TECNICO SERVICE
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca per importante realtà multinazionale, filiale italiana di un gruppo leader nella produzione di macchine utensili, una figura di <b>TECNICO SERVICE</b> </p><p></p><p>La risorsa sarà inserita all’interno del reparto Service e si occuperà dell’assistenza tecnica e della manutenzione delle macchine presso i clienti. </p><p>In particolare, saranno affidate le seguenti attività: </p><ul><li><p>Esecuzione di interventi di assistenza tecnica e manutenzione programmata presso clienti;</p></li><li><p>Ricerca e risoluzione di guasti e anomalie sulle macchine e sui relativi accessori;</p></li><li><p>Sostituzione e manutenzione di componenti e accessori;</p></li><li><p>Gestione degli interventi tecnici presso aziende clienti situate principalmente nel Nord Italia e in Svizzera;</p></li><li><p>Interfaccia con i clienti durante le attività di assistenza;</p></li><li><p>Partecipazione a percorsi di formazione tecnica, anche presso sedi estere del Gruppo.</p></li></ul><p> La figura ideale possiede: </p><ul><li><p>Esperienza, anche breve, in ambito manutentivo e/o assistenza tecnica su macchinari industriali;</p></li><li><p>Buona capacità di lettura del disegno meccanico;</p></li><li><p>Conoscenze meccaniche e attitudine alla ricerca e risoluzione dei guasti;</p></li><li><p>Disponibilità a effettuare trasferte prevalentemente giornaliere nel Nord Italia e in Svizzera;</p></li><li><p>Disponibilità a sporadici pernottamenti e, occasionalmente, a trasferte continuative;</p></li><li><p>Una conoscenza, anche di base, della lingua inglese, necessaria per partecipare a percorsi di formazione tecnica internazionali;</p></li><li><p>Buone capacità relazionali, autonomia operativa e orientamento al cliente.</p></li></ul><p>L’azienda offre un inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato e un percorso di formazione e crescita professionale strutturato. </p><p></p><p><b>Inquadramento e retribuzione:</b> </p><p>CCNL Metalmeccanica Industria, 13 mensilità. </p><p>RAL indicativa iniziale €28.000 – €30.000, oltre a sistema di retribuzione variabile e welfare aziendale. </p><p></p><p>Sono inoltre previsti: </p><ul><li><p>Mensa aziendale;</p></li><li><p>Buoni pasto da €8;</p></li><li><p>Formazione tecnica continua;</p></li><li><p>Rimborso e copertura delle spese di trasferta;</p></li><li><p>Ore di viaggio retribuite al 100%.</p></li></ul><p> Sede aziendale: <b>Zona di Zanica (BG)</b>. </p><p></p><p>Le trasferte si svolgeranno principalmente presso clienti situati nel <b>Nord Italia e in Svizzera</b>.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
MANUTENZIONE ELETTRICA SU GIORNATA
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca per importante realtà industriale operante nella produzione tessile, una figura di <b>MANUTENTORE ELETTRICO.</b></p><p></p><p>Inserita all'interno del team di manutenzione, la risorsa si occuperà principalmente di: </p><ul><li><p>effettuare interventi di manutenzione elettrica ordinaria, preventiva e straordinaria sugli impianti produttivi;</p></li><li><p>intervenire nella ricerca guasti e risoluzione delle anomalie elettriche;</p></li><li><p>eseguire attività di verifica, ripristino e messa in servizio delle apparecchiature;</p></li><li><p>collaborare con il team di manutenzione nelle attività di gestione e mantenimento dell'efficienza degli impianti;</p></li><li><p>intervenire, quando necessario, direttamente sugli impianti in caso di fermo o malfunzionamento;</p></li><li><p>contribuire alla manutenzione degli impianti coinvolti nelle diverse fasi del processo produttivo.</p></li></ul><p><b>REQUISITI</b> </p><p>Il/la candidato/a ideale possiede: </p><ul><li><p>diploma o qualifica in ambito elettrico, elettrotecnico o elettromeccanico;</p></li><li><p>esperienza di alcuni anni in attività di manutenzione elettrica o impiantistica;</p></li><li><p>disponibilità alla reperibilità programmata.</p></li></ul><p><b>Si valutano positivamente anche figure junior con breve esperienza in ruoli affini.</b></p><p></p><p><b>ORARIO E REPERIBILITÀ</b> </p><p>L'attività di manutenzione si svolge su orario a giornata, dalle 8:00 alle 17:00, con possibilità di flessibilità in ingresso e uscita e una pausa pranzo di una ora o due ore, a seconda dell'esigenza della risorsa. </p><p>Considerata la continuità del processo produttivo, è prevista una turnazione di reperibilità tra i manutentori elettrici, indicativamente ogni 10 giorni. </p><p>Durante il periodo di reperibilità è richiesta disponibilità 24 ore su 24 e 7 giorni su 7 per eventuali interventi. La reperibilità e gli eventuali interventi sono regolarmente retribuiti, con riconoscimento del compenso per l'intervento e delle relative maggiorazioni. </p><p></p><p><strong>INQUADRAMENTO </strong></p><p>Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato da subito. Per profili con esperienza consolidata, l'azienda valuta una RAL indicativa di € 45.000–50.000 su 13 mensilità. </p><p>Sede di lavoro: Zona di Casnigo (BG).</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
MANUTENZIONE MECCANICA - GIORNATA
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca per importante realtà industriale una figura di <strong>MANUTENTORE MECCANICO</strong>.</p><p></p><p>La risorsa sarà inserita all’interno del team di manutenzione e, in collaborazione con i colleghi, si occuperà della manutenzione delle linee produttive e dei carrelli elevatori presenti in azienda.</p><p></p><p>In particolare, si occuperà di:</p><p>• effettuare interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria sulle linee produttive;</p><p>• intervenire nella ricerca guasti e nella risoluzione delle anomalie;</p><p>• effettuare attività di manutenzione sulle linee per la produzione di pallet e flange e sulle macchine per la lavorazione del legno;</p><p>• eseguire interventi di manutenzione e ripristino sui carrelli elevatori;</p><p>• effettuare, quando necessario, interventi su impianti e componenti pneumatici;</p><p>• collaborare con il team di manutenzione per garantire la continuità e l’efficienza degli impianti e delle attrezzature aziendali.</p><p></p><p><em>La risorsa risponderà direttamente al Capo Reparto e lavorerà a stretto contatto con gli altri manutentori, beneficiando di un iniziale periodo di affiancamento e formazione.</em></p><p></p><p><strong>REQUISITI</strong></p><p>Il/la candidato/a ideale possiede:</p><p>• diploma o qualifica ad indirizzo meccanico, meccatronico o affine;</p><p>• esperienza pregressa come manutentore meccanico maturata preferibilmente in contesti industriali;</p><p>• buona capacità di ricerca guasti e diagnosi delle anomalie;</p><p>• conoscenza delle principali attività di manutenzione ordinaria e straordinaria;</p><p>• buona manualità e capacità di intervenire sui macchinari in autonomia;</p><p>• disponibilità a lavorare in squadra e a confrontarsi con manutentori più esperti.</p><p></p><p><em>L’esperienza maturata nella manutenzione dei carrelli elevatori costituisce un requisito preferenziale, ma non è indispensabile: saranno valutati anche manutentori meccanici provenienti da altri contesti industriali.</em></p><p></p><p><strong>ORARIO DI LAVORO</strong></p><p>L’attività si svolge a giornata, con ingresso indicativamente alle 7:30, per 8 ore lavorative, con pausa pranzo di 30 minuti.</p><p>Non è prevista reperibilità. L’eventuale disponibilità al sabato sarà richiesta esclusivamente in caso di urgenti necessità aziendali.</p><p></p><p><strong>INQUADRAMENTO</strong></p><p>CCNL Legno Industria.</p><p>RAL massima €35.000 + ulteriori elementi retributivi, tra cui forfait per straordinari e buoni pasto.</p><p></p><p><strong>Luogo di lavoro</strong>: Zona di Ponte San Pietro (BG).</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
MANUTENZIONE ELETTRICA - 3 TURNI
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca per importante realtà metalmeccanica, una figura di <strong>MANUTENTORE ELETTRICO – 3 TURNI</strong></p><p></p><p>La risorsa sarà inserita all’interno del team di manutenzione e opererà sui due plant aziendali, con base presso lo stabilimento di Olginate.</p><p>Il team di manutenzione è attualmente composto da due manutentori elettrici senior operativi a giornata. La nuova risorsa sarà inserita per garantire la copertura delle attività manutentive sui tre turni di lavoro.</p><p></p><p>La persona si occuperà principalmente di:</p><p>• effettuare interventi di manutenzione elettrica a seguito di guasti sulle linee produttive;</p><p>• individuare e risolvere anomalie e malfunzionamenti elettrici;</p><p>• intervenire sugli impianti dedicati ai processi di galvanica e verniciatura;</p><p>• effettuare attività di ricerca guasti e diagnostica sui macchinari;</p><p>• utilizzare i sistemi di PLC per attività di diagnostica, senza necessità di occuparsi della programmazione;</p><p>• collaborare con il team di manutenzione per garantire la continuità produttiva e il corretto funzionamento degli impianti.</p><p></p><p><strong>REQUISITI</strong></p><p>Il/la candidato/a ideale possiede:</p><p>• diploma o qualifica in ambito elettrico, elettrotecnico, elettronico o elettromeccanico;</p><p>• esperienza, anche non consolidata, maturata in attività di manutenzione elettrica industriale;</p><p>• capacità di individuare e risolvere guasti elettrici;</p><p>• conoscenza dei principali componenti e impianti elettrici industriali;</p><p>• capacità di utilizzare il PLC a livello diagnostico;</p><p>• disponibilità a lavorare su tre turni.</p><p></p><p><strong>ORARIO DI LAVORO</strong></p><p>La posizione prevede la disponibilità al lavoro su 3 turni.</p><p>È inoltre richiesta la disponibilità a lavorare il sabato con frequenza, riconosciuto e retribuito come lavoro straordinario.</p><p></p><p>Assunzione diretta a tempo indeterminato.</p><p></p><p><strong>Luogo di lavoro</strong>: Olginate (LC), con operatività anche presso il secondo stabilimento aziendale.</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
INGEGNERE CHIMICO JUNIOR / LAUREATO IN CHIMICA – TECNOLOGO DI PROCESSO
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca per importante realtà industriale un/una <strong>INGEGNERE CHIMICO JUNIOR / LAUREATO IN CHIMICA – TECNOLOGO DI PROCESSO</strong></p><p></p><p>La risorsa sarà inserita all’interno dell’area produttiva con un percorso di crescita strutturato, finalizzato all’acquisizione di una conoscenza completa dei processi e dei reparti aziendali.</p><p>In una prima fase, della durata indicativa di almeno un anno, avrà modo di conoscere direttamente i diversi reparti e le relative fasi produttive, affiancando le figure di riferimento e vivendo quotidianamente la produzione. Il ruolo prevede infatti una presenza costante sul campo e a stretto contatto con i processi produttivi, pur non svolgendo mansioni operative da produzione.</p><p></p><p>La risorsa si occuperà principalmente di:</p><p>• conoscere e analizzare i processi produttivi e il funzionamento dei diversi reparti;</p><p>• supportare le attività di ottimizzazione dei processi e miglioramento delle performance produttive;</p><p>• collaborare alle attività di industrializzazione e sviluppo dei processi;</p><p>• monitorare le variabili di processo e individuare eventuali criticità;</p><p>• collaborare con le funzioni produttive nell'individuazione di soluzioni e interventi migliorativi;</p><p>• acquisire progressivamente autonomia nella gestione e nell'analisi dei processi;</p><p>• utilizzare SAP per la gestione e consultazione dei processi schedulati.</p><p>La posizione prevede una limitata attività documentale e di redazione di documenti, mentre sarà centrale la presenza quotidiana in produzione e la conoscenza diretta dei processi.</p><p></p><p>Requisiti:</p><p>• Laurea in Ingegneria Chimica o Laure in Chimica;</p><p>• si valutano positivamente anche neolaureati/e, da inserire attraverso un percorso di apprendistato;</p><p>• gradita, ma non indispensabile, una prima esperienza di circa un anno maturata in laboratorio o in ambito produttivo;</p><p>• interesse per i processi industriali e per un percorso di crescita nell'ambito della produzione;</p><p>• disponibilità a lavorare prevalentemente a giornata;</p><p>• disponibilità a utilizzare i DPI e a operare quotidianamente all'interno dei reparti produttivi;</p><p>• richiesta flessibilità per occasionali periodi su due turni, necessari per conoscere direttamente l'organizzazione e i diversi processi produttivi;</p><p>• disponibilità a eventuali sabati, su richiesta aziendale.</p><p></p><p>Sede di lavoro: zona di Clusone</p><p></p><p>Orario di lavoro: giornata, con disponibilità occasionale su due turni.</p><p></p><p>Inquadramento: CCNL Chimico Fibre – 14 mensilità.</p><p>RAL: fino a € 30.000, commisurata all'esperienza e al profilo.</p><p>Benefit: mensa interna e premio di produzione.</p><p></p><p>L'azienda offre un percorso di crescita strutturato e di lungo periodo, rivolto a una figura junior interessata a sviluppare competenze tecniche e gestionali direttamente sul processo produttivo, con concrete prospettive di evoluzione professionale, sino a ricoprire il ruolo di responsabile di produzione.</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
ADDETTA O ADDETTO AL CARICO E SCARICO - CLES
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Mezzolombardo <p>ricerca per azienda cliente di Cles (TN), specializzata nella produzione di sistemi di archiviazione, <strong>ADDETTI/E AL CARICO E SCARICO</strong> da inserire nel reparto verniciatura. </p><p>Le risorse selezionate si occuperanno del carico e scarico dei pezzi sulle linee di verniciatura, del rifornimento del materiale nei macchinari e del controllo visivo della qualità del prodotto finito, assicurando il corretto svolgimento delle lavorazioni.</p><p><strong>Requisiti:</strong></p><ul><li><p>Buona manualità e predisposizione al lavoro operativo;</p></li><li><p>Precisione e attenzione alla qualità del prodotto;</p></li><li><p>Affidabilità e capacità di lavorare in team;</p></li><li><p>Preferibile esperienza pregressa in contesti produttivi.</p></li></ul><p><strong>Orario di lavoro:</strong> full time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30.</p><p><strong>Si offre:</strong> iniziale contratto in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta in azienda. CCNL Metalmeccanica Industria, livello D1, con retribuzione lorda mensile indicativa di € 1.784,94 e RAL di circa € 23.200, su 13 mensilità.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
AIUTO IDRAULICO - IDRAULICA
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Pisa <p>Ricerca <strong>2 IDRAULICI / IDRAULICHE</strong> per azienda cliente sita in zona <strong>CASCINA</strong>.</p><p></p><p>La risorsa si occuperà di:</p><ul><li><p>Supporto nell'installazione e manutenzione di impianti idraulici e termoidraulici.</p></li><li><p>Assistenza nel montaggio di tubazioni, raccordi, sanitari e rubinetteria.</p></li><li><p>Preparazione di materiali, attrezzature e strumenti per gli interventi.</p></li></ul><p><strong>Requisiti</strong>:</p><ul><li><p>diploma o qualifica professionale in <strong>ambito idraulico, termoidraulico o manutenzione impianti.</strong></p></li><li><p>Capacità di leggere semplici <strong>schemi tecnici</strong>.</p></li><li><p>capacità di utilizzare <strong>utensili </strong>e attrezzature da lavoro.</p></li><li><p><strong>Patente B ed essere automuniti</strong></p></li><li><p>Esperienza, anche breve, in cantieri o manutenzione impianti.</p></li></ul><p>Preferibile <strong>età di apprendistato</strong>.</p><p></p><p>ORARIO E SEDE DI LAVORO:</p><ul><li><p><strong>Orario di lavoro:</strong> dalle 8:30 alle 17:30, con un'ora di pausa pranzo.</p></li><li><p><strong>Sede di lavoro:</strong> Cascina. </p></li></ul><p>L'azienda offre:</p><ul><li><p><strong>Contratto iniziale:</strong> tempo determinato in somministrazione, con finalità di inserimento diretto in azienda.</p></li><li><p><strong>CCNL applicato:</strong> Metalmeccanica – Artigianato.</p></li><li><p><strong>Inquadramento:</strong> livello 5.</p></li><li><p><strong>Retribuzione:</strong> € 1.644,85 lordi mensili per impiego full-time, per 13 mensilità.</p></li></ul><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
ADDETTI/ ADDETTE ALLA PRODUZIONE SU IMPIANTI ALIMENTARI
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Cremona <p>seleziona per aziende nel settore dolciario ADDETTI/ ADDETTE ALLA PRODUZIONE SU IMPIANTI ALIMENTARI</p><p></p><p><strong>La risorsa si occuperà di:</strong></p><ul><li><p>Conduzione e supervisione delle linee di modellaggio del cioccolato;</p></li><li><p>Controllo del corretto funzionamento degli impianti produttivi;</p></li><li><p>Monitoraggio dei parametri di processo e della qualità del prodotto;</p></li><li><p>Esecuzione delle attività di avviamento, cambio formato e pulizia della linea;</p></li><li><p>Segnalazione di eventuali anomalie e collaborazione con il reparto manutenzione;</p></li><li><p>Rispetto delle procedure aziendali e degli standard di sicurezza e qualità.</p><p></p></li></ul><p><strong>Requisiti richiesti:</strong></p><ul><li><p>Esperienza pregressa in contesti produttivi, preferibilmente nel settore alimentare;</p></li><li><p>Preferibile possesso di diploma tecnico (meccanico, elettromeccanico, elettronico o affine);</p></li><li><p>Buona predisposizione al lavoro in team e orientamento alla qualità;</p></li><li><p>Precisione, affidabilità e senso di responsabilità;</p></li><li><p>Disponibilità al lavoro su tre turni settimanali.</p></li></ul><p></p><p><strong>Si offre:</strong></p><ul><li><p>Inserimento in un contesto strutturato e dinamico;</p></li><li><p>Percorso di formazione e affiancamento;</p></li><li><p>Contratto a tempo determinato in somministrazione fissato alla stabilizzazione</p></li></ul><p><strong>Sede di lavoro:</strong> nei pressi di Cremona</p><p><strong>RAL: 28-30K </strong><br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
Cablatore Elettrico Impianti Industriali
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Cremona <p>cerca per solida realtà elettromeccanica del territorio un/una: <strong>CABLATORE ELETTRICO </strong></p><p> La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà del cablaggio e dell'allestimento di quadri elettrici e impianti industriali, operando sulla base degli schemi elettrici forniti. </p><p></p><p><strong>Requisiti:</strong></p><ul><li><p>Esperienza, anche breve, nel cablaggio di quadri elettrici industriali;</p></li><li><p>Capacità di lettura dello schema elettrico;</p></li><li><p>Ottima manualità e dimestichezza con attrezzature da banco;</p></li><li><p>Precisione e attenzione al dettaglio;</p></li><li><p>Disponibilità al lavoro su orario giornaliero.</p></li></ul><p> Saranno valutate positivamente anche candidature <strong>junior</strong>, in possesso di diploma o qualifica professionale in ambito elettrico, elettrotecnico o meccatronico e motivate a crescere nel ruolo. </p><p></p><p><strong>Si offre:</strong></p><ul><li><p>Inserimento diretto in azienda e/o in somministrazione finalizzato alla stabilizzazione;</p></li><li><p>Percorso di formazione e affiancamento per le figure junior;</p></li><li><p>Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, giornata;</p></li><li><p>Retribuzione indicativa: <strong>RAL 25.000 - 30.000 €</strong>, da valutare in base all'esperienza maturata.</p></li></ul><p> </p><p><strong>Sede di lavoro:</strong><br> Zona <strong>Grumello Cremonese (CR)</strong>.</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
MAGAZZINIERE E ADDETTO/ ADDETTA AL PICKING
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Cremona <p>seleziona per azienda cliente del territorio cremonese specializzata nel settore elettro-meccanico, la figura di un/una ADDETTO/ A AL MAGAZZINO E AL PICKING </p><p></p><p>La risorsa sarà inserita all'interno del magazzino e si occuperà della movimentazione delle merci ( motori e alternatori di grosse dimensioni) dalla produzione al magazzino, sistemazione del magazzino, controllo della merce in entrata e uscita, preparazione delle spedizioni, inventario.</p><p></p><p>Requisiti:</p><p></p><ul><li><p>Consolidata esperienza come magazziniere mulettista;</p></li><li><p>Ottima capacità di movimentazione di carichi voluminosi e pesanti mediante <strong>carrello elevatore frontale e laterale</strong>;</p></li><li><p><strong>Possesso del patentino del muletto in corso di validità;</strong></p></li><li><p>Buona dimestichezza nell'utilizzo di <strong>palmari e sistemi di gestione del magazzino</strong>;</p></li><li><p>Provenienza da contesti produttivi o logistici strutturati;</p></li><li><p>Conoscenza e utilizzo di sistemi <strong>MRP</strong> per la gestione dei flussi di magazzino e delle giacenze;</p></li><li><p>Precisione, affidabilità e capacità organizzative.</p><p></p></li></ul><p>Si offre un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.</p><p>RAL: 23-25K</p><p>Orario di lavoro: giornata, dal lunedì al venerdì.</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
IMPIEGATO - IMPIEGATA COMMERCIALE
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Pisa <p>Ricerca un/una <strong>Impiegato/a Commerciale</strong> da inserire all'interno dell'ufficio commerciale per azienda operante nel settore della cosmetica professionale e della cura dei capelli, con sede in zona <strong>Pisa, Porta a Mare</strong>.</p><p></p><p>La risorsa selezionata si occuperà di: <em>Gestione e assistenza clienti, inserimento e monitoraggio ordini, attività di back office commerciale e sviluppo delle relazioni con clienti e partner, anche attraverso la partecipazione a fiere ed eventi in Italia e all’estero.</em></p><p></p><p><strong>REQUISITI</strong>:</p><ul><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese;</p></li><li><p>Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed europeo;</p></li><li><p>Patente B e disponibilità di un mezzo proprio;</p></li><li><p>Buone capacità organizzative e relazionali.</p></li></ul><p>Costituirà titolo preferenziale l'appartenenza alla fascia di età utile per l'inserimento tramite <strong>contratto di apprendistato</strong>.</p><p></p><p><strong>L'azienda offre:</strong></p><ul><li><p>Orario iniziale part-time dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 14:00 con successivo passaggio a tempo pieno;</p></li><li><p>Concrete prospettive di inserimento stabile in azienda;</p></li><li><p>Inquadramento al 5° livello del CCNL Commercio; Retribuzione lorda mensile full-time pari a € 1.660,08, oltre a tredicesima e quattordicesima mensilità.</p></li></ul><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
Impiegato/a Amministrativo/a
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Mirano <p>ricerca per realtà operante nel settore assicurativo una figura di <strong>IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O </strong>per sostituzione maternità; la risorsa verrà inserita all'interno di un ambiente dinamico e collaborativo. L'azienda valuta tuttavia la possibilità di mantenere la risorsa in organico anche successivamente.</p><p></p><p><strong>La figura si occuperà di:</strong></p><ul><li><p>Gestione e apertura sinistri;</p></li><li><p>Verifica delle polizze e raccolta delle informazioni necessarie alla pratica;</p></li><li><p>Emissione e gestione della documentazione assicurativa;</p></li><li><p>Consultazione e aggiornamento delle circolari di settore;</p></li><li><p>Supporto alle attività amministrative dell'agenzia.</p></li></ul><p><strong>Si richiede:</strong></p><ul><li><p>Preferibile esperienza maturata presso agenzie assicurative oppure esperienza, anche minima, in ambito impiegatizio/amministrativo;</p></li><li><p>Buone capacità organizzative e precisione, attitudine al lavoro di squadra;</p></li><li><p>Personalità solare e orientata alla relazione con colleghi e clienti;</p></li><li><p>Approccio metodico e mentalmente ordinato nella gestione delle attività.</p></li></ul><p><strong>Orario di lavoro:</strong></p><ul><li><p>Dal lunedì al giovedì: 8.30-12.30 / 14.00-18.00; Venerdì: 8.30-14.30;</p></li><li><p>Possibilità di smart working il venerdì pomeriggio;</p></li><li><p>Sala mensa interna.</p></li></ul><p><strong>L'azienda offre:</strong></p><ul><li><p>Inserimento in un contesto stabile e strutturato;</p></li><li><p>Sistema di premi e superminimi commisurati all'esperienza;</p></li><li><p>Flessibilità oraria in base alle esigenze lavorative;</p></li><li><p>Concrete prospettive di continuità professionale.</p></li><li><p>CCNL applicato: <strong>ANAPA - UNAPASS Agenzie Assicurative in Gestione Libera</strong>, RAL indicativa tra i 20.000€ i 25.000€, sulla base dell'esperienza.</p></li></ul><p></p><p><strong>Luogo di lavoro:</strong> Mestre (VE)</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
Tecnico/a progettista meccanico
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Schio <p>ricerca per strutturata azienda produttrice di macchinari e impianti industriali un/una Tecnico/a progettista meccanico.<br></p><p><strong>Principali responsabilità</strong></p><ul><li><p>Progettazione e sviluppo di componenti e assiemi meccanici.</p></li><li><p>Realizzazione di modelli 3D e disegni tecnici 2D.</p></li><li><p>Elaborazione della documentazione tecnica di progetto.</p></li><li><p>Collaborazione con l'ufficio tecnico e con le altre funzioni aziendali.</p></li><li><p>Supporto alle attività di industrializzazione e miglioramento dei prodotti.</p></li></ul><p><strong>Requisiti richiesti</strong></p><ul><li><p>Diploma tecnico o titoli similari</p></li><li><p>Esperienza nella progettazione meccanica.</p></li><li><p>Conoscenza di software CAD 3D.</p></li><li><p>Capacità di lettura del disegno tecnico e conoscenza dei principali processi di lavorazione meccanica.</p></li><li><p>Precisione, autonomia operativa e attitudine al lavoro in team.</p></li></ul><p>Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato, RAL indicativa 30.000 - 40.000</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
APPRENDISTA CONTABILE
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per azienda manifatturiera una figura di <b>APPRENDISTA</b> <b>CONTABILE.</b> </p><p>La risorsa, inserita nell'ufficio amministrativo, verrà affiancata e collaborerà con i colleghi nella gestione della contabilità ordinaria e degli adempimenti correlati.</p><p>Nello specifico si occuperà delle seguenti attività: </p><p>- Fatturazione attiva e passiva;</p><p>- Registrazioni in prima nota;</p><p>- Gestione scadenziario clienti e fornitori;</p><p>- Gestione pagamenti e riconciliazioni bancarie;</p><p>- Supporto nella predisposizione delle scritture contabili fino alla predisposizione del bilancio ante imposte. </p><p></p><p>Per accedere alla selezione è indispensabile possedere i seguenti requisiti:</p><p>- Diploma di ragioneria;</p><p>- Esperienza minima in ruoli impiegatizi amministrativi;</p><p>- Buona conoscenza del Pacchetto Office.</p><p>Completano il profilo le seguenti caratteristiche: precisione e proattività; buone doti relazionali; buone capacità di problem solving e ottima capacità di gestione dello stress. </p><p>Si offre un percorso di crescita stimolante, in un contesto solido e dinamico, con una retribuzione compresa nel range 20-25K </p><p>Orario di lavoro: Full time.</p><p>Zona di lavoro: Castel Mella (BS). </p><p></p><p>#PRIOBRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
ADDETTO/ADDETTA MENSA
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Reggio Emilia <p>Per importante società di servizi operante nel settore della ristorazione collettiva, ricerchiamo un/una <b>Addetto/Addetta Mensa</b> da inserire presso la mensa di una struttura privata situata a <b>Carpineti (RE)</b>.<br><br>La risorsa si occuperà di: </p><ul><li><p>Lavaggio di stoviglie, pentole e utensili da cucina;</p></li><li><p>Supporto alle attività di cucina e preparazione pasti;</p></li><li><p>Pulizia e sanificazione degli ambienti di lavoro;</p></li><li><p>Riordino della cucina e della sala mensa;</p></li><li><p>Supporto operativo al personale di cucina nelle attività quotidiane.</p></li></ul><p> <b>Requisiti richiesti</b> </p><ul><li><p>Preferibile esperienza maturata in mense, cucine o contesti della ristorazione;</p></li><li><p><b>Possesso dell'attestato HACCP in corso di validità</b>;</p></li><li><p>Buona predisposizione al lavoro in team;</p></li><li><p>Precisione, affidabilità e attenzione alle norme igienico-sanitarie;</p></li><li><p>Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni.</p></li></ul><p><b>Si offre</b> </p><ul><li><p>Inserimento in una realtà strutturata e organizzata;</p></li><li><p>Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo;</p></li><li><p><b>Inquadramento secondo CCNL Pubblici Esercizi</b>;</p></li><li><p><b>RAL indicativa compresa tra €20.000 e €21.000 lordi annui, da riparametrare in funzione del monte ore settimanale di 20 ore</b>;</p></li><li><p>Concrete possibilità di continuità lavorativa.</p></li></ul><p> <b>Luogo di lavoro:</b> Carpineti (RE)<br><b>Orario di lavoro:</b> Part-time 20 ore settimanali, distribuite su turni mattutini e pomeridiani.</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
ADDETTA o ADDETTO ALLE VENDITE - part-time 20h
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Trento <p>Per azienda cliente, operante nel settore della vendita di abbigliamento con negozio in centro a Trento, siamo alla ricerca di due addette o addetti vendite.</p><p></p><p>La figura selezionata si occuperà di:</p><ul><li><p>Accogliere il cliente e supportarlo durante il processo d'acquisto; </p></li><li><p>Interpretare e soddisfare le esigenze del cliente</p></li><li><p>Vendere gli articoli in negozio</p></li><li><p>Curare la disposizione dei prodotti nel punto vendita</p></li><li><p>Disporre i prodotti sugli scaffali</p></li><li><p>Mantenere in ordine il negozio</p></li><li><p>Effettuare l'apertura e la chiusura del negozio</p></li><li><p>Gestire il registratore di cassa</p></li></ul><p>Competenze richieste:</p><ul><li><p>preferibile esperienza nel settore;</p></li><li><p>preferibile conoscenza lingua inglese o tedesca;</p></li><li><p>disponibilità ad effettuare turni spezzati;</p></li><li><p>buona predisposizione al contatto con il pubblico.</p></li></ul><p>Il punto vendita è aperto dal lunedì al sabato, con i seguenti orari: lunedì 15:00-19:00, dal martedì al sabato 9:30-12:30 / 15:00-19:00; la domenica è chiuso, tranne alcune aperture straordinarie (saldi, promozioni, eventi). Inserimento part-time 20 ore settimanali, 5° o 4° livello CCNL Commercio, RAL a partire da 23200€ da commisurare sul monte ore effettivo, contratto iniziale in somministrazione di 1 mese con eventuali proroghe, finalizzato all'assunzione diretta.</p><p></p><p><strong>#PRIOSOMM</strong></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
ADDETTO/ADDETTA ALLE PULIZIE - SASSARI
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Treviglio <p>seleziona per azienda operante nel settore multiservizi <strong>ADDETTO/A ALLE PULIZIE</strong>.</p><p></p><p><strong>La risorsa selezionata si occuperà di:</strong></p><ul><li><p>pulizia, sanificazione e riassetto di uffici e spazi comuni all'interno di un punto vendita</p></li><li><p>pulizia pavimenti e bagni</p></li></ul><p><strong>Requisiti:</strong></p><ul><li><p>esperienza minima</p></li><li><p>flessibilità oraria</p></li><li><p>serietà e affidabilità</p></li></ul><p><strong><em>L'azienda offre contratto in somministrazione.</em></strong></p><p></p><p><strong>Luogo di lavoro</strong>: SASSARI</p><p><strong>Orario di lavoro</strong>: sabato ore 18.00-20.00<br></p><p><strong>Inquadramento</strong>: 1° livello CCNL multiservizi (retribuzione lorda oraria 7,60€ + tredicesima e quattordicesima)<br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
ADDETTA o ADDETTO HELP DESK JR - Trento
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Trento <p>Per azienda cliente siamo alla ricerca di addetto o addetta Help Desk Junior da aggiungere al servizio di assistenza informatica. Il candidato ideale avrà una buona conoscenza di base dei sistemi IT, entusiasmo per la tecnologia e forte desiderio di apprendere e crescere professionalmente. La risorsa sarà inserita all’interno di un team di 4 persone e si occuperà prevalentemente del servizio <b>Help Desk.</b> Il requisito principale è avere <b>passione per l’informatica, curiosità e interesse ad apprendere</b>. <br><br><b>Mansioni principali</b><br>- Fornire supporto di primo livello agli utenti per problemi hardware e software; <br>- Gestire le richieste di assistenza attraverso il sistema di ticketing;<br>- Risolvere problemi tecnici di base e gestire quelli più complessi con i colleghi Senior;<br>- Assistere nella manutenzione e nell'aggiornamento dei sistemi IT;<br>- Documentare le soluzioni ai problemi comuni per future referenze;<br>- Partecipare all'implementazione di nuove tecnologie e processi.<br><br>Preferibile, ma non necessario, Diploma o Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o campo correlato e/o conoscenza base di sistemi di ticketing (es. ServiceNow, JIRA). Full-time dal lunedì al venerdì con orario 08.00-12.00 e 13.00-17.00. Contratto iniziale in somministrazione con durata iniziale di 2-3 mesi, prorogabili a 6, finalizzato in ogni caso all'assunzione diretta. CCNL del Vetro Industria livello F1, 14 mensilità, RAL indicativa di €23.660.<br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
Cameriere/cameriera
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Montebelluna <p>seleziona la figura di <strong>cameriere/cameriera</strong> per un ristorante della zona.</p><p></p><p>Orario di lavoro: full time/part time (orario da definire in base alle necessità del candidato).</p><p>Luogo di lavoro: <strong>Valdobbiadene</strong>.</p><p></p><p>Requisiti:</p><ul><li><p>esperienza anche minima nella mansione,</p></li><li><p>ottima conoscenza della lingua italiana,</p></li><li><p>predisposizione al lavoro in team.</p></li></ul><p>Mansioni:</p><ul><li><p>accoglienza ospiti,</p></li><li><p>servizio al tavolo,</p></li><li><p>pulizia e riordino della sala.</p></li></ul><p>Iniziale contratto di somministrazione, scopo assunzione diretta in azienda.</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
ADDETTO/ADDETTA ALLE PULIZIE - FOGGIA
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Treviglio <p>seleziona per azienda operante nel settore multiservizi <strong>ADDETTO/A ALLE PULIZIE</strong>.</p><p></p><p><strong>La risorsa selezionata si occuperà di:</strong></p><ul><li><p>pulizia, sanificazione e riassetto di uffici e spazi comuni all'interno di un punto vendita</p></li><li><p>pulizia pavimenti e bagni</p></li></ul><p><strong>Requisiti:</strong></p><ul><li><p>esperienza minima</p></li><li><p>flessibilità oraria</p></li><li><p>serietà e affidabilità</p></li></ul><p><strong><em>L'azienda offre contratto in somministrazione.</em></strong></p><p></p><p><strong>Luogo di lavoro</strong>: FOGGIA</p><p><strong>Orario di lavoro</strong>: sabato ore 19.00-21.00<br></p><p><strong>Inquadramento</strong>: 1° livello CCNL multiservizi (retribuzione lorda oraria 7,60€ + tredicesima e quattordicesima)<br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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