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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Udine <p>Selezioniamo per conto di una nostra azienda cliente, una piccola ma solida e ben avviata falegnameria artigianale, ricerchiamo un/a: <strong>ADDETTO / ADDETTA LAVORAZIONE LEGNO.</strong></p><p></p><p>La risorsa inserita si occuperà della lavorazione primaria del legno e dei pannelli.</p><p></p><p><strong>Le attività:</strong></p><ul><li><p>Lavorazione del legno tramite macchinari sia tradizionali sia moderni.</p></li><li><p>Programmazione e/o conduzione di macchine CNC e centri di lavoro.</p></li><li><p>Troncatura, taglio, sezionatura etc. dei pannelli.</p></li><li><p>Assemblaggio completo di elementi di mobili (cabinet), cornicioni e antine.</p></li><li><p>Controllo qualità visivo e dimensionale dei pezzi lavorati.</p></li><li><p>Imballaggio protettivo del prodotto finito mediante casse e cartoni.</p></li></ul><p><strong>Requisiti necessari;</strong></p><ul><li><p>Esperienza pregressa nella lavorazione del legno in falegnameria.</p></li><li><p>Buona capacità di lettura del disegno tecnico.</p></li><li><p>Ottimo utilizzo degli strumenti di misura, in particolare del calibro.</p></li><li><p>Autonomia nell'uso di macchine tradizionali: troncatrice, sega circolare, sega a nastro, sezionatrice, piallatrici e toupie.</p></li><li><p>Manualità, precisione e cura nel montaggio della componentistica.</p></li></ul><p><strong>L'Offerta:</strong></p><ul><li><p>Assunzione diretta in azienda</p></li><li><p>Pacchetto retributivo allineato all'effettiva esperienza del profilo, budget indicativo: 25.000 - 33.000 euro RAL.</p></li><li><p>Inserimento in un contesto artigianale stabile e ben avviato.</p></li></ul><p><strong>Sede di Lavoro:</strong></p><p>vicinanze Buja (UD)</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Schio <p>ricerca per strutturata azienda metalmeccanica CARRELLISTI per mansioni nei reparti a caldo e trattamenti termici.<br>Si richiede ottimo utilizzo del carrello elevatore e esperienza pregressa presso acciaierie/forge/industrie di carpenteria medio-pesante.<br>Lavoro su due turni (6:00-14:00/14:00-22:00)<br>Si offre assunzione diretta a tempo indeterminato, RAL indicativa 30.000K-35.000K</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Schio <p>ricerca per strutturata azienda metalmeccanica <strong>&nbsp;MANUTENTORI MECCANICI</strong>.<br>Si richiede ottima lettura del disegno meccanico e esperienza pregressa nella mansione.<br>Costituisce requisito preferenziale l'esperienza maturata presso forge/acciaierie/industrie metalmeccaniche di carpenteria medio-pesante.<br>Lavoro su due turni (6:00-14:00/14:00-22:00)<br>Si offre assunzione diretta a tempo indeterminato, RAL indicativa 35.000K-40.000K<br><br>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Schio <p>MAW S.p.A. Divisione Search &amp; Selection, Polo di Schio ricerca PROGRAMMATORE PLC per strutturata aziende del settore metalmeccanico/automazione.<br>Si richiedono<br>- diploma conseguito presso un Istituto Tecnico ad indirizzo elettronico o affini<br>- almeno 1 anno di esperienza nell'ambito della programmazione PLC<br>- capacità di leggere disegni elettrici e conoscenza dei componenti elettrici<br>- Conoscenza dello sviluppo software per l'automazione industriale, sviluppo di software in generale e sviluppo di software inverter<br>- conoscenza di linguaggi di programmazione e esperienza nell'uso di software per ufficio<br>- conoscenza della lingua inglese<br>La ricerca è rivolta a profili che valutano ruoli interni all'azienda e anche come trasfertisti. Si offre assunzione diretta a tempo indeterminato, RAL indicativa 40.000K-48.000K<br><br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Crema <p>Ricerca e seleziona per importante azienda in forte espansione del settore automazione una figura di:</p><p></p><p><b><i>SERVICE MANAGER – ADDETTO ORGANIZZAZIONE ASSISTENZE</i></b></p><p></p><p>La figura che ricerchiamo, con esperienza minima nel settore metalmeccanica/automazione, si occuperà di gestire le attività legate al coordinamento di cinque tecnici service, diventando punto di riferimento per clienti in Italia.</p><p></p><p><b><i>Responsabilità</i></b>:</p><ul><li><p>Gestione attività di ricambi, installazione e service;</p></li><li><p>Gestione e coordinamento tecnici service;</p></li><li><p>Interfaccia diretta con clienti;</p></li><li><p>Supporto tecnico a clienti;</p></li></ul><p><b><i>Caratteristiche del profilo:</i></b></p><ul><li><p>Diploma o laurea in ambito tecnico;</p></li><li><p>Almeno 2 anni di esperienza nel settore metalmeccanica, automazione o affini;</p></li><li><p>Conoscenze tecniche di base;</p></li></ul><p>Completano il profilo spiccata proattività, desiderio di crescita e ottime doti di problem solving. Si offre un inserimento diretto con un contratto a tempo determinato/indeterminato. <br>La retribuzione e l’inquadramento saranno commisurati all’effettiva esperienza del/della candidato/a scelto/a.</p><p>Sede di lavoro: vicinanze Crema (CR)</p><p>Inquadramento: 35K di RAL</p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Sesto San Giovanni <p>per importante azienda specializzata nel recupero e riciclo di metalli ferrosi e non ferrosi, ricerca la seguente figura professionale: &nbsp;</p><p></p><p><b>MANUTENTORE MECCANICO / MANUTENTRICE MECCANICA - IMPIANTO DI FRANTUMAZIONE</b></p><p></p><p>La risorsa, inserita nel team di manutenzione, si occuperà e verrà formato nelle seguenti attività:</p><ul><li><p>Manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e linee di frantumazione;</p></li><li><p>Diagnosi guasti e intervento sulle anomalie meccaniche;</p></li><li><p>Sostituzione componenti usurati, regolazioni e ripristino funzionalità;</p></li><li><p>Attività di lubrificazione, controllo usura, verifiche periodiche;</p></li><li><p>Collaborazione con il team di manutenzione e con la produzione per pianificare fermi e interventi.</p></li></ul><p>&nbsp; <b>Requisiti Professionali:</b></p><ul><li><p>Esperienza pregressa nella manutenzione meccanica;</p></li><li><p>Conoscenza base di oleodinamica e pneumatica;</p></li><li><p>Capacità di lettura del disegno meccanico;</p></li><li><p>Buona manualità nell’uso di utensili e attrezzature da officina.</p></li></ul><p>Completano il profilo: Attitudine al problem solving e alla gestione autonoma delle attività. &nbsp;</p><p></p><p><b>Zona di lavoro:</b>&nbsp;DOLZAGO (LC)</p><p><br><b>RAL:</b>&nbsp;35.000 – 40.000€. L’inquadramento sarà comunque commisurato all’esperienza e alle competenze maturate.&nbsp;</p><p></p><p>Inserimento diretto in azienda.</p><p></p><p>#PRIOSSG</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Piacenza <p>Ricerca e seleziona per importante realtà in forte espansione del settore metalmeccanico Oil &amp; Gas una figura di:</p><p></p><p><b>PROJECT MANAGER</b></p><p></p><p>La figura che ricerchiamo, con almeno 2 anni di esperienza nel medesimo ruolo, sarà inserita negli uffici tecnici dell’azienda e si occuperà di coordinamento e gestione di progetti custom. <br>Più in particolare:</p><p></p><p><b><i>Responsabilità:</i></b></p><ul><li><p>Ingegneria della commessa (distinta base, cicli, specifiche cliente);</p></li><li><p>Organizzazione team di progetto;</p></li><li><p>Caricamento ordini e definizione cicli di lavoro;</p></li><li><p>Organizzare e coordinare meeting per progetti speciali;</p></li><li><p>Valutazione criticità e costi progetto;</p></li><li><p>Controllo avanzamento e reportistica.</p></li></ul><p>&nbsp; <b><i>Caratteristiche del profilo:</i></b></p><ul><li><p>Diploma o laurea in ambito tecnico;</p></li><li><p>Esperienza di almeno due anni nella medesima mansione;</p></li><li><p>Buona conoscenza disegno meccanico;</p></li><li><p>Buona dimestichezza con pacchetto Office e gestionali aziendali;</p></li></ul><p>Completano il profilo spiccata precisione, flessibilità, orientamento al risultato e ottime doti di problem solving. Si offre un inserimento diretto con un contratto a tempo indeterminato. <br>La retribuzione e l’inquadramento saranno commisurati all’effettiva esperienza del/della candidato/a scelto/a.</p><p>Sede di lavoro: Vicinanze Fiorenzuola d’Arda (PC).</p><p>Inquadramento: circa 40K di RAL</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Piacenza <p>Ricerca e seleziona per storica e importante realtà piacentina in forte espansione del settore metalmeccanico Oil &amp; Gas una figura di:</p><p></p><p><b><i>MONTATORE MECCANICO</i></b></p><p></p><p>La persona selezionata si occuperà di eseguire montaggio meccanico ad alta precisione all’interno del reparto produttivo dell’azienda, partendo dall’interpretazione del disegno tecnico.</p><p></p><p><b><i>Responsabilità</i></b>:</p><ul><li><p>Operazioni di montaggio e assemblaggio meccanico partendo dall’interpretazione del disegno tecnico;</p></li><li><p>Utilizzo di tutti i principali strumenti di misura;</p></li><li><p>Utilizzo di tutti i principali strumenti da officina.</p></li></ul><p><b><i>Caratteristiche del profilo:</i></b></p><ul><li><p>Buone capacità di lettura del disegno tecnico;</p></li><li><p>Ottima manualità e capacità di usare strumentazione da officina;</p></li></ul><p>Completano il profilo spiccate doti di problem solving e spirito di squadra. Si offre un inserimento diretto con un contratto a tempo determinato / indeterminato. <br>La retribuzione e l’inquadramento saranno commisurati all’effettiva esperienza del/della candidato/a scelto/a, indicativamente 35K di RAL</p><p>Sede di lavoro: Vicinanze Fiorenzuola d’Arda (PC).</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Piacenza <p>Ricerca e seleziona per importante realtà in forte espansione del settore metalmeccanico una figura di:</p><p></p><p><b>COLLAUDATORE con competenze di CND</b></p><p></p><p>La persona selezionata, che assumerà nel tempo un ruolo di forte responsabilità, sarà inserita all’interno del reparto qualità e collaudi dell’azienda e si occuperà di verificare l'integrità strutturale e l'assenza di difetti in materiali, componenti e strutture. Più in particolare:</p><p></p><p><b><i>Responsabilità</i></b>:</p><ul><li><p>Collaudo prodotti e verifica conformità;</p></li><li><p>Esecuzione controlli non distruttivi (es. ultrasuoni, liquidi penetranti, radiografia ecc.)</p></li><li><p>Analisi dati;</p></li><li><p>Verifica standard qualitativi e stesura documentazione specifica;</p></li></ul><p><b><i>Caratteristiche del profilo:</i></b></p><ul><li><p>In possesso di qualifiche di livello 2 per metodologie CND;</p></li><li><p>Ottime conoscenze meccaniche;</p></li><li><p>Ottime conoscenze di strumentazione specifica e test;</p></li><li><p>Ottima manualità e capacità di usare strumentazione;</p></li><li><p>Buone capacità di lettura ed interpretazione di documentazione tecnica;</p></li></ul><p>Completano il profilo precisione, capacità organizzative e forte spirito di squadra. <br>Concrete possibilità di crescita. Si offre un inserimento diretto con un contratto a tempo indeterminato. <br>La retribuzione e l’inquadramento saranno commisurati all’effettiva esperienza del/della candidato/a scelto/a, indicativamente 35/40K di RAL.</p><p>Orario di lavoro: a giornata, da lunedì a venerdì con possibilità di fare straordinari.</p><p>Sede di lavoro: vicinanze Fiorenzuola.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Sesto San Giovanni <p>per importante realtà italiana operante nel settore della comunicazione visiva e specializzata nella progettazione, produzione e installazione di insegne luminose e soluzioni per il visual merchandising, ricerca la seguente figura professionale: &nbsp;</p><p></p><p><strong>TECNICO INSTALLATORE TRASFERTISTA / TECNICA INSTALLATRICE TRASFERTISTA</strong></p><p></p><p>La risorsa, inserita all’interno del team tecnico operativo e rispondendo all’ufficio tecnico, si occuperà delle seguenti attività:</p><p></p><ul><li><p>Installazione e montaggio di insegne luminose presso clienti (negozi, GDO, banche e grandi brand);</p></li><li><p>Collegamenti e posa in opera di elementi di comunicazione visiva;</p></li><li><p>Lavori in quota su strutture e facciate, nel rispetto delle norme di sicurezza;</p></li><li><p>Supporto alle attività di installazione in trasferta su territorio nazionale;</p></li><li><p>Lavoro in coppia con altri installatori e coordinamento operativo in cantiere;</p></li><li><p>Interfaccia con l’ufficio tecnico per la corretta esecuzione delle installazioni.</p></li></ul><p>Requisiti:</p><ul><li><p>Diploma o qualifica professionale in ambito meccanico, elettronico o idraulico;</p></li><li><p>Disponibilità a trasferte (circa 3–4 al mese, con possibili 1–2 notti fuori);</p></li><li><p>Preferibile esperienza in ambito tecnico/operativo (installazioni, montaggi, manutenzioni).</p></li></ul><p>Completano il profilo: Precisione, organizzazione e problem solving. &nbsp;</p><p></p><p><b>Zona di lavoro:</b> COLLE BRIANZA (LC) &nbsp;</p><p></p><p><b>RAL:</b> 40.000 - 45.000 €. L’inquadramento sarà commisurato all’esperienza e alle competenze maturate. Inserimento diretto in azienda. &nbsp;</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Torino <p>ricerca e seleziona per azienda che<b> </b>si occupa di produzione di tubi in acciaio, un/una</p><p></p><p><b>INGEGNERE MECCANICO JUNIOR / INGEGNERA MECCANICA</b></p><p></p><p>Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza di almeno 2 anni presso aziende nel medesimo ruolo.</p><p>La risorsa verrà inserita all’interno del team di manutenzione meccanica e si occuperà di:</p><ul><li><p>supportare le attività di manutenzione meccanica ordinaria e straordinaria;</p></li><li><p>intervenire direttamente sugli impianti per attività di diagnosi e troubleshooting;</p></li><li><p>collaborare al miglioramento dell’affidabilità impiantistica;</p></li><li><p>contribuire alla riduzione dei fermi macchina e dei costi manutentivi;</p></li><li><p>interfacciarsi con officine esterne e fornitori tecnici;</p></li><li><p>partecipare a riunioni settimanali con manutenzione, acquisti e direzione;</p></li><li><p>proporre nel tempo interventi di miglioramento tecnico e investimenti.</p></li></ul><p>Richiesta laurea in Ingegneria meccanica.</p><p></p><p>Zona di lavoro: La loggia (TO)<br>Orario di lavoro: full-time.</p><p></p><p>Contratto e retribuzione<br>È previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.<br>Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 25.000 e € 32.000.<br>Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.</p><p></p><p>Verranno prese in considerazione solo le candidature ritenute in linea con la ricerca. &nbsp;</p><p></p><p>Inviare cv dettagliato all'indirizzo mail <a href="mailto:selezione.torino@maw.it">selezione.torino@maw.it</a><br><br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per realtà aziendale strutturata, una figura di&nbsp;<b>CAPO CONTABILE </b>da inserire in organico. <b>&nbsp;</b>La risorsa sarà il punto di riferimento per la gestione della contabilità, coordinando un team di tre risorse e riportando direttamente al Responsabile Amministrativo. Nello specifico, si occuperà delle seguenti mansioni: &nbsp;</p><ul><li><p>Gestione della contabilità generale e coordinamento del team amministrativo;</p></li><li><p>Gestione degli adempimenti fiscali, controllo invio dichiarazioni e rispetto delle scadenze e di ogni adempimento richiesto dalla normativa vigente;</p></li><li><p>Redazione della reportistica gestionale mensile e periodica;</p></li><li><p>Collaborazione per gestione assicurazioni e sinistri;</p></li><li><p>Gestione libri sociali in supporto al Direttore Finanziario;</p></li><li><p>Predisposizione del bilancio ante-imposte;</p></li><li><p>Gestione dei rapporti con il commercialista esterno;</p></li><li><p>Liquidazioni IVA periodiche;</p></li><li><p>Elaborazione modello Intrastat;</p></li><li><p>Gestione pratiche doganali UE ed EXTRAUE;</p></li></ul><p>La figura ideale deve essere in possesso dei seguenti requisiti: &nbsp;</p><ul><li><p>Diploma di ragioneria e/o Laurea in discipline economiche;</p></li><li><p>Esperienza pregressa di almeno 5/10 anni, maturata in realtà produttive strutturate;</p></li><li><p>Ottima conoscenza del pacchetto Office. &nbsp;</p></li></ul><p>Completano il profilo: proattività, buone doti comunicative e relazionali, precisione e autonomia operativa, leadership e attitudine al team working.</p><p></p><p>L’azienda, solida e strutturata, offre un inserimento diretto e una retribuzione commisurata alle reali competenze maturate nel ruolo, con una RAL compresa tra 35 e 45K.</p><p>Orario di lavoro: Full - time</p><p>Zona di Lavoro: Rodengo Saiano (BS) &nbsp;</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Piacenza <p>Ricerca e seleziona per importante realtà in forte espansione del settore metalmeccanico una figura di:</p><p></p><p><b><i>PROGETTISTA MECCANICO PM</i></b></p><p></p><p>La figura che ricerchiamo sarà inserita all'interno dell’ufficio tecnico e si occuperà di realizzazione, sviluppo e migliorie di componenti, assiemi e dispositivi meccanici complessi su richiesta clienti.</p><p>Si occuperà inoltre di gestire e coordinare una figura junior.</p><p></p><p><b><i>Responsabilità</i></b>:</p><ul><li><p>Completa gestione della commessa;</p></li><li><p>Coordinamento progettista junior;</p></li><li><p>Progettazione meccanica componenti tramite software 2D e 3D.</p></li><li><p>Interfaccia con fornitori e produzione per assicurare la corretta realizzazione dei progetti.</p></li><li><p>Modifiche e migliorie prodotti esistenti.</p></li></ul><p><b><i>Caratteristiche del profilo:</i></b></p><ul><li><p>Diploma tecnico o laurea in ingegneria meccanica;</p></li><li><p>Almeno 4 anni di esperienza come disegnatore / progettista meccanico.</p></li><li><p>Ottima conoscenza di software di progettazione 2D e 3D.</p></li></ul><p>Completano il profilo spiccata proattività, desiderio di crescita e ottime doti di problem solving.</p><p>Si offre un inserimento diretto con un contratto a tempo indeterminato.</p><p>La retribuzione e l’inquadramento saranno commisurati all’effettiva esperienza del/della candidato/a scelto/a, indicativamente 40K di RAL.</p><p>Sede di lavoro: Piacenza (PC).</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Piacenza <p>Ricerca e seleziona per importante realtà in forte espansione del settore Oil &amp; Gas una figura di:</p><p></p><p><b><i>TECNICO COMMERCIALE</i></b></p><p></p><p>La figura che ricerchiamo, rispondendo direttamente al proprio responsabile, sarà inserita all'interno dell’ufficio commerciale e si occuperà di:</p><p></p><p><b><i>Responsabilità</i></b>:</p><ul><li><p>Sviluppare e gestire relazioni commerciali con i clienti esistenti e potenziali;</p></li><li><p>Identificare nuove opportunità di vendita e sviluppare strategie per aumentare la presenza di mercato dell'azienda;</p></li><li><p>Fornire consulenza tecnica ai clienti sulle specifiche dei prodotti, le applicazioni e le soluzioni più adatte alle loro esigenze;</p></li><li><p>Elaborare preventivi e offerte commerciali, tenendo conto delle richieste dei clienti, dei requisiti tecnici e delle politiche aziendali;</p></li><li><p>Collaborare con il team interno per garantire la corretta esecuzione degli ordini, la consegna tempestiva dei prodotti e la soddisfazione del cliente;</p></li><li><p>Partecipare a fiere commerciali, conferenze e altre manifestazioni del settore per rappresentare l'azienda e promuovere i prodotti.</p></li></ul><p><b><i>Caratteristiche del profilo:</i></b></p><ul><li><p>Richiesta disponibilità a trasferte;</p></li><li><p>Diploma ad indirizzo tecnico;</p></li><li><p>Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di tecnico commerciale;</p></li><li><p>Ottime capacità di comunicazione e negoziazione per interagire con i clienti;</p></li></ul><p>Completano il profilo spiccata proattività, desiderio di crescita e ottime doti di problem solving. Si offre un inserimento diretto con un contratto a tempo determinato/indeterminato.</p><p>La retribuzione e l’inquadramento saranno commisurati all’effettiva esperienza del/della candidato/a scelto/a.</p><p>Prevista auto aziendale ad uso promiscuo.</p><p></p><p>Sede di lavoro: Vicinanze Fiorenzuola d'Arda (PC).</p><p>Inquadramento: indicativamente 40/45K di RAL</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.