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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Capriolo <p>ricerca per un’importante azienda operante nel settore gomma un/una <b>ADDETTO/A ALLE CAMPIONATURE</b> </p><p>La risorsa, inserita all’interno dell’Ufficio Tecnico e in collaborazione con il Technical Manager, si occuperà di: </p><ul><li><p>Effettuare misurazioni su campionature mediante l’utilizzo di strumenti quali OGP, calibro e durometro;</p></li><li><p>Gestire la taratura degli strumenti di misura;</p></li><li><p>Redigere la documentazione tecnica e qualitativa, inclusi PPAP, FMEA, MSA e piani di controllo.</p></li></ul><p> Requisiti richiesti: </p><ul><li><p>Diploma di tipo tecnico;</p></li><li><p>Conoscenza degli strumenti di misura (OGP, calibro, durometro);</p></li><li><p>Conoscenza del settore gomma;</p></li><li><p>Esperienza pregressa in ambito qualità.</p></li></ul><p>Saranno prese in considerazione anche figure junior, purché motivate e intraprendenti. </p><p>L’azienda offre inserimento diretto a tempo indeterminato e un pacchetto retributivo commisurato alle competenze maturate. </p><p><b>Sede di lavoro: Credaro (BG).</b></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca per importante azienda leader nel settore in cui opera un/una <b>RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A</b>. &nbsp; </p><p></p><p>La risorsa, rispondendo al Direttore Amministrativo e affiancando l'attuale responsabile amministrativo, sarà chiamato a gestire e supervisionare tutti gli aspetti economici, contabili, amministrativi e finanziari dell'azienda. &nbsp; </p><p>Nel dettaglio, svolgerà le seguenti mansioni: &nbsp; </p><p></p><ul><li><p>Gestione autonoma della contabilità generale, passiva e attiva;</p></li><li><p>Gestione della tesoreria e dei pagamenti;</p></li><li><p>Gestione e redazione del bilancio aziendale;</p></li><li><p>Gestione fiscale della società;</p></li><li><p>Controllo di gestione e reporting aziendale.&nbsp;</p></li></ul><p> Requisiti richiesti: &nbsp; </p><p></p><ul><li><p>Diploma in Ragioneria o Laurea in Economia o titolo affine;</p></li><li><p>Consolidata esperienza pregressa nella mansione;</p></li><li><p>Ottima conoscenza dei principi contabili e fiscali;</p></li><li><p>Ottima dimestichezza con i principali strumenti informatici;</p></li><li><p>Ottime doti organizzative, di flessibilità e problem solving.</p></li></ul><p>L’azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato ed un pacchetto retributivo in linea con le competenze maturate. </p><p></p><p>Sede di lavoro: Ghisalba (BG) &nbsp; </p><p>Orario di lavoro: Full time</p><p></p><p>I candidati interessati all’offerta sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all’indirizzo selezione.bergamo@maw.it, specificando nell’oggetto “<b>RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A”.</b></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca per un’azienda del settore gomma plastica specializzata nella progettazione e realizzazione di componenti tecnici un/una<b> IMPIEGATO/A CONTABILE (DISP. IMMEDIATA)</b>. </p><p>La risorsa, inserita in ufficio amministrazione e contabilità composto da 3 risorse, si occuperà di svolgere le seguenti attività: </p><p></p><ul><li><p>Tenuta contabilità ordinaria e semplificata;</p></li><li><p>Prima nota cassa e banca;</p></li><li><p>Emissione e registrazione fatture attive;</p></li><li><p>Controllo e registrazione fatture passive;</p></li><li><p>Registrazione movimenti;</p></li><li><p>Dichiarazioni e liquidazioni iva.</p></li><li><p>Compilazioni F24.</p></li></ul><p> Requisiti richiesti: </p><ul><li><p>Diploma di ragioneria o affini;</p></li><li><p>Esperienza pregressa maturata nel ruolo;</p></li><li><p>Ottima conoscenza principi di contabilità base;</p></li><li><p>Conoscenza e capacità di utilizzo pacchetto office e gestionali aziendali;</p></li><li><p>Disponibilità immediata;</p></li><li><p>Doti relazionali e organizzative;</p></li><li><p>Ottime doti di problem solving, precisione e affidabilità.</p></li></ul><p>L’azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato e un pacchetto retributivo in linea alle reali competenze maturate. </p><p></p><p><strong>Luogo di lavoro:</strong> Telgate (BG). </p><p><strong>Orario di lavoro:</strong> Full time</p><p></p><p>I candidati interessati sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all’email selezione.bergamo@maw.it specificando nell’oggetto “<b>IMPIEGATO/A CONTABILE (DISP. IMMEDIATA)</b>”.</p><p></p><p>#PRIOBER</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Corsico <p>per Azienda produttrice di utensili da lavoro, selezioniamo 1 ADDETTO/A al PICKING appartenente alle categorie protette Dl 68/99.</p><p></p><p>La persona verrà inserita in magazzino e si occuperà di imballaggio finale con film, utilizzare dispositivi elettronici (palmare, pistola barcode), compilazione schede per spunta degli articoli</p><p></p><p>Si richiede</p><p>- esperienza pregressa nella mansione</p><p>- utilizzo di palmare e/o pistola barcode</p><p>- precisione e attenzione nello svolgimento del lavoro</p><p></p><p><strong>Orario di lavoro: </strong>full time dal lunedì a venerdì con orario su giornata</p><p></p><p><strong>Luogo di lavoro:</strong> Novate Milanese (MI) in zona non raggiungibile con il trasporto pubblico</p><p></p><p>Si offre contratto di assunzione diretto della durata iniziale di 12 mesi, inquadramento al D1° Liv CCNL Metalmeccanico G.I. (1650€ lordi mensili x 13 mensilità)</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Pescara <p>&nbsp;per&nbsp;interessante&nbsp;realtà&nbsp;operante&nbsp;nel&nbsp;settore&nbsp;Costruzioni,&nbsp;siamo&nbsp;alla&nbsp;ricerca&nbsp;di&nbsp;un/una&nbsp;Impiegato&nbsp;Ufficio&nbsp;Tecnico.La&nbsp;risorsa&nbsp;inserita&nbsp;nel&nbsp;team&nbsp;tecnico&nbsp;curerà&nbsp;le&nbsp;seguenti&nbsp;attività:<strong>Responsabilità&nbsp;principali:</strong></p><ul><li><p>Gestione&nbsp;completa&nbsp;delle&nbsp;commesse,&nbsp;assicurando&nbsp;il&nbsp;rispetto&nbsp;dei&nbsp;tempi&nbsp;e&nbsp;dei&nbsp;budget&nbsp;stabiliti.</p></li><li><p>Gestione&nbsp;della&nbsp;contabilità&nbsp;di&nbsp;cantiere,&nbsp;inclusa&nbsp;la&nbsp;preparazione&nbsp;e&nbsp;il&nbsp;controllo&nbsp;dei&nbsp;documenti&nbsp;contabili.</p></li><li><p>Controllo&nbsp;e&nbsp;archiviazione&nbsp;di&nbsp;rilievi&nbsp;e&nbsp;misurazioni&nbsp;fatte&nbsp;sul&nbsp;campo.</p></li><li><p>Collaborazione&nbsp;con&nbsp;fornitori,&nbsp;subappaltatori&nbsp;e&nbsp;altri&nbsp;stakeholder&nbsp;del&nbsp;progetto.</p></li><li><p>Redazione&nbsp;di&nbsp;report&nbsp;periodici&nbsp;sull'avanzamento&nbsp;dei&nbsp;lavori&nbsp;e&nbsp;sulle&nbsp;attività&nbsp;di&nbsp;cantiere.</p></li></ul><p><strong>Requisiti:</strong></p><ul><li><p>Diploma&nbsp;di&nbsp;Geometra&nbsp;o&nbsp;Laurea&nbsp;in&nbsp;Ingegneria&nbsp;Civile/Edile/Architettura.</p></li><li><p>Esperienza&nbsp;pregressa&nbsp;nel&nbsp;ruolo&nbsp;di&nbsp;Tecnico&nbsp;di&nbsp;Cantiere&nbsp;o&nbsp;posizione&nbsp;simile.</p></li><li><p>Conoscenza&nbsp;approfondita&nbsp;delle&nbsp;normative&nbsp;vigenti&nbsp;in&nbsp;materia&nbsp;di&nbsp;costruzioni&nbsp;e&nbsp;sicurezza&nbsp;sul&nbsp;lavoro.</p></li><li><p>Capacità&nbsp;organizzative&nbsp;e&nbsp;di&nbsp;leadership&nbsp;per&nbsp;gestire&nbsp;efficacemente&nbsp;le&nbsp;squadre&nbsp;operative.</p></li><li><p>Ottima&nbsp;conoscenza&nbsp;di&nbsp;Autocad&nbsp;e&nbsp;Primus.</p></li><li><p>Ottime&nbsp;doti&nbsp;comunicative&nbsp;e&nbsp;relazionali.</p></li></ul><p>Sede&nbsp;di&nbsp;lavoro:&nbsp;Tortoreto&nbsp;(Te)Inserimento&nbsp;diretto&nbsp;in&nbsp;azienda&nbsp;a&nbsp;tempo&nbsp;indeterminato&nbsp;range&nbsp;retributivo&nbsp;28.000€/30.000€</p><p>PRIOPES</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Pordenone <p>Ricerca per realtà solida e strutturata, attiva da oltre 30 anni nel mercato nazionale e operante nella distribuzione di&nbsp;prodotti per uso professionale&nbsp;figure&nbsp;<strong>Commerciali&nbsp;</strong>per lo sviluppo capillare del&nbsp;Nord Italia. <br>I prodotti sono destinati esclusivamente ad&nbsp;aziende e professionisti della manutenzione, installazione e riparazione, con un elevato contenuto tecnico.<br><br><strong>Cosa offre l’azienda</strong></p><ul><li><p>Percorso di crescita professionale strutturato</p></li><li><p>Incentivi economici legati all’incremento del fatturato</p></li><li><p>Academy interna con formazione continua</p></li><li><p>Affiancamento da parte di formatori e team leader</p></li><li><p>Pacchetto clienti attivi assegnato</p></li></ul><p><strong>Attività del ruolo</strong></p><ul><li><p>Ricerca e acquisizione di nuovi clienti target</p></li><li><p>Gestione e sviluppo del portafoglio clienti</p></li><li><p>Attività di vendita tramite dimostrazione pratica dei prodotti</p></li><li><p>Consulenza tecnica e commerciale al cliente</p></li></ul><p><strong>Requisiti</strong></p><ul><li><p>Esperienza pregressa nella vendita B2B</p></li><li><p>Spiccate capacità relazionali, comunicative ed empatiche</p></li><li><p>Buona conoscenza del territorio e del tessuto imprenditoriale locale</p></li><li><p>Attitudine commerciale, orientamento al risultato e autonomia organizzativa</p></li></ul><p><strong>Si offre</strong></p><ul><li><p>Inserimento diretto in azienda</p></li><li><p>Feedback strutturati tramite riunioni periodiche</p></li><li><p>Concrete opportunità di crescita professionale</p></li><li><p>Area di lavoro: Nord Italia</p></li></ul><p>#PRIOUDI</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Pescara <p>per azienda dedicata all'energia rinnovabile e risparmio energetico ricerca un/a: Addetto/a Back Office Area Efficientamento Energetico / Fotovoltaico (GSE, Dogane e Pratiche di Connessione).</p><p>Mission della posizione </p><p>Garantire supporto operativo e documentale alle attività di commessa nel settore fotovoltaico ed efficientamento energetico, con focus su: </p><p> gestione delle pratiche GSE (incentivi, portali, convenzioni e documentazione tecnica/amministrativa). </p><p> gestione documentazione doganale e pratiche di connessione. </p><p>Responsabilità principali </p><p>1) Back office tecnico-amministrativo </p><p> Supporto alla gestione operativa delle commesse (fotovoltaico / efficientamento energetico) </p><p> Raccolta, verifica e archiviazione documentazione tecnica e contrattuale </p><p> Interfaccia con fornitori, tecnici, clienti e partner per richieste documentali </p><p> Aggiornamento report e file di avanzamento commessa (SAL, liste materiali, scadenze, cronoprogrammi) </p><p>2) Gestione pratiche GSE (incentivi / convenzioni / portali) </p><p> Predisposizione e gestione delle pratiche GSE relative ad impianti fotovoltaici e/o interventi di efficientamento </p><p> Inserimento, aggiornamento e monitoraggio delle pratiche sui portali dedicati (es. Portale GSE, convenzioni, richieste integrazioni) </p><p> Raccolta e controllo documentazione tecnica e amministrativa necessaria (es. dichiarazioni, schede tecniche, regolamenti esercizio, documentazione impianto). </p><p> Gestione richieste di integrazione documentale e supporto al PM/ufficio tecnico nella risoluzione delle anomalie. </p><p> Monitoraggio scadenze e stato avanzamento pratiche. </p><p>3) Gestione Dogane </p><p> Predisposizione e gestione documentazione doganale (licenza di officina, dichiarazioni di consumo). </p><p> Supporto nella raccolta dati e documenti per pratiche di importazione. </p><p> Archiviazione documentale conforme ai requisiti aziendali. Attività trasversali </p><p> Supporto nella gestione ordini, DDT e flussi documentali di acquisto (se previsto) </p><p> Gestione pratiche di accesso in cantiere / portali cliente (quando richiesto) </p><p> Preparazione dossier di commessa e documentazione finale (as-built / chiusura lavori) </p><p> Coordinamento documentale tra ufficio tecnico, amministrazione e project management </p><p></p><p>Requisiti Formazione </p><p> Diploma (preferibilmente tecnico/amministrativo) o Laurea (economia/ingegneria/gestione aziendale) </p><p>Esperienza </p><p> Preferibile esperienza 1–3 anni in: o back office tecnico o di commessa (energia / impiantistica) o gestione pratiche GSE e incentivi o gestione pratiche doganali </p><p>Competenze tecniche </p><p> Buona conoscenza pacchetto Office (Excel in particolare), AUTOCAD, QGIS </p><p> Capacità di gestione documentale strutturata e orientamento alla compliance </p><p> Gradita conoscenza di: o iter autorizzativi e documentazione per impianti FV o portali GSE e gestione convenzioni o documentazione impianto (schemi, dichiarazioni, certificazioni, regolamento esercizio) o componentistica FV (moduli, inverter, strutture) </p><p>Competenze personali (soft skills) </p><p> Precisione e attenzione al dettaglio </p><p> Capacità di gestire scadenze e priorità </p><p> Attitudine al problem solving documentale </p><p> Buone doti comunicative e capacità di interfacciarsi con più reparti</p><p></p><p>#PRIOPES</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Reggio Emilia <p></p><p>IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A SENIOR</p><p></p><p>La risorsa, inserita nell’ufficio amministrativo, rispondendo al responsabile amministrativo si occuperà di:</p><p>- Registrazione e supervisione delle operazioni contabili quotidiane</p><p>- Preparazione dei bilanci mensili, trimestrali e annuali</p><p>- Predisposizione delle scritture contabili di chiusura e redazione del bilancio d’esercizio</p><p>- Controllo delle registrazioni contabili e gestione delle riconciliazioni bancarie</p><p>- Calcolo e liquidazione IVA</p><p>- Gestione delle dichiarazioni fiscali (770, INTRASTAT, F24)</p><p>- Gestione dei libri sociali e fiscali</p><p></p><p>Si richiede:</p><p>- Diploma di ragioneria o laurea in economia</p><p>- Esperienza pluriennale maturata nel ruolo presso realtà medio-strutturate </p><p>- Ottime capacità comunicative e di lavoro in team </p><p></p><p>Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato. La retribuzione sarà commisurata all’esperienza effettiva della risorsa.</p><p></p><p>Sede di lavoro: SANT’ILARIO D’ENZA (RE)</p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Firenze <p>ricerca per Azienda cliente operante nel settore di riferimento</p><p></p><p><b>IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE</b></p><p></p><p><b>Mansioni</b></p><p>La risorsa, inserita nell'Ufficio Amministrativo-Contabile, si occupa di:</p><ul><li><p>Gestione della contabilità generale e delle scritture contabili;</p></li><li><p>Gestione della contabilità ordinaria con focus sul ciclo passivo;</p></li><li><p>Autonomia fino alle scritture di assestamento nella predisposizione del bilancio;</p></li><li><p>Monitoraggio delle scadenze fiscali e predisposizione delle dichiarazioni;</p></li></ul><p>&nbsp;&nbsp;<b>Requisiti richiesti</b></p><ul><li><p>Diploma di&nbsp;<strong>Ragioneria</strong>;</p></li><li><p><strong>Esperienza pregressa di almeno 2 anni</strong>;</p></li><li><p>Buona padronanza dei principali software contabili e del pacchetto MS Office;</p></li><li><p>La conoscenza dell'Inglese sarà considerata un plus;</p></li><li><p>Completano il profilo attenzione ai dettagli e approccio metodico, problem solving e capacità organizzative, collaborazione, proattività.</p></li></ul><p>&nbsp;&nbsp;<b>Cosa offriamo</b></p><ul><li><p>Buoni pasto;</p></li><li><p>Contratto di inserimento diretto in Azienda con inquadramento da definire in base all’esperienza del/della candidato/a.</p></li></ul><p>Luogo di lavoro: Mugello (FI)</p><p>Orario: full time </p><p></p><p>#PRIOBOL</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Firenze <p>ricerca per azienda cliente operante nel settore del Commercio un/una </p><p></p><p><b>IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO CONTABILE</b> </p><p><b>Mansioni</b> </p><p></p><p>La figura, inserita nell’Ufficio amministrativo-contabile si occupa di: </p><ul><li><p>Gestione della contabilità ordinaria;</p></li><li><p>Registrazioni contabili e prima nota;</p></li><li><p>Rapporti con le banche; </p></li><li><p>Adempimenti fiscali, liquidazioni IVA;</p></li><li><p>Scritture di assestamento e supporto alla chiusura di bilancio;</p><p></p></li></ul><p> <b>Requisiti richiesti</b> </p><ul><li><p>Diploma di Istituto Tecnico Economico (la Laurea in discipline economico-aziendali sarà considerata un plus);</p></li><li><p>Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo;</p></li><li><p>Familiarità con gestionali contabili;</p></li><li><p>Utilizzo del Pacchetto Office (gradito <b>Excel</b>&nbsp;avanzato);</p></li><li><p>La conoscenza della&nbsp;<b>lingua inglese</b> sarà considerata un plus;</p></li><li><p>Completano il profilo precisione, approccio metodico, capacità organizzative e spirito di squadra.</p></li></ul><p> <b>Cosa offriamo</b> </p><ul><li><p>Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato (inquadramento da definire in base all'esperienza della persona);</p></li><li><p>ruolo attivo nella gestione amministrativo-contabile e possibilità di crescita professionale;</p></li><li><p>team collaborativo, cultura aziendale basata su qualità, trasparenza e miglioramento continuo.</p></li></ul><p>Luogo di lavoro: Firenze </p><p></p><p>Orario: full time</p><p></p><p>#PRIOBOL</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano <p> seleziona per importante azienda a livello nazionale attiva nel settore ittico, gelo, un o una:</p><p><b>SALES AGENT IN PLURIMANDATO - CANALE HO.RE.CA. E FOOD SERVICE&nbsp;</b></p><p><b>Sede di lavoro:</b>&nbsp;Macerata e San benedetto del Tronto <br></p><p><b>Tipo di contratto:</b>&nbsp;Partita Iva, Agente Enasarco.</p><p><b>Descrizione azienda:</b>356 dipendenti + 70 agenti su tutta Italia. Seleziona con cura il pesce migliore in tutto il mondo e controlla e garantisce tutte le fasi della filiera; dalla pesca in mare aperto alla preparazione, dalla lavorazione nelle proprie unità produttive alla conservazione, fino alla distribuzione.</p><p></p><p><b>Requisiti:</b></p><p>·&nbsp;&nbsp;Esperienza pregressa nella vendita commerciale e/o tentata vendita</p><p>·&nbsp;&nbsp;Verranno considerati positivamente anche ragazzi giovani alla prima esperienza o con breve esperienza nella vendita porta a porta</p><p>·&nbsp;&nbsp;Partita Iva aperta e/o disponibilità ad aprirla (Enasarco, procacciatore d’affari, contratto come consulente).</p><p></p><p><b>Informazioni aggiuntive:</b>Provvigioni sul fatturato min 2% (ingrosso) max 5% (Horeca)</p><p>VOM: minimo d’ordine 100€ Prodotti surgelati di pesce</p><p>Fatturato medio agenti 400/500.000€ miglior agenti 2.000.000€ fatturato su zona.&nbsp;</p><p></p><p>#PRIOMIL</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Mirano <p>ricerca <b>Impiegato/a Junior Back Office </b>per strutturato laboratorio di analisi in zona <b>Marcon (VE)</b>.</p><p></p><p>La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Tecnico e affiancata in un percorso di formazione e crescita.</p><p></p><p><b>Attività previste:</b> </p><ul><li><p>Inserimento a gestionale di ordini e commesse</p></li><li><p>Gestione e pianificazione degli ordini</p></li><li><p>Inserimento e monitoraggio delle scadenze</p></li><li><p>Supporto operativo alla gestione delle commesse</p></li><li><p>Predisposizione di report a supporto del controllo ordini e commesse</p></li></ul><p> <b>Requisiti:</b> </p><ul><li><p>Titolo di studio: diploma, preferibilmente a indirizzo tecnico</p></li><li><p>Gradita una conoscenza base della lingua inglese</p></li><li><p>Capacità di lavorare in team</p></li></ul><p> <b>Contratto e condizioni:</b> </p><ul><li><p>Contratto di apprendistato</p></li><li><p>CCNL Commercio, inserimento iniziale al 6° livello in apprendistato con possibilità di crescita fino al 4° livello al termine del percorso</p></li><li><p>Orario di lavoro: 8:30 – 17:30</p></li><li><p>Buoni pasto</p></li></ul><p>#PRIOTRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bassano del Grappa <p></p><p>Ricerca&nbsp;<b>TECNICO COMMERCIALE</b> per azienda operante nella produzione di materiali termoplastici situata nei limitrofi di Bassano del Grappa, che andrà a svolgere le seguenti mansioni: </p><p></p><ul><li><p>gestione e sviluppo del portafoglio clienti</p></li><li><p>supporto tecnico durante la fase di vendita e post‑vendita;</p></li><li><p>monitoraggio del mercato, dei competitor e delle nuove opportunità;</p></li><li><p>partecipazione a fiere, eventi e visite presso clienti.</p></li></ul><p> La risorsa ideale possiede:</p><p></p><ul><li><p>diploma tecnico e/ o laurea in ambito economico o affine;</p></li><li><p>esperienza pregressa in ruoli o settori affini;</p></li><li><p>buona conoscenza della lingua inglese;</p></li><li><p>disponibilità a qualche trasferta.</p></li></ul><p> Atteggiamento proattivo, buone doti comunicative e predisposizione al rapporto commerciale completano il profilo.</p><p></p><p><b>Orario di lavoro</b>: in giornata.</p><p></p><p>Offresi&nbsp;<b>inserimento diretto</b>&nbsp;in azienda.</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Conegliano Veneto <p>Seleziona per azienda metalmeccanica della zona di Codognè un MANUTENTORE / TECNICO MECCANICO TRASFERTISTA </p><p></p><p><strong>Attività principali:</strong></p><ul><li><p>Avvio, training e manutenzione di macchinari presso clienti esteri</p></li><li><p>montaggio e manutenzione di macchine presso in sede</p></li></ul><p><strong>Requisiti:</strong> </p><ul><li><p>Ottime conoscenze meccaniche;</p></li><li><p>Gradita esperienza come montatore su macchinari e automazioni industriali;</p></li><li><p>Disponibilità a trasferte internazionali per almeno 6-8 mesi all’anno</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese.</p></li></ul><p>L’azienda offre un’assunzione diretta a tempo indeterminato da subito. &nbsp;</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca per importante realtà del settore gomma-plastica un<b> PROGETTISTA JUNIOR</b>. </p><p></p><p>Il candidato sarà inserito nell’ufficio tecnico dell’azienda e dovrà occuparsi di progettare gli stampi destinati allo stampaggio termoplastico a iniezione. &nbsp; </p><p></p><p>Si richiede: </p><ul><li><p>Diploma o laurea ad indirizzo tecnico;</p></li><li><p>Esperienza pregressa nella progettazione di stampi a iniezione;</p></li><li><p>Preferibile conoscenza di Solidworks 3D e Software di simulazione Workflow;</p></li><li><p>Ottima conoscenza della lingua inglese;</p></li><li><p>Ottime doti organizzative.</p></li></ul><p>Verranno prese in considerazione risorse junior, desiderose di intraprendere un percorso di crescita professionale presso una realtà solida. &nbsp; </p><p></p><p>L’azienda offre un inserimento diretto e un pacchetto retributivo in linea alle reali competenze maturate. </p><p></p><p>Luogo di lavoro: zona di Cavernago (BG)</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Conegliano Veneto <p>MAW Search and Selection, Polo di Conegliano Veneto, ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico, PROGETTISTA MECCANICO. &nbsp;</p><p>La risorsa, a potenziamento dell’ufficio tecnico, si occuperà di:</p><p>Raccolta specifiche tecniche, studio di fattibilità e progettazione meccanica (modelli 3D, tavole 2D, calcoli strutturali, simulazioni FEM, scelta materiali), redazione di documentazione tecnica: disegni, distinte base, manuali, report di calcolo. Collaborerà inoltre con il reparto produzione, commerciale e R&amp;D e si interfaccerà con i fornitori. Contribuirà ad azioni di ottimizzazione e miglioramento continuo: riduzione costi, introduzione nuove tecnologie, risoluzione problemi. &nbsp;</p><p></p><p>Si richiede diploma tecnico o laurea in ingegneria meccanica, esperienza maturata nel ruolo di progettazione meccanica, dimestichezza con software di modellazione 3D e analisi FEM, conoscenza della lingua inglese tecnica.</p><p>Si ricerca una risorsa con diploma di ragioneria e/o laurea in discipline economiche, fortemente gradita una breve esperienza in area amministrazione e contabilità.</p><p>Viene offerto inserimento diretto in azienda, inquadramento e retribuzione saranno valutati in sede di colloquio. &nbsp;</p><p></p><p>Sede di lavoro: Conegliano (TV)</p><p>Orario di lavoro: full time.</p><p>#PRIOTRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p> ricerca per inserimento diretto all'interno di Azienda cliente specializzata nel settore metalmeccanico/automotive, un:<b> ADDETTO AL CONTROLLO QUALITA’ sui 2 turni</b>.</p><p></p><p>La risorsa si occuperà di svolgere le attività di controllo dei prodotti a supporto della produzione, sia in fase di inizio produzione che in processo d’avanzamento, svolgendo i controlli su prodotti nuovi/modificati, di seguire in affiancamento al responsabile della qualità la gestione dei clienti e dei fornitori, oltre che dell'utilizzo gestionale.</p><p></p><p>Sono richiesti i seguenti requisiti:</p><ul><li><p>conoscenza, anche base, nell’utilizzo di strumenti di misura,</p></li><li><p>diploma o qualifica ambito tecnico,</p></li><li><p>esperienza pregressa nella mansione.</p></li></ul><p>L'azienda offre inserimento diretto<br>Zona di lavoro: Vobarno (BS)</p><p></p><p>#PRIOBRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Conegliano Veneto <p>seleziona Capo Officina con esperienza nell’attrezzaggio e conduzione di macchine piegafilo e piegatubi.La risorsa si occuperà del coordinamento del reparto produttivo, gestione del personale, controllo qualità e manutenzione delle attrezzature.</p><p><b>Requisiti:</b></p><ul><li><p>Esperienza nel ruolo o come attrezzista senior;</p></li><li><p>Conoscenza macchine piegafilo/piegatubi CNC e disegno tecnico;</p></li><li><p>Capacità di gestione squadra e problem solving;</p></li><li><p>Diploma tecnico o formazione meccanica.</p></li></ul> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p> seleziona per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, con inserimento diretto a tempo indeterminato, la figura di un: <strong>MONTATORE MECCANICO</strong>.</p><p></p><p>Il candidato, inserito in una squadra di montatori, maturerà un percorso di crescita e formazione nel montaggio meccanico di parti motore e veicoli. Sono richiesti i seguenti requisiti:<br>- capacità di lettura del disegno meccanico;<br>- preferibile diploma o qualifica ad indirizzo tecnico industriale;<br>- predisposizione al lavoro in squadra;<br>- esperienza nella mansione. <br></p><p>L'azienda offre inserimento diretto con tempo indeterminato.<br>Luogo di lavoro: Prevalle (BS). <br><br>#PRIOBRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bassano del Grappa <p></p><p>Ricerca&nbsp;<b>ADDETTO/A IMPIANTI DI PRODUZIONE</b>&nbsp;per azienda operante nella produzione di materiali termoplastici situata nei limitrofi di Bassano del Grappa, che dopo un periodo di affiancamento si occuperà in autonomia delle seguenti mansioni: </p><p></p><ul><li><p>gestione degli impianti produttivi industriali;</p></li><li><p>preparazione e caricamento delle materie prime;</p></li><li><p>avviamento, conduzione e controllo dei processi produttivi;</p></li><li><p>attività di fine linea e imballaggio del prodotto finito.</p></li></ul><p> La risorsa ideale possiede:</p><p></p><ul><li><p>diploma professionale;</p></li><li><p>esperienza pregressa in settori produttivi;</p></li><li><p>buona conoscenza degli strumenti informatici.</p></li></ul><p>Senso di responsabilità, atteggiamento proattivo e buone doti collaborative completano il profilo.</p><p></p><p><b>Orario di lavoro</b>: inizialmente in giornata per poi passare al turno pomeridiano (12.00-20.00).</p><p></p><p>Offresi&nbsp;<b>inserimento diretto</b>&nbsp;in azienda.</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.