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MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Brescia <p>Maw Filiale di Brescia, è alla ricerca attiva di<strong> 3 MAGAZZINIERI - CARROPONTISTI </strong>per importante azienda sita a Brescia operante nel settore siderurgico.</p><p>Luogo: <strong>Brescia</strong></p><p><strong>REQUISITI RICHIESTI:</strong></p><p> </p><ul><li><p><strong>Esperienza nell’utilizzo del muletto (obbligatoria)</strong></p></li><li><p>Esperienza nell’utilizzo del <strong>carroponte</strong> (titolo preferenziale)</p></li><li><p>Buona manualità e dimestichezza nella movimentazione di materiali</p></li><li><p>Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in squadra</p><p><br>L’esperienza con carroponte rappresenta un importante valore aggiunto. </p></li></ul><p><strong>ATTIVITA' PRINCIPALI:</strong></p><p> </p><ul><li><p>Movimentazione merci tramite muletto e carroponte</p></li><li><p>Carico/scarico materiali</p></li><li><p>Supporto alle attività di taglio con macchine segatrici</p></li><li><p>Organizzazione e gestione del magazzino</p></li></ul><p><strong> ORARIO DI LAVORO: </strong></p><ul><li><p><strong>Giornata</strong></p></li><li><p>07:00 – 12:00</p></li><li><p>14:00 – 17:00</p><p></p></li></ul><p><strong>TIPOLOGIA CONTRATTUALE: </strong></p><ul><li><p><strong>Contratto a tempo determinato di 6 mesi - scopo assunzione</strong></p></li><li><p><strong>14 mensilità</strong></p></li></ul><p>#PRIOSOMM</p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano Corso Lodi <p><br>ricerca per conto di azienda leader nel settore del trattamento dell’acqua una risorsa da inserire come</p><p></p><p><strong>TECNICO DEL TRATTAMENTO DELL'ACQUA - LECCO</strong></p><p></p><p><strong>Mansioni:</strong></p><p>Dopo un iniziale affiancamento da parte di un tecnico esperto, la risorsa verrà dotata di tablet con l’elenco degli interventi da effettuare (circa 2-4 interventi al giorno) e di un furgone aziendale per gli spostamenti in autonomia.<br><strong>Si occuperà principalmente di:</strong></p><ul><li><p>Manutenzione ordinaria di impianti di depurazione dell’acqua (pulizia filtri, pulizia generale)</p></li><li><p>Sostituzione di pezzi guasti</p></li><li><p>Assistenza ordinaria presso clienti privati</p></li><li><p>Una volta a settimana recarsi presso i magazzini aziendali per scaricare i pezzi guasti e caricare i pezzi nuovi necessari per le manutenzioni</p></li></ul><p><strong>Zona di competenza: MILANO E PROVINCIA</strong></p><p></p><p><strong>Requisiti richiesti:</strong></p><ul><li><p>Patente B</p></li><li><p>Disponibilità agli spostamenti per eseguire gli interventi sul territorio regionale</p></li><li><p>Ottima capacità di relazionarsi con le persone, empatia e pazienza</p></li><li><p>Buona manualità e conoscenza dei principali strumenti di lavoro</p></li></ul><p><strong>Orario di lavoro: </strong>Dal Lunedì al Venerdì, 08:15-12:15 e 13:15-17:15</p><p></p><p><strong>Retribuzione e benefits:</strong></p><ul><li><p>Indennità di trasferta: € 15,00/giorno</p></li><li><p>Cellulare aziendale</p></li><li><p>Tablet aziendale</p></li><li><p>Furgone aziendale</p></li><li><p>Formazione professionale</p></li><li><p>Contratto Full Time inizialmente a tempo determinato, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato in base all’esperienza</p></li><li><p>Stipendio lordo mensile: € 1.781,68 – 1.981,68 (4°-3° livello del Commercio + Tredicesima e quattordicesima).</p><p></p><p>&nbsp;#PRIOMIL</p></li></ul> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Firenze <article></article><article><p><strong>Divisione Search and Selection</strong>, parte di <strong>W-Group</strong>, per conto di un’importante realtà operante nel settore <strong>Health Care</strong>, ricerca una figura di:</p><hr><h2><strong>DATA ENTRY – CRM</strong></h2><p> La risorsa sarà inserita a supporto delle funzioni <strong>commerciali e di back office</strong> e avrà un ruolo centrale nella <strong>gestione, aggiornamento e qualità dei dati</strong> all’interno del CRM aziendale, contribuendo in modo concreto all’efficienza dei processi di vendita e marketing.</p><h3><strong>Attività principali</strong></h3><ul><li><p>Inserimento, aggiornamento e manutenzione delle anagrafiche clienti e contatti commerciali nel CRM</p></li><li><p>Gestione di dati provenienti da differenti fonti (file Excel, moduli web, documentazione cartacea e digitale)</p></li><li><p>Attività di <strong>data cleaning</strong>: verifica, correzione e normalizzazione delle informazioni, eliminazione dei duplicati</p></li><li><p>Tracciamento delle interazioni con prospect e clienti (chiamate, email, meeting) a supporto del monitoraggio del customer journey</p></li><li><p>Supporto operativo alle attività di back office, inclusa la digitalizzazione e l’archiviazione strutturata dei dati</p></li></ul><h3><strong>Il profilo ideale</strong></h3><p> La ricerca è rivolta a una persona <strong>precisa, affidabile e organizzata</strong>, con una spiccata attitudine al lavoro operativo e alla gestione di informazioni strutturate, capace di lavorare con metodo e attenzione al dettaglio. <strong>Soft skills apprezzate</strong></p><ul><li><p>Proattività e orientamento alla risoluzione dei problemi</p></li><li><p>Elevata precisione e attenzione ai dettagli</p></li><li><p>Buona capacità di pianificazione e rispetto delle scadenze</p></li></ul><h3><strong>Cosa offre l’azienda</strong></h3><ul><li><p>Collaborazione iniziale di <strong>3 mesi</strong>, con possibilità di proroga</p></li><li><p>Inserimento in <strong>Partita IVA</strong></p></li><li><p>Contesto professionale strutturato e dinamico, all’interno di un settore ad alto valore sociale</p></li><li><p>Possibilità di collaborazione continuativa con i team <strong>Sales e Marketing</strong></p></li></ul><p> <strong>Sede di lavoro:</strong> da definire<br><strong>Impegno:</strong> Full Time</p></article><p></p><p></p><p>#PRIOBOL</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro <p>Si ricerca una risorsa per <strong>tirocinio curriculare nel settore Risorse Umane</strong> con contratto a tempo determinato presso la sede di Cento. La figura selezionata sarà inserita nel team di filiale e si occuperà di <strong>selezione del personale, screening dei curriculum, attività di front office e gestione della documentazione</strong>. L'orario di lavoro previsto è su giornata.</p><p>Il candidato ideale è uno studente o neo-laureato in discipline umanistiche o economiche, senza esperienza pregressa richiesta, interessato a sviluppare competenze nell'ambito delle risorse umane. È fondamentale possedere ottime capacità comunicative e di organizzazione, nonché dimostrare precisione nella gestione delle attività amministrative.</p><ul><li>Disponibilità a svolgere tirocinio curriculare nel settore HR</li><li>Buone competenze relazionali e attitudine al lavoro di squadra</li><li>Capacità di utilizzo base di strumenti informatici per la gestione documentale</li><li>Precisione e affidabilità nella gestione delle attività assegnate</li></ul> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Oderzo <p>ricerca, per realtà del settore metalmeccanico sita a Oderzo, un'attrezzista macchine ANCHE SENZA ESPERIENZA con basi tecniche.<br>Mansioni principali:</p><ul><li><p>preparazione, attrezzaggio e regolazione delle macchine per la lavorazione di materiali;</p></li><li><p>monitoraggio delle operazioni di produzione e verifica del corretto funzionamento delle macchine;</p></li><li><p>ottimizzazione dei parametri di lavorazione per garantire la qualità del prodotto finale;</p></li><li><p>esecuzione di interventi di manutenzione ordinarie e straordinaria sulle macchine ed impianti produttivi;</p></li><li><p>controllo qualità del prodotto in tutte le fasi di produzione.</p></li></ul><p>Requisiti minimi:</p><ul><li><p>basi o diploma tecnico;</p></li><li><p>capacità di leggere il disegno tecnico;</p></li><li><p>competenze base nella manutenzione;</p></li><li><p>disponibile all'orario di lavoro a giornata.</p></li></ul><p>Proponiamo iniziale contratto a tempo determinato, con possibilità di crescita professionale e formazione continua.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Oderzo <p>Per azienda del settore metalmeccanico sita a Ponte di Piave (TV) siamo alla ricerca di un saldatore/carpentiere metallico da inserire stabilmente nell'organico, previo superamento del periodo di prova.</p><p>La risorsa ideale:</p><ul><li><p>possiede una pregressa esperienza nel ruolo, soprattutto nella saldatura a filo;</p></li><li><p>ha voglia di accrescere le sue competenze;</p></li><li><p>è disponibile a lavorare a giornata.</p></li></ul><p>Si offre l'inserimento in un ambiente sereno e dinamico, con possibilità di crescita professionale.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Oderzo <p>ricerca&nbsp;ADDETTO/A ALL'ASSEMBLAGGIO per azienda metalmeccanica di Oderzo.</p><p>La persona si occuperà dell'assemblaggio e del montaggio di&nbsp;minuterie tramite strumenti da banco e piccole saldature. </p><p>Richiesta minima esperienza nella mansione e disponibilità a lavorare su due turni e a giornata. Richiesta buona conoscenza della lingua italiana e dimestichezza con gli strumenti informatici.</p><p>Si offre iniziale contratto a tempo determinato tramite agenzia con scopo assunzione in azienda e welfare da CCNL.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Firenze <p>per un’azienda specializzata nel settore elettromeccanico un/una: </p><p></p><p><b>Tecnico Service - elettromeccanico</b></p><p></p><p>La risorsa selezionata sarà inserita all’interno del team tecnico e si occuperà di interventi sia presso i clienti sia presso la sede aziendale. Le principali attività includono installazione e avviamento di impianti, configurazione e setup elettronico, collaudo e manutenzione ordinaria e straordinaria delle apparecchiature. Sono previste trasferte prevalentemente sul territorio nazionale, per un massimo di 120 giorni all’anno. </p><p></p><p><strong>Requisiti richiesti:</strong><br>Il/la candidato/a ideale possiede preparazione in ambito elettromeccanico e ha maturato almeno due anni di esperienza in ruoli analoghi. Completano il profilo un’ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico, dimestichezza nell’utilizzo dei principali strumenti di misura e un approccio preciso e orientato alla risoluzione dei problemi. </p><p><br>L’azienda propone inserimento diretto con contratto full time. Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base all’esperienza e alle competenze maturate. È prevista l’assegnazione di auto aziendale per lo svolgimento delle attività lavorative.</p><p></p><p>Sede di lavoro: Scandicci (FI). </p><p></p><p>#PRIOBOL</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Trezzo Sull'Adda <p>Filiale di Trezzo Sull'Adda, Cerchiamo con urgenza la figura di&nbsp;<strong>MAGAZZINIERE</strong>. La risorsa dovrà occuparsi del carico e scarico merci, controllo spedizioni, inserimento ordini (utilizzo del PC), movimentazione merci con utilizzo del <strong>transpallet</strong>.</p><p></p><p><strong>Luogo di lavoro</strong>: Curno (BG)</p><p><strong>Orario di lavoro</strong>: Giornata 8 - 18</p><p><strong>Inserimento:&nbsp;</strong>CCNL COMMERCIO</p><p></p><p>La ricerca è a scopo assuntivo con iniziale inserimento in somministrazione.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Oderzo <p>Si ricercano <strong>saldatori a filo</strong> per azienda operante nel settore metalmeccanico con sede di lavoro a Breda di Piave. Le principali attività riguarderanno l'esecuzione di saldature a filo su componenti metallici secondo le specifiche tecniche fornite.</p><p>Il candidato ideale possiede minima esperienza nella mansione ed è disponibile a lavorare a giornata, con flessibilità agli straordinari.</p><p>Preferibile la conoscenza del disegno tecnico e una buona conoscenza della lingua italiana.</p><p>Si richiede inoltre puntualità, affidabilità e attitudine al lavoro in team.</p><p>Si offre iniziale contratto a tempo determinato tramite agenzia a scopo assunzione in azienda.</p><p>Previsto welfare da CCNL.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Oderzo <p>Si ricercano <strong>saldatori a filo</strong> per azienda operante nel settore metalmeccanico con sede di lavoro a Fontanelle. Le principali attività riguarderanno l'esecuzione di saldature a filo su componenti metallici secondo le specifiche tecniche fornite.</p><p>Il candidato ideale possiede minima esperienza nella mansione ed è disponibile a lavorare a giornata, con flessibilità agli straordinari.</p><p>Preferibile la conoscenza del disegno tecnico e una buona conoscenza della lingua italiana.</p><p>Si richiede inoltre puntualità, affidabilità e attitudine al lavoro in team.</p><p>Si offre iniziale contratto a tempo determinato tramite agenzia a scopo assunzione in azienda.</p><p>Previsto welfare da CCNL.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Oderzo <p>ricerca <strong>addetto/a al controllo qualità</strong> per azienda operante nel settore metalmeccanico con sede a Fontanelle.</p><p>La risorsa sarà inserita in produzione e si occuperà di garantire e monitorare gli standard qualitativi del processo produttivo tramite strumenti di misura.</p><p>Il candidato ideale ha almeno un anno di esperienza nel ruolo ed è disponibile a lavorare su tre turni. È richiesta una buona conoscenza della lingua italiana per lettura e interpretazione di schede tecniche e strumenti di misura, nonché precisione e attenzione ai dettagli.</p><p>Si offre iniziale contratto a tempo determinato tramite agenzia con scopo assunzione in azienda.</p><p>Previsto welfare di 200 euro da CCNL.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Rivarolo Canavese <p>ricerca per azienda operante nel settore dello stampaggio a caldo <strong>1 MANUTENTORE MECCANICO</strong>. La risorsa ideale ha esperienza nel settore e nella mansione.</p><p>Inserita in azienda, la figura si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti (forni, presse e bilancieri), dell'attrezzaggio delle presse, riparazione e sostituzione pezzi meccanici. </p><p></p><p><strong>Requisiti richiesti</strong>:</p><ul><li><p>Conoscenza della meccanica generale, inclusi sistemi idraulici e pneumatici</p></li><li><p>Lettura del disegno tecnico</p></li><li><p>Utilizzo di strumenti da officina </p></li></ul><p><strong>Sede di lavoro</strong>: San Carlo Canavese (TO);</p><p><strong>Orario di lavoro</strong>: su turni;</p><p><strong>Contratto</strong>: da definire.</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p><p>Saranno prese in considerazione solo candidature in linea con i requisiti richiesti.&nbsp;Inviare CV dettagliato all'indirizzo fil.rivarolocanavese@maw.it</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Arzignano <p></p><p>Siamo alla ricerca di un/una <strong>Capo Turno</strong>&nbsp;da inserire presso un’importante realtà produttiva cliente del settore <em>conciario con stabilimento a Zermeghedo (VI).</em></p><p></p><p>La risorsa verrà inizialmente inserita con un contratto a tempo determinato di 3 mesi, finalizzato alla sostituzione di una figura assente, con concreta possibilità di proroga per l’intera durata della sostituzione.</p><p>L’inserimento è previsto nel più breve tempo possibile e sarà accompagnato da un adeguato periodo di affiancamento, volto a favorire una piena integrazione nel ruolo e nel contesto aziendale.</p><p>L’attività si svolgerà su due turni.</p><p></p><p>La figura selezionata avrà un <strong>ruolo</strong> chiave nel coordinamento operativo del personale di turno, occupandosi</p><ul><li><p>dell’organizzazione delle attività produttive quotidiane</p></li><li><p>della supervisione delle operazioni, garantendo il rispetto delle priorità, degli standard qualitativi e degli obiettivi di efficienza.</p></li><li><p>garantire la collaborazione attiva del team, favorendo un ambiente di lavoro positivo, produttivo e orientato al risultato.</p></li></ul><p></p><p><strong>Il profilo ideale possiede:</strong></p><ul><li><p>esperienza nella gestione e nel coordinamento di persone,</p></li><li><p>ottime capacità relazionali e di leadership</p></li><li><p>competenze organizzative e gestionali.</p></li><li><p>capacità di comunicare in modo efficace</p></li><li><p>motivare il team e gestire le dinamiche operative</p></li></ul><p></p><p>L’azienda offre l’opportunità di entrare a far parte di un contesto strutturato e dinamico, con la possibilità di maturare un’esperienza significativa in un ruolo di responsabilità, supportati da un iniziale percorso di affiancamento. &nbsp;<br><br>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Lucca <p>Per azienda cliente operante nel settore alimentare, si ricercano <b>2 MANUTENTORI ELETTRICI/MECCANICI</b>.</p><p></p><p>La risorsa si occuperà di:</p><ul><li><p>eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su macchinari e linee produttive;</p></li><li><p>diagnosi e risoluzione di guasti sia elettrici che meccanici;</p></li><li><p>collaborare con il team di produzione per garantire la continuità operativa degli impianti.</p></li></ul><p><b>Requisiti</b>:</p><ul><li><p>diploma di perito elettrico/elettronico/meccanico;</p></li><li><p>gradita esperienza nel ruolo, anche minima;</p></li><li><p>essere automuniti e residenti in zona.</p></li></ul><p><b>Orario</b>: full-time, <strong>giornaliero o su turni</strong>.</p><p></p><p><b>Contratto</b>: l’azienda offre contratto a tempo determinato, per il periodo stagionale.</p><p></p><p><b>Zona</b>: MASSA</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Torino <p>ricerca per studio ingegneristico cliente un <strong>Tecnico Neodiplomato/a – Rilievi Fibra Ottica.</strong></p><p></p><p> La risorsa sarà inserita all’interno di un team tecnico e si occuperà di: </p><ul><li><p>Rilievi su cavi in fibra ottica già posati sul territorio</p></li><li><p>Raccolta dati e misurazioni in loco</p></li><li><p>Documentazione fotografica</p></li><li><p>Inserimento misure e dati tecnici all’interno del gestionale aziendale</p></li></ul><p>Requisiti richiesti: </p><p> </p><ul><li><p>Diploma tecnico in <strong>Costruzioni, Ambiente e Territorio (CAT)</strong> oppure <strong>Telecomunicazioni</strong></p></li><li><p>Buona dimestichezza con strumenti informatici</p></li><li><p>Precisione e attenzione ai dettagli</p></li><li><p>Disponibilità a svolgere attività sul campo</p></li></ul><p> Si valutano anche candidati <strong>neodiplomati</strong> alla prima esperienza lavorativa. </p><p>Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì. </p><p>Luogo di lavoro: Torino</p><p>Contratto: si offre inserimento iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe.</p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano Corso Lodi <p><br>ricerca per conto di azienda leader nel settore del trattamento dell’acqua una risorsa da inserire come</p><p></p><p><strong>TECNICO DEL TRATTAMENTO DELL'ACQUA - VARESE</strong></p><p></p><p><strong>Mansioni:</strong></p><p>Dopo un iniziale affiancamento da parte di un tecnico esperto, la risorsa verrà dotata di tablet con l’elenco degli interventi da effettuare (circa 2-4 interventi al giorno) e di un furgone aziendale per gli spostamenti in autonomia.<br><strong>Si occuperà principalmente di:</strong></p><ul><li><p>Manutenzione ordinaria di impianti di depurazione dell’acqua (pulizia filtri, pulizia generale)</p></li><li><p>Sostituzione di pezzi guasti</p></li><li><p>Assistenza ordinaria presso clienti privati</p></li><li><p>Una volta a settimana recarsi presso i magazzini aziendali per scaricare i pezzi guasti e caricare i pezzi nuovi necessari per le manutenzioni</p></li></ul><p><strong>Zona di competenza: MILANO E PROVINCIA</strong></p><p></p><p><strong>Requisiti richiesti:</strong></p><ul><li><p>Patente B</p></li><li><p>Disponibilità agli spostamenti per eseguire gli interventi sul territorio regionale</p></li><li><p>Ottima capacità di relazionarsi con le persone, empatia e pazienza</p></li><li><p>Buona manualità e conoscenza dei principali strumenti di lavoro</p></li></ul><p><strong>Orario di lavoro: </strong>Dal Lunedì al Venerdì, 08:15-12:15 e 13:15-17:15</p><p></p><p><strong>Retribuzione e benefits:</strong></p><ul><li><p>Indennità di trasferta: € 15,00/giorno</p></li><li><p>Cellulare aziendale</p></li><li><p>Tablet aziendale</p></li><li><p>Furgone aziendale</p></li><li><p>Formazione professionale</p></li><li><p>Contratto Full Time inizialmente a tempo determinato, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato in base all’esperienza</p></li><li><p>Stipendio lordo mensile: € 1.781,68 – 1.981,68 (4°-3° livello del Commercio + Tredicesima e quattordicesima).</p><p></p><p>&nbsp;#PRIOMIL</p></li></ul> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano Corso Lodi <p><b>MAW S.p.A. Divisione Search &amp; Selection, Polo di Milano Corso Lodi</b> per azienda cliente operante nel settore <b>sviluppo software e soluzioni digitali innovative</b>, specializzata nella realizzazione di applicazioni enterprise e mobile per clienti nazionali e internazionali, ricerca un: </p><p></p><p><b>JAVA DEVELOPER (FULL-STACK)</b> </p><p>Siamo alla ricerca di un <b>Java Developer motivato e intraprendente</b> da inserire in un team di sviluppo che realizza progetti innovativi e tecnologicamente sfidanti. </p><p></p><p><b>MANSIONI</b> </p><ul><li><p>Progettare, sviluppare e manutenere applicazioni software full-stack basate su Java.</p></li><li><p>Implementare e consumare <b>API REST</b> in modo efficiente.</p></li><li><p>Gestire e ottimizzare <b>database relazionali</b> (SQL/PostgreSQL).</p></li><li><p>Collaborare con il team per proporre soluzioni innovative e miglioramenti al prodotto.</p></li><li><p>Partecipare a <b>code review, refactoring</b> e progettazione di nuove funzionalità.</p></li><li><p>Possibilità di contribuire allo sviluppo di <b>app mobile</b> (iOS e Android) con <b>Flutter</b>.</p></li></ul><p> <b>REQUISITI</b> <b>Obbligatori:</b> </p><ul><li><p>Solida conoscenza di <b>Programmazione ad Oggetti (OOP)</b> e design pattern.</p></li><li><p>Esperienza nello sviluppo con <b>Java</b>.</p></li><li><p>Competenze nella progettazione e consumo di <b>API REST</b>.</p></li><li><p>Conoscenza di <b>database relazionali (SQL/PostgreSQL)</b>.</p></li><li><p>Padronanza di <b>Git</b> per il versionamento del codice.</p></li></ul><p> <b>Preferenziali:</b> </p><ul><li><p>Esperienza con <b>Spring Boot</b> (backend).</p></li><li><p>Conoscenza di <b>Vaadin</b> (frontend).</p></li><li><p>Sviluppo mobile tramite <b>Flutter</b> per iOS e Android.</p></li></ul><p><b>PROFILO IDEALE</b> </p><ul><li><p><b>Intraprendente e solutivo</b>, capace di proporre miglioramenti e nuove funzionalità.</p></li><li><p><b>Team player con leadership diffusa</b>, collabora attivamente e condivide conoscenze.</p></li><li><p><b>Mindset proattivo</b>, affronta problemi tecnici con analisi e soluzioni concrete.</p></li><li><p><b>Curioso e desideroso di apprendere</b>, pronto a colmare eventuali lacune tecnologiche.</p></li></ul><p> <b>COSA OFFRIAMO</b> </p><ul><li><p>Ambiente che valorizza <b>iniziativa e nuove idee</b>.</p></li><li><p><b>Formazione continua</b> per acquisire competenze aggiuntive.</p></li><li><p>Progetti stimolanti che spaziano dal <b>backend al mobile</b>.</p></li></ul><p> <b>LUOGO DI LAVORO</b> <b>Novara (NO)</b></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Reggio Emilia <p>CONSULENTE CONTABILE E FISCALE &nbsp; </p><p>La figura, inserita presso realtà operante nell’ambito della consulenza, si occuperà dell’elaborazione di bilanci infrannuali e d’esercizio, dichiarazioni dei redditi per ditte individuali società di persone e di capitali. La persona dovrà essere in grado di fornire al cliente una consulenza in ambito fiscale e tributario. &nbsp;</p><p></p><p> Si richiede diploma di ragioneria e/o laurea in economia e precedente esperienza maturata nel ruolo c/o studi professionali o associazioni di categoria. Precisione, serietà e una forte dose di motivazione completano il profilo. &nbsp; </p><p></p><p>Si offre inserimento diretto presso realtà radicata sul territorio. </p><p></p><p>L’inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base dell’esperienza del candidato. &nbsp; </p><p></p><p>Zona di lavoro: Reggio Emilia</p><p></p><p>#PRIOREG</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Vicenza <p>Siamo alla ricerca di un/una Capo Turno&nbsp;da inserire presso un’importante realtà produttiva cliente del settore conciario con stabilimento a Zermeghedo (VI). </p><p></p><p>La risorsa verrà inizialmente inserita con un contratto a tempo determinato di 3 mesi, finalizzato alla sostituzione di una figura assente, con concreta possibilità di proroga per l’intera durata della sostituzione. L’inserimento è previsto nel più breve tempo possibile e sarà accompagnato da un adeguato periodo di affiancamento, volto a favorire una piena integrazione nel ruolo e nel contesto aziendale. </p><p></p><p>L’attività si svolgerà su due turni. </p><p></p><p>La figura selezionata avrà un ruolo chiave nel coordinamento operativo del personale di turno, occupandosi dell’organizzazione delle attività produttive quotidiane e della supervisione delle operazioni, garantendo il rispetto delle priorità, degli standard qualitativi e degli obiettivi di efficienza. </p><p>Sarà inoltre fondamentale collaborare attivamente con il team, favorendo un ambiente di lavoro positivo, produttivo e orientato al risultato. Il profilo ideale possiede esperienza nella gestione e nel coordinamento di persone, dimostra ottime capacità relazionali e di leadership e si distingue per solide competenze organizzative e gestionali. </p><p>Le soft skills, in particolare la capacità di comunicare in modo efficace, motivare il team e gestire le dinamiche operative, rappresentano un requisito fondamentale per il successo nel ruolo. </p><p></p><p>L’azienda offre l’opportunità di entrare a far parte di un contesto strutturato e dinamico, con la possibilità di maturare un’esperienza significativa in un ruolo di responsabilità, supportati da un iniziale percorso di affiancamento.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.