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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Torino <p>ricerca per importante azienda di trasporti, un/una <b>&nbsp;</b> </p><p></p><p><b>IMPIEGATO/A LOGISTICO – GENOVA</b> &nbsp;</p><p></p><p> La risorsa verrà inserita nel team e si occuperà di:</p><p></p><p> -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gestione merce dalla ricezione dell’ordine fino alla consegna finale;</p><p> -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Contatti giornalieri con fornitori merce, trasportatori (terra, mare, intermodale), agenti regionali, e clienti;</p><p> -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pianificare flusso dei mezzi; </p><p> -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gestione spedizioni nei gestionali; </p><p> -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Aggiornare inventario e scorte merci;</p><p> -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gestione fatture e documenti di trasporto. &nbsp; </p><p></p><p>Requisiti:</p><p></p><p> -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; pregressa esperienza nel trasporto/logistica</p><p> -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; familiarità con DDT, documenti doganali, spedizioni via terra, mare, intermodale</p><p> -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Esperienza di almeno 3 anni </p><p> -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; conoscenza pacchetto office <b>&nbsp;</b> </p><p></p><p><b>Contratto e retribuzione</b> <br>È previsto inserimento diretto in studio con contratto diretto a tempo Indeterminato.</p><p>Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 27.000 e € 32.000.<br>Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione. &nbsp; </p><p></p><p>Sede di lavoro: Genova.<br>Orario: full time. &nbsp;</p><p></p><p>Inviare cv dettagliato all’indirizzo <a href="mailto:selezione.torino@maw.it">selezione.torino@maw.it</a></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Udine <p>Selezioniamo per realtà industriale, leader nel settore, una figura di <strong>E&amp;A MANAGER.</strong></p><p><br><strong>Attività previste:</strong></p><ul><li><p>Definizione delle specifiche tecniche d'acquisto e impostazione della progettazione elettrica/elettronica di sistemi di potenza e controllo per impianti manifatturieri ed ausiliari.</p></li><li><p>Definizione e aggiornamento costante dello standard aziendale relativo ad architetture di sottostazioni, impianti in media e alta tensione, componenti HW-SW, reti industriali, cabine elettriche e pulpiti di comando.</p></li><li><p>Coordinamento e supervisione dei fornitori e dei partner esterni incaricati della realizzazione delle macchine e delle linee di produzione.</p></li><li><p>Gestione della compliance normativa e delle certificazioni, interfacciandosi con gli enti preposti e pianificando le necessarie prove di laboratorio.</p></li><li><p>Organizzazione e monitoraggio delle ditte terze per l'installazione in cantiere delle apparecchiature elettriche di potenza e controllo, nel pieno rispetto delle procedure di sicurezza.</p></li><li><p>Gestione delle commesse, monitoraggio degli eventi di progetto, approvazione e controllo del relativo budget.</p></li><li><p>Implementazione delle architetture dei sistemi integrati di controllo di fabbrica (JSC) per i diversi stabilimenti e ottimizzazione delle architetture software di Livello 1 (L1) e Livello 2 (L2).</p></li><li><p>Gestione e coordinamento del team di collaboratori interni, promuovendo il rispetto di tempi e budget e supportando la loro crescita e formazione professionale.</p></li></ul><p><strong>Requisiti richiesti:</strong></p><ul><li><p>Qualifica in ambito tecnico: Laurea in Ingegneria Elettrica, dell'Automazione, Elettronica o percorso accademico/tecnico equivalente.</p></li><li><p>Necessaria pregressa esperienza consolidata nel ruolo e nella progettazione di impianti industriali complessi ad alta automazione.</p></li><li><p>Necessaria pregressa esperienza nella gestione di team di lavoro (composto da figure tecnico ingegneristiche)</p></li><li><p>Approfondita conoscenza di reti industriali, cabine elettriche, sistemi HW/SW applicati ai flussi produttivi e logiche di supervisione L1/L2.</p></li><li><p>Comprovate competenze di leadership, gestione delle risorse umane, pianificazione delle attività e rispetto delle scadenze.</p></li><li><p>Orientamento al problem solving economico e tecnico nella gestione delle ditte esterne e dei budget di commessa.</p></li></ul><p><strong>Si offre:</strong></p><ul><li><p>Contratto a tempo indeterminato</p></li><li><p>Pacchetto retributivo con range di RAL fra i 55.000 e i 70.000 euro.</p></li><li><p>Percorso di crescita e di carriera definito e strutturato all'interno dell'Ufficio Tecnico</p></li><li><p>Mensa interna + pacchetto welfare aziendale</p></li></ul><p><strong>Sede di lavoro:</strong></p><p>Provincia di Udine</p><p>No smart working</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano Corso Lodi <p>ricerca un/una <strong>ADDETTO/ADDETTA LOGISTICA E SPEDIZIONI - CATEGORIA PROTETTA (L. 68/99)</strong> per importante realtà operante nel settore chimico, da inserire all'interno dell'ufficio Logistica e Spedizioni.</p><p></p><p><b>Attività principali</b></p><ul><li><p>Emissione e inserimento DDT;</p></li><li><p>Archiviazione documentale;</p></li><li><p>Gestione delle prese con i corrieri;</p></li><li><p>Supporto nella preparazione della documentazione per spedizioni estere;</p></li><li><p>Stampa e preparazione delle etichette prodotto.</p></li></ul><p><b>Requisiti richiesti</b></p><ul><li><p>Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99)</p></li><li><p>Pregressa esperienza, anche breve, in attività d'ufficio;</p></li><li><p>Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici;</p></li><li><p>Gradita conoscenza della lingua inglese;</p></li><li><p>Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle attività amministrative.</p></li></ul><p><b>Si offre</b></p><ul><li><p>Contratto CCNL Chimica Piccola Industria;</p></li><li><p>Inquadramento Livello B;</p></li><li><p><strong>Orario part-time di 20 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 08:30 alle 12:30;</strong></p></li><li><p><strong>RAL indicativa di circa € 13.000, commisurata all'esperienza maturata.</strong></p></li></ul><p><b>Sede di lavoro: San Giuliano Milanese (MI).</b></p><p></p><p>#PRIOMIL</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Torino <p>ricerca per azienda cliente operante nel settore della meccanica di precisione una figura di</p><p></p><p><strong>ATTREZZISTA CNC JUNIOR</strong></p><p></p><p>La risorsa sarà inserita all’interno dell’officina e, attraverso un iniziale percorso di affiancamento e formazione, avrà la possibilità di acquisire competenze nell'<strong>attrezzaggio e conduzione di frese e centri di lavoro CNC</strong>, con particolare riferimento alla realizzazione di stampi metallurgici.</p><p></p><p><strong>Attività principali:</strong></p><ul><li><p>Supporto nelle lavorazioni di fresatura su frese e centri di lavoro CNC;</p></li><li><p>Lettura del disegno tecnico e interpretazione delle specifiche di lavorazione;</p></li><li><p>Supporto nell'impostazione delle macchine CNC;</p></li><li><p>Attrezzaggio delle macchine e verifica dei parametri di lavorazione;</p></li><li><p>Controllo dimensionale dei pezzi realizzati, anche con riferimento a tolleranze decimali e centesimali;</p></li><li><p>Progressiva acquisizione di autonomia nella gestione delle lavorazioni su commessa.</p></li></ul><p><strong>Requisiti:</strong></p><ul><li><p>Diploma o qualifica ad indirizzo <strong>Operatore macchine utensili</strong>, <strong>manutenzione</strong>, <strong>meccanico, meccatronico o similare</strong>;</p></li><li><p>Buona conoscenza del <strong>disegno meccanico</strong>;</p></li><li><p>Interesse per il settore della meccanica di precisione e delle lavorazioni CNC;</p></li><li><p>Conoscenza, anche scolastica, dei principali strumenti di misura;</p></li><li><p>Disponibilità a imparare e a intraprendere un percorso di crescita professionale in ambito CNC.</p></li></ul><p><strong>Si valutano anche profili alla prima esperienza lavorativa</strong>, in possesso di diploma/qualifica tecnica e con una forte motivazione a sviluppare competenze nella programmazione e nell'attrezzaggio di macchine CNC.</p><p></p><p><strong>Sede di lavoro </strong>Vicinanze di Peveragno (CN).</p><p></p><p><strong>Orario di lavoro </strong>Full-time, centrale.</p><p></p><p><strong>Contratto e retribuzione </strong>È previsto inserimento diretto in azienda con contratto a termine o di apprendistato con CCNL Metalmeccanico.</p><p>Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 20.000 e € 25.000.</p><p></p><p>Inviare cv dettagliato all’indirizzo <a id="menur13v" href="mailto:selezione.torino@maw.it" target="_blank" title="mailto:selezione.torino@maw.it">selezione.torino@maw.it</a>.</p><p></p><p>#PRIOTOR</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Torino <p>ricerca e seleziona per importante struttura alberghiera, un/a </p><p></p><p><b>COMMIS DI SALA L. 68/99</b> </p><p></p><p>Il/La candidato/a ideale ha maturato anche breve esperienza nel ruolo e si occuperà di: </p><ul><li><p>supportare il personale di sala nella preparazione e nel servizio; </p></li><li><p>predisporre la sala e assicurare il corretto ordine degli spazi; </p></li><li><p>collaborare nella gestione delle richieste degli ospiti; </p></li><li><p>contribuire a garantire un servizio attento e di qualità. &nbsp; </p></li></ul><p></p><p><b>Requisiti</b> </p><ul><li><p>appartenenti alle&nbsp;categorie protette ai sensi della Legge 68/99;</p></li><li><p>motivate a intraprendere un percorso professionale nel settore alberghiero;</p></li><li><p>disponibili a lavorare in team;</p></li><li><p>attente, affidabili e orientate alla qualità del servizio.</p></li></ul><p>La risorsa ideale possiede un diploma alberghiero. &nbsp; </p><p></p><p><b>Contratto e retribuzione</b><br>È previsto inserimento diretto in organizzazione con contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione lavoro, finalizzato all'inserimento diretto in azienda.<br>Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 20.000 e € 23.000.<br>Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione. &nbsp; </p><p></p><p>Sede di lavoro: Torino.&nbsp; </p><p>Orario full time; su turni con orario massimo serale fino alle 24.30. Ciclo continuo dal lunedì alla domenica con giorni di riposo a scalare. &nbsp; </p><p></p><p>Inviare cv dettagliato all’indirizzo selezione.torino@maw.it.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Firenze <p>ricerca per innovativa azienda cliente elettronica in forte crescita<br><br>1 – <strong>FIRMWARE ENGINEER</strong><br><br>La risorsa sarà coinvolta nella realizzazione di firmware per controlli industriali. In particolare: controllo di temperatura, controllo di processo, drivers per motori e apparecchiature biomedicali.<br><br><strong><em>Si occuperà di</em></strong>:<br>- implementazione e debug di applicazioni scritte in linguaggio C su microcontrollori a 16/32 bit<br>- debug e validazione FW delle applicazioni- definizione delle specifiche della applicazione<br>- stesura documentazione di progetto<br>- manutenzione e modifiche su progetti già in produzione<br><br>La risorsa ideale è in possesso di titolo di laurea in Ingegneria Elettronica o Informatica ed ha maturato esperienza, anche minima, nello sviluppo firmware per sistemi embedded.<br>Sono richieste una buona conoscenza dei linguaggi C e C++, conoscenze elettroniche di base, capacità di comprendere le interazioni tra hardware e firmware e dimestichezza con gli ambienti di sviluppo e debug.<br><br><strong>Inquadramento:<br></strong>- CCNL Metalmeccanico Industria<br>- RAL indicativa: € 27.000 – € 32.000<br>- BENEFIT: Buoni pasto € 8<br>- Orario di lavoro: 9-13 / 14-18<br><br>Luogo di lavoro: <strong>Impruneta (FI)<br><br></strong>#PRIOBOL<br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Firenze <p> ricerca per innovativa azienda cliente elettronica in forte crescita<br><br>1 - <strong>ASSEMBLATORE E COLLAUDATORE SCHEDE ELETTRONICHE</strong><br><br>La risorsa, lavorando nel reparto produzione, si occuperà di:<br></p><ul><li><p>Collaudo visivo e funzionale delle schede e degli assiemi assemblati</p></li><li><p>Assemblaggio di assiemi elettronici completi</p></li><li><p>Identificazione e segnalazione di eventuali difetti o malfunzionamenti</p></li><li><p>Tracciatura delle fasi di lavorazione su gestionale aziendale</p></li><li><p>Saldatura a stagno di componenti elettronici per riparazioni schede (THT e SMD)</p></li><li><p>Collaborazione con il team tecnico per migliorare il processo produttivo</p></li></ul><p><br>La risorsa ideale è in possesso di un titolo di studio in ambito tecnico ed ha maturato esperienza di almeno 2 anni nella mansione in contesti produttivi legati al mondo dell’elettronica.<br>E' richiesta un'ottima capacità di gestione delle priorità e buone capacità di problem solving e gestione delle tempistiche.<br><br><strong>Inquadramento:<br></strong>- CCNL Metalmeccanico Industria<br>- RAL indicativa: € 27.000 – € 32.000<br>- BENEFIT: Buoni pasto € 8<br><br>Luogo di lavoro: <strong>Impruneta (FI)<br><br></strong>#PRIOBOL<br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Firenze <p> ricerca per azienda cliente operante nel settore ferroviario:<br><br><b>- 1 TEST ENGINEER JR</b><br><br>La risorsa sarà inserita all'interno del team dedicato allo sviluppo e alla validazione di sistemi sanitari per il settore ferroviario, contribuendo alle attività di test, collaudo e commissioning. Il/La candidato/a ideale è in possesso di una Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Meccanica, possiede conoscenze di base dei sistemi meccanici, elettrici e pneumatici, è in grado di leggere e interpretare il disegno tecnico meccanico.<br><br><u>La figura si occuperà di</u>:<br>- Supportare le attività di sviluppo, testing, validazione e commissioning dei sistemi sanitari ferroviari<br>- Collaborare per lo sviluppo e la validazione di componenti e sistemi tecnologici.<br>- Preparare banchi prova e attrezzature dedicate alle attività di test e validazione.<br>- Sviluppare e implementare procedure e soluzioni di test a supporto delle attività di validazione.<br>- Eseguire attività di testing e supportare le fasi di collaudo e commissioning dei sistemi.<br><br><b>Si offre:</b><br>- CCNL Metalmeccanico Industria<br>- Contratto di Apprendistato<br>- RAL indicativa: 25.000€ - 29.000€<br>- BENEFIT: Mensa aziendale<br><br><b>Luogo di lavoro:</b> CAMPI BISENZIO (FI)<br><br>#PRIOBOL<br><br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Firenze <p> ricerca per azienda cliente operante nel settore ferroviario:<br><br><b>- 1 MECHANICAL DESIGN ENGINEER JR</b><br><br>La risorsa sarà inserita all'interno del team Engineering dedicato ai Sistemi Sanitari ferroviari e contribuirà allo sviluppo e all'industrializzazione di soluzioni innovative destinate a progetti internazionali.<br><br>Il/La candidato/a ideale è in possesso di una Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Meccanica, ha maturato competenze nella progettazione meccanica e possiede una buona conoscenza di software CAD 3D e delle principali metodologie di calcolo FEM.<br><br>Richiesta una buona conoscenza della lingua inglese. <br><br><u>La figura si occuperà di</u>:<br>- Progettazione e sviluppo di soluzioni meccaniche e di interior design per sistemi sanitari ferroviari<br>- Creazione e aggiornamento di modelli 3D, assiemi, tavole tecniche e documentazione di progetto<br>- Supporto alle attività di validazione e verifica della fattibilità tecnica dei prodotti<br>- Sviluppo di soluzioni conformi ai requisiti del cliente e alle specifiche di progetto<br><br><b>Si offre:</b><br>- CCNL Metalmeccanico Industria<br>- Contratto di Apprendistato<br>- RAL indicativa: 25.000€ - 29.000€<br>- BENEFIT: Mensa aziendale<br><br><b>Luogo di lavoro:</b> CAMPI BISENZIO (FI)<br><br>#PRIOBOL<br><br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Legnano <p>Ricerca, per prestigiosa azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, una figura di: <strong>ADDETTO/A STAMPAGGIO PLASTICA</strong> <br><br>L'azienda è una realtà strutturata e consolidata nella produzione di componenti in materie plastiche, con un posizionamento solido sul mercato industriale e un forte orientamento alla qualità di processo. <strong>Principali responsabilità</strong></p><ul><li><p>Conduzione e monitoraggio delle macchine di stampaggio plastica</p></li><li><p>Controllo costante dei parametri di produzione per garantire standard qualitativi elevati</p></li><li><p>Esecuzione di piccole attività di manutenzione ordinaria sui macchinari</p></li><li><p>Collaborazione attiva con il team di produzione per il rispetto dei tempi e degli obiettivi</p></li><li><p>Segnalazione tempestiva di eventuali anomalie o malfunzionamenti</p></li></ul><p><strong>Requisiti richiesti</strong></p><ul><li><p>Pregressa e significativa esperienza nel settore delle materie plastiche</p></li><li><p>Conoscenza pratica delle logiche di funzionamento delle macchine di stampaggio</p></li><li><p>Capacità di svolgere piccole manutenzioni sui macchinari</p></li><li><p>Metodo, precisione e flessibilità nell'organizzazione del proprio lavoro</p></li><li><p>Attitudine al lavoro di squadra e capacità di operare in autonomia</p></li><li><p>Piena disponibilità al lavoro su tre turni</p></li></ul><p><strong>Sede di lavoro</strong><br>Vicinanze San Maurizio D'Opaglio<br><strong>Orario di lavoro </strong>Full-time, su tre turni. <br><strong>Contratto e retribuzione </strong>Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, applicando il CCNL Metalmeccanica Industria. RAL indicativa compresa tra 26.000 e 30.000 euro, da definire in base al percorso formativo, alle competenze possedute e alle esperienze maturate. <br><br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Legnano <p>ricerca, per azienda cliente operante nel settore del noleggio flessibile di veicoli commerciali, una figura di: <strong>COMMERCIALE – NOLEGGIO VEICOLI COMMERCIALI</strong></p><p></p><p>L'azienda cliente è una realtà dinamica e in forte crescita, punto di riferimento nel noleggio flessibile di furgoni e veicoli commerciali per professionisti e aziende del settore trasporti e logistica. Per potenziare la propria presenza sul territorio sardo, ricerca una figura commerciale da inserire nella zona di Monastir, in stretto raccordo con la sede amministrativa di Novara.</p><p></p><p><strong>Principali responsabilità</strong></p><ul><li><p>Sviluppo e gestione del portafoglio clienti nel territorio regionale sardo</p></li><li><p>Attività di vendita e negoziazione commerciale per la chiusura di contratti di noleggio</p></li><li><p>Gestione delle attività di customer care e assistenza post-vendita</p></li><li><p>Coordinamento con la sede amministrativa di Novara per la contrattualistica</p></li><li><p>Monitoraggio delle trattative in corso e mantenimento delle relazioni commerciali nel tempo</p></li></ul><p><strong>Requisiti richiesti</strong></p><ul><li><p>Esperienza di almeno 1/2 anni in ambito vendita e/o customer care</p></li><li><p>Patente B e piena disponibilità a spostamenti sul territorio regionale</p></li><li><p>Buona conoscenza del pacchetto Office</p></li><li><p>Ottime capacità relazionali, negoziali e di ascolto del cliente</p></li><li><p>Spirito commerciale, proattività e forte orientamento al risultato</p></li><li><p>Autonomia organizzativa e attitudine al lavoro in mobilità</p></li></ul><p><strong>Sede di lavoro</strong> Vicinanze di Monastir (Sud Sardegna), con spostamenti frequenti sul territorio regionale; il coordinamento della parte amministrativa avviene con la sede di Novara.</p><p></p><p><strong>Orario di lavoro</strong> Full-time.</p><p></p><p><strong>Contratto e retribuzione</strong> Inserimento diretto in azienda, con RAL indicativa di 20.000/24.000 €, oltre a una componente variabile pari al 5% sulle provvigioni per ogni contratto di noleggio chiuso con durata minima di 2 mesi. Verranno prese in considerazione solo le candidature ritenute in linea con la ricerca.<br><br></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>seleziona per importante realtà metalmeccanica veronese la figura di Impiegato/Impiegata Service / After Sales.<br>La risorsa ideale, inserita all’interno del team Service, si occuperà di:</p><p><br>• gestione delle richieste service;<br>• apertura, aggiornamento e chiusura ticket;<br>• raccolta dati tecnici e documentazione;<br>• coordinamento con ufficio tecnico, produzione, qualità, magazzino, ricambi e spedizioni;<br>• gestione follow-up verso clienti, distributori e tecnici;<br>• gestione delle richieste di ricambi e delle non conformità;<br>• contributo alla knowledge base e al miglioramento dei processi service.<br><br>Requisiti richiesti: <br>• 3-5 anni di esperienza in after sales, customer service tecnico, service operations o back office tecnico;<br>• provenienza preferibile da aziende industriali B2B;<br>• buona conoscenza dell’inglese; gradita conoscenza di francese o spagnolo;<br>• padronanza di strumenti informatici Microsoft;<br>• familiarità con CRM, sistemi di ticketing, ERP o gestionali;<br>• ottima capacità di organizzazione, comunicazione e gestione priorità;<br>• mentalità orientata al servizio;<br>• autonomia, proattività e orientamento al risultato.<br><br>L’azienda offre: realtà stimolante in forte crescita, assunzione diretta a tempo determinato, scopo assunzione, possibilità di crescita. RAL compresa tra 33.000€ e i 45.000€.<br><br><br>Luogo di lavoro: Verona.<br><br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>seleziona per importante realtà industriale operante nella progettazione e produzione di soluzioni e prodotti tecnici, una figura di: RESPONSABILE UFFICIO TECNICO.</p><p>La risorsa sarà inserita all'interno dell'area tecnica e avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare le attività dell'ufficio tecnico, occupandosi della gestione e dello sviluppo dei progetti, dalla fase di progettazione fino alla realizzazione, interfacciandosi con le diverse funzioni aziendali, i clienti e i fornitori.</p><p></p><p></p><p>Principali attività assegnate:</p><p>- coordinamento e supervisione delle attività dell'ufficio tecnico;</p><p>- gestione e sviluppo di commesse e nuovi progetti;</p><p>- organizzazione e monitoraggio delle attività di progettazione;</p><p>- supervisione della realizzazione e gestione di disegni e modelli 2D e 3D;</p><p>- definizione e valutazione delle soluzioni tecniche in relazione alle esigenze del progetto e ai processi produttivi;</p><p>- verifica della fattibilità tecnica dei progetti e gestione delle eventuali problematiche;</p><p>- interfaccia con produzione, qualità, acquisti, commerciale e le altre funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo dei prodotti;</p><p>- gestione dei rapporti tecnici con clienti e fornitori.</p><p></p><p></p><p>Si richiedono i seguenti requisiti:</p><p>- Diploma o Laurea in ambito tecnico;</p><p>- esperienza di almeno 5/7 anni maturata all'interno di uffici tecnici, progettazione o ricerca e sviluppo;</p><p>- esperienza nel coordinamento e nella gestione di un ufficio tecnico o di un team di progettazione;</p><p>- buona conoscenza dei principali strumenti di progettazione e disegno tecnico 2D/3D;</p><p>- esperienza nella gestione di commesse e nello sviluppo di nuovi progetti;</p><p>- buona capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico;</p><p>- buona conoscenza della lingua inglese;</p><p>- capacità di coordinamento, organizzazione e gestione delle priorità;</p><p>- buone capacità comunicative e relazionali;</p><p>- capacità di interfacciarsi efficacemente con le diverse funzioni aziendali.</p><p></p><p></p><p>L'azienda offre inserimento all'interno di una realtà strutturata e in crescita, con un ruolo di responsabilità e possibilità di assumere autonomia nella gestione dell'ufficio tecnico e nello sviluppo dei progetti aziendali.</p><p></p><p></p><p>RAL compresa tra €45.000 - €55.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate dalla risorsa.</p><p></p><p></p><p>Sede di lavoro: Concesio (BS).</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Capriolo <p>ricerca per una&nbsp;Prestigiosa azienda operante nel settore industriale, situata nelle vicinanze di&nbsp;Grumello, un <strong>PERITO ELETTROTECNICO.</strong>&nbsp;&nbsp;La risorsa si occuperà di:&nbsp;</p><p></p><ul><li><p>Progettazione e sviluppo di&nbsp;schede elettriche ed elettrotecniche&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Realizzazione di&nbsp;schemi elettrici&nbsp;e&nbsp;distinte base&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Supporto tecnico alle attività produttive e ai reparti interni&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Collaborazione con l’ufficio tecnico per la definizione delle specifiche progettuali&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Verifica funzionale e collaudo delle schede progettate&nbsp;</p></li></ul><p>Requisiti richiesti:&nbsp;</p><p></p><ul><li><p>Diploma di&nbsp;Perito Elettrico / Elettrotecnico&nbsp;o titolo equivalente&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Esperienza, anche breve, nella&nbsp;progettazione elettrica&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Conoscenza dei programmi PLC e HMI</p></li></ul><ul><li><p>Capacità di lettura di schemi tecnici e documentazione elettrica&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Precisione, attitudine al&nbsp;problem&nbsp;solving e capacità di lavorare in&nbsp;team&nbsp;</p><p></p></li><li><p>Disponibilità a brevi trasferte</p></li></ul><p>&nbsp;L’azienda offre inserimento diretto in azienda con prospettive di&nbsp;sviluppo professionale, ambiente strutturato e tecnologicamente avanzato, ral da valutare in base alle competenze in un range dai 40000 € ai 45000€</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Vicenza <p>per azienda orafa, con sede a Vicenza, ricerca un/a:</p><p></p><p><strong>ADDETTO/A ALLA LUCIDATURA</strong></p><p></p><p>Le principali attività includono:</p><ul><li><p>Lucidatura e levigatura di prodotti in oro e altri metalli preziosi</p></li><li><p>Utilizzo dell'apposita strumentazione</p></li><li><p>Rifinitura manuale dei dettagli e controllo visivo dei pezzi lavorati</p></li><li><p>Lavaggio, sgrassatura e rimozione dei residui in lavorazione</p></li></ul><p>Requisiti:</p><ul><li><p>Qualifica e/o Diploma</p></li><li><p>Esperienza nel ruolo, preferibilmente maturata prezzo aziende che lavorano con l'alta gamma</p></li><li><p>Buona manualità</p></li></ul><p>Competenze trasversali:</p><ul><li><p>Elevata attenzione ai dettagli</p></li><li><p>Buona autonomia operativa</p></li></ul><p>L'inserimento è diretto con l'azienda e la retribuzione netta mensile è pari a circa 1400-1500€ su 13 mensilità (CCNL Orafi Industria)<br><br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.