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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>Ricerca per importante realtà di consulenza un/una <strong>Ingegnere Ambientale – ESG &amp; Sostenibilità.</strong></p><p>La risorsa, inserita all'interno dell'area dedicata alla sostenibilità, fornirà supporto alle attività ESG con un approccio prevalentemente tecnico e quantitativo, occupandosi delle seguenti attività:</p><ul><li><p>Raccolta, analisi, verifica e consolidamento dei dati ambientali ai fini del Bilancio di Sostenibilità;</p></li><li><p>Definizione, monitoraggio e aggiornamento dei KPI ambientali e dei relativi target;-Calcolo della Carbon Footprint aziendale e di prodotto, con riferimento alle emissioni Scope 1, 2 e 3 secondo le principali metodologie di riferimento;</p></li><li><p>Sviluppo di analisi Life Cycle Assessment (LCA) e valutazione degli impatti ambientali di prodotti, processi e servizi;</p></li><li><p>Elaborazione e interpretazione dei dati relativi a consumi energetici, emissioni, rifiuti, consumi idrici, materie prime e altri indicatori ambientali;</p></li><li><p>Supporto alle attività di reporting e rendicontazione secondo i principali standard e riferimenti in ambito sostenibilità, con particolare riferimento a ESRS e GRI.</p></li></ul><p>Requisiti richiesti:</p><ul><li><p>Laurea in Ingegneria Ambientale o titolo di studio affine;</p></li><li><p>Esperienza pregressa in ambito consulenza ambientale/ESG o all'interno di uffici dedicati alla sostenibilità;</p></li><li><p>Solide capacità di analisi ed elaborazione di dati quantitativi;</p></li><li><p>Conoscenza delle principali tematiche e metodologie relative alla sostenibilità ambientale;</p></li><li><p>Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del GHG Protocol; </p></li><li><p>Costituisce titolo preferenziale la conoscenza delle norme ISO 14064 e ISO 14067; </p></li><li><p>Costituisce titolo preferenziale la conoscenza delle metodologie LCA e dei relativi software di calcolo;</p></li><li><p>Buone capacità organizzative, precisione e attitudine al lavoro in team.Si offre inserimento diretto in azienda, con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza professionale, all'interno di un contesto strutturato e orientato allo sviluppo delle tematiche ESG e di sostenibilità.</p></li></ul><p><em>RAL</em>: 35-45K</p><p><em>Zona di lavoro:</em> Provincia di Brescia </p><p><em>Orario di lavoro</em>: Full Time<br><br><br>#PRIOBRE</p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per ampliamento dell’organico interno per la filiale di Gavardo, una figura di <strong>HR RECRUITER</strong>.<br>Desideriamo incontrare persone con un forte interesse per il settore risorse umane e una naturale predisposizione alle relazioni personali e commerciali.<br></p><p>La risorsa inserita supporterà i colleghi nelle seguenti mansioni:<br>- Gestione in autonomia di tutto il processo di selezione (pubblicazione annunci, screening curricula, colloqui di selezione, redazione profili);<br>- Gestione e mantenimento rapporto con i clienti attivi o potenziali (allineamento su job profile, presentazione candidature);<br>- Costante aggiornamento e monitoraggio della reportistica legata ai progetti di selezione;<br>- Gestione di clienti e sviluppo di nuovi<br><br>Il candidato ideale possiede:<br>- Formazione universitaria ad indirizzo economico o umanistico con orientamento alle risorse umane;<br>- Esperienza di almeno due anni maturata in agenzie per il lavoro ed è in grado di lavorare in team.<br><br>Completano il profilo le seguenti caratteristiche:<br>- Ottima capacità espositiva;<br>- Motivazione a lavorare per obiettivi, perseveranza e determinazione;- Precisione.<br><br>Il contesto aziendale e l’ambiente di lavoro sono giovani e molto dinamici, qualità e impegno vengono riconosciuti e condivisi. Il percorso professionale prevede formazione e aggiornamento costante oltre ad una reale possibilità di crescita professionale sia in termini di specializzazione in settori di business che di aree funzionali.<br><br>RAL: 23.000/27.000€<br>Luogo di lavoro: Gavardo<br>Orario di lavoro: full time<br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Gavardo <p>ricerca per ampliamento dell’organico interno per la filiale di Gavardo, una figura di <strong>HR RECRUITER</strong>.<br>Desideriamo incontrare persone con un forte interesse per il settore risorse umane e una naturale predisposizione alle relazioni personali e commerciali.<br></p><p>La risorsa inserita supporterà i colleghi nelle seguenti mansioni:<br>- Gestione in autonomia di tutto il processo di selezione (pubblicazione annunci, screening curricula, colloqui di selezione, redazione profili);<br>- Gestione e mantenimento rapporto con i clienti attivi o potenziali (allineamento su job profile, presentazione candidature);<br>- Costante aggiornamento e monitoraggio della reportistica legata ai progetti di selezione;<br>- Gestione di clienti e sviluppo di nuovi<br><br>Il candidato ideale possiede:<br>- Formazione universitaria ad indirizzo economico o umanistico con orientamento alle risorse umane;<br>- Esperienza di almeno due anni maturata in agenzie per il lavoro ed è in grado di lavorare in team.<br><br>Completano il profilo le seguenti caratteristiche:<br>- Ottima capacità espositiva;<br>- Motivazione a lavorare per obiettivi, perseveranza e determinazione;- Precisione.<br><br>Il contesto aziendale e l’ambiente di lavoro sono giovani e molto dinamici, qualità e impegno vengono riconosciuti e condivisi. Il percorso professionale prevede formazione e aggiornamento costante oltre ad una reale possibilità di crescita professionale sia in termini di specializzazione in settori di business che di aree funzionali.<br><br>RAL: 23.000/27.000€<br>Luogo di lavoro: Gavardo<br>Orario di lavoro: full time<br></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una/un <b>VERNICIATORE INDUSTRIALE</b> da inserire nel reparto produttivo. &nbsp; </p><p></p><p>La risorsa, riportando direttamente al Responsabile di Reparto, si occuperà di: </p><ul><li><p>preparare i componenti e le superfici da verniciare;</p></li><li><p>preparare e miscelare le vernici nel rispetto delle specifiche tecniche;</p></li><li><p>eseguire la verniciatura manuale a spruzzo, garantendo il rispetto degli standard qualitativi aziendali;</p></li><li><p>effettuare il controllo visivo del prodotto finito e intervenire per la correzione di eventuali difetti;</p></li><li><p>provvedere alla pulizia e alla manutenzione ordinaria degli strumenti e della postazione di lavoro.</p></li></ul><p> Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti: </p><ul><li><p>consolidata esperienza nella verniciatura manuale a spruzzo, preferibilmente maturata in ambito industriale o produttivo;</p></li><li><p>buona conoscenza delle tecniche di preparazione delle superfici e di applicazione delle vernici;</p></li><li><p>capacità di utilizzare pistole a spruzzo e le relative attrezzature;</p></li><li><p>precisione, attenzione ai dettagli e forte orientamento alla qualità;</p></li><li><p>buona manualità e capacità di lavorare in autonomia;</p></li><li><p>disponibilità a lavorare su giornata e all’occorrenza su due turni.</p></li></ul><p>L’azienda offre inserimento diretto con retribuzione a partire da 40.000€ &nbsp; </p><p></p><p>Luogo di lavoro: Leno</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per azienda cliente operante nel settore della progettazione e produzione di macchinari industriali customizzati, una figura di:<br>PROGETTISTA MECCANICO – MACCHINARI CUSTOM<br><br>La risorsa, inserita all’interno dell’Ufficio Tecnico, si occuperà della progettazione e dello sviluppo di macchinari e soluzioni customizzate, seguendo il progetto dalla fase di analisi e definizione delle specifiche tecniche fino alla realizzazione e messa in produzione.<br><br>Principali attività assegnate:<br>- progettazione meccanica di macchinari customizzati;<br>- sviluppo del progetto a partire dalle specifiche del cliente e dalle esigenze applicative;<br>- progettazione da zero di assiemi, componenti e sistemi meccanici;<br>- elaborazione e sviluppo di modelli 3D e disegni costruttivi;<br>- esecuzione di verifiche strutturali e analisi FEM sui componenti e sulle strutture progettate;<br>- dimensionamento di componenti e strutture meccaniche;<br>- scelta dei materiali e dei componenti in funzione delle caratteristiche del progetto;<br>- collaborazione con produzione, acquisti e montaggio per la realizzazione e l'industrializzazione delle soluzioni progettate;<br>- gestione delle modifiche e ottimizzazione dei progetti in funzione delle esigenze produttive e applicative;<br>- supporto tecnico durante le fasi di costruzione, collaudo e messa in servizio dei macchinari;<br>- interfaccia con il cliente per la definizione e lo sviluppo delle soluzioni tecniche.<br><br>Requisiti richiesti:<br>- Diploma o Laurea ad indirizzo meccanico;<br>- esperienza pregressa maturata nella progettazione meccanica di macchinari customizzati, preferibilmente presso aziende produttrici di macchine industriali su commessa;<br>- esperienza nella progettazione meccanica da zero, dalla definizione della soluzione tecnica allo sviluppo esecutivo;<br>- ottima conoscenza del disegno tecnico e meccanico;<br>- buona conoscenza dei principali processi di lavorazione e costruzione meccanica;<br>- esperienza nell'utilizzo di software CAD 3D;<br>- conoscenza di software per analisi FEM e verifiche strutturali;<br>- capacità di dimensionamento e verifica di componenti e strutture meccaniche;<br>- buona capacità di analisi e problem solving;<br>- attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con le diverse funzioni aziendali.<br><br>L'azienda offre inserimento diretto e RAL compresa tra i €35.000 e i € 45.000, commisurata alla seniority e all’esperienza della risorsa maturata.<br><br>Sede di lavoro: Chiari (BS).</p><p></p><p>#PRIOBRE<br><br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano <p>MAW Spa - Polo Diaz, Divisione Search &amp; Selection, ricerca per azienda cliente operante nel settore Energia (Luce &amp; Gas) un/a:<br><strong>Store Manager e Sales Account – Settore Energia<br></strong><br>Per storica azienda del territorio cremonese, parte di un gruppo attivo nel settore energetico con un approccio integrato alla produzione e distribuzione di energia verde, ricerchiamo una figura commerciale da inserire nella zona di&nbsp;<strong>Cremona e Provincia</strong>.<br><strong>Il ruolo:<br></strong>La risorsa selezionata gestirà in autonomia il punto vendita locale, sviluppando al contempo il territorio attraverso vendita diretta, contatto telefonico e acquisizione di nuova clientela. Non si tratta di un ruolo puramente esecutivo: chi verrà inserito/a sarà protagonista della crescita commerciale dell'area, con prospettiva di coordinare, nel tempo, una risorsa dedicata alla gestione del negozio.<br><br><strong>Cosa offriamo:</strong></p><ul><li><p>Contratto a tempo determinato, con obiettivo di stabilizzazione a tempo indeterminato</p></li><li><p><strong>RAL di ingresso: €25.000</strong></p></li><li><p>Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi</p></li><li><p>Auto aziendale</p></li><li><p>Percorso di crescita retributiva strutturato</p></li><li><p>Supporto marketing e operativo continuo da parte della struttura aziendale</p></li></ul><p><br><strong>Principali responsabilità:</strong></p><ul><li><p>Gestione operativa quotidiana del punto vendita</p></li><li><p>Sviluppo e fidelizzazione del portafoglio clienti</p></li><li><p>Acquisizione di nuovi clienti sul territorio assegnato</p></li><li><p>Attivazione di convenzioni con attività commerciali locali</p></li><li><p>Collaborazione con il marketing per iniziative promozionali</p></li><li><p>Monitoraggio di performance commerciali e opportunità di mercato</p></li><li><p>In prospettiva, coordinamento di una risorsa di negozio</p></li></ul><p><br><strong>Cosa richiediamo:</strong></p><ul><li><p>Breve esperienza nel settore energia e gas</p></li><li><p>Forte orientamento al risultato</p></li><li><p>Ottime doti relazionali e di negoziazione</p></li><li><p>Autonomia organizzativa, proattività e spirito imprenditoriale</p></li><li><p>Buona conoscenza del territorio di Cremona e provincia</p></li><li><p>Patente B</p></li></ul><p><strong>#PRIOMIL</strong></p><p><br>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, specializzata nella progettazione e produzione di componenti pressofusi per applicazioni industriali, una figura di:<br>PROJECT MANAGER <br><br>La risorsa, inserita all’interno dell’organizzazione aziendale, si occuperà della gestione e del coordinamento delle commesse, interfacciandosi con il cliente e con le diverse funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo e nella produzione dei prodotti.<br><br>Principali attività assegnate:<br>- gestione e coordinamento delle commesse, dalla fase di avvio fino alla messa in produzione;<br>- analisi delle esigenze del cliente e definizione delle attività necessarie alla realizzazione del progetto;<br>- coordinamento delle attività tra ufficio tecnico, produzione, qualità e altre funzioni aziendali coinvolte;<br>- monitoraggio dello stato di avanzamento delle commesse, delle tempistiche e dei costi;<br>- interfaccia con il cliente durante le diverse fasi di sviluppo del progetto;<br>- supporto nella gestione delle problematiche tecniche e produttive e individuazione delle relative soluzioni;<br>- verifica della fattibilità e della corretta industrializzazione del prodotto;<br>- monitoraggio delle attività legate ad attrezzature, stampi e avvio della produzione;<br>- gestione della documentazione tecnica e di progetto;<br>- collaborazione con le funzioni interne per il miglioramento dei processi e il rispetto degli standard qualitativi e produttivi.<br><br>Requisiti richiesti:<br>- Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico/meccanico;<br>- esperienza pregressa maturata in aziende produttive del settore metalmeccanico, preferibilmente in realtà operanti nella pressofusione;<br>- esperienza nella gestione e nel coordinamento di commesse/progetti in ambito produttivo;<br>- buona conoscenza del disegno tecnico e meccanico;<br>- conoscenza dei principali processi produttivi e delle lavorazioni meccaniche; la conoscenza della pressofusione costituirà requisito preferenziale;<br>- buona capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici e, preferibilmente, di software gestionali/tecnici;<br>- buona conoscenza della lingua inglese;<br>- capacità organizzative, problem solving e attitudine al lavoro in team;<br>- buone capacità relazionali e di gestione del cliente.<br><br>L'azienda offre inserimento diretto con RAL fino a € 53.000, commisurata alla seniority e all’esperienza della risorsa maturata.<br><br>Sede di lavoro: Rodengo Saiano (BS).</p><p></p><p>#PRIOBRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano <p>seleziona per azienda farmaceutica italiana che commercializza in esclusiva in Italia i prodotti dermatologici, un o una:</p><p><br><strong>INFORMATORE/INFORMATRICE SPECIALIST (Dipendente)</strong></p><p><br><strong>Zona di competenza</strong>: Emilia Romagna</p><p><strong>Target di riferimento</strong>: Dermatologi, Medici Estetici</p><p><br><strong>La risorsa si occuperà di:</strong></p><ul><li><p>Informazione scientifica presso medici specialisti</p></li><li><p>Promozione del listino prodotti aziendali nel rispetto delle linee etiche e aziendali</p></li><li><p>Pianificazione autonoma delle visite e reportistica tramite CRM aziendale</p></li></ul><p><br><strong>Requisiti richiesti:</strong></p><ul><li><p><strong>Laurea conforme ai requisiti di legge per l’attività di informazione scientifica</strong></p></li><li><p>Esperienza di almeno un anno nel ruolo, preferibilmente in ambito&nbsp;<strong>dermatologico</strong></p></li><li><p>Buona conoscenza del territorio della provincia Ovest di Milano</p></li><li><p>Patente B e disponibilità agli spostamenti</p></li></ul><p><br><strong>Cosa offriamo:</strong></p><ul><li><p>Contratto di lavoro dipendente; CCNL commercio</p></li><li><p>RAL di 33/40.000€</p></li><li><p>Ticket di 10.00€</p></li><li><p>Parte variabile del 3,5% su fatturato di zona al raggiungimento degli obiettivi + 5% sulla parte di fatturato eccedente all'obiettivo di zona</p></li><li><p>Strumenti di lavoro (tablet, smartphone, CRM)</p></li><li><p>Formazione scientifica continua e affiancamento sul campo</p></li></ul><p><strong>#PRIOMIL</strong></p><p><br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca, per importante realtà multinazionale operante nel <strong>settore alimentare</strong>, specializzata nella commercializzazione e gestione di prodotti lattiero-caseari, un/una:</p><p><strong>RESPONSABILE QUALITÀ</strong></p><p></p><p>La risorsa sarà responsabile della gestione e del mantenimento del sistema qualità relativo alle attività di stoccaggio e gestione del prodotto, interfacciandosi con la filiera produttiva estera e con i fornitori. </p><p>Nello specifico, si occuperà di:</p><ul><li><p>Gestione e mantenimento degli standard <strong>BRC</strong> applicati alle attività di stoccaggio;</p></li><li><p>Gestione del sistema <strong>HACCP</strong> e delle procedure di autocontrollo;</p></li><li><p>Monitoraggio e verifica degli standard qualitativi e igienico-sanitari;</p></li><li><p>Gestione della documentazione e delle procedure relative alla qualità;</p></li><li><p>Interfaccia con fornitori e partner della filiera produttiva;</p></li><li><p>Gestione delle non conformità e definizione delle relative azioni correttive;</p></li><li><p>Supporto e coordinamento delle attività di audit e verifiche ispettive;</p></li><li><p>Interfaccia con le strutture produttive estere e con le funzioni aziendali coinvolte;</p></li><li><p>Disponibilità a effettuare <strong>trasferte in Italia e all'estero</strong>, principalmente presso fornitori e stabilimenti della filiera presenti in Europa e Regno Unito.</p></li></ul><p><strong>Requisiti richiesti:</strong></p><ul><li><p>Laurea in <strong>Scienze e Tecnologie Alimentari, Biologia</strong> o formazione equivalente coerente con il ruolo;</p></li><li><p>Esperienza maturata in ruoli di <strong>Qualità all'interno del settore alimentare</strong>;</p></li><li><p>Conoscenza dei sistemi di gestione qualità e degli standard <strong>BRC</strong>;</p></li><li><p>Buona conoscenza delle procedure <strong>HACCP</strong>;</p></li><li><p>Esperienza nella gestione di audit, non conformità e rapporti con fornitori;</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese;</p></li><li><p>Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero;</p></li><li><p>Completano il profilo autonomia, capacità organizzative e attitudine alla gestione delle responsabilità.</p></li></ul><p><strong>Sede di lavoro:</strong> Provincia di Brescia <br><strong>RAL:</strong> <strong>€35.000 – €55.000</strong>, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.<br><br><br>#PRIOBRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.