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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Torino <p>ricerca e seleziona per azienda cliente operante nel settore della consulenza energetica un/una</p><p></p><p>TECNICO DI TARATURA</p><p></p><p>Requisiti richiesti:</p><ul><li><p>Diploma di Perito Elettrico (preferibile);</p></li><li><p>Utilizzo e conoscenza del Pacchetto Office;</p></li><li><p>Gradita conoscenza di AutoCad per i disegni elettrici e schemi unifilari;</p></li><li><p>Disponibile ad effettuare trasferte di massimo 2 settimane consecutive;</p></li><li><p>Esperienza certificata di almeno di 1 anno su verifiche elettriche o impiantistica elettrica di gruppi di misura;</p></li><li><p>In possesso di Patente B.</p></li></ul><p>&nbsp;Attività: La persona si occuperà di svolgere prove e misure in laboratorio e presso il cliente finale (sito sul territorio italiano)&nbsp; per verifiche/tarature di contatori di energia elettrica, di dispositivi di protezione/relè, di riduttori di corrente e di tensione. Si occuperà, inoltre, della stesura di relazioni/certificazioni tramite l’utilizzo di PC con software dedicati alle misure.</p><p></p><p>Orario di Lavoro: Full time.</p><p>Sede di lavoro: Torino (TO).</p><p></p><p>Contratto e retribuzione</p><p>È previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.</p><p>Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 23.000 e € 24.000.</p><p>Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.</p><p></p><p>Verranno prese in considerazione solo le candidature ritenute in linea con la ricerca.</p><p><br>Inviare cv dettagliato all'indirizzo mail selezione.torino@maw.it</p><p>#PRIOTOR</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cervignano del Friuli <p>cerca, per azienda cliente, una figura di <strong>ELECTRONIC TEST ENGINEER</strong> da inserire all'interno dell'area collaudo e testing.</p><p></p><p><strong>La risorsa si occuperà di:</strong></p><p></p><ul><li><p>Eseguire attività di collaudo e test funzionali sui prodotti, verificandone la conformità ai requisiti tecnici, qualitativi e normativi;</p></li><li><p>Predisporre setup di prova, strumenti e apparecchiature necessarie all’esecuzione dei test;</p></li><li><p>Analizzare specifiche tecniche, procedure di collaudo e requisiti di prodotto;</p></li><li><p>Raccogliere, registrare e analizzare i risultati delle prove effettuate;</p></li><li><p>Segnalare eventuali anomalie o non conformità, collaborando con i team tecnici per la loro risoluzione;</p></li><li><p>Contribuire al miglioramento continuo delle procedure di test e delle attività di collaudo.</p></li></ul><p><strong>Requisiti richiesti:</strong></p><p></p><ul><li><p>Diploma e/o laurea ad indirizzo tecnico, preferibilmente elettronico;</p></li><li><p>Esperienza, anche breve, in attività di collaudo, testing o controllo qualità;</p></li><li><p>Capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica;</p></li><li><p>Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office;</p></li><li><p>Gradita conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (livello minimo B1).</p></li></ul><p><strong>Orario di lavoro</strong>: a giornata dal lunedì al venerdì</p><p><strong>Luogo di Lavoro</strong>: Ronchi dei Legionari (GO)</p><p><strong>Si offre:</strong>&nbsp;inserimento diretto TI con una Retribuzione Anna Lorda (RAL) iniziale compresa tra € 30.000 ed € 40.000, definita in base al livello di esperienza riscontrato.</p><p>Inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanici Industria, livello C2 – C3, con applicazione delle relative disposizioni contrattuali.</p><p></p><p>#PRIOUDI</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Firenze <p>ricerca per azienda operante nel settore elettronico:<br><br>1 - <b>TECNICO/A ELETTRONICO/A POST-VENDITA</b><br><br>La risorsa sarà inserita all’interno dell’area assistenza post-vendita e lavorerà in un team composto da altri due periti elettronici fortemente operativi. Il ruolo prevede attività tecniche su schede elettroniche con un taglio organizzativo e gestionale delle attività interne.<br><br><b>Attività principali:</b></p><ul><li><p>Analisi e diagnosi guasti su schede elettroniche</p></li><li><p>Riparazione e manutenzione di componenti elettronici</p></li><li><p>Redazione e gestione della documentazione tecnica</p></li><li><p>Gestione e comunicazione interna dei guasti riscontrati</p></li><li><p>Elaborazione di report tecnici sulle attività svolte</p></li><li><p>Organizzazione e pianificazione delle attività di assistenza</p></li></ul><p><b>Requisiti richiesti:</b></p><ul><li><p>Esperienza in ambito elettronico</p></li><li><p>Competenze nella gestione di schede elettroniche</p></li><li><p>Diploma o titolo di laurea in Elettronica o discipline affini</p></li></ul><p><b>Sede di lavoro:</b> Impruneta (FI)<br><br><b>Modalità di lavoro:</b> attività interna, non sono previste trasferte né interventi presso clienti<br><br><b>Inquadramento:</b><br>- CCNL Metalmeccanico Industria<br>- RAL indicativa 28.000€ – 32.000€<br><br>#PRIOBOL<br><br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Schio <p>per azienda operante nel settore metalmeccanico un/una addetto/a uso carroponte da inserire nel reparto taglio e/o nel magazzino materia prima.<br><strong>La risorsa si occuperà di:</strong></p><ul><li><p>movimentazione materiali tramite carroponte e carrello elevatore;</p></li><li><p>carico/scarico materie prime;</p></li><li><p>supporto alle attività del reparto taglio;</p></li><li><p>stoccaggio e preparazione materiale;</p></li><li><p>controllo visivo del materiale in entrata e uscita.</p></li></ul><p><strong>Requisiti richiesti:</strong></p><ul><li><p>esperienza nell’utilizzo del carroponte e carrello elevatore;</p></li><li><p>patentino carroponte in corso di validità (preferibile);</p></li><li><p>buona capacità di movimentazione carichi;</p></li><li><p>precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team.</p></li></ul><p>Lavoro in giornata per il magazzino materia prima e su due turni (6:00-14:00/14:00-22:00) per il reparto taglio.</p><p>Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato, RAL indicativa 30.000K - 35.000K</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Schio <p>ricerca un/una Responsabile AFC che avrà la responsabilità di coordinare l’area amministrativa, finanziaria e contabile, con un ruolo chiave nello sviluppo e nell’implementazione del controllo di gestione aziendale.<br>La figura sarà un punto di riferimento per la Direzione nella definizione degli strumenti di pianificazione economico-finanziaria e nel monitoraggio delle performance aziendali.<br><strong>Principali responsabilità</strong></p><ul><li><p>Supervisione della contabilità generale, clienti e fornitori</p></li><li><p>Predisposizione bilanci civilistici e rapporti con commercialista/revisori</p></li><li><p>Gestione tesoreria, cash flow e rapporti bancari</p></li><li><p>Coordinamento attività fiscali e adempimenti normativi</p></li><li><p>Elaborazione budget, forecast e reporting direzionale</p></li><li><p>Analisi economico-finanziarie e controllo di gestione</p></li><li><p>Monitoraggio KPI e marginalità</p></li><li><p>Coordinamento del team amministrativo</p></li></ul><p><strong>Requisiti</strong></p><ul><li><p>Laurea in Economia o discipline affini</p></li><li><p>Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo</p></li><li><p>Ottima conoscenza contabilità, bilancio e controllo di gestione</p></li><li><p>Buona conoscenza Excel e gestionali ERP</p></li><li><p>Capacità organizzative, leadership e problem solving</p></li></ul><p>Si offre assunzione diretta in azienda, RAL 40.000K-50.000K<br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Mirano <p><b>&nbsp;</b>seleziona per azienda cliente operante nel settore plastico, una figura di <b>Responsabile di Produzione </b>da inserire per potenziamento organico. &nbsp;</p><p></p><p><b>Principali attività</b></p><p>La risorsa si occuperà di:</p><ul><li><p>Gestione e pianificazione delle attività produttive nel rispetto di tempi, costi e standard qualitativi</p></li><li><p>Coordinamento e organizzazione delle risorse (personale, macchinari e materiali)</p></li><li><p>Monitoraggio dell’andamento della produzione tramite KPI e indicatori di performance</p></li><li><p>Ottimizzazione delle scorte e gestione dei flussi di magazzino</p></li><li><p>Analisi di scarti, resi e costi di produzione</p></li><li><p>Organizzazione del layout produttivo e dei flussi di lavoro</p></li><li><p>Coordinamento del personale e assegnazione di compiti e attività</p></li><li><p>Verifica del rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro</p></li><li><p>Gestione e controllo dei terzisti e della qualità delle lavorazioni</p></li><li><p>Monitoraggio avanzamento commesse e flussi produttivi</p></li><li><p>Collaborazione con ufficio tecnico, qualità, logistica e acquisti</p></li><li><p>Supporto alla manutenzione di impianti e macchinari</p></li><li><p>Proposta di soluzioni migliorative in ambito produttivo, organizzativo e tecnologico</p></li></ul><p>&nbsp;<b>Requisiti</b></p><ul><li><p>Laurea in Ingegneria gestionale, industriale o meccanica</p></li><li><p>Esperienza nel ruolo in contesti produttivi strutturati</p></li><li><p>Conoscenza dei processi produttivi e delle logiche di organizzazione industriale</p></li><li><p>Conoscenza dei principi di lean production</p></li><li><p>Capacità di analisi dati e utilizzo KPI</p></li><li><p>Conoscenza normative qualità e certificazioni ISO (plus ambito dispositivi medicali CE)</p></li><li><p>Ottime capacità organizzative, di leadership e gestione del team</p></li></ul><p><b>Area di lavoro</b> Scorzè (VE) &nbsp;</p><p></p><p><b>Inserimento</b></p><ul><li><p>Inserimento diretto in azienda, a tempo indeterminato</p></li><li><p>Full time</p></li><li><p>Offerta retributiva ipotizzata 55.000 - 65.000 (RAL)</p></li></ul><p></p><p><b>Per candidarsi</b></p><p>selezione.mirano@maw.it</p><p>+39 366 680 9287 &nbsp;</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Udine <p>Selezioniamo per conto di una nostra azienda cliente, piccola ma solida e ben avviata falegnameria artigianale specializzata in realizzazioni d'alta gamma, un/a: <strong>ADDETTO / ADDETTA ALLA FINITURA DEL LEGNO.</strong></p><p></p><p>La risorsa inserita si occuperà delle lavorazioni di finitura del legno e dei pannelli, assemblaggio di precisione e cura del dettaglio estetico per commesse di lusso.</p><p></p><p><strong>Le attività:</strong></p><ul><li><p>Lavorazioni di finitura del legno tramite macchinari tradizionali e CNC (bordatrice, toupie etc.)</p></li><li><p>Assemblaggio millimetrico di elementi di mobili (cabinet), cornicioni e antine.</p></li><li><p>Controllo qualità visivo e dimensionale rigoroso sulle superfici lavorate.</p></li><li><p>Imballaggio protettivo di sicurezza (casse/cartoni) per preservare l'estetica dei prodotti finiti durante il trasporto.</p></li></ul><p><strong>Competenze tecniche richieste:</strong></p><ul><li><p>Ottima capacità di lettura del disegno tecnico.</p></li><li><p>Utilizzo preciso degli strumenti di misura, in particolare del calibro.</p></li><li><p>Esperienza d'uso con macchine tradizionali, in particolari quelli per la finitura: bordatrice, toupie.</p></li><li><p>Capacità generale d'utilizzo macchinari moderni: sezionatrice, sega, bordatrice, macchine CNC e centri di lavoro, etc.</p></li></ul><p><strong>Cosa richiediamo:</strong></p><ul><li><p>Esperienza pregressa nella lavorazione del legno e nella costruzione di mobili.</p></li><li><p>Spiccata manualità, precisione chirurgica e forte orientamento alla qualità del prodotto d'alta gamma.</p></li><li><p>Autonomia operativa e cura del dettaglio.</p></li></ul><p><strong>Cosa offriamo:</strong></p><ul><li><p>Assunzione diretta in azienda</p></li><li><p>Pacchetto retributivo allineato all'effettiva esperienza del profilo, budget indicativo: 25 - 30.000 euro RAL.</p></li><li><p>Inserimento in un contesto artigianale stabile e ben avviato.</p></li></ul><p><strong>Sede di Lavoro:</strong></p><p>vicinanze Buja (UD)</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Udine <p>Selezioniamo per conto di una nostra azienda cliente, una piccola ma solida e ben avviata falegnameria artigianale, ricerchiamo un/a: <strong>ADDETTO / ADDETTA LAVORAZIONE LEGNO.</strong></p><p></p><p>La risorsa inserita si occuperà della lavorazione primaria del legno e dei pannelli.</p><p></p><p><strong>Le attività:</strong></p><ul><li><p>Lavorazione del legno tramite macchinari sia tradizionali sia moderni.</p></li><li><p>Programmazione e/o conduzione di macchine CNC e centri di lavoro.</p></li><li><p>Troncatura, taglio, sezionatura etc. dei pannelli.</p></li><li><p>Assemblaggio completo di elementi di mobili (cabinet), cornicioni e antine.</p></li><li><p>Controllo qualità visivo e dimensionale dei pezzi lavorati.</p></li><li><p>Imballaggio protettivo del prodotto finito mediante casse e cartoni.</p></li></ul><p><strong>Requisiti necessari;</strong></p><ul><li><p>Esperienza pregressa nella lavorazione del legno in falegnameria.</p></li><li><p>Buona capacità di lettura del disegno tecnico.</p></li><li><p>Ottimo utilizzo degli strumenti di misura, in particolare del calibro.</p></li><li><p>Autonomia nell'uso di macchine tradizionali: troncatrice, sega circolare, sega a nastro, sezionatrice, piallatrici e toupie.</p></li><li><p>Manualità, precisione e cura nel montaggio della componentistica.</p></li></ul><p><strong>L'Offerta:</strong></p><ul><li><p>Assunzione diretta in azienda</p></li><li><p>Pacchetto retributivo allineato all'effettiva esperienza del profilo, budget indicativo: 25.000 - 33.000 euro RAL.</p></li><li><p>Inserimento in un contesto artigianale stabile e ben avviato.</p></li></ul><p><strong>Sede di Lavoro:</strong></p><p>vicinanze Buja (UD)</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Schio <p>ricerca per strutturata azienda metalmeccanica CARRELLISTI per mansioni nei reparti a caldo e trattamenti termici.<br>Si richiede ottimo utilizzo del carrello elevatore e esperienza pregressa presso acciaierie/forge/industrie di carpenteria medio-pesante.<br>Lavoro su due turni (6:00-14:00/14:00-22:00)<br>Si offre assunzione diretta a tempo indeterminato, RAL indicativa 30.000K-35.000K</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Schio <p>ricerca per strutturata azienda metalmeccanica <strong>&nbsp;MANUTENTORI MECCANICI</strong>.<br>Si richiede ottima lettura del disegno meccanico e esperienza pregressa nella mansione.<br>Costituisce requisito preferenziale l'esperienza maturata presso forge/acciaierie/industrie metalmeccaniche di carpenteria medio-pesante.<br>Lavoro su due turni (6:00-14:00/14:00-22:00)<br>Si offre assunzione diretta a tempo indeterminato, RAL indicativa 35.000K-40.000K<br>#PRIOVIC<br>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Schio <p>MAW S.p.A. Divisione Search &amp; Selection, Polo di Schio ricerca PROGRAMMATORE PLC per strutturata aziende del settore metalmeccanico/automazione.<br>Si richiedono<br>- diploma conseguito presso un Istituto Tecnico ad indirizzo elettronico o affini<br>- almeno 1 anno di esperienza nell'ambito della programmazione PLC<br>- capacità di leggere disegni elettrici e conoscenza dei componenti elettrici<br>- Conoscenza dello sviluppo software per l'automazione industriale, sviluppo di software in generale e sviluppo di software inverter<br>- conoscenza di linguaggi di programmazione e esperienza nell'uso di software per ufficio<br>- conoscenza della lingua inglese<br>La ricerca è rivolta a profili che valutano ruoli interni all'azienda e anche come trasfertisti. Si offre assunzione diretta a tempo indeterminato, RAL indicativa 40.000K-48.000K<br><br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Crema <p>Ricerca e seleziona per importante azienda in forte espansione del settore automazione una figura di:</p><p></p><p><b><i>SERVICE MANAGER – ADDETTO ORGANIZZAZIONE ASSISTENZE</i></b></p><p></p><p>La figura che ricerchiamo, con esperienza minima nel settore metalmeccanica/automazione, si occuperà di gestire le attività legate al coordinamento di cinque tecnici service, diventando punto di riferimento per clienti in Italia.</p><p></p><p><b><i>Responsabilità</i></b>:</p><ul><li><p>Gestione attività di ricambi, installazione e service;</p></li><li><p>Gestione e coordinamento tecnici service;</p></li><li><p>Interfaccia diretta con clienti;</p></li><li><p>Supporto tecnico a clienti;</p></li></ul><p><b><i>Caratteristiche del profilo:</i></b></p><ul><li><p>Diploma o laurea in ambito tecnico;</p></li><li><p>Almeno 2 anni di esperienza nel settore metalmeccanica, automazione o affini;</p></li><li><p>Conoscenze tecniche di base;</p></li></ul><p>Completano il profilo spiccata proattività, desiderio di crescita e ottime doti di problem solving. Si offre un inserimento diretto con un contratto a tempo determinato/indeterminato. <br>La retribuzione e l’inquadramento saranno commisurati all’effettiva esperienza del/della candidato/a scelto/a.</p><p>Sede di lavoro: vicinanze Crema (CR)</p><p>Inquadramento: 35K di RAL</p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.