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MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di San Dona di Piave <p>er azienda strutturata della zona di <strong>Noventa di Piave</strong>, ricerchiamo una figura di <strong>Impiegato/a Logistica</strong> da inserire all’interno dell’ufficio logistico. La risorsa si occuperà in particolare di: </p><ul><li><p>Gestione e coordinamento del flusso dei materiali in entrata e in uscita;</p></li><li><p>Pianificazione e organizzazione delle spedizioni verso fornitori esterni, terzisti e cantieri, nel rispetto delle tempistiche e delle priorità operative;</p></li><li><p>Monitoraggio delle attività di stoccaggio e distribuzione del materiale e del prodotto finito pronto per la spedizione;</p></li><li><p>Elaborazione e gestione dei documenti di trasporto e accompagnatori tramite software gestionale <strong>Microsoft Navision</strong>;</p></li><li><p>Elaborazione di piani di carico efficienti, con ottimizzazione degli spazi e dei mezzi di trasporto;</p></li><li><p>Aggiornamento dei listini prezzi relativi ai trasporti, a supporto delle attività di preventivazione;</p></li><li><p>Controllo e monitoraggio dei costi logistici, con individuazione di possibili azioni di efficientamento e riduzione degli sprechi.</p></li></ul><p> <strong>Requisiti preferenziali:</strong> </p><ul><li><p>Esperienza, anche breve, in ambito logistico o spedizioni;</p></li><li><p>Buona dimestichezza con software gestionali (gradita conoscenza di Navision);</p></li><li><p>Capacità organizzative, precisione e orientamento al risultato;</p></li><li><p>Buone doti di problem solving e gestione delle priorità.</p></li></ul><p> <strong>Si offre:</strong> </p><ul><li><p>Inserimento in un contesto aziendale strutturato e dinamico;</p></li><li><p>Contratto e inquadramento commisurati all’esperienza;</p></li><li><p>Orario di lavoro full time.</p></li></ul> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Vittorio Veneto <p>ricerca<strong>&nbsp;ADDETTI/E ALL'ASSEMBLAGGIO METALMECCANICO&nbsp;</strong>da inserire in importante azienda cliente della zona di Sacile (PN):</p><p></p><p><strong>MANSIONI:</strong></p><ul><li><p>Assemblaggio di componenti meccanici seguendo schemi e schede di lavoro;</p></li><li><p>Utilizzo di strumenti manuali e/o elettrici (cacciaviti, chiavi, trapani,..) ;</p></li><li><p>Montaggio di sottogruppi o prodotti finiti secondo standard di qualità aziendali;</p></li><li><p>Controllare, selezionare e preparare i materiali e i componenti destinati all’assemblaggio;</p></li><li><p>Eventuale attività di lucidatura, sbavatura o adattamento dei pezzi secondo le esigenze produttive;</p></li><li><p>Verificare la correttezza del montaggio e delle tolleranze dimensionale mediante strumenti di misura (calibro, micrometro, comparatore).</p></li><li><p>Segnalare eventuali non conformità o difetti</p></li></ul><p><strong>REQUISITI:</strong></p><ul><li><p>Preferibile diploma tecnico (meccanico, meccatronico, elettronico) e/o esperienza pregressa nel settore metalmeccanico;</p></li><li><p>Lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi di montaggio;</p></li><li><p>Manualità e dimestichezza con utensili da banco e strumenti elettrici e di misura;</p></li><li><p>Conoscenza base delle tolleranze e dei materiali meccanici;</p></li><li><p>Precisione, attenzione al dettaglio e capacità di lavorare in team</p></li></ul><p>Luogo di lavoro: SACILE (PN)</p><p></p><p>Orario di lavoro: 3 Turni da lunedì a venerdì , 6-14 / 14-22 / 22-6</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di San Dona di Piave <p>seleziona <strong>PERSONALE PER LA STAGIONE ESTIVA</strong> da inserire presso prestigiose strutture turistiche del litorale veneziano</p><p>in collaborazione con: </p><p></p><h4><strong>Figure ricercate</strong></h4><ul><li><p>Addetti/e alle pulizie</p></li><li><p>Receptionist per villaggio e hotel</p></li><li><p>Manutentori</p></li><li><p>Tuttofare</p></li><li><p>Accompagnatori</p></li><li><p>Ufficio Informazioni</p></li></ul><h4><strong>Requisiti</strong></h4><ul><li><p>Disponibilità al lavoro stagionale</p></li><li><p>Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare nei weekend</p></li><li><p>Affidabilità, precisione e predisposizione al lavoro in team</p></li><li><p>Esperienza pregressa nel ruolo costituirà titolo preferenziale</p></li></ul><h4><strong>Si offre</strong></h4><ul><li><p>Contratto di lavoro stagionale</p></li><li><p>Inserimento in contesti strutturati e dinamici</p></li></ul><p>Candidati subito!!</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Pescara <p>Per importante Studio tecnico di ingegneria ricerchiamo un Architetto jr da inserire tramite tirocinio extracurriculare.<br><br>La risorsa in supporto ai professionisti senior curerà le seguenti attività:<br>-supporto alla progettazione tecnica e architettonica<br>-elaborati grafici (AutoCAD)<br>-gestione e caricamento pratiche edilizie<br>-organizzazione documentazione tecnica<br>Requisiti:</p><p>-Laurea Architettura o Ingegneria Civile;<br>-conoscenza base di AutoCAD;<br>-gradita la conoscenza del pacchetto Revit;<br><br>Orario di lavoro full time.<br>ambiente professionale e strutturato<br>possibilità di inserimento al termine del tirocinio<br>Candidarsi solo se realmente interessati a un’esperienza di lavoro concreta e continuativa.<br>Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tirocinio formativo/stage<br>Retribuzione: a partire da €892,02 al mese<br>Sede di lavoro: Di persona</p><p></p><p>#PRIOPES</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano <p> seleziona per azienda settore <strong>ferramenta</strong>, un/a: <br></p><p><strong>Impiegato/a Amministrativo/a</strong><br></p><p>Il/la candidato si occuperà di: </p><ul><li><p>Supporto trasversale</p></li><li><p>Emissione DDT</p></li><li><p>Fatturazione</p></li><li><p>Archivio</p></li><li><p>Aggiornamento cataloghi</p></li><li><p>Stesura di report su richiesta</p><p><br>Requisiti: </p></li><li><p>Esperienza pregressa nel ruolo</p></li><li><p><strong>PROVENIENZA DAL SETTORE</strong></p></li><li><p><strong>Conoscenza del prodotto </strong></p></li><li><p>Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;</p></li><li><p>Gradita conoscenza del gestionale Arca (non vincolante);</p></li><li><p>Attitudine positiva, spirito di collaborazione e flessibilità.</p></li></ul><p><br>Sede di lavoro: Milano, zona Gerusalemme <br>Orario: <strong>Full-time dal lunedì al venerdì, 8-12/13.30-17.30</strong></p><p>Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza maturata. </p><p>Si offre: Contratto a tempo indeterminato<br></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Padova <p>ricerca un TECNICO COMMERCIALE con una seppur breve esperienza nel ruolo, maturata preferibilmente all'interno di aziende metalmeccaniche, ed in possesso di titolo di studio ad indirizzo tecnico. La risorsa, debitamente affiancata e formata, si occuperà della gestione e sviluppo del pacchetto clienti (Italia/Estero), dell'attività di consulenza per l'individuazione del miglior prodotto da proporre, di presidiare i clienti e di partecipare alle Fiere di settore. E' necessario avere ottima dimestichezza con la lingua Inglese ed un forte orientamento verso il cliente. Si valutano positivamente anche profili Junior con una forte motivazione all'apprendimento ed alla crescita professionale. Si richiede disponibilità ad effettuare trasferte per circa il 50/60% del tempo. Assunzione diretta.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Firenze <p><b>Responsabile Amministrativo</b></p><p></p><p><b> </b>La risorsa sarà inserita all’interno di un contesto giovane, dinamico e in forte crescita e avrà un ruolo centrale nella gestione dell’area amministrativa, fungendo da punto di raccordo tra il team amministrativo e la Direzione aziendale. <b>La risorsa si occuperà di:</b> </p><p></p><ul><li><p>Coordinamento del <b>team amministrativo</b>, organizzandone le attività e fornendo supporto operativo;</p></li><li><p>Gestione delle attività <b>amministrative e contabili</b>: ciclo attivo e passivo, registrazioni contabili, gestione contratti clienti e fornitori;</p></li><li><p>Interfaccia diretta con <b>Direzione, commercialista e consulente del lavoro</b> per report finanziari, cash flow e adempimenti amministrativi;</p></li><li><p>Supporto alle attività di <b>controllo di gestione</b>, analisi di costi, ricavi, margini e previsioni di business;</p></li><li><p>Gestione amministrativa di <b>bandi pubblici e progetti di finanza agevolata</b>;</p></li><li><p>Supporto alla gestione di <b>progetti speciali</b> e attività amministrative non standard, incluse logistica e magazzino.</p></li></ul><p> <b>Requisiti richiesti:</b> </p><ul><li><p>Laurea triennale in Economia o titolo superiore, oppure esperienza significativa in ambito amministrativo-contabile;</p></li><li><p>Ottima dimestichezza con <b>Microsoft 365</b> e gestionali aziendali;</p></li><li><p>Buona conoscenza della <b>lingua inglese</b>, scritta e parlata;</p></li><li><p>Spiccate capacità di problem solving, autonomia operativa e gestione delle priorità;</p></li><li><p>Attitudine collaborativa e capacità di interfacciarsi con interlocutori diversi.</p></li></ul><p> <b>L’azienda offre:</b> </p><ul><li><p><b>Inserimento diretto in azienda</b> e <b>RAL commisurata all’effettiva esperienza della risorsa;</b></p></li><li><p><b>Welfare aziendale</b>;</p></li><li><p><b>Flessibilità oraria</b> con possibilità di <b>smart working</b>;</p></li><li><p>Contesto giovane, tecnologico e orientato alla crescita, con collaborazione diretta con il management.</p></li></ul><p> <b>Orario di lavoro:</b> Full Time (9.00 – 18.00)<br><b>Luogo di lavoro:</b> Pisa</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca per azienda metalmeccanica un <strong>RESPONSABILE REPARTO PROVE MECCANICHE</strong>.</p><p>La risorsa sarà responsabile a livello tecnico-operativo del reparto dedicato alle prove meccaniche, senza gestione diretta di personale.</p><p></p><p>La risorsa si occuperà di:</p><p>• Esecuzione di prove meccaniche (trazione, resilienza, piega, ecc.);</p><p>• Gestione delle attività di reparto in autonomia;</p><p>• Interfaccia diretta con i clienti, anche esteri;</p><p>• Presentazione e spiegazione delle prove meccaniche e dei relativi risultati;</p><p>• Collaborazione con gli altri reparti di laboratorio.</p><p></p><p>Requisiti:</p><p>• Esperienza nelle prove meccaniche su materiali metallici;</p><p>• Ottima conoscenza della lingua inglese (indispensabile);</p><p>• Buone capacità comunicative e relazionali;</p><p>• Precisione, autonomia e orientamento al cliente.</p><p></p><p>L’azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato.</p><p></p><p>Luogo di lavoro: Zona di Suisio (BG)</p><p></p><p>I candidati interessati sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all’email selezione.bergamo@maw.it specificando nell’oggetto “<strong>RESPONSABILE REPARTO PROVE MECCANICHE</strong>”.</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Pescara <p>è alla ricerca per un'azienda a<strong> Castellalto (TE) </strong>di un autista patente <strong>CE+ CQC merci</strong> per trasferte Nazionali.</p><p></p><p>La risorsa si occuperà di:</p><ul><li><p>Gestione documentazione di trasporto .</p></li><li><p>Carico/scarico merci (collaborazione) e assicurazione del carico.</p></li><li><p>Rispetto normative su tempi di guida/riposo.</p></li><li><p>Trasferte nazionali </p><p><strong>Requisiti:</strong></p></li><li><p>Patente di guida C + E.</p></li><li><p>CQC Merci.</p></li><li><p>Esperienza pregressa nel settore</p></li><li><p>Disponibilità a trasferte Nazionali con pernottamento fuori</p></li></ul><p>Info lavorative</p><ul><li><p>Luogo: Castellalto (TE)</p></li><li><p>Pernottamento fuori </p></li><li><p>Ticket buoni pasto 8 euro</p></li><li><p>Retribuzione netta mensile 2.600/2.800 euro</p></li><li><p>Inserimento diretto in azienda</p></li></ul><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca per un’azienda operante nel settore metalmeccanico un <b>ADDETTA/O UFFICIO ACQUISTI COMPONENTI MECCANICI &amp; PIANIFICAZIONE PRODUZIONE</b>.</p><p>La risorsa, inserita nell’area Operations / Produzione, sarà responsabile della gestione dei fornitori e del processo di approvvigionamento, supportando la pianificazione della produzione e collaborando con Produzione, Qualità, Ufficio Tecnico e fornitori.</p><p></p><p><b>Responsabilità principali:</b></p><ul><li><p>Ufficio acquisti: richiesta e valutazione offerte, emissione ordini, monitoraggio forniture, gestione solleciti e non conformità fornitori</p></li><li><p>Pianificazione produzione: analisi fabbisogni materiali (MRP), coordinamento disponibilità materiali e capacità produttiva, gestione conto lavoro esterno, definizione priorità produttive, monitoraggio avanzamento ordini</p></li><li><p>Analizzare costi, lead time e performance fornitori</p></li><li><p>Collaborare con Produzione e Qualità per miglioramento continuo</p></li></ul><p></p><p><b>Requisiti richiesti:</b></p><ul><li><p>Esperienza di almeno 5 anni in ufficio acquisti e pianificazione produzione</p></li><li><p>Provenienza da contesto metalmeccanico</p></li><li><p>Conoscenza componenti e processi meccanici, lettura del disegno tecnico</p></li><li><p>Buona conoscenza di ERP, strumenti di pianificazione e Excel</p></li><li><p>Autonomia, precisione, affidabilità e capacità di lavorare sotto pressione</p></li></ul><p></p><p><b>Titolo di studio:</b> Diploma tecnico (meccanico o industriale) – titoli superiori considerati un plus<br></p><p><b>Lingue:</b> Inglese tecnico</p><p></p><p><b>L’azienda offre:</b></p><ul><li><p>Contratto a tempo indeterminato - CCNL Metalmeccanica</p></li><li><p>RAL indicativa: 30.000 – 40.000 € commisurata all’esperienza</p></li><li><p>Buoni pasto giornalieri</p></li><li><p>Ruolo strategico in un contesto metalmeccanico solido e in crescita</p></li></ul><p></p><p><b>Luogo di lavoro:</b> Gessate (MI)</p><p></p><p>I candidati interessati sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all’email <a href="https://eur06.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fmail.maw.it%2Fowa%2Fredir.aspx%3FC%3Deed4b257ff114165bbd77af78e2c34f1%26URL%3Dmailto%253aselezione.bergamo%2540maw.it&amp;data=05%7C02%7Calice.biondi%40maw.it%7C5a7538583ca145bccbad08de59b0103a%7C1c5597441cac4438a0929194e00dfd00%7C0%7C0%7C639046809878203149%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=mMeB7ZukrRY8NAsIogglPjqCnXHhHB5j%2F5LFi4xR8iE%3D&amp;reserved=0">selezione.bergamo@maw.it</a> indicando nell’oggetto <b>“Addetta/o Ufficio Acquisti &amp; Pianificazione Produzione ”</b>.</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Firenze <p>ricerca, per <b>importante azienda manifatturiera metalmeccanica attiva sul mercato nazionale e internazionale</b>, una figura di &nbsp; -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <b>QUALITY ASSURANCE SPECIALIST </b>&nbsp; La risorsa sarà inserita all’interno dell’<b>Ufficio Qualità</b> e avrà la responsabilità di garantire il mantenimento e lo sviluppo dei sistemi qualità aziendali, nel rispetto delle normative vigenti. &nbsp; </p><p></p><p>Nel dettaglio, la risorsa si occuperà di: </p><ul><li><p>Mantenere e aggiornare il <b>Sistema Qualità aziendale</b>;</p></li><li><p>Mantenere e aggiornare il <b>Sistema GMP e MOCA</b>;</p></li><li><p>Verificare e monitorare l’implementazione del <b>sistema di controllo qualità</b>;</p></li><li><p>Collaborare all’individuazione di <b>azioni correttive e di miglioramento continuo</b>, garantendone il monitoraggio;</p></li><li><p>Supportare <b>audit interni</b>, ispezioni da enti regolatori e visite clienti;</p></li><li><p>Gestire e revisionare le <b>procedure aziendali</b>, assicurando la conformità ai requisiti normativi e GMP vigenti.</p><p></p></li></ul><p> &nbsp; La risorsa ideale è in possesso di: </p><ul><li><p><b>Laurea triennale o magistrale</b></p></li><li><p><b>Esperienza di almeno 1 anno</b> nel controllo qualità in contesti manifatturieri;</p></li><li><p><b>Conoscenza dei sistemi di certificazione ISO 9001</b> (requisito tassativo);</p></li><li><p>Conoscenza della normativa <b>MOCA e sicurezza alimentare</b> (requisito preferenziale);</p></li><li><p>Conoscenza della <b>lingua inglese</b> a livello intermedio (almeno B1).</p><p></p></li></ul><p> &nbsp; Completano il profilo <b>ottime capacità organizzative e di coordinamento</b>, attitudine al <b>problem solving</b>, autonomia, precisione e predisposizione al <b>lavoro in team</b>. &nbsp; </p><p></p><p><b>Sede di lavoro:</b> Sesto Fiorentino (FI) </p><p></p><p>&nbsp; L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cervignano del Friuli <p>cerca per azienda cliente un <strong>Automation Software Engineer</strong> da inserire in un contesto industriale moderno e altamente automatizzato.</p><p></p><p><strong>Responsabilità: </strong></p><p></p><ul><li><p>Manutenzione, ottimizzazione e risoluzione dei problemi del software di automazione <strong>Siemens PCS 7</strong> su sistemi di produzione già attivi</p></li><li><p>Esecuzione di analisi avanzate dei guasti software, attività di debug e implementazione di azioni correttive permanenti</p></li><li><p>Sviluppo e miglioramento della logica di controllo <strong>CFC, SFC, FB/FC</strong>, con particolare attenzione ad affidabilità e manutenibilità</p></li><li><p>Gestione e manutenzione del software <strong>WinCC / PCS 7 OS</strong> (HMI, allarmi, trend, diagnostica)</p></li><li><p>Ottimizzazione della gestione degli allarmi e dei messaggi di errore, inclusa la predisposizione di guide operative per gli operatori</p></li><li><p>Gestione delle modifiche software secondo le procedure di manutenzione aziendali</p></li><li><p>Mantenimento della documentazione software, backup e storico delle versioni</p></li><li><p>Supporto alla produzione durante incidenti, fermi impianto e attività di manutenzione pianificate</p></li><li><p>Collaborazione diretta con i team di manutenzione elettrica, meccanica e di processo</p></li><li><p>Supporto durante aggiornamenti di automazione, migrazioni di sistema e gestione dell’obsolescenza</p></li></ul><p><strong>Requisiti: </strong></p><p></p><ul><li><p>Laurea in Automazione, Ingegneria, Informatica o formazione equivalente</p></li><li><p>Esperienza pratica con <strong>Siemens PCS 7</strong> (titolo preferenziale)</p></li><li><p>Ottime competenze di programmazione in <strong>CFC, SFC</strong> e sviluppo strutturato <strong>FB/FC</strong></p></li><li><p>Comprovata esperienza nella risoluzione di problematiche software in ambito produttivo</p></li><li><p>Conoscenza della configurazione e diagnostica di <strong>WinCC / PCS 7</strong></p></li><li><p>Buona comprensione delle comunicazioni industriali (<strong>Profibus, Profinet, OPC</strong>)</p></li><li><p>Esperienza nella gestione delle modifiche, dei backup e della documentazione di sistema</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo <strong>B1</strong>)</p></li><li><p>Esperienza in ambienti di produzione a ciclo continuo (preferenziale)</p></li><li><p>Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di <strong>OT</strong>, sicurezza funzionale e <strong>PCS 7 Safety</strong></p></li></ul><p><strong>Orario di lavoro: </strong>a giornata dal lunedì al venerdì </p><p><strong>Luogo di lavoro: </strong>Monfalcone (GO)</p><p><strong>Si offre: </strong></p><p>- Inserimento in un ambiente industriale strutturato e tecnologicamente avanzato;</p><p>- Attività stimolanti con elevato livello di responsabilità tecnica;</p><p>- Opportunità di crescita professionale e formazione continua;</p><p>- Condizioni contrattuali e retributive commisurate all’esperienza.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per azienda cliente in forte crescita e in continuo sviluppo, la figura di <b><u>OPERATION MANAGER</u></b> che dovrà guidare e ottimizzare le attività operative aziendali. La risorsa sarà in riporto diretto alla proprietà dovrà occuparsi delle seguenti mansioni:</p><ul><li><p>Assicurare la pianificazione e controllo della produzione finalizzata a conseguire gli obiettivi del budget commerciale;</p></li><li><p>Assicurare il conseguimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del piano di produzione</p></li><li><p>Garantire l’efficienza delle risorse tecniche e di produzione;</p></li><li><p>Assicurare la disponibilità e la gestione dei materiali per la realizzazione di prodotto;</p></li><li><p>Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e gli standard qualitativi secondo le policy aziendali;</p></li><li><p>Assicurare la valutazione e lo sviluppo delle persone alle dirette dipendenze;</p></li><li><p>Assicurare la gestione operativa dei reparti (taglio laser, piegatura, saldatura, trattamenti superficiali, assemblaggio), magazzino e delle spedizioni;</p></li><li><p>Assicurare il miglioramento continuo della qualità e dei processi;</p></li><li><p>Garantire l'ottimizzazione dei lay-out aziendali e dei processi produttivi;</p></li><li><p>Garantire il reporting puntuale e corretto sull’avanzamento della produzione.<br><br></p></li></ul><p>Sono richiesti i seguenti requisiti:</p><ul><li><p>Laurea in Ingegneria industriale oppure diploma ad indirizzo tecnico;</p></li><li><p>Esperienza pluriennale in area tecnico-produttiva;</p></li><li><p>Provenienza dal settore carpenteria leggera o lavorazione in inox/alluminio;</p></li><li><p>Conoscenza di gestione costi industriali e pianificazione MRP;</p></li><li><p>Esperienza nella gestione e pianificazione della produzione;</p></li><li><p>Conoscenza lingua inglese;</p></li></ul><p>&nbsp; L’azienda offre inserimento diretto in azienda &nbsp;</p><p>Luogo di lavoro: Provincia di Brescia</p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Pescara <p>cerca per azienda del settore delle energie rinnovabili in zona Montesilvano un / una: <b>IMPIEGATO / IMPIEGATA INFORMATICO UFFICIO EDP</b><br><br></p><h2><b>Posizione:</b></h2><p>La risorsa verrà inserita nell' Ufficio EDP e affiancherà i colleghi nelle attività di:<br></p><ul><li><p>help desk</p></li><li><p>aggiornamento / installazione software</p></li><li><p>risoluzione problemi a livello informatico</p></li></ul><h2><b><br>Requisiti:</b></h2><p>La risorsa ideale:<br></p><ul><li><p>ha maturato precedente esperienza nel ruolo</p></li><li><p>ha un diploma in ambito informatico</p></li><li><p>possiede buone capacità di problem solving e di lavoro in team</p></li></ul><h2><b><br>Altre informazioni:</b></h2><p>Si offre</p><p></p><ul><li><p>ORARIO DI LAVORO FULL TIME 9.00/13.00 E 14.00/18.00</p></li><li><p>LUOGO DI LAVORO: MONTESILVANO (PE)</p></li><li><p>retribuzione ed inquadramento da valutare in base alle esperienze/competenze</p><p>#PRIOPES</p></li></ul> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Pescara <p>Maw spa - Divisione Search&amp;Selection Polo di Pescara per realtà operante nel settore metalmeccanico ricerca un/una Customer Service Specialist.<br>La risorsa inserita nel team customer service curerà le attività di supporto ai clienti:</p><p></p><p>- elaborazione preventivi;</p><p>-gestione e inserimento degli ordini clienti esteri a sistema;</p><p>-provvedere all'evasione dell'ordine attraverso il Magazzino Centrale;</p><p>-predisporre le consegne ed intervenire in caso di problematiche interfacciandosi con clienti interni ed esterni;</p><p>-monitorare le consegne e risolvere eventuali problematiche (danni da trasporto, mancate consegne, errori di consegna);</p><p>-effettuare le operazioni di pre-fatturazione a sistema ERP (controllo prezzi rispetto a contratti in essere, correttezza ordini) e gestione eventuali richieste di note di credito.</p><p>Requisiti:</p><p>-Diploma/Laurea;</p><p>- Esperienza pregressa di almeno un anno in analoga mansione;</p><p>-Conoscenza della lingua inglese e tedesco almeno liv. B2.</p><p></p><p>#PRIOPES</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>Divisione Search and Selection, seleziona per importante azienda cliente, settore metalmeccanico, un BACK OFFICE commerciale con conoscenza del tedesco.</p><p></p><p><br>La risorsa prescelta, all'interno di un team di lavoro, si occuperà di: </p><p></p><p>- gestione ordine dalla presa incarico all’evasione; </p><p>- cura contatto e assistenza clienti; </p><p>- monitoraggio fino al post vendita. &nbsp; </p><p></p><p>I requisiti richiesti sono i seguenti: </p><p></p><p>- Esperienza pregressa nel medesimo ruolo; </p><p>- Ottime capacità organizzative e doti relazionali; </p><p>- Buona padronanza della lingua tedesca e dell’inglese. &nbsp; </p><p></p><p>Assunzione alle dipendenze aziendali, ambiente dinamico ed in continua crescita. Contratto iniziale a tempo determinato per sostituzione maternità, full time. L’inquadramento sarà commisurato alle reali esperienze maturate. &nbsp; </p><p></p><p>Zona di lavoro: San Giovanni Lupatoto (Vr). &nbsp;</p><p> <br>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. <b>&nbsp;</b> &nbsp;</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Sesto San Giovanni <p>per importante azienda cliente operante nel settore dei materiali per l’edilizia, ricerca la seguente figura professionale:</p><p><br><strong>TECNICO COMMERCIALE – SETTORE EDILIZIA</strong></p><p><br>La risorsa, inserita all’interno della Direzione Area Tecnica e lavorando in stretto contatto con il team commerciale, si occuperà delle seguenti attività:</p><p></p><ul><li><p>Fornire consulenza tecnica ai clienti nelle fasi di pre e post vendita;</p></li><li><p>Sviluppare e gestire una rete di professionisti tecnici (architetti, ingegneri, imprese e applicatori);</p></li><li><p>Effettuare sopralluoghi presso cantieri e studi professionali, diventando un interlocutore tecnico di riferimento;</p></li><li><p>Redigere relazioni tecniche, capitolati, disegni e documentazione di supporto;</p></li><li><p>Erogare formazione tecnica su prodotti e sistemi alla forza vendita e ai clienti;</p></li><li><p>Rappresentare l’azienda in fiere, convegni ed eventi di settore.</p><p></p><p><strong>Requisiti:</strong></p><p></p></li><li><p>Laurea triennale e/o magistrale in Ingegneria Edile/Civile, Architettura o Chimica;</p></li><li><p>saranno valutati positivamente anche candidati in possesso di diploma tecnico di Geometra;</p></li><li><p>Esperienza, anche minima, nel settore dell’edilizia, delle costruzioni o dei materiali edili;</p></li><li><p>Capacità di redazione di documentazione tecnica (relazioni, capitolati, disegni).</p></li></ul><p>Completano il profilo: Ottime capacità comunicative e relazionali, Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione, Spiccate capacità di problem solving.<br></p><p><strong>Zona di lavoro:</strong>&nbsp;Sala al Barro (LC)</p><p><br><strong>RAL:&nbsp;</strong>40.000€ - 50.000€.<strong>&nbsp;</strong>L’inquadramento sarà comunque commisurato all’esperienza e alle competenze maturate.</p><p><br>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679.Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Pescara <p>Maw spa - Polo di Pescara divisione Search&amp;Selection ricerca per interessante realtà operante nel settore edile un/una Impiegata/o Amministrativo Contabile.</p><p>La risorsa curerà le seguenti attività:</p><p></p><ul><li><p>Gestione delle attività contabili ordinarie (registrazione fatture, predisposizione bilanci periodici, supporto al budgeting);</p></li><li><p>Contabilità generale: prima nota, riconciliazioni bancarie, registrazioni IVA;</p></li><li><p>Gestione dei flussi finanziari: pagamenti, incassi, predisposizione bonifici e monitoraggio scadenziari;</p></li><li><p>Relazioni con fornitori e consulenti esterni (commercialista, istituti bancari, ecc.);</p></li><li><p>Supporto alla contabilità analitica per commessa (analisi costi, margini e avanzamento lavori);</p></li><li><p>Predisposizione e invio dichiarazioni fiscali periodiche (IVA, ritenute, F24) in collaborazione con lo studio fiscale.</p><p><strong>Requisiti:</strong></p></li><li><p>Diploma di Amministrazione Finanza e Marketing o Laurea in discipline economiche/amministrative;</p></li><li><p>Esperienza pregressa in ambito contabile, maturata preferibilmente nel settore edilizio;</p></li><li><p>Conoscenza della contabilità generale e IVA;</p></li><li><p>Buona padronanza di Excel e del pacchetto Office.</p></li><li><p>Conoscenza del software gestionale Teamsystem;</p></li><li><p>Conoscenza di base della normativa edilizia e dei principali documenti di cantiere (SAL, subappalti, DURC, ecc.).</p><p>#PRIOPES</p></li></ul> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Conegliano Veneto <p>ricerca <strong>addetti/e mensa</strong> per la distribuzione dei pasti nella zona del coneglianese.</p><p></p><p>Le figure selezionate si occuperanno di:</p><p></p><ul><li><p><em>porzionamento pasti</em></p></li><li><p><em>servizio mensa</em></p></li><li><p><em>pulizie dell'area ristoro a termine servizio</em></p></li><li><p><em>aiuto cucina</em></p></li></ul><p></p><p>Si offre contratto in somministrazione con prospettiva di continuità.</p><p></p><p>Orario di lavoro part-time nella fascia oraria del pranzo o della cena.</p><p>Viene richiesta disponibilità anche nei fine settimana (a rotazione).</p><p>&nbsp;</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Conegliano Veneto <p>seleziona una figura da inserire presso una mensa aziendale della zona di San Biagio di Callalta con mansione di <strong><em><u>AIUTO CUCINA.</u></em></strong></p><p></p><p>Le figura selezionata dovrà occuparsi di:</p><p></p><ul><li><p>aiuto cucina</p></li><li><p>finitura cottura</p></li><li><p>suddivisione e confezionamento prodotto</p></li><li><p>pulizie degli spazi della cucina e della mensa.&nbsp;</p></li></ul><p>Si valutano figure che non abbiano allergie ad alimenti e a prodotti per la pulizia.</p><p></p><p>Orario di lavoro: part time nella fascia oraria 6-13 o 16-22. Si richiede flessibilità oraria e disponibilità a lavorare a weekend alterni. </p><p>Si valutano candidati automuniti.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.