatizzazione e del condizionamento un</p><p></p><p><strong>DISEGNATORE CAD</strong></p><p><br>La risorsa non si limiterà al disegno tecnico, ma sarà il punto di riferimento per l’intera filiera della commessa, dalla progettazione all'installazione finale. Si occuperà sia della progettazione CAD sia della gestione ed operatività di cantiere.<br><br><strong>Responsabilità principali:</strong>&nbsp;</p><p></p><ul><li><p>Elaborazione di disegni tecnici CAD per impianti di climatizzazione.</p></li><li><p>Monitoraggio dell'avanzamento dei lavori, gestione degli ordini materiali e rapporti con i fornitori.</p></li><li><p>Esecuzione di rilievi tecnici in loco e direzione lavori nei cantieri tra Lazio e Campania.</p></li><li><p>Gestione del rapporto con i clienti e supervisione delle squadre di operai, fornendo istruzioni tecniche chiare sulle metodiche d’installazione.</p></li></ul><p>&nbsp;<strong>Requisiti richiesti:</strong>&nbsp;</p><p></p><ul><li><p>Esperienza pregressa nell’installazione impiantistica di climatizzazione.</p></li><li><p>Utilizzo di <strong>AutoCAD</strong> e degli strumenti di rilievo.</p></li><li><p>Conoscenza dei materiali termoidraulici e delle tecniche di installazione.</p></li><li><p>Flessibilità agli spostamenti nelle aree Lazio e Campania.</p></li></ul><p>&nbsp;<strong>Soft skills:</strong></p><ul><li><p>Capacità di leadership e gestione delle maestranze.</p></li><li><p>Ottime doti comunicative per la gestione della relazione con il cliente.</p></li></ul><p>&nbsp;<strong>Cosa offriamo: </strong>Contratto a tempo indeterminato del CCNL Metalmeccanica ed una RAL di 30.000 – 32.000 (commisurata all’effettiva esperienza)&nbsp;</p><p></p><p><strong>#PRIOROM</strong>&nbsp;</p><p></p><p><i>Il&nbsp;trattamento&nbsp;dei&nbsp;dati&nbsp;personali&nbsp;pervenuti&nbsp;si&nbsp;svolgerà&nbsp;in&nbsp;conformità&nbsp;alle&nbsp;normative&nbsp;vigenti&nbsp;-&nbsp;informativa&nbsp;completa&nbsp;sito&nbsp;MAW.&nbsp;È&nbsp;garantita&nbsp;parità&nbsp;di&nbsp;trattamento&nbsp;per&nbsp;uomini&nbsp;e&nbsp;donne,&nbsp;età,&nbsp;nazionalità,&nbsp;opinioni&nbsp;e&nbsp;quant'altro&nbsp;previsto&nbsp;dalle&nbsp;normative&nbsp;vigenti&nbsp;in&nbsp;tema&nbsp;di&nbsp;pari&nbsp;opportunitàProt.n.1131-SG&nbsp;del&nbsp;29/11/2004</i>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Aprilia <p>seleziona per un’azienda attiva nel settore dell’automazione un&nbsp;</p><p></p><p><strong>PROGETTISTA MECCANICO</strong></p><p><br>La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e si occuperà di:</p><p></p><ul><li><p>Ideare e progettare nuovi gruppi meccanici o macchine complete partendo dalle specifiche tecniche.</p></li><li><p>Creare modelli 3D parametrici e messa in tavola per la produzione.</p></li><li><p>Gestire le distinte base (BOM) e compilare la manualistica tecnica.</p></li><li><p>Eseguire i calcoli strutturali e verificarne la fattibilità.</p></li><li><p>Interfacciarsi con la produzione per la risoluzione di problemi tecnici durante l'assemblaggio.</p></li></ul><p>&nbsp;<strong>Requisiti richiesti</strong></p><p></p><ul><li><p>Laurea in Ingegneria Meccanica o Diploma di Perito Meccanico.</p></li><li><p>Ottima conoscenza di almeno un CAD 3D come <strong>SolidWorks</strong> o <strong>SolidEdge</strong>.</p></li><li><p>Da 2 a 5 anni in ruoli analoghi (per profili Senior) o forte attitudine tecnica (per profili Junior).</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese.</p></li></ul><p>&nbsp;<strong>Soft Skills</strong></p><p></p><ul><li><p>Problem solving.</p></li><li><p>Orientamento al risultato</p></li><li><p>Capacità di lavorare in team.</p></li></ul><p>&nbsp;<strong>Luogo di lavoro: Roma</strong></p><p></p><p><strong>Cosa offriamo</strong></p><p></p><ul><li><p>Contratto a tempo indeterminato con un inquadramento e RAL commisurati all'esperienza (range indicativo: €30.000 - €45.000).</p></li></ul><p><strong>#PRIOROM</strong></p><p></p><p><i>Il&nbsp;trattamento&nbsp;dei&nbsp;dati&nbsp;personali&nbsp;pervenuti&nbsp;si&nbsp;svolgerà&nbsp;in&nbsp;conformità&nbsp;alle&nbsp;normative&nbsp;vigenti&nbsp;-&nbsp;informativa&nbsp;completa&nbsp;sito&nbsp;MAW.&nbsp;È&nbsp;garantita&nbsp;parità&nbsp;di&nbsp;trattamento&nbsp;per&nbsp;uomini&nbsp;e&nbsp;donne,&nbsp;età,&nbsp;nazionalità,&nbsp;opinioni&nbsp;e&nbsp;quant'altro&nbsp;previsto&nbsp;dalle&nbsp;normative&nbsp;vigenti&nbsp;in&nbsp;tema&nbsp;di&nbsp;pari&nbsp;opportunità</i> <i>Prot.n.1131-SG&nbsp;del&nbsp;29/11/2004</i>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Roma <p>Per prestigioso studio legale con sede a Roma (Parioli), ricerchiamo un/o Segretario/a Part Time da inserire a supporto delle attività organizzative, amministrative e operative dello studio. La figura selezionata si occuperà della gestione della segreteria generale e del supporto ai professionisti, garantendo efficienza, precisione e riservatezza nello svolgimento delle attività quotidiane.</p><p>Attività principali:</p><ul><li><p>Gestione del centralino, email e corrispondenza;</p></li><li><p>Accoglienza clienti e gestione appuntamenti;</p></li><li><p>Organizzazione delle agende dei professionisti;</p></li><li><p>Archiviazione e gestione documentale;</p></li><li><p>Supporto amministrativo e attività di back office;</p></li><li><p>Depositi telematici e gestione pratiche tramite PCT;</p></li><li><p>Monitoraggio scadenze e aggiornamento fascicoli.</p></li></ul><p>Requisiti richiesti</p><ul><li><p>Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente presso studi legali;</p></li><li><p>Buona conoscenza del Processo Civile Telematico (PCT);</p></li><li><p>Ottime doti organizzative e relazionali;</p></li><li><p>Precisione, affidabilità e riservatezza;</p></li><li><p>Buona conoscenza del pacchetto Office;</p></li></ul><p>Si offre:</p><p></p><ul><li><p>Inserimento in un contesto professionale strutturato e prestigioso;</p></li><li><p>Contratto part time (20 ore) commisurato all’esperienza maturata;</p></li><li><p>Ambiente dinamico e stimolante.</p><p>#PRIOROM</p></li></ul> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bassano del Grappa <p>Ricerca per<strong>&nbsp;</strong>azienda storica del territorio bassanese, con oltre 50 anni di esperienza nella produzione di abbigliamento conto proprio e conto terzi, una figura amministrativa da inserire stabilmente nel proprio team.</p><p><br>La realtà è&nbsp;<strong>familiare, giovane, collaborativa</strong>: un ambiente sereno, dove le persone lavorano con continuità e spirito di squadra.</p><p><br>La risorsa verrà inserita nell’ufficio amministrativo a riporto del Responsabile Amministrativo per affiancare e successivamente sostituire una figura in uscita per pensionamento.</p><p><br><strong>Attività principali:</strong></p><ul><li><p>Gestione&nbsp;<strong>contabilità generale</strong></p></li><li><p><strong>Fatturazione passiva</strong></p></li><li><p><strong>Tesoreria</strong>, gestione banche, pagamenti e riconciliazioni</p></li><li><p>Supporto amministrativo alle funzioni interne</p></li><li><p>Attività legate ai&nbsp;<strong>picchi stagionali</strong>&nbsp;(due periodi dell’anno)</p></li><li><p>Interfaccia con i vari reparti aziendali (commerciale, produzione, magazzino)</p><p></p><p><strong>Requisiti richiesti:</strong></p></li><li><p>Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia Aziendale</p></li><li><p>Esperienza di almeno&nbsp;<strong>3 anni</strong>&nbsp;in contabilità attiva/passiva/generale</p></li><li><p>Conoscenza dell’inglese&nbsp;<strong>preferenziale</strong>, non indispensabile</p></li></ul><p><br>La persona ideale è qualcuno che sappia inserirsi con naturalezza nel clima sereno e collaborativo dell’azienda: una figura disponibile e capace di lavorare bene con gli altri, aperta nel confronto e comunicativa nel modo giusto. Serve energia e iniziativa, perché il ruolo richiede grinta, dinamismo e un approccio proattivo alle attività quotidiane. Allo stesso tempo, sono importanti modi gentili e un atteggiamento equilibrato, che permettano di integrarsi in un ambiente tranquillo, armonioso e molto orientato al lavoro di squadra.</p><p><br><strong>Orario e condizioni</strong></p><ul><li><p>Orario:&nbsp;<strong>8:00–12:00 / 14:00–18:00</strong></p></li><li><p><strong>Flessibilità</strong>&nbsp;sugli orari</p></li><li><p>Premio variabile annuale</p></li><li><p>Ambiente giovane, stabile e collaborativo</p></li><li><p>Contratto full time</p></li><li><p>Ral massima: 40K</p></li></ul><p>#PROVIC</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Sesto San Giovanni <p>per azienda di carpenteria leggera, ricerca un:</p><p></p><p>MONTATORE MECCANICO</p><p>La risorsa si occuperà di:</p><ul><li><p>Montaggio meccanico dei componenti o macchinari in base al disegno meccanico;</p></li><li><p>Attività di collaudo e interfaccia con il cliente, se necessario;</p></li><li><p>Interfaccia con l'ufficio tecnico;</p></li><li><p>Utilizzo del carroponte per la movimentazione.</p></li></ul><p>Requisiti:</p><ul><li><p>Graditi almeno 2 anni di esperienza nel ruolo;</p></li><li><p>Diploma o qualifica ad indirizzo meccanico;</p></li><li><p>Buona conoscenza del disegno meccanico;</p></li><li><p>Utilizzo degli attrezzi da banco;</p></li><li><p>Gradito l'utilizzo del carroponte.</p></li></ul><p>Orario: Giornata + disponibilità ad effettuare straordinari il sabato</p><p></p><p>Sede di lavoro: Monte Marenzo (LC)</p><p></p><p>Contratto: Inserimento diretto in azienda, contratto a tempo indeterminato, ccnl Metalmeccanica, 13 mensilità, + Metasalute, + Fondi Cometa</p><p></p><p>#PRIOSSG</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca per un importante azienda operante nel settore edile <strong>un/a BUYER</strong>. </p><p>Per il potenziamento dell’Ufficio Acquisti, l’azienda è alla ricerca di una figura operativa che gestisca gli approvvigionamenti a supporto dei cantieri, sia per le necessità settimanali sia in fase di avvio di nuovi progetti.</p><p>La risorsa sarà coinvolta nelle trattative commerciali e nella gestione completa degli acquisti, garantendo puntualità, ordine e continuità nelle forniture.</p><p></p><p><strong>Responsabilità principali</strong></p><p>• Gestione delle richieste di acquisto provenienti da cantieri e sede centrale </p><p>• Ricerca e qualificazione di nuovi fornitori, negoziazione e richiesta preventivi </p><p>• Inserimento degli ordini nel gestionale </p><p>• Monitoraggio dello stato degli ordini e gestione dei solleciti </p><p>• Verifica delle consegne </p><p>• Supporto nella gestione delle scorte, in sinergia con logistica e magazzino </p><p>• Collaborazione con l’amministrazione per il processo di fatturazione</p><p></p><p><strong>Requisiti</strong></p><p>• Diploma o Laurea </p><p>• Buona conoscenza della lingua inglese (altre lingue, come lo spagnolo, costituiscono un plus) </p><p>• Ottima padronanza dei principali strumenti informatici (in particolare Excel e Word) </p><p>• Esperienza, anche breve, in ruolo analogo, preferibilmente in ambito edile o tecnico </p><p>• Buone capacità organizzative e comunicative </p><p>• Dinamicità e capacità di gestione delle priorità e degli imprevisti</p><p></p><p><b>Cosa offriamo</b> </p><ul><li><p>Inserimento diretto in un contesto solido e in crescita</p></li><li><p>Contratto a tempo <b>determinato sei mesi</b>, con possibilità di proroga e inserimento</p></li><li><p>CCNL Edilizia Industria – 14 mensilità</p></li><li><p>Retribuzione commisurata all’esperienza (RAL 32-35k, da 1700 euro netti al mese)</p></li></ul><p> &nbsp; <b>Luogo di lavoro: </b>zona di<b> </b>Gorle (BG) &nbsp; </p><p></p><p>I candidati interessati all’offerta sono pregati di candidarsi sul sito e di inviare un Curriculum Vitae all’indirizzo selezione.bergamo@maw.it, specificando nell’oggetto “<b>BUYER SETTORE EDILE</b>”. &nbsp;</p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Aprilia <p>seleziona per azienda attiva nel settore della metalmeccanica un</p><p></p><p><strong>DISEGNATORE MECCANICO</strong></p><p></p><p>La risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e collaborerà attivamente alla progettazione. Si occuperà principalmente della creazione di modelli 3D e della relativa messa in tavola per la produzione.&nbsp;</p><p></p><p><strong>Principali Responsabilità</strong></p><p></p><ul><li><p><strong>Progettazione 2D/3D:</strong> Sviluppo di disegni tecnici mediante l'uso di software CAD.</p></li><li><p><strong>Messa in tavola:</strong> Creazione di tavole costruttive complete di quotature e tolleranze.</p></li><li><p><strong>Gestione Distinte Basi:</strong> Inserimento e aggiornamento dei dati tecnici nel sistema gestionale (ERP).</p></li><li><p><strong>Supporto alla Produzione:</strong> Interfaccia con l'officina per verificare la fattibilità tecnica dei progetti.</p></li></ul><p>&nbsp;<strong>Requisiti Richiesti</strong></p><p></p><ul><li><p><strong>Titolo di studio:</strong> Diploma di Perito Meccanico o Laurea in Ingegneria Meccanica.</p></li><li><p><strong>Competenze Tecniche:</strong></p><ul><li><p>conoscenza di software CAD 3D (es. <strong>SolidWorks</strong>, <strong>Inventor</strong> o <strong>SolidEdge</strong>).</p></li><li><p>Conoscenza di software CAD 2D (es. <strong>AutoCAD</strong>).</p></li><li><p>Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico.</p></li></ul></li><li><p><strong>Esperienza:</strong> Sarà valutata positivamente un'esperienza pregressa (1-3 anni), ma si valutano anche profili junior con forte passione.</p></li></ul><p>&nbsp;<strong>Soft Skills</strong></p><p></p><ul><li><p>Precisione, attenzione ai dettagli e attitudine al problem solving.</p></li><li><p>Capacità di lavorare in team e orientamento al risultato.</p></li></ul><p><strong>Sede di lavoro: Roma</strong></p><p></p><p>&nbsp;<strong>Inquadramento</strong></p><p></p><ul><li><p>CCNL Metalmeccanica su 13 mensilità con una RAL commisurata in base all'esperienza (<strong>€25.000 - €32.000</strong>).</p></li></ul><p><strong>#PRIOROM</strong></p><p></p><p><i>Il&nbsp;trattamento&nbsp;dei&nbsp;dati&nbsp;personali&nbsp;pervenuti&nbsp;si&nbsp;svolgerà&nbsp;in&nbsp;conformità&nbsp;alle&nbsp;normative&nbsp;vigenti&nbsp;-&nbsp;informativa&nbsp;completa&nbsp;sito&nbsp;MAW.&nbsp;È&nbsp;garantita&nbsp;parità&nbsp;di&nbsp;trattamento&nbsp;per&nbsp;uomini&nbsp;e&nbsp;donne,&nbsp;età,&nbsp;nazionalità,&nbsp;opinioni&nbsp;e&nbsp;quant'altro&nbsp;previsto&nbsp;dalle&nbsp;normative&nbsp;vigenti&nbsp;in&nbsp;tema&nbsp;di&nbsp;pari&nbsp;opportunità</i> <i>Prot.n.1131-SG&nbsp;del&nbsp;29/11/2004</i>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Trento <p>La risorsa si occuperà di fornire supporto tecnico pre e post vendita per impianti fotovoltaici, collaborando con il team commerciale e tecnico nella gestione delle esigenze dei clienti e nel monitoraggio delle installazioni. Nello specifico si occuperà di: <strong>Supporto pre-vendita:</strong> </p><ul><li><p>Consulenza tecnica ai clienti;</p></li><li><p>Supporto al team vendite nella configurazione degli impianti;</p></li><li><p>Configurazione stringature;</p></li><li><p>Redazione di report relativi alle strutture di montaggio;</p></li><li><p>Ottimizzazione dei sistemi in base alle esigenze del cliente.</p></li></ul><p> <strong>Supporto post-vendita:</strong> </p><ul><li><p>Supervisione del commissioning di nuovi impianti;</p></li><li><p>Verifica della corretta installazione dei componenti;</p></li><li><p>Interfaccia tra produttore e cliente;</p></li><li><p>Gestione e risoluzione di problematiche tecniche e anomalie;</p></li><li><p>Supporto tecnico da remoto;</p></li><li><p>Pianificazione di interventi presso clienti.</p></li></ul><p> Si richiedono: </p><ul><li><p>Conoscenza approfondita dei sistemi elettrici;</p></li><li><p>Esperienza con inverter, pannelli fotovoltaici e strutture di montaggio;</p></li><li><p>Familiarità con software di monitoraggio;</p></li><li><p>Ottima conoscenza della lingua <strong>inglese</strong> e buona conoscenza del <strong>tedesco</strong>;</p></li><li><p>Eccellenti capacità analitiche e di problem solving;</p></li><li><p>Capacità di spiegare concetti tecnici a interlocutori tecnici e non tecnici;</p></li><li><p>Orientamento al cliente e capacità organizzative;</p></li><li><p>Disponibilità a trasferte presso siti clienti.</p></li></ul><p> Costituiscono requisiti preferenziali: </p><ul><li><p>Esperienza pregressa nel settore fotovoltaico;</p></li><li><p>Solida conoscenza del funzionamento degli impianti e dei componenti.</p></li></ul><p> Zona di lavoro: Trento.<br>Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì. L’azienda offre: inserimento diretto in realtà dinamica e innovativa del settore energie rinnovabili, formazione continua e possibilità di crescita professionale.<br>#PRIOVER</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Pescara <p>per aziende cliente cerchiamo Magazziniere con funzioni di vendita prodotto per la sede in Val di Sangro. La risorsa avrà il compito delle attività di magazzino assicurando il suo supporto alle attività di vendita al banco.</p><p>Compiti principali:</p><p>- gestire le merci in ingresso e in uscita dal magazzino, il loro smistamento, picking ed il packing</p><p>- verifica delle giacenze ed attività di inventario</p><p>- utilizza carrelli elevatori e transpallet</p><p>- gestisce i documenti di trasporto, ha rapporto diretto con corrieri ed autisti.</p><p></p><p>Si richiede patentino per conduzione carrello elevatore</p><p>Preferibile conoscenza del Teamsystem.</p><p></p><p>Sede di lavoro: Val di Sangro</p><p>Orario full time con orario centrale </p><p></p><p>#PRIOPES</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Aprilia <p>seleziona per storica azienda attiva nel settore della climatizzazione un&nbsp;</p><p></p><p><strong>Tecnico Addetto agli impianti di climatizzazione</strong></p><p></p><p>per la sede di San Cesareo (RM).<br><strong><i>Tale risorsa dovrà essere un Tecnico specializzato nell'installazione e manutenzione di impianti di climatizzazione sia in ambito industriale che commerciale.</i></strong><br>In particolare, svolgerà le seguenti attività:</p><p></p><ul><li><p>Installazione e collaudo di impianti di climatizzazione</p></li><li><p>Assistenza tecnica con diagnosi e manutenzione preventiva</p></li><li><p>Riparazioni rapide e specializzate</p></li><li><p>Controlli periodici per mantenere alte prestazioni e ridurre i consumi</p></li></ul><p><br>Requisiti:</p><p></p><ul><li><p>Diploma in ambito tecnico</p></li><li><p>Esperienza di almeno due anni nel ruolo</p></li><li><p><strong>Buone conoscenze in ambito meccanico, elettrotecnico, elettronico e termodinamico</strong></p></li><li><p>Conoscenza degli impianti di climatizzazione</p></li><li><p>Valutata molto positivamente l’esperienza nel settore alimentare, GDO, ristorazione</p></li><li><p><strong>Disponibilità ad attività di manutenzione presso i clienti nel Lazio</strong></p></li></ul><p><strong>#PRIOROM</strong></p><p></p><p>INQUADRAMENTOI: Contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica ANPIT 13 mensilità– RAL da definire in base all’esperienza (25.000 – 35.000).&nbsp;</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per potenziamento organico una figura da inserire come ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI da inserire presso l’ufficio personale di un'azienda, parte di un gruppo strutturato. </p><p>La risorsa si occuperà delle seguenti attività:</p><ul><li><p>Amministrazione del personale – elaborazione ciclo completo paghe e contributi;</p></li><li><p>Caricamento anagrafiche/presenze su gestionale dedicato;</p></li><li><p>Contrattualistica e gestione pratiche relative al rapporto di lavoro (assunzione, cessazione, proroga, trasformazione, interventi retributivi ecc.);</p></li><li><p>Denunce mensili (Uniemens, modello F24, fondi complementari);</p></li><li><p>Adempimenti previdenziali, assistenziali e fiscali connessi all’elaborazione delle paghe;</p></li><li><p>Gestione TFR e fondi integrativi/previdenziali/assistenziali;</p></li><li><p>Stampe contabili e reportistica, costo del personale, elenchi e riepiloghi;</p></li><li><p>Adempimenti INAIL (autoliquidazione, denunce di infortunio);</p></li><li><p>Elaborazione dei modelli annuali CU, dati per IRAP, 770, Collocamento obbligatorio.</p></li></ul><p>Per accedere alla selezione sono necessari i seguenti requisiti:</p><ul><li><p>esperienza nel ruolo di almeno 5 anni;</p></li><li><p>preferibile conoscenza del gestionale INAZ;</p></li><li><p>buona conoscenza del Pacchetto Office.</p></li></ul><p>Completano il profilo le seguenti caratteristiche: predisposizione al lavoro in team, precisione, affidabilità, autonomia operativa.</p><p></p><p>Luogo di lavoro: Roè Volciano</p><p>Orario: Full - time</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.