Scopri tutte le nostreofferte di lavoro

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Novara <p>MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Novara <br>Per azienda operante a&nbsp;<strong>San Maurizio D'Opaglio (NO)</strong>, siamo alla ricerca di un/una&nbsp;<strong>Attrezzista meccanico </strong><br></p><p> <strong>La risorsa si occuperà di: </strong></p><ul><li><p>attrezzaggio macchine e cambio utensili</p></li><li><p>preparazione e settaggio delle lavorazioni</p></li><li><p>controllo qualità del pezzo lavorato tramite strumenti di misura</p></li><li><p>supporto alla produzione e risoluzione di eventuali anomalie</p></li><li><p>manutenzione ordinaria delle attrezzature</p></li></ul><p><strong>Requisiti richiesti:</strong></p><ul><li><p>esperienza pregressa nel ruolo in ambito metalmeccanico</p></li><li><p>buona conoscenza del disegno meccanico</p></li><li><p>utilizzo dei principali strumenti di misura</p></li><li><p>precisione, autonomia e problem solving</p><p></p></li></ul><p><strong>Si offre:</strong></p><ul><li><p>Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione</p></li><li><p>CCNL Metalmeccanica industriale</p></li><li><p>Orario: dal lunedì al venerdì su giornata</p></li><li><p>Luogo di lavoro: San Maurizio D'Opaglio (NO)</p><p></p><p></p></li></ul><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Livorno <p>Ricerca per <strong>struttura alberghiera</strong> cliente con <strong>sede a Livorno N° 1</strong> <strong>RECEPTIONIST</strong></p><p></p><p>La risorsa sarà inserita all’interno della reception della struttura alberghiera e si occuperà <strong>dell’accoglienza clienti</strong>, <strong>gestione delle prenotazioni e supporto alle attività di front office</strong>, garantendo un servizio professionale e orientato all’ospite.</p><p></p><p><strong>Mansioni:</strong> </p><ul><li><p>Accoglienza e assistenza clienti italiani e stranieri</p></li><li><p>Gestione check-in e check-out</p></li><li><p>Inserimento e gestione prenotazioni tramite gestionale alberghiero</p></li><li><p>Gestione delle telefonate, e-mail e richieste informative</p></li><li><p>Supporto alle attività amministrative e di front office</p></li><li><p>Coordinamento con i vari reparti della struttura</p></li></ul><p> <strong>Requisiti:</strong> </p><ul><li><p>Esperienza, anche breve, nella mansione o nel settore alberghiero</p></li><li><p>Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese</p></li><li><p>Conoscenza di almeno un’ulteriore lingua straniera</p></li><li><p>Buone capacità comunicative e relazionali</p></li><li><p>Conoscenza dei principali strumenti informatici</p></li><li><p>Precisione, affidabilità e orientamento al cliente</p></li><li><p>Disponibilità a lavorare su tre turni, weekend e festivi</p></li></ul><p><strong>Orario di lavoro:</strong> full time/part time, su <strong>tre turni.</strong></p><p></p><p><strong>Zona di lavoro:</strong> <strong>Livorno </strong></p><p></p><p><strong>Inquadramento:</strong><br>Inserimento iniziale in <strong>somministrazione</strong>, con possibilità di continuità lavorativa. </p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Novara <p>MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Novara <br>Per azienda operante a&nbsp;<strong>San Maurizio D'Opaglio (NO)</strong>, siamo alla ricerca di un/una&nbsp;<strong>operaio/a carico-scarico CNC</strong>.<br><br><strong>Responsabilità principali:</strong></p><ul><li><p>Carico e scarico pezzi su macchine CNC</p></li><li><p>Avvio e supervisione del ciclo di lavorazione</p></li><li><p>Controllo qualità visivo e dimensionale dei pezzi lavorati</p></li><li><p>Conoscenza degli di strumenti di misura (calibro, micrometro, trapano ecc.)</p></li><li><p>Supporto alle attività generali di produzione</p></li></ul><p><strong>Requisiti:</strong></p><ul><li><p>Esperienza, anche minima, in contesti produttivi metalmeccanici</p></li><li><p>Conoscenza base delle macchine CNC</p></li><li><p>Capacità di lettura del disegno tecnico (preferibile)</p></li><li><p>Ottima manualità e precisione</p></li><li><p>Disponibilità a lavorare sia su turno che su giornata a seconda delle necessità produttive</p></li></ul><p><strong>Si offre:</strong></p><ul><li><p>Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione</p></li><li><p>CCNL Metalmeccanica industriale</p></li><li><p>Orario: dal lunedì al venerdì su giornata </p></li><li><p>Luogo di lavoro: San Maurizio D'Opaglio (NO) </p><p></p><p></p></li></ul><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Atessa <p>Per una nostra azienda cliente, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come addetta alle pulizie per uffici nella zona tra Ortona e Poggiofiorito (CH).</p><p></p><p>Orario di lavoro: Dal lunedì al sabato<br>Totale 20 ore settimanali<br>Turni principalmente di mattina<br>Rientro pomeridiano il lunedì e il mercoledì </p><p></p><p>Requisiti richiesti: </p><p>Esperienza nel settore delle pulizie<br>Essere automunita<br>Disponibilità agli spostamenti tra le varie sedi<br>Precisione, affidabilità e puntualità</p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Novara <p>MAW S.p.A. Agenzia per il Lavoro, Filiale di Novara, per azienda cliente operante nel settore chimico e con sede nelle vicinanze di Suno (NO), ricerca: <b>OPERATORE/TRICE ADDETTO/A A MACCHINARIO SEMI-AUTOMATICO</b></p><p>La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà della conduzione di un impianto semi-automatizzato per la trasformazione di pigmenti in granuli coloranti per materie plastiche.</p><p><b>Attività previste:</b></p><ul><li><p>Carico della materia prima nel macchinario;</p></li><li><p>Supervisione del processo di estrusione e taglio;</p></li><li><p>Confezionamento del prodotto finito in sacchi da 20 kg;</p></li><li><p>Movimentazione dei materiali con utilizzo del carrello elevatore.</p></li></ul><p><b>Requisiti richiesti:</b></p><ul><li><p>Esperienza, anche breve, in contesti produttivi;</p></li><li><p><strong>Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità;</strong></p></li><li><p>Disponibilità al lavoro su&nbsp;<b>due turni</b>&nbsp;(con possibilità di straordinari);</p></li><li><p>Idoneità alla mansione verificata tramite visita medica pre-assuntiva comprensiva di test specifici.</p></li></ul><p><b>Si offre:</b></p><ul><li><p>Contratto iniziale di 1 mese con possibilità di proroghe, contratto a scopo assuntivo;</p></li><li><p>Retribuzione di circa 1700€ lordi mensili.</p></li><li><p>Mensa aziendale interna;</p></li></ul><p><b>Luogo di lavoro:</b>&nbsp;Vicinanze di Suno (NO)L’annuncio è rivolto a tutte le persone, nel rispetto del D.lgs n. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. I/le candidati/e sono invitati/e a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.Contratto di lavoro: Tempo pieno<br><br>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Villongo <p>Ricerca per&nbsp;<strong>importante cliente operante nel settore della GDO&nbsp;</strong>(grande distribuzione) 5 figure di <strong>ADDETTO/A ALLA CASSA E AL RIFORNIMENTO SCAFFALI. </strong></p><p></p><p></p><p><strong>&nbsp;</strong>Le risorse verranno inserite dopo iniziale periodo di formazione retribuito.</p><p></p><p></p><p>&nbsp;<strong>Le risorse si occuperanno nello specifico di:</strong></p><p><strong>- </strong>gestione della cassa</p><p>- rifornimento scaffali, banchi e frigo,</p><p>- sostituzione dei cartellini prezzi,</p><p> controllo scadenze</p><p>- movimentazione merce mediante utilizzo di transpallet manuale o elettrico,</p><p>- svolgimento inventari periodici,</p><p> - sanificazione e pulizia (scaffali, spazi comuni e bagni)</p><p>- supporto alla clientela</p><p></p><p></p><p>Le risorse verranno inserite con<strong>&nbsp;contratto stagionale iniziale di 3 mesi con successiva possibilità di crescita.</strong>&nbsp;&nbsp;Inserimento al&nbsp;<strong>5 livello del CCNL DMO (13 e 14 mensilità) &nbsp;</strong></p><p></p><p>Orario di lavoro:<strong>&nbsp; richiesta la disponibilità nella fascia oraria tra le 08.30 e le 19.00. &nbsp;</strong>Sede di lavoro Sarnico e zone limitrofe. &nbsp;</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Pieve di Soligo <p>seleziona IMPIEGATO/A JUNIOR per importante azienda della zona.</p><p>Luogo: Farra di Soligo (TV)</p><p>Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì ( 8.30-12.30/14.00-18.00).</p><p>Mansioni:</p><p>- gestione centralino</p><p>- controllo e gestione ddt</p><p>- supporto amministrativo: fatturazione attiva e passiva, liquidazione IVA </p><p>- pratiche con le banche.</p><p></p><p>Requisiti:</p><p>- diploma tecnico ambito economico</p><p>- minima esperienza in ambito impiegatizio</p><p>- buone doti di comunicazione</p><p>- affidabilità e buone doti di comunicazione</p><p></p><p>Contratto a tempo determinato iniziale, scopo assunzione.</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Montebelluna <p>ricerca <strong>Addetto/a alla Produzione</strong> per azienda operante nel settore <strong>metalmeccanico</strong>.</p><p><strong>Luogo di lavoro:</strong> Crocetta del Montello<br><strong>Orario di lavoro:</strong> a giornata</p><p><strong>La risorsa verrà inserita nel reparto produttivo</strong> e si occuperà di attività di supporto alla produzione.</p><p><strong>Requisiti:</strong></p><ul><li><p>Esperienza in ambito produttivo</p></li><li><p>Buona manualità</p></li><li><p>Saper leggere il disegno tecnico</p></li><li><p>Voglia di imparare e di mettersi in gioco</p></li></ul><p><strong>Cosa offriamo:</strong></p><ul><li><p>Contratto iniziale in somministrazione</p></li><li><p>Concrete possibilità di inserimento diretto in azienda</p></li><li><p>Opportunità di crescita professionale in un contesto strutturato e dinamico</p></li></ul><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Novara <p>Per azienda operante nel settore della ristorazione, selezioniamo un/a <strong>ADDETTO/A CUCINA</strong>.</p><p></p><p>La risorsa selezionata verrà inserita all’interno della cucina e si occuperà della <strong>preparazione dei piatti seguendo un ricettario standardizzato</strong>, garantendo qualità, uniformità del prodotto e rispetto delle tempistiche di servizio. Nello specifico, la mansione prevede la preparazione di <strong>antipasti, secondi piatti a base di carne e hamburger</strong>, la gestione delle materie prime, il corretto utilizzo delle attrezzature di cucina e il mantenimento dell’ordine e della pulizia degli ambienti di lavoro, nel rispetto delle <strong>norme igienico-sanitarie (HACCP)</strong> e delle procedure aziendali.</p><p></p><p><strong>Requisiti:</strong></p><ul><li><p>Esperienza pregressa nel ruolo di addetto/a cucina;</p></li><li><p>Capacità di lavorare seguendo ricette e procedure standard;</p></li><li><p>Buona manualità, velocità e attenzione ai dettagli;</p></li><li><p>Attitudine al lavoro in team e gestione dei ritmi di lavoro;</p></li><li><p>Attenzione alle norme di igiene e sicurezza alimentare;</p></li><li><p>Disponibilità a lavorare su <strong>turni continuati e spezzati</strong>.</p></li></ul><p><strong>Luogo di lavoro:</strong> Vicolungo (NO) – richiesta residenza o domicilio a <strong>massimo 20 minuti di distanza</strong>.</p><p></p><p><strong>Orario di lavoro:</strong> Part time <strong>20 ore settimanali</strong>, disponibilità nella fascia oraria <strong>11.00 – 22.30</strong>, dal <strong>lunedì alla domenica</strong>, con <strong>6 giorni lavorativi su 7</strong>.</p><p></p><p><strong>Si offre</strong> contratto iniziale in somministrazione di due mesi e mezzo a scopo inserimento diretto. <strong>Inquadramento:</strong> CCNL Pubblici Esercizi Maggiori, Sesto livello. Retribuzione lorda oraria 8.41€. Buoni pasto per ogni giorno lavorato, accesso a corsi di formazione professionale e accesso.<br><br>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Livorno <p>Ricerca per <strong>struttura alberghiera</strong> cliente con sede a <strong>Livorno</strong> <strong>N°2 CAMERIERA/E AI PIANI</strong></p><p>Le risorse saranno inserite all’interno della struttura alberghiera e si occuperanno delle <strong>attività di riordino,</strong> <strong>pulizia e sistemazione delle camere e degli spazi comuni,</strong> garantendo elevati standard di ordine e accoglienza.</p><p></p><p><strong>Mansioni:</strong> </p><ul><li><p>Pulizia e riordino delle camere</p></li><li><p>Sistemazione dei letti e cambio biancheria</p></li><li><p>Pulizia e cura degli spazi comuni della struttura</p></li><li><p>Rifornimento dei prodotti di cortesia e del materiale necessario</p></li><li><p>Segnalazione di eventuali anomalie o necessità di manutenzione</p></li></ul><p> <strong>Requisiti:</strong> </p><ul><li><p>Esperienza, anche breve, nella mansione o nel settore delle pulizie</p></li><li><p>Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli</p></li><li><p>Buona organizzazione del lavoro e gestione delle tempistiche</p></li><li><p>Capacità di lavorare in team</p></li><li><p>Disponibilità a lavorare nei weekend e festivi</p></li></ul><p><strong>Orario di lavoro:</strong> part time/full time, secondo le esigenze della struttura.</p><p></p><p><strong>Zona di lavoro:</strong> Livorno</p><p> </p><p><strong>Inquadramento:</strong><br>Inserimento iniziale in somministrazione, con possibilità di continuità lavorativa. </p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Novara <p>Per azienda operante nel settore della ristorazione, selezioniamo un/a <strong>CAMERIERE/A DI SALA</strong>.</p><p></p><p>La risorsa selezionata sarà inserita all’interno della sala e si occuperà della <strong>gestione del cliente a 360°</strong>, garantendo un servizio attento e professionale. Nello specifico, la mansione prevede l’<strong>accoglienza della clientela</strong>, la gestione della <strong>cassa</strong>, la presa delle comande tramite <strong>palmare</strong>, il servizio ai tavoli, l’<strong>apparecchiatura e sparecchiatura</strong>, nonché le attività di <strong>sbarazzo</strong> in coordinamento con i runner bevande e piatti. La risorsa contribuirà inoltre al mantenimento dell’ordine e della pulizia della sala, nel rispetto degli standard aziendali.</p><p></p><p><strong>Requisiti:</strong></p><ul><li><p>Esperienza, anche minima, nel ruolo di cameriere/a di sala <strong>oppure formazione scolastica in ambito alberghiero/ristorazione</strong>;</p></li><li><p>Buone capacità relazionali e orientamento al cliente;</p></li><li><p>Dinamicità, precisione e capacità di lavorare in team;</p></li><li><p>Utilizzo di palmari per la presa delle comande o disponibilità ad apprenderne l’uso;</p></li><li><p>Disponibilità a lavorare su <strong>turni continuati e spezzati</strong>.</p></li></ul><p><strong>Luogo di lavoro:</strong> Vicolungo (NO) – richiesta residenza o domicilio a <strong>massimo 20 minuti di distanza</strong>.</p><p></p><p><strong>Orario di lavoro:</strong> Part time <strong>20 ore settimanali</strong>, disponibilità nella fascia oraria <strong>11.00 – 22.30</strong>, dal <strong>lunedì alla domenica</strong>, con <strong>6 giorni lavorativi su 7</strong>. <strong>Si offre:</strong><br></p><p>Contratto iniziale in somministrazione della durata di <strong>due mesi e mezzo</strong>, finalizzato all’<strong>inserimento diretto in azienda</strong>.<br>Inquadramento secondo <strong>CCNL Pubblici Esercizi – Aziende di maggiori dimensioni</strong>, <strong>6° livello</strong>. <strong>Retribuzione lorda oraria pari a € 8,41</strong>.<br>Previsti <strong>buoni pasto per ogni giornata lavorativa</strong>, <strong>accesso a corsi di formazione professionale</strong> e opportunità di crescita all’interno dell’azienda.<br><br>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Mirano <p>ricerca per importante azienda cliente operante nel settore GDO un/una TIROCINANTE ADDETTO/A VENDITA per SPINEA e MESTRE</p><p></p><p>La risorsa sarà inserita all’interno del punto vendita e, in affiancamento al tutor aziendale, verrà formata nelle attività di smistamento e stoccaggio prodotti, rifornimento scaffali e banchi alimentari, riordino degli ambienti e supporto alla clientela.</p><p></p><p>Non è richiesta esperienza pregressa, ma sono fondamentali dinamicità, predisposizione al contatto con il pubblico e buona conoscenza della lingua italiana.</p><p></p><p>Orario: full-time 40 ore settimanali su turni dal lunedì al sabato<br>Indennità di tirocinio: 600 € mensili<br> Durata: 6 mesi con possibilità di inserimento successivo</p><p></p><p>SPINEA E MESTRE</p><p></p><p>#PRIOSOMM </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Livorno <p>Ricerca per <strong>struttura ricettiva</strong> cliente con sede a <strong>Livorno</strong> <strong>N° 1 MANUTENTORE DI STRUTTURA RICETTIVA</strong></p><p></p><p>La risorsa sarà inserita all’interno della struttura e si occuperà di <strong>attività di manutenzione ordinaria</strong> e supporto operativo per garantire il corretto funzionamento degli ambienti e degli impianti della struttura ricettiva.</p><p></p><p><strong>Mansioni:</strong></p><ul><li><p>Attività di manutenzione ordinaria della struttura</p></li><li><p>Interventi di piccola manutenzione elettrica, idraulica</p></li><li><p>Controllo e verifica del corretto funzionamento degli impianti</p></li><li><p>Supporto nella gestione di eventuali guasti e segnalazioni</p></li><li><p>Cura e manutenzione degli spazi interni ed esterni della struttura</p></li></ul><p><strong>Requisiti:</strong></p><ul><li><p>Esperienza, anche breve, in attività di manutenzione civile o alberghiera</p></li><li><p>Buona manualità e capacità di utilizzo degli strumenti da lavoro</p></li><li><p>Conoscenze base in ambito elettrico e idraulico</p></li><li><p>Precisione, affidabilità e problem solving</p></li><li><p>Disponibilità e flessibilità oraria</p></li></ul><p><strong>Orario di lavoro:</strong> full time, con disponibilità nei weekend e festivi secondo necessità organizzative</p><p><strong>Zona di lavoro:</strong> <strong>Livorno</strong></p><p></p><p><strong>Inquadramento:</strong><br>Inserimento iniziale in somministrazione, con possibilità di continuità lavorativa.</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Rivarolo Canavese <p>ricerca per azienda metalmeccanica specializzata nelle lavorazioni meccaniche&nbsp;<strong>1 MAGAZZINIERE CARRELLISTA</strong>.</p><p>Inserita in azienda,&nbsp;la risorsa si occuperà del carico e scarico e movimentazione merci tramite l'utilizzo del carrello elevatore, gestione merci in entrata e in uscita, bollettazione, emissione DDT. Si richiede il possesso di patentino per la conduzione del carrello elevatore e dimestichezza con l'utilizzo di strumenti informatici.</p><p></p><p><b>Zona di lavoro:</b>&nbsp;Favria (TO)</p><p><b>Orario di lavoro:&nbsp;</b>full time, su turni</p><p><b>Contratto proposto:</b>&nbsp;iniziale inserimento a tempo determinato in somministrazione lavoro, con ottime prospettive di continuità</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p><p>Inviare cv dettagliato all'indirizzo&nbsp;<b>fil.rivarolocanavese@maw.it</b>.</p><p>Privacy su www.maw.it. <i>Saranno prese in considerazione solo candidature in linea con i requisiti richiesti.</i></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Milano Corso Lodi <p>ricerca per importante azienda<b>&nbsp;</b>di servizi di supporto alle imprese con sede a Milano, attiva da oltre 50 anni. </p><p>L’azienda opera principalmente nel fornire servizi operativi e di supporto alle funzioni d’ufficio per aziende di diverse dimensioni, con un team di professionisti dedicati alle esigenze dei clienti:</p><p>una figura di&nbsp;<b>Help Desk Informatico di primo livello (L1)</b>&nbsp;appartenente alle&nbsp;<b>categorie protette (L.68/99)</b>.</p><p></p><p>La risorsa, inserita nel team IT,<b>&nbsp;si occuperà di:</b></p><ul><li><p>Fornire assistenza tecnica di primo livello agli utenti interni</p></li><li><p>Gestire problematiche hardware e software su PC, smartphone, tablet e periferiche (stampanti, scanner)</p></li><li><p>Installare, configurare e manutenere le postazioni di lavoro</p></li><li><p>Supportare gli utenti su sistemi operativi Windows 10/11</p></li><li><p>Gestire utenti e permessi in ambiente Active Directory</p></li><li><p>Effettuare attività di troubleshooting e risoluzione guasti</p></li><li><p>Fornire supporto sugli strumenti di produttività individuale e posta elettronica</p></li><li><p>Collaborare con il team IT per la gestione delle segnalazioni più complesse</p></li></ul><p><b>Requisiti richiesti:</b></p><ul><li><p>Appartenenza alle categorie protette (L.68/99)</p></li><li><p>Diploma ad indirizzo informatico, elettronico o affine</p></li><li><p>Buona conoscenza di:</p><ul><li><p>Windows</p></li><li><p>Active Directory</p></li><li><p>Networking di base (protocollo TCP/IP)</p></li></ul></li><li><p>Esperienza, anche breve, in ruoli di Help Desk o assistenza IT</p></li><li><p>Conoscenza dei principali strumenti di produttività (Office 365, LibreOffice, OpenOffice)</p></li><li><p>Utilizzo di client di posta elettronica (Outlook, Thunderbird)</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese</p></li></ul><p><b>Costituisce requisito preferenziale:</b></p><ul><li><p>Conoscenza di software di grafica (Photoshop, Acrobat, Illustrator)</p></li></ul><p><b>Completano il profilo:</b></p><ul><li><p>Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente interno</p></li><li><p>Attitudine al problem solving</p></li><li><p>Capacità di lavorare in team</p></li><li><p>Precisione, affidabilità e proattività</p></li></ul><p><b>Si offre:</b></p><ul><li><p>Inserimento iniziale in somministrazione a scopo assunzione</p></li><li><p>CCNL Commercio – inquadramento 3°, 4° o 5° livello, commisurato all’esperienza</p></li><li><p>Ambiente dinamico e strutturato</p></li></ul><p><b>Sede di lavoro:</b>&nbsp;Milano (richiesta residenza o domicilio in zona) </p><p></p><p>#PRIOSOMM</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Imola <p>MAW s.p.a. Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. Prot. 1131-SG www.maw.it) ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della GDO ricerca TIROCINANTE ADDETTO/A VENDITA a&nbsp;IMOLA.</p><p>La risorsa, in affiancamento al Tutor aziendale del Punto Vendita, sarà formata sulle seguenti attività:</p><p>Smistamento, inventario e stoccaggio dei prodotti alimentari;</p><p>Rifornimento del banco alimentare e degli scaffali;</p><p>Assistenza al cliente;</p><p>Riordino degli ambienti.</p><p>Non è richiesta esperienza pregressa nella mansione, ma è fondamentale la predisposizione al contatto con il pubblico ed essere in possesso di buone doti comunicative.</p><p>Completano il profilo dinamicità e proattività.</p><p>Zona di riferimento:&nbsp;IMOLA.</p><p>Orario dell’attività formativa: Full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al sabato per massimo 8 ore al giorno. Disponibilità su turni fissi.</p><p>&nbsp;</p><p>#PRISOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Livorno <p>Ricerca per azienda cliente operante nel settore <strong>metalmeccanico</strong>, con sede a <strong>Livorno</strong> <strong>N° 2</strong> <strong>ADDETTI/E ALL’ASSEMBLAGGIO MECCANICO.</strong></p><p></p><p>Le risorse saranno inserite all’interno del reparto produttivo e si occuperanno di attività di assemblaggio e supporto alle lavorazioni per la <strong>costruzione </strong>e manutenzione di <strong>serbatoi destinati a diversi settori industriali</strong>. </p><p></p><p><strong>Mansioni:</strong> </p><ul><li><p>Attività di assemblaggio e montaggio componenti</p></li><li><p>Supporto alle lavorazioni meccaniche e produttive</p></li><li><p>Utilizzo di strumenti da banco e attrezzature di officina</p></li><li><p>Controllo visivo dei componenti e verifica conformità</p></li><li><p>Supporto nelle attività di manutenzione e preparazione dei serbatoi</p></li></ul><p> <strong>Requisiti:</strong> </p><ul><li><p>Esperienza, anche breve, in contesti produttivi o metalmeccanici</p></li><li><p>Buona manualità e predisposizione al lavoro operativo</p></li><li><p>Capacità di utilizzo dei principali strumenti da banco</p></li><li><p>Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team</p></li><li><p>Disponibilità a svolgere straordinari, se richiesti</p></li></ul><p><strong>Orario di lavoro:</strong> full time, giornaliero o su turni dal lunedì al venerdì.</p><p></p><p><strong>Zona di lavoro:</strong> Livorno</p><p><strong>Inquadramento:</strong><br>Inserimento iniziale in <strong>somministrazione</strong>, con possibilità di proroghe e continuità lavorativa. </p><p></p><p>#PRIOSOMM </p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Trento <p>Per azienda cliente, operante nel settore della manutenzione di presidi antincendio, siamo alla ricerca di un/una <strong><em>magazziniere consegnatario.</em></strong></p><p></p><p>La figura ideale ha dimestichezza nell'utilizzo del carrello elevatore, ha maturato almeno qualche anno di esperienza nella guida di furgoni e conosce la geografia del territorio (preferibile, ma non necessario, patentino di abilitazione all'utilizzo del carrello elevatore in corso di validità).</p><p></p><p>Mansioni:</p><ul><li><p>carico e scarico presidi antincendio, controllo visivo dopo utilizzo;</p></li><li><p>previa formazione iniziale rifornimento e ricarica degli stessi in laboratorio;</p></li><li><p>consegna giornaliera dei presidi in vari punti della regione, dove si organizzano corsi antincendio;</p></li><li><p>carico e scarico dei presidi dal furgone aziendale a mano, per poi portarli nelle sede del corso;</p></li><li><p>Gestione magazzino aziendale, carico/scarico/stoccaggio mediante carrello elevatore.</p></li></ul><p>Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle 08:00 alle 18:00, richiesta però flessibilità oraria. Contratto iniziale in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta. CCNL applicato Commercio, 4° lv di inserimento, pasto interamente pagato dall'azienda.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Conegliano Veneto <p>seleziona <strong>MAGAZZINIERI</strong> per azienda operante nella produzione di mobili ed oggetti in legno. </p><p></p><p>Luogo di lavoro: MANSUE'</p><p>Orario di lavoro: su turni (DUE o TRE in base alle necessità)</p><p></p><p>Mansioni: </p><ul><li><p>carico e scarico della merce in entrata e in uscita</p></li><li><p>asservimento linee produttive</p></li><li><p>gestione del magazzino </p></li></ul><p>In possesso di <strong>patentino del muletto</strong> ed esperienza nella mansione ed utilizzo dello stesso. </p><p></p><p>Iniziale contratto in somministrazione con prospettiva di continuità in azienda. </p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Mirano <p>ricerca HR RECRUITER per la nostra filiale di Mestre.<br>Siamo alla ricerca di una figura che voglia far parte di una squadra, dove possa vedere il valore del proprio talento e sentire l'importanza del proprio contributo.</p><p></p><p>Dopo un opportuno periodo di affiancamento concorrerà nella <strong>gestione del processo di sviluppo del pacchetto clienti, </strong>potenziamento di quello attivi, proattivazione dei servizi afferenti alle diverse linee di business.</p><p></p><p>Nel dettaglio la figura individuata si occuperà delle seguenti attività:</p><p>- Sviluppo portafoglio clienti;-Definizione e condivisione con il team di strategie volte all'acquisizione nuovi clienti;</p><p>-<strong>Consulenza ambito HR</strong>: affiancamento al cliente nei processi di selezione e formazione del personale diretto e indiretto;</p><p>-Collaborazione costante con il team di filiale per un ottimale incrocio domanda/offerta del lavoro ;</p><p>-Creazione di rete sul territorio per costruzione di progetti trasversali.<br></p><p>Desideriamo incontrare preferibilmente candidati in possesso di laurea, che abbiano già maturato minima esperienza nel ruolo, meglio se in contesti ambito HR e che conoscano il territorio e il tessuto economico locale.</p><p></p><p>Completano il profilo ottima dialettica, flessibilità, <strong>curiosità</strong>, motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative, attitudine al problem solving.</p><p><br>Si avrà la possibilità di inserirsi in una tra le prime agenzie del lavoro in Italia, con forte <strong>spinta alla crescita</strong> e opportunità di <strong>sviluppo professionale</strong>, dove <strong><em>“Le persone al centro”</em></strong> è il nostro primo comandamento.<br>Se ti piacerebbe crescere nel mondo HR, sentirti utile per persone e aziende e creare rete intorno a te, allora candidati a questo annuncio.</p><p><br></p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.