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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Crema <p>seleziona per azienda di produzione del territorio &nbsp;</p><p></p><p><b>ADDETTO/A CONTROLLO QUALITÁ SETTORE ALIMENTARE</b></p><p></p><p>La risorsa inserita si occuperà di:</p><ul><li><p>Controlli su materie prime, processo produttivo e prodotto finito.</p></li><li><p>Applicazione e monitoraggio del piano HACCP, verifica delle condizioni igienico-sanitarie e dei CCP/CP.</p></li><li><p>Controllo etichettatura e conformità dei MOCA.</p></li><li><p>Gestione dei campionamenti e dei piani analitici, supporto alla gestione delle non conformità, dei reclami e agli audit interni ed esterni.</p></li></ul><p>La figura ideale ha maturato esperienza in ruoli analoghi.</p><p>Si richiede: Diploma di <b>Perito in Tecnologie Alimentari</b> o titolo equivalente.</p><p><br>L'azienda offre inserimento diretto con retribuzione commisurata all'esperienza della risorsa. &nbsp;</p><p></p><p>Sede di lavoro: vicinanze di CREMA</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cremona <p>seleziona per importante azienda cliente una figura di&nbsp;<b>Addetto/a Ufficio Marketing</b>. La risorsa si occuperà di supportare la direzione nelle attività di comunicazione interna ed esterna, contribuendo al presidio dei canali digitali e alla realizzazione di materiali promozionali. Principali attività: </p><ul><li><p>Content Creation &amp; Comunicazione;</p></li><li><p>Gestione dei Canali Social Media;</p></li><li><p>Marketing Digitale;</p></li><li><p>Supporto all’Ufficio Vendite;</p></li><li><p>Partecipazione ad Eventi e Fiere.</p></li></ul><p> &nbsp; Requisiti richiesti: </p><ul><li><p>Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o Grafica;</p></li><li><p>Buon uso di strumenti di gestione social, di digital web e mail marketing;</p></li><li><p>Preferibile esperienza nel ruolo di 3 anni.</p></li></ul><p>L’azienda, realtà riconosciuta e rinomata sul territorio, offre un inserimento diretto con retribuzione commisurata alla reale esperienza maturata. </p><p>Orario di lavoro: Full Time. </p><p>Zona di lavoro: vicinanze Orzinuovi (BS). </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca per importante azienda operante nel settore metalmeccanico un/a <b>IMPIEGATO LOGISTICO per sostituzione maternità.</b> &nbsp; </p><p></p><p>Nel dettaglio, <b>svolgerà le seguenti attività</b>: </p><ul><li><p>Emissione documenti di trasporto (DDT e bolle);</p></li><li><p>Inserimento e gestione ordini nel gestionale ai fini della fatturazione;</p></li><li><p>Emissione fatture.</p></li></ul><p> &nbsp; <b>Requisiti</b>: </p><ul><li><p>Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;</p></li><li><p>Esperienza, anche breve, nella mansione;</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese;</p></li><li><p>Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team.</p></li></ul><p>Si valutano anche <b>figure junior, neodiplomate o neolaureate</b>, interessate a intraprendere un percorso di crescita in ambito logistico. &nbsp; </p><p></p><p><b>Si offre: </b>contratto a tempo determinato per sostituzione maternità, con inserimento in una realtà aziendale solida, dinamica e strutturata. Il trattamento economico sarà commisurato all’esperienza del/la candidato/a. &nbsp; </p><p></p><p><strong>Luogo di lavoro</strong>: Bonate Sopra (BG) &nbsp; </p><p></p><p>I candidati interessati sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all’indirizzo email <strong>selezione.bergamo@maw.it </strong>specificando nell’oggetto <b>“IMPIEGATO LOGISTICO”.</b></p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Vicenza <p>Per strutturata azienda commerciale, con sede a Vicenza nord ricerchiamo un/a:</p><p></p><p>SPECIALISTA CREDITI RETAIL</p><p></p><p>La figura risponderà operativamente al Responsabile Crediti Retail e gerarchicamente al Responsabile Back Office Commerciale &amp; CRM.</p><p></p><p>La figura dovrà occuparsi di:</p><p>• gestione delle pratiche di finanziamento dei clienti, attraverso la raccolta della documentazione necessaria all'istruttoria degli affidamenti da parte degli istituti di credito e delle società finanziarie</p><p>• gestione, per conto della clientela, delle pratiche di richiesta di contributi (Sabatini, PSR ecc)</p><p>• redazione di preventivi finanziari e predisposizione di offerte relative ai bandi a supporto dell'area commerciale.</p><p></p><p>Requisiti:</p><p>• Diploma di Ragioneria o equipollenti e/o Laurea in discipline economiche/finanziarie</p><p>• Esperienza pregressa nella mansione e/o esperienza in ambito bancario/finanziario</p><p>• Ottime capacità relazionali e comunicative</p><p>• Attitudine al lavoro di squadra (collaborerà con altri 4 colleghi)</p><p>• Conoscenza dei sistemi informatici e del pacchetto Microsoft Office</p><p></p><p>L’azienda offre:</p><p>• Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato</p><p>• Contratto di lavoro full time</p><p>• Buoni pasto € 5,00 per ogni giornata lavorata di almeno 4 ore.</p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Pescara <p>per importante realtà cliente, un GOMMISTA per depositi mezzi pubblici su PARMA. La risorsa, all’interno dei depositi, si occuperà di manutenzione ordinaria e straordinaria, attività di ricostruzione e sostituzione di pneumatici per i veicoli della flotta aziendale composta da autobus.</p><p><b>Requisiti:</b>&nbsp;Il/la candidato/a ideale:</p><ul><li><p>Ha maturato precedente esperienza come gommista in officine e concessionarie su mezzi pesanti come camion o autobus;</p></li><li><p>ha un’ottima conoscenza degli strumenti di diagnostica e degli utensili;</p></li><li><p>E' dotato di ottime capacità organizzative e in grado di lavorare in autonomia.</p></li></ul><p><b>Tipologia di inserimento&nbsp;</b>È previsto inserimento a tempo indeterminato. Livello di inquadramento commisurato all’esperienza maturata.</p><p>Orario di lavoro: 40 ore settimanali.</p><p></p><p>#PRIOPES</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Schio <p>Per realtà del settore metalmeccanico nella zona di Carrè, ricerchiamo TECNICO DI LABORATORIO REPARTO RESISTENZA.</p><p></p><p>Il professionista che stiamo selezionando sarà inserito nel reparto di Resistenza Materiali.</p><p>&nbsp; </p><p><b>La risorsa si occuperà delle seguenti attività:</b> </p><ul><li><p>esecuzione delle prove di resistenza meccanica (es. prove di trazione ad alte temperature e a temperatura ambiente, piega, compressione, determinazione di durezze, resilienze, stress rupture_creep, meccanica della frattura, test di fatica) su materiali metallici</p></li><li><p>Inserimento e validazione dati</p></li><li><p>conoscenza normativa di laboratorio e delle Norme/Specifiche</p><p> <br><b>Il/la candidato/a ideale:</b> </p></li><li><p>Possiede Diploma Tecnico Meccanico (ITIS, IPSIA)</p></li><li><p>Capacità nell’uso di PC in particolare Outlook, word, excel</p></li><li><p>Conoscenza base della lingua inglese</p></li></ul><p> &nbsp; <b>Completano il profilo:</b> </p><ul><li><p>Buona manualità fine, buone capacità comunicative e relazionali, capacità di trasferire informazioni tecniche, problem solving, proattività, attenzione all’ordine e qualità.</p></li></ul><p>Orario di lavoro in giornata.</p><p>Ral commisurata all'esperienza.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Oderzo <p>seleziona, per conto di una realtà tecnologica che opera su progetti enterprise, un <strong>Analista Tecnico</strong> con <strong>almeno 4 anni di esperienza</strong> nel ruolo, con background su <strong>Java</strong>, <strong>Spring/Spring Boot</strong> e <strong>architetture a microservizi</strong>.</p><p></p><p><strong><em>Principali mansioni e responsabilità</em></strong></p><ul><li><p>Traduzione di <strong>requisiti funzionali</strong> in <strong>specifiche tecniche</strong> chiare, complete e verificabili</p></li><li><p>Disegno di <strong>architetture applicative</strong> e definizione di pattern di integrazione (API REST, messaging, ecc.)</p></li><li><p>Supporto continuativo al team di <strong>sviluppo</strong> durante l’implementazione</p></li><li><p>Contributo alla <strong>qualità tecnica</strong>: standard di codifica, gestione errori, logging, osservabilità</p></li><li><p>Collaborazione con stakeholder di prodotto (PM/PO/BA) e con team di QA/DevOps</p><p></p></li></ul><p><strong><em>Requisiti per l'accesso alla posizione</em></strong></p><ul><li><p><strong>4+ anni</strong> di esperienza come <strong>Analista Tecnico</strong> o ruolo equivalente</p></li><li><p>Ottime conoscenze di <strong>Java</strong>, <strong>Spring</strong> e <strong>Spring Boot</strong></p></li><li><p>Familiarità con <strong>microservizi</strong>, API (REST), integrazioni e gestione configurazioni</p></li><li><p>Capacità di redigere <strong>documentazione tecnica</strong> (sequence diagram, spec API, NFR, ecc.)</p></li><li><p>Attitudine alla collaborazione, chiarezza comunicativa, orientamento alla soluzione</p></li></ul><p></p><p><strong><em>Nice to have</em></strong></p><ul><li><p>Esperienza con <strong>container</strong> (Docker), <strong>orchestrazione</strong> (Kubernetes) e <strong>cicli CI/CD</strong></p></li><li><p>Conoscenze di <strong>database</strong> relazionali e non relazionali</p></li><li><p>Esperienza con <strong>monitoring/observability</strong> (es. Prometheus, Grafana, ELK)</p></li></ul><p><strong><em>Modalità di lavoro</em></strong></p><ul><li><p><strong>Full remote</strong></p></li></ul><p>La ricerca è rivolta a candidati e candidate nel rispetto delle pari opportunità.</p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Oderzo <p>seleziona, per conto di una software house italiana della zona di Mestre, attiva su progetti enterprise, una figura di <strong>Sviluppatore Flutter</strong> da inserire in team tecnologici multidisciplinari. </p><p></p><p><strong><em>Principali mansioni e responsabilità</em></strong></p><ul><li><p>Sviluppo e manutenzione di applicazioni <strong>Flutter</strong> per progetti <strong>enterprise mobile e web</strong></p></li><li><p>Gestione dello <strong>state management</strong> (Bloc, Provider o soluzioni equivalenti)</p></li><li><p>Integrazione di servizi e gestione del routing tramite <strong>getIt</strong> e <strong>goRouter</strong></p></li><li><p>Configurazione e gestione delle dipendenze (<strong>pubspec.yaml</strong>, <strong>pubspec.lock</strong>, <strong>melos</strong>)</p></li><li><p>Progettazione e mantenimento di una struttura di codice <strong>modulare</strong> (package, plugin, ecc.)</p></li><li><p>Collaborazione con il team di sviluppo per garantire qualità, scalabilità e manutenibilità del codice</p></li></ul><p><strong><em>Requisiti per l'accesso alla posizione</em></strong></p><ul><li><p>Background tecnico (laurea in discipline scientifiche o diploma in ambito informatico)</p></li><li><p>Esperienza comprovata nello sviluppo con <strong>Flutter</strong></p></li><li><p>Conoscenza di almeno uno dei seguenti ambiti:</p><ul><li><p>Sviluppo <strong>iOS</strong></p></li><li><p>Sviluppo <strong>Android</strong></p></li><li><p>Sviluppo <strong>Web</strong> (Angular o React)</p></li></ul></li><li><p>Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team</p></li><li><p>Autonomia operativa e orientamento al risultato</p></li><li><p>Familiarità con <strong>VS Code</strong> e/o altri principali IDE di sviluppo</p></li></ul><p><strong><em>Sede di lavoro</em></strong></p><ul><li><p><strong>Milano</strong>, <strong>Roma</strong> oppure <strong>full remote</strong></p></li></ul><p><strong><em>Cosa offre l'azienda</em></strong></p><ul><li><p>Inserimento in progetti tecnologicamente sfidanti e strutturati</p></li><li><p>Ambiente di lavoro dinamico e orientato alla crescita professionale</p></li><li><p>Modalità di lavoro flessibile (ibrido o remoto)</p></li></ul><p> La ricerca è rivolta a candidati e candidate nel rispetto delle pari opportunità.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano <p>ricerca per importante agenzia assicurativa sito a Milano Centro, un/a:<br></p><p><strong>STAGE RECEPTIONIST </strong><br></p><p>La risorsa inserita si occuperà di:</p><ul><li><p>accoglienza ospiti</p></li><li><p>organizzazione sale riunioni prima e dopo gli incontri</p></li><li><p>ordini ai fornitori di cancelleria e materiale ufficio</p></li><li><p>prenotazione viaggi per l'alta direzione e per i commerciali sul territorio</p></li><li><p>gestione del centralino e smistamento telefonate</p></li></ul><p><br>Si richiede:</p><ul><li><p>Diploma di maturità o equipollente</p></li><li><p>Buono standing</p></li><li><p>Ottima conoscenza della lingua inglese</p></li></ul><p><br>Completano il profilo:</p><ul><li><p>Buona capacità di problem solving</p></li><li><p>Affidabilità e serietà</p></li><li><p>Buone doti organizzative</p></li></ul><p><br>Zona di lavoro: Milano Turro</p><p>Full time 9-18 dal lunedi al giovedì e 9-15 il venerdi.</p><p>Si offre rimborso spese di €800 mensili + buoni pasto<br></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Torino <p>ricerca e seleziona per azienda cliente operante nel settore della fabbricazione di impianti e sistemi per riscaldo ad induzione, un &nbsp;</p><p></p><p><b>IMPIEGATO COMMERCIALE - SETTORE IMPIANTI</b> &nbsp;</p><p></p><p>Il candidato ideale ha maturato esperienza di almeno 3 anni presso aziende nel medesimo ruolo.</p><p>La risorsa verrà inserita all’interno del team e si occuperà in particolare di:</p><ul><li><p>Acquisizione di nuovi clienti attraverso la&nbsp;valorizzazione delle soluzioni digitali&nbsp;offerte;</p></li><li><p>Incremento del fatturato e dei ricavi nella propria area;</p></li><li><p>Costruzione di strategie di vendita&nbsp;personalizzate;</p></li><li><p>Capacità di gestire il ciclo completo di vendita (prospecting, trattativa, chiusura). &nbsp;</p></li></ul><p></p><p>La risorsa ideale possiede un Diploma di scuola superiore o Laurea.<br>Preferibile la conoscenza della LINGUA INGLESE, e/o Tedesco/Francese/Spagnolo.<br>Completano il profilo ottime doti comunicative, di problem solving e di flessibilità.</p><p></p><p>L'azienda offre un inserimento diretto con contratto a TEMPO INDETERMINATO.<br>L'inquadramento verrà valutato in base alle conoscenze e all'autonomia del candidato.<br>Sede di lavoro: Poirino (TO).<br>Orario: full time.</p><p></p><p>Inviare cv dettagliato all’indirizzo selezione.torino@maw.it.<br><br>#PRIOTOR</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>MAW Spa Divisione Search &amp; Selection ricerca per azienda cliente un/a risorsa che vada a ricoprire il ruolo di&nbsp;<strong>Accounting Assistant</strong>&nbsp;specializzato/a nel&nbsp;<strong>ciclo attivo</strong>, con esperienza nella gestione delle fatture di vendita Italia, CEE ed Extracee, registrazioni contabili e reportistica per clienti nazionali e internazionali. La risorsa supporterà l’area amministrativa e finanziaria, garantendo precisione e puntualità nella gestione dei flussi contabili.<br>Principali responsabilità</p><ul><li><p>Registrazione&nbsp;<strong>fatture di vendita</strong>&nbsp;e note di credito ITALIA, CEE ed EXTRACEE</p></li><li><p>Gestione&nbsp;<strong>Intrastat</strong>&nbsp;e adempimenti relativi alle operazioni intracomunitarie</p></li><li><p>Inserimento e gestione&nbsp;<strong>anagrafiche clienti e banche</strong>&nbsp;nel sistema ERP</p></li><li><p>Controllo e riconciliazione dei pagamenti ricevuti</p></li><li><p>Supporto al team contabile nella preparazione di report e chiusure periodiche</p></li><li><p>Comunicazione con clienti per verifiche contabili o chiarimenti fatture</p></li></ul><p>Requisiti</p><ul><li><p>Esperienza comprovata in&nbsp;<strong>ciclo attivo / contabilità clienti</strong></p></li><li><p>Conoscenza di&nbsp;<strong>fatturazione elettronica</strong>&nbsp;e normative IVA</p></li><li><p>Esperienza in gestione&nbsp;<strong>Intrastat</strong>&nbsp;e operazioni internazionali</p></li><li><p>Ottima conoscenza di strumenti informatici (ERP, Excel avanzato)</p></li><li><p>Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team</p></li><li><p>Titolo di studio in&nbsp;<strong>ragioneria, economia o similare</strong></p></li></ul><p>Profilo idealePersona metodica, con forte attenzione ai dettagli, capacità di rispettare scadenze e di interagire efficacemente con clienti e fornitori. Preferibile esperienza in contesti internazionali o aziende strutturate.Viene proposto:</p><ul><li><p>Inserimento diretto in azienda solida e in crescita</p></li><li><p>RAL indicativo 27/31 K</p></li><li><p>Buoni pasto</p></li><li><p>Orario flessibile full time.</p></li><li><p>Ambiente internazionale</p></li><li><p>Possibilità di crescita nel ruolo</p></li></ul><p>Luogo di lavoro: Villafranca di Verona L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Pieve di Soligo <p>seleziona, per azienda del settore metalmeccanico, una figura di&nbsp;<strong>PROGETTISTA MECCANICO</strong>.</p><p><br><strong>La figura si occuperà di:</strong></p><ul><li><p>Progettazione delle linee di profilatura lamiera con conseguente sviluppo dei progetti, analisi di fattibilità, esecuzione di calcoli per carichi statici e/o dinamici, dimensionamenti;</p></li><li><p>Messa in tavola ed esecuzione dei disegni.</p></li></ul><p><br><strong>Si richiede:</strong></p><ul><li><p>Laurea in Ingegneria Meccanica;</p></li><li><p>Conoscenza del software Solidworks;</p></li><li><p>Preferibile pregressa esperienza maturata nel settore automazione.</p></li></ul><p><br><strong>Luogo di lavoro:</strong> Pieve di Soligo (TV)</p><p><strong>Orario di lavoro: </strong>Full-time</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Pieve di Soligo <p>seleziona, per azienda del settore metalmeccanico, una figura di&nbsp;<strong>ELETTRICISTA - MANUTENTORE</strong>.</p><p><br>La risorsa si occuperà di:</p><ul><li><p>Effettuare il cablaggio a bordo macchina;</p></li><li><p>Eseguire attività di manutenzione;</p></li><li><p>Contribuire all'installazione di nuove attrezzature.</p></li></ul><p><br><strong>Si richiede:</strong></p><ul><li><p>Diploma tecnico di perito elettrico/elettronico;</p></li><li><p>Pregressa esperienza maturata nel settore automazione;</p></li><li><p>Preferibile esperienza di almeno 2 anni nel cablaggio di schemi elettrici a bordo macchina e installazione macchine;</p></li><li><p>Lettura disegno tecnico e schemi elettrici.</p></li></ul><p><br><strong>Luogo di lavoro:</strong>&nbsp;limitrofi Pieve di Soligo (TV)</p><p><strong>Orario di lavoro:&nbsp;</strong>Full-time a giornata</p><p><br>Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, inquadramento e retribuzione saranno valutati in base al profilo professionale.<br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cervignano del Friuli <p>cerca per azienda cliente una figura di <strong>HR - formazione</strong>, orientata allo sviluppo delle persone e alla crescita delle competenze aziendali. </p><p></p><p><strong>Responsabilità: </strong></p><p></p><ul><li><p>Analisi dei fabbisogni formativi aziendali;</p></li><li><p>Progettazione, organizzazione e coordinamento dei piani di formazione;</p></li><li><p>Gestione dei rapporti con enti formativi, docenti e fornitori;</p></li><li><p>Monitoraggio delle attività formative e valutazione dell’efficacia;</p></li><li><p>Supporto ai dipendenti nei percorsi di crescita e sviluppo professionale;</p></li><li><p>Aggiornamento della documentazione e dei processi HR legati alla formazione.</p></li></ul><p><strong>Requisiti: </strong></p><p></p><ul><li><p>Formazione in ambito HR;</p></li><li><p>Gradita esperienza, anche breve, in ruoli di formazione HR;</p></li><li><p>Interesse per lo sviluppo delle competenze e delle persone;</p></li><li><p>Buone capacità organizzative e comunicative;</p></li><li><p>Attitudine al lavoro in team e approccio proattivo.</p><p></p></li></ul><p><strong>Luogo di lavoro</strong>: Monfalcone </p><p><strong>Orario di lavoro:</strong> a giornata dal lunedì al venerdì </p><p><strong>Si offre</strong> inserimento diretto con retribuzione commisurata all'esperienza. </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cervignano del Friuli <p>cerca, per azienda cliente, una figura di <strong>Back Office Commerciale</strong> dinamica capace di attrarre nuove opportunità e valorizzare i contatti esistenti. </p><p></p><p><strong>Responsabilità: </strong></p><p></p><ul><li><p>Recall clienti: aggiornamento CRM e ricontatto dei clienti per attività di pre-quotazione;</p></li><li><p>Gestione e sviluppo di offerte commerciali;</p></li><li><p>Pre-sales: analisi delle esigenze del cliente e supporto alla fase commerciale;</p></li><li><p>Individuazione dei bisogni e proposta di soluzioni adeguate;</p></li><li><p>Essere una figura di riferimento capace di attrarre, coinvolgere e fidelizzare i clienti.</p></li></ul><p><strong>Requisiti:</strong></p><p><strong> </strong></p><ul><li><p>Spiccata attitudine commerciale e relazionale;</p></li><li><p>Capacità di ascolto e analisi dei bisogni del cliente;</p></li><li><p>Approccio proattivo e orientato ai risultati;</p></li><li><p>Familiarità con CRM e processi di vendita.</p></li></ul><p><strong>Luogo di lavoro:</strong> Ronchi dei legionari</p><p><strong>Orario di lavoro:</strong> a giornata dal lunedì al venerdì </p><p><strong>Si offre</strong> inserimento diretto con retribuzione commisurata all'esperienza. </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Saronno <p>Per azienda operante nel settore metalmeccanico cerchiamo <strong>Magazziniere/ Mulettista:</strong></p><p></p><p><strong>Mansioni:</strong></p><ul><li><p>Carico e scarico merci</p></li><li><p>Preparazione e imballaggio degli ordini</p></li><li><p>Controllo e sistemazione della merce in magazzino</p></li><li><p>Utilizzo carrello elevatore </p></li><li><p>Verifica documentazione e supporto alle attività di inventario</p></li></ul><p> <strong>Requisiti richiesti:</strong> </p><ul><li><p>Esperienza, anche minima, in ambito magazzino/logistica</p></li><li><p>Disponibilità a lavorare su tre turni</p></li><li><p>Precisione, affidabilità e spirito di squadra</p></li><li><p>Patentino per il muletto </p></li></ul><p><strong>Luogo di lavoro:</strong> Saronno (Va)</p><p></p><p><strong>Orario:</strong> tre turni dal lunedì al venerdì (06:00/14:00 - 14:00/22:00 - 22:00/06:00)</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Pieve di Soligo <p>seleziona IMPIEGATO/A NEODIPLOMATO per importante azienda della zona di Susegana.</p><p>La persona si occuperà della gestione di pratiche auto, dell'inserimento e controllo dati.</p><p>Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì ( 8.30-12.30/14.00-18.00).</p><p>Richiesto il diploma tecnico o laurea ambito economico.</p><p>Non è richiesta particolare esperienza ma buona volontà.</p><p>Posizione scopo assunzione</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Thiene <p>seleziona per strutturata azienda cliente nella zona di Thiene un/a&nbsp;<b>OPERAIO/A DI PRODUZIONE SU 3 TURNI<i>.</i></b></p><p>La figura inserita si occuperà della conduzione di impianti automatici.</p><p>La mansione richiede una buona dimestichezza con il pc per l’inserimento dei parametri di lavorazione, attenzione e precisione nel controllo dei prodotti uscenti ed eventuali criticità della macchina.</p><p>Completa il profilo l’esperienza pregressa, anche minima, in ambito produttivi strutturati.</p><p></p><p>Orario di lavoro: 3 turni dal lunedì al venerdì.</p><p><br>Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, scopo assunzione.</p><p><b>#PRIOSOMM</b></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Imola <p>ricerca<strong> </strong>per officina strutturata si ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di <strong>Accettatore/Accettrice di Officina</strong>, con funzioni di interfaccia tra clientela e reparto tecnico. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.</p><h3></h3><p><strong>MANSIONI PRINCIPALI</strong></p><p></p><ul><li><p>Accoglienza della clientela e presa in carico dei veicoli in officina.</p></li><li><p>Raccolta e analisi delle richieste di intervento e delle segnalazioni del cliente.</p></li><li><p>Apertura, gestione e chiusura delle commesse di lavoro.</p></li><li><p>Coordinamento con i tecnici d’officina per la pianificazione degli interventi.</p></li><li><p>Gestione della documentazione tecnica e amministrativa relativa agli interventi.</p></li><li><p>Aggiornamento del cliente sullo stato delle lavorazioni.</p></li></ul><p><strong>REQUISITI</strong></p><p></p><ul><li><p>Esperienza pregressa nel ruolo di <strong>accettatore/trice di officina</strong> o in mansioni analoghe.</p></li><li><p>Conoscenza di base del settore automotive e delle principali lavorazioni di officina.</p></li><li><p>Ottime capacità relazionali e comunicative, con orientamento al cliente.</p></li><li><p>Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e i gestionali di officina.</p></li><li><p>Precisione, affidabilità e capacità di gestione delle priorità.</p></li><li><p>Attitudine al lavoro in team e problem solving.<br></p></li></ul><p><strong>SI OFFRE:</strong></p><ul><li><p>Inserimento in contesto strutturato.</p></li><li><p>Retribuzione commisurata all’esperienza.</p></li><li><p>Orario di lavoro giornaliero.</p></li></ul><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.<br><br><b>#PRIOSOMM</b></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Thiene <p>ricerca un/a<strong> Addetto/a banco per la vendita di prodotti alimentari freschi</strong>&nbsp;presso un'azienda con spaccio nella zona di Breganze. Il ruolo prevede la gestione del banco e la vendita diretta al pubblico, con particolare attenzione alla cura e presentazione dei prodotti alimentari freschi.</p><p>Mansioni principali:</p><ul><li><p>gestione del banco e assistenza clienti;</p></li><li><p>uso della cassa e dell'affettatrice;</p></li><li><p>mantenimento dell'ordine e della pulizia dell'area di lavoro.</p><p></p><p>È fondamentale avere dimestichezza con l'uso della cassa e dell'affettatrice, oltre a una spiccata predisposizione al contatto con il pubblico. Completano il profilo capacità di lavoro in team e attenzione al dettaglio.<br>Completano il profilo capacità di lavoro in team e attenzione al dettaglio e una spiccata predisposizione al contatto con il pubblico.</p><p></p><p>Orario spezzato in giornata: 8.00-12.30/15.30-19.00</p></li></ul> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.