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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano <p>ricerca per azienda cliente operante nella commercializzazione di attrezzature mediche, un/una: </p><p></p><p><b>IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A JUNIOR</b> </p><p></p><p>La risorsa sarà inserita all’interno del team amministrativo, svolgendo le seguenti attività: &nbsp;</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fatturazione attiva e passiva </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Registrazioni contabili </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Riconciliazioni bancarie </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Emissione eventuali note di credito </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Prima nota &nbsp; </p><p></p><p>Il candidato ideale è in possesso di Diploma in discipline economiche, ha maturato anche una breve esperienza in ambito contabile e possiede una buona conoscenza del Pacchetto Office. &nbsp; </p><p>Completano il profilo: proattività, spirito di teamworking, capacità di lavorare con precisione e interesse ad accrescere le proprie competenze in ambito contabile. &nbsp; </p><p></p><p>Si offre inserimento con contratto a tempo determinato iniziale di un anno, con finalità assuntive e RAL tra i 25 e i 27k. </p><p>Zona di lavoro: Limitrofi Bereguardo (PV) </p><p>Orario: Full time</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano <p>seleziona per importante e rinomata azienda di distribuzione farmaceutica italiana un/una:<br><strong>Commerciale Junior - canale farmacie</strong></p><p><br><strong>Zone di competenza:&nbsp;</strong>Reggio Emilia, Parma e Piacenza / Ferrara e provincia</p><p><br>L'azienda offre:</p><ul><li><p>Contratto a tempo determinato con possibilità di successiva trasformazione a tempo indeterminato CCNL Commercio</p></li><li><p>RAL di partenza 22.000€ - 25.000€</p></li><li><p>Auto aziendale ad uso lavorativo</p></li><li><p>Carta carburante</p></li><li><p>Telepass</p></li><li><p>Rimborso pasti a carico dell’azienda</p></li><li><p>Premi variabili annuali su obiettivi raggiunti.</p></li></ul><p><br>La risorsa verrà inserita all'interno della rete vendita e si occuperà del mantenimento del portafoglio e dell'acquisizione di nuovi clienti&nbsp;<strong>tramite visite dirette</strong>&nbsp;in farmacia sul territorio di riferimento.</p><p>L’azienda prende in considerazione anche candidati senza esperienza nel settore farmaceutico, purché abbiano un' esperienza commerciale anche in altri ambiti e un forte interesse per il settore farmacia.<br>Saranno valutati positivamente anche&nbsp;<strong>Agenti di Commercio plurimandatari</strong>&nbsp;con esperienza nel canale farmacia.</p><p></p><p></p><p><br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano <p>seleziona per importante e rinomata azienda di distribuzione farmaceutica italiana un/una:<br><strong>Commerciale Junior - canale farmacie</strong></p><p><br><strong>Zone di competenza:&nbsp;</strong>Milano Sud/Lodi/Pavia - Lecco/Como/Sondrio - Varese</p><p><br>L'azienda offre:</p><ul><li><p>Contratto a tempo determinato con possibilità di successiva trasformazione a tempo indeterminato CCNL Commercio</p></li><li><p>RAL di partenza 22.000€ - 25.000€</p></li><li><p>Auto aziendale ad uso lavorativo</p></li><li><p>Carta carburante</p></li><li><p>Telepass</p></li><li><p>Rimborso pasti a carico dell’azienda</p></li><li><p>Premi variabili annuali su obiettivi raggiunti.</p></li></ul><p><br>La risorsa verrà inserita all'interno della rete vendita e si occuperà del mantenimento del portafoglio e dell'acquisizione di nuovi clienti&nbsp;<strong>tramite visite dirette</strong>&nbsp;in farmacia sul territorio di riferimento.</p><p>L’azienda prende in considerazione anche candidati senza esperienza nel settore farmaceutico, purché abbiano un' esperienza commerciale anche in altri ambiti e un forte interesse per il settore farmacia.<br>Saranno valutati positivamente anche&nbsp;<strong>Agenti di Commercio plurimandatari</strong>&nbsp;con esperienza nel canale farmacia.</p><p></p><p><strong>#PRIOMIL</strong></p><p><br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano <p>ricerca per studio commercialista cliente, sito a Milano, un/una: &nbsp;</p><p></p><p><b>Impiegato/a Amministrativo/a studio professionale</b> &nbsp; </p><p></p><p>La risorsa inserita si occuperà della gestione di contratti di locazione, invii telematici e deposito bilanci alla Camera di Commercio; seguirà un pacchetto di 730 e Modello Unico Persone Fisiche e si occuperà, infine, dell’amministrazione interna dello studio, intesa come: emissione fatture, verifica incassi, verifica fatture fornitori, pagamenti. &nbsp; </p><p></p><p>Si richiede esperienza maturata presso studi professionali, capacità di lavorare in autonomia e in team, ottima organizzazione del lavoro, proattività, affidabilità e precisione. </p><p>Costituirà elemento preferibile, la conoscenza del software Zucchetti AGO Infinity. &nbsp; </p><p></p><p>Sede di lavoro: Milano. </p><p>Orario: Full time. </p><p>Si offre inserimento a tempo indeterminato, con range di RAL tra i 30 e i 37k, ticket restaurant da 8€. &nbsp;</p><p></p><p>#PRIOMIL</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca per importante azienda cliente operante nel settore delle guarnizioni una figura di <b>TECNICO COMMERCIALE SETTORE GUARNIZIONI </b></p><p></p><p><strong>La risorsa, rispondendo alla direzione, avrà la responsabilità delle seguenti attività: </strong></p><ul><li><p>ricercare e sviluppare nuovi clienti a livello nazionale ed internazionale – sviluppo business OEM</p></li><li><p>gestire e fidelizzare un pacchetto clienti OEM già consolidato</p></li><li><p>pianificare e gestire trasferte commerciali sia nazionali che all’estero (tutto il mondo) per incontrare clienti e partecipare a fiere</p></li><li><p>collaborare con l’ufficio tecnico per lo sviluppo dei prodotti</p></li><li><p>collaborare con l’ufficio back office commerciale per la gestione degli ordini</p></li></ul><p> &nbsp; <b>Requisiti richiesti</b>: </p><ul><li><p>7/10 anni di esperienza Sales Manager / Area Manager / Commerciale Tecnico</p></li><li><p>provenienza dal settore delle guarnizioni</p></li><li><p>conoscenza a livello professionale della lingua inglese + una seconda lingua (tedesco, francese, spagnolo, arabo…)</p></li><li><p>attitudine commerciale propensione allo SVILUPPO di nuovi clienti</p></li><li><p>disponibilità a trasferte regolari sia in Italia che estero</p></li></ul><p> &nbsp; <b>Si offre:</b>&nbsp;&nbsp; </p><ul><li><p>Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato;</p></li><li><p>RAL compresa nella fascia € 40.000 - € 60.000, commisurata all'effettiva esperienza maturata</p></li><li><p>Auto aziendale ad uso promiscuo</p></li><li><p>Welfare aziendale: assistenza sanitaria integrativa, formazione, mensa aziendale, check-up medici di prevenzione.</p></li></ul><p> <b>&nbsp;</b> <b>Sede di lavoro:</b>&nbsp;Grumello del Monte (BG) &nbsp; </p><p></p><p>I candidati interessati sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all’email <a href="mailto:selezione.bergamo@maw.it">selezione.bergamo@maw.it</a> specificando nell’oggetto “<b>TECNICO COMMERCIALE – GUARNIZIONI”</b></p><p></p><p><b>#PRIOBER</b></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca per importante azienda cliente operante nel settore elettromeccanico <b>un/una IMPIEGATO/IMPIEGATA COMMERCIALE JUNIOR.&nbsp;</b> </p><p>La persona selezionata sarà responsabile della gestione di un portafoglio clienti assegnato, garantendo elevati livelli di soddisfazione e supportando la crescita del business. Il ruolo prevede un'interazione quotidiana con i clienti, la gestione della domanda e la preparazione di offerte commerciali in collaborazione con i diversi stakeholder interni. </p><p><strong>Principali responsabilità </strong></p><ul><li><p>Mantenere rapporti quotidiani con i clienti esistenti tramite e-mail, videoconferenze e telefono.</p></li><li><p>Garantire la soddisfazione del cliente monitorando costantemente e rispondendo alle sue esigenze in relazione ai principali indicatori di performance (competitività dei costi, puntualità delle consegne, qualità).</p></li><li><p>Gestire la domanda dei clienti attraverso l'analisi degli ordini e delle previsioni (forecast).</p></li><li><p>Gestire le Richieste di Offerta (RFQ - Request for Quotation) provenienti sia da clienti esistenti sia da nuovi clienti</p></li><li><p>Supportare il Sales Manager durante gli incontri con i clienti, sia presso la sede aziendale sia presso le sedi dei clienti.</p></li></ul><p> &nbsp; &nbsp;<b>Requisiti richiesti:</b> </p><ul><li><p>Formazione scolastica superiore;</p></li><li><p>Preferibile anche breve esperienza pregressa nella mansione;</p></li><li><p>Fluente conoscenza della lingua inglese, la conoscenza di una seconda lingua straniera costituisce un plus;</p></li><li><p>Comprensione di base dei processi commerciali e della gestione dei clienti.</p></li><li><p>Spiccate capacità di negoziazione e comunicazione.</p></li><li><p>Orientamento al cliente, con attenzione ai risultati e alla qualità del servizio.</p></li><li><p>Disponibilità a effettuare trasferte per visite ai clienti, sia in Italia sia all'estero</p></li></ul><p> &nbsp; &nbsp;&nbsp;<b>Si offre:</b>&nbsp;&nbsp; </p><ul><li><p>Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato;</p></li><li><p>Ral dai € 25.000 ai € 30.000 €</p></li></ul><p> <b>&nbsp;</b> <b>Sede di lavoro:</b>&nbsp;Merate (LC)</p><p> <b>Orario di lavoro:</b>&nbsp;Full time &nbsp; &nbsp; </p><p></p><p>I candidati interessati sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all’email <a href="mailto:selezione.bergamo@maw.it">selezione.bergamo@maw.it</a> specificando nell’oggetto “<b>IMPIEGATO/IMPIEGATA COMMERCIALE &nbsp;JUNIOR</b>”. &nbsp;</p><p> #priober</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Mirano <p>seleziona, per azienda cliente operante nel settore commercio e distribuzione, <b>una figura di Addetto/a Qualità, Certificazioni e Sicurezza Alimentare</b>. Il/la candidato/a ideale è una persona precisa, affidabile, con ottime capacità relazionali e un approccio proattivo e consulenziale. &nbsp;</p><p></p><p></p><p><b>Principali mansioni e responsabilità:</b></p><ul><li><p>Gestione e aggiornamento della documentazione relativa alle certificazioni (ISO, biologico, sicurezza alimentare)</p></li><li><p>Preparazione e supervisione degli audit (clienti, fornitori, enti certificatori, ULSS)</p></li><li><p>Monitoraggio e gestione della tracciabilità dei prodotti</p></li><li><p>Verifica dell’applicazione delle procedure qualità e sicurezza alimentare nei reparti</p></li><li><p>Supporto operativo ai reparti per il rispetto degli standard</p></li><li><p>Gestione della documentazione per gare d’appalto</p></li><li><p>Interfaccia con auditor, clienti e fornitori</p></li><li><p>Supporto tecnico-consulenziale al cliente (in affiancamento alla proprietà)</p></li></ul><p></p><p>&nbsp;<b>Requisiti per l’accesso alla posizione:</b></p><ul><li><p>Esperienza, anche breve, in ambito qualità, certificazioni e sicurezza alimentare</p></li><li><p>Conoscenza di:</p><ul><li><p>certificazione biologica</p></li><li><p>ISO 9001</p></li><li><p>ISO 22000</p></li><li><p>sistemi di tracciabilità alimentare</p></li></ul></li><li><p>Formazione in ambito agrario, alimentare o affine</p></li><li><p>Ottime doti comunicative e capacità di lavorare in autonomia</p></li></ul><p>&nbsp;</p><p><b>Si offre:</b></p><ul><li><p>Inserimento diretto con affiancamento iniziale alla risorsa uscente</p></li><li><p>RAL indicativa <b>tra €25.000 e €35.000</b>, commisurata all’esperienza, e <b>14 mensilità</b>.</p></li></ul><p></p><p><b>Luogo di lavoro:</b> Mira (VE) <br></p><p></p><p><b>Orario di lavoro:</b> full time (08:00–12:30 / 13:30–17:30)</p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bologna <p>ricerca per azienda cliente una figura di: </p><p></p><p><strong>CONTABILE CICLO PASSIVO</strong></p><p></p><p>La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio Amministrazione e risponderà direttamente al CFO, occupandosi della gestione delle attività legate al ciclo passivo e al supporto delle principali attività contabili. </p><p></p><p>Il/La candidato/a si occuperà delle seguenti attività: </p><ul><li><p>gestione del ciclo passivo Italia, UE ed Extra UE;</p></li><li><p>registrazione delle fatture fornitori e delle note di credito;</p></li><li><p>gestione della documentazione relativa alle importazioni e degli adempimenti Intrastat;</p></li><li><p>gestione dei pagamenti fornitori e delle registrazioni in prima nota;</p></li><li><p>contabilizzazione di finanziamenti, noleggi, ratei, risconti e ammortamenti;</p></li><li><p>riconciliazione di note spese, carte di credito, cassa e PayPal;</p></li><li><p>gestione degli adempimenti CONAI e delle attività amministrative connesse;</p></li><li><p>predisposizione della documentazione contabile a supporto del bilancio;</p></li><li><p>elaborazione di report a supporto della Direzione.</p></li></ul><p>La risorsa ideale è in possesso di Diploma di Ragioneria e/o Laurea ad indirizzo Economico e ha maturato un'esperienza di almeno 3/5 anni nel ruolo, preferibilmente presso aziende strutturate o studi professionali. È richiesta una buona conoscenza della contabilità generale e delle registrazioni contabili. Completano il profilo capacità analitiche, precisione, autonomia operativa, affidabilità, buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team. </p><p></p><p>È previsto inserimento diretto in azienda, RAL da 30 a 35K in base all'esperienza. <br>Sede di lavoro: Imola (BO)</p><p></p><p>#PRIOBOL</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca per realtà produttiva del settore tessile, una figura addetta alla <strong>MANUTENZIONE MECCANICA REPARTO TESSITURA – LAUREA IN INGEGNERIA</strong>.</p><p></p><p>La figura, operativa, verrà inserita all'interno del reparto tessitura e sarà responsabile della manutenzione e dell'efficienza produttiva dei telai e delle relative apparecchiature.</p><p></p><p><strong>Attività principali</strong></p><p>• Manutenzione ordinaria e straordinaria dei telai e degli impianti di tessitura</p><p>• Ricerca e risoluzione di guasti meccanici</p><p>• Regolazione e ottimizzazione delle macchine per garantire continuità produttiva e qualità del prodotto</p><p>• Supporto alle attività di avviamento e cambio produzione</p><p>• Collaborazione con produzione e qualità per il miglioramento delle performance di reparto</p><p>• Partecipazione ai progetti di miglioramento e innovazione tecnologica degli impianti</p><p></p><p><strong>Requisiti richiesti</strong></p><p>• Diploma tecnico o laurea in Ingegneria Meccanica (anche triennale)</p><p>• Interesse per la manutenzione industriale e la meccanica applicata agli impianti produttivi</p><p>• Gradita esperienza, anche breve, in ambito manutentivo o produttivo</p><p>• Capacità di analisi e problem solving</p><p></p><p><strong>Orario di lavoro</strong></p><p>Giornata</p><p></p><p><strong>L'azienda offre</strong></p><p>• Inserimento diretto in una realtà internazionale leader nel settore tessile tecnico</p><p>• Percorso di formazione e crescita professionale strutturato</p><p>• Possibilità di sviluppo verso ruoli specialistici e di coordinamento manutentivo</p><p></p><p>Luogo di lavoro: Zona di Calusco d’Adda (BG)</p><p></p><p>Le risorse interessate sono pregate di inviare un Curriculum Vitae all’indirizzo e-mail selezione.bergamo@maw.it specificando nell’oggetto “<strong>MANUTENZIONE TESSITURA - LAUREA</strong>”.</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Pescara <p>Siamo alla ricerca di un/a&nbsp;<b>TIROCINANTE UFFICIO TECNICO – SETTORE EDILE</b>, motivato/a e desideroso/a di crescere professionalmente. </p><p>La posizione è rivolta a&nbsp;<b>neo diplomati/e</b>. </p><p><b>Mansioni principali:</b> </p><p>Affiancato/a dal Tutor aziendale, la risorsa si occuperà di attività operative legate alla progettazione e alla gestione tecnica delle commesse. </p><p>In particolare: </p><ul><li><p>Supporto nella&nbsp;<b>lettura e interpretazione di disegni tecnici</b>.</p></li><li><p>Utilizzo di&nbsp;<b>software CAD 2D/3D</b>&nbsp;per la preparazione di elaborati tecnici.</p></li><li><p>Collaborazione nella&nbsp;<b>stesura di documentazione tecnica</b>, distinte base e schede di lavorazione.</p></li><li><p>Aggiornamento dei disegni e delle specifiche sulla base delle indicazioni del team tecnico.</p></li></ul><p> <b>Requisiti</b> </p><ul><li><p>Diploma di Geometra o percorsi similari;</p></li><li><p><b>Interesse per la progettazione;</b></p></li><li><p>Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;</p></li><li><p>Conoscenza minima di software dedicati alla progettazione (Solidworks, Inventor, Autocad);</p></li><li><p>Attitudine all’apprendimento, precisione e voglia di mettersi in gioco.</p></li></ul><p>Sede di lavoro: Provincia di Teramo </p><p>orario full time </p><p>Inquadramento e retribuzione: Tirocinio di 6 mesi – retribuzione di 800 euro.</p><p></p><p>#PRIOPES</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Modena <p>MAW – Divisione Search and Selection ricerca per&nbsp;<strong>azienda cliente operante nel settore metalmeccanico</strong>&nbsp;una figura di</p><p><br><strong>BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO JUNIOR</strong></p><p><br>Il/La candidato/a si occuperà delle seguenti attività</p><ul><li><p>Gestione e inserimento ordini clienti esteri</p></li><li><p>Monitoraggio dello stato avanzamento ordini</p></li><li><p>Contatto diretto con clienti internazionali</p></li><li><p>Predisposizione offerte commerciali e preventivi</p></li><li><p>Monitoraggio attività di export in supporto al team logistica e amministrazione (verifica delle scadenze e delle attività di spedizione)</p></li><li><p>Supporto alla rete vendita e agli Area Manager Estero</p></li><li><p>Gestione reclami e attività di post-vendita</p></li></ul><p><br>La risorsa ideale è in possesso di Diploma o titolo di studio superiore e ha maturat<strong>o almeno 1/2 anni di esperienza in ruolo analogo, preferibilmente all'interno di contesti industriali e produttivi.</strong></p><p>È richiesta un'ottima conoscenza del<strong>la lingua inglese, </strong>preferibile anche la conoscenza e del tedesco come seconda lingua (B2).<br>È previsto inserimento c<strong>on contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi, finalizzato alla stabilizzazione, con un range di RAL da 23-24K.</strong></p><p><strong>Sede di lavoro: Lugo (</strong>RA)<br></p><p></p><p>#PRIOBOL</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.