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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Udine <p>per importante azienda del settore industriale, ricerca e seleziona una figura di <b>Operatore CNC</b>.</p><p></p><p><b>Responsabilità:</b></p><p>• Esecuzione di lavorazioni meccaniche su macchine CNC secondo cicli di lavoro definiti;<br>• Conduzione e controllo della macchina durante la produzione;<br>• Carico e scarico dei pezzi, anche con l’uso di attrezzature di sollevamento;<br>• Attrezzaggio della macchina (montaggio e smontaggio utensili e staffaggi);<br>• Eventuale modifica o inserimento dei parametri di lavorazione a bordo macchina.</p><p></p><p><b>Requisiti tecnici:</b></p><p></p><p>• Preferibile Diploma di Perito Meccanico o qualifica professionale ad indirizzo meccanico.<br>• Pregressa esperienza in ruoli analoghi.<br>• Ottima capacità di lettura del disegno meccanico.<br>• Preferibile conoscenza dei linguaggi Heidenhain, Fanuc e Siemens.</p><p></p><p><b>Zona:</b> limitrofa a Pavia di Udine</p><p></p><p><b>Orario: </b>Disponibilità al lavoro su 3 turni, sabato compreso.</p><p></p><p>Completano il profilo serietà professionale, attenzione al dettaglio e capacità di operare in un contesto produttivo strutturato e orientato alla qualità.</p><p></p><p>&nbsp;#PRIOUDI</p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Udine <p>per conto di una strutturata e solida realtà metalmeccanica, ricerca una figura di <strong>Programmatore CNC</strong> da inserire all’interno dell’area produttiva.</p><p></p><p><strong>Attività</strong></p><p>La risorsa selezionata si occuperà di:</p><ul><li><p>Gestire e mantenere la documentazione relativa ai programmi CNC delle macchine utensili, inclusi centri di tornitura, alesatrici e frese a portale;</p></li><li><p>Predisporre, aggiornare e controllare le liste utensili associate ai programmi di lavorazione;</p></li><li><p>Elaborare e revisionare gli schemi di piazzamento dei componenti da lavorare;</p></li><li><p>Collaborare costantemente con i responsabili di reparto e gli operatori CNC all’interno dell’officina;</p></li><li><p>Confrontarsi con i colleghi coinvolti nella definizione dei cicli di lavoro e nella progettazione delle attrezzature;</p></li><li><p>Coordinarsi con le funzioni dedicate all’acquisto e alla preparazione dell’utensileria;</p></li><li><p>Migliorare e ottimizzare i programmi CNC con l’obiettivo di ridurre i tempi ciclo e incrementare l’efficienza produttiva.</p><p></p></li></ul><p><strong>Requisiti </strong></p><ul><li><p>Diploma o Qualifica professionale in ambito Meccanico/Meccatronico</p></li><li><p>Preferibile esperienza nella programmazione CNC di lavorazioni complesse, su centri di lavoro caratterizzati da: utilizzo di numerosi utensili differenti; cicli di lavorazione articolati e di lunga durata.</p><p></p></li></ul><p><strong>Soft Skills gradite</strong></p><p>Precisione, affidabilità e proattività; Ottime capacità organizzative; Attitudine al lavoro in squadra nel contesto di una grande organizzazione.</p><p></p><p></p><p><strong>Orario di lavoro:</strong> Full time, orario a giornata.</p><p><strong>Sede:</strong> Udine Sud</p><p><em>CCNL Metalmeccanica Industria, inserimento diretto.</em></p><p><em>Mensa interna.</em></p><p></p><p>#PRIOUDI</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Tradate <p></p><p>Per importante azienda metalmeccanica operante nel settore&nbsp;Pharma&nbsp;e specializzata nella realizzazione di macchinari industriali ad alta tecnologia e automazione, ricerchiamo&nbsp;2 Montatori Meccanici&nbsp;per ampliamento organico. </p><p>Le risorse verranno inserite direttamente in azienda all’interno del reparto produttivo e si occuperanno del montaggio di macchine e impianti automatici sulla base del disegno tecnico, in un ambiente tecnologico e robotizzato. &nbsp; </p><p></p><p>Principali attività </p><p>Montaggio meccanico di macchinari e impianti industriali </p><p>Lettura ed interpretazione del disegno meccanico </p><p>Lettura e utilizzo di schemi pneumatici </p><p>Assemblaggio e collaudo meccanico dei gruppi macchina </p><p>Lavoro in sede (non sono previste trasferte) &nbsp; </p><p></p><p>Requisiti indispensabili </p><p>Diploma tecnico (Meccanico, Meccatronico, Elettrotecnico o affini) </p><p>Esperienza nel montaggio di macchinari industriali </p><p>Ottima conoscenza del disegno meccanico </p><p>Conoscenza degli schemi pneumatici </p><p>Esperienza pregressa in contesti produttivi strutturati </p><p>Disponibilità al lavoro su giornata &nbsp; </p><p></p><p>Requisiti apprezzati </p><p>Esperienza nel settore automazione e robotica </p><p>Buona predisposizione al lavoro in team </p><p>Precisione e buone capacità organizzative &nbsp; </p><p></p><p>Orario di lavoro Full time su giornata<br>Dal lunedì al venerdì –&nbsp;7:00 / 16:00 &nbsp; </p><p>Inserimento diretto in azienda </p><p>Mensa aziendale Sistema welfare strutturato </p><p>Premio di produzione </p><p>Retribuzione indicativa fino a&nbsp;40.000 € lordi annui, valutata in base all’esperienza &nbsp; </p><p></p><p>Casale Litta (VA)</p><p>#PRIOSSG</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Oderzo <p>seleziona, per conto di azienda strutturata in zona Oderzo, una figura da inserire come <strong>Impiegato Amministrativo Contabile</strong>.</p><p>La risorsa verrà inserita all'interno del team amministrativo.</p><p></p><p><strong>Principali mansioni e responsabilità</strong></p><ul><li><p>Gestione delle attività amministrative e contabili di base</p></li><li><p>Fatturazione attiva e passiva</p></li></ul><p><strong>Requisiti:</strong></p><ul><li><p>Esperienza pregressa in ambito amministrativo/contabile</p></li><li><p>Buone capacità organizzative e relazionali</p></li><li><p>Flessibilità e attitudine alla collaborazione</p></li></ul><p><strong>Offerta:</strong></p><ul><li><p>Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì</p></li><li><p>Inserimento diretto in azienda</p></li><li><p>Mensa aziendale, welfare.</p></li></ul><p>#PRIOTRE</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Conegliano Veneto <p>Seleziona per azienda metalmeccanica della zona di Codognè un/a IMPIEGATO/A AFTER SALES</p><p><strong>Attività principali</strong></p><ul><li><p>Gestione delle richieste post-vendita e contatto diretto con i clienti</p></li><li><p>Vendita e promozione di piani di manutenzione, ricambi, contratti di servizio e formazione</p></li><li><p>Gestione pacchetti di assistenza da remoto</p></li><li><p>Coordinamento con Acquisti, Logistica e Ufficio Tecnico</p></li><li><p>Contributo al miglioramento della soddisfazione e fidelizzazione dei clienti</p></li></ul><p><strong>Requisiti</strong></p><ul><li><p>Esperienza in ruoli commerciali/post-vendita (preferibile B2B o macchinari industriali)</p></li><li><p>Orientamento ai risultati e allo sviluppo del fatturato</p></li><li><p>Ottime doti comunicative</p></li><li><p>Conoscenza CRM (plus)</p></li><li><p>Buona conoscenza dell’inglese</p></li></ul><p>L’azienda offre un’assunzione diretta, inquadramento e retribuzione saranno valutati in sede di colloquio (RAL indicativa € 30.000/32.000)</p><p>#PRIOTRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>Divisione Search and Selection, seleziona per importante azienda cliente, settore metalmeccanico, un BACK OFFICE commerciale con conoscenza del tedesco.<br>La risorsa prescelta, all'interno di un team di lavoro, si occuperà di: &nbsp;</p><p>- gestione ordine dalla presa incarico all’evasione; </p><p>- cura contatto e assistenza clienti; </p><p>- monitoraggio fino al post vendita. &nbsp;</p><p></p><p>I requisiti richiesti sono i seguenti:</p><p>- Esperienza pregressa nel medesimo ruolo; </p><p>- Ottime capacità organizzative e doti relazionali; </p><p>- Buona padronanza della lingua tedesca e dell’inglese. &nbsp; </p><p></p><p>Assunzione alle dipendenze aziendali, ambiente dinamico ed in continua crescita. </p><p></p><p>Contratto iniziale a tempo determinato per sostituzione maternità, full time. L’inquadramento sarà commisurato alle reali esperienze maturate. &nbsp; </p><p></p><p>Zona di lavoro: San Giovanni Lupatoto (Vr). &nbsp; </p><p></p><p>#PRIOVER </p><p></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. &nbsp;</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano Corso Lodi <p>ricerca per conto di azienda leader nel settore delle telecomunicazioni e delle infrastrutture tecnologiche, attiva nell’installazione, manutenzione e gestione di apparati radiomobili, ponti radio e impianti speciali:</p><p></p><p><b>INSTALLATORI APPARATI TECNOLOGICI</b></p><p></p><p><b>MANSIONI</b></p><p><strong>Le risorse selezionate opereranno su cantieri mobili appaltati e saranno coinvolte in attività di: </strong></p><ul><li><p>Installazione, configurazione e collaudo di apparati TLC;</p></li><li><p>Posa cavi RF, IF, DC, FO Multiraiser, TMA, RRU;</p></li><li><p>Installazione di antenne attive o passive;</p></li><li><p>Posa di strisce coassiali, cavi di allarme, cavi di terra e di alimentazione;</p></li><li><p>Supporto su impianti speciali quali videosorveglianza, controllo accessi/antintrusione e antincendio/rilevazione fumi.</p></li></ul><p></p><p><b>REQUISITI</b> </p><ul><li><p>Preferenziale qualifica o diploma in ambito tecnico;</p></li><li><p>Preferenziale esperienza di almeno 6 mesi nell’installazione e configurazione di antenne, parabole e ponti radio;</p></li><li><p>Disponibilità a lavori in quota su tralicci e strutture porta-antenne fino a 50 mt;</p></li><li><p>Gradita conoscenza di strumenti di misura (powermeter FO, VSWR, misuratori B.E.R.);</p></li><li><p>Patente B;</p></li><li><p>Flessibilità oraria e disponibilità alla mobilità giornaliera, con possibili trasferte con pernottamento;</p></li><li><p>Capacità di analisi, problem solving e collaborazione efficace con il team.</p></li></ul><p> <b>LUOGO DI LAVORO:</b> Cusago - provincia di Milano, con cantieri mobili sul territorio regionale. </p><p></p><p><b>COSA OFFRIAMO</b> </p><ul><li><p>Inserimento commisurato all’esperienza maturata;</p></li><li><p>Contratto CCNL Metalmeccanica Industria;</p></li><li><p>Rimborsi pasto e straordinari retribuiti.</p></li></ul><p>#PRIOMIL</p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Pescara <p>ricerca per nostra azienda cliente un Project Manager (PM) con ottima conoscenza della lingua inglese che gestisca l'ufficio tecnico.<br>Il ruolo prevede la capacità da parte del PM di pianificare tempi e risorse necessari, predisporre un budget di dettaglio e farlo rispettare durante la fase di realizzazione, fare attività di monitoraggio costante e reporting periodico.<br><br>In particolare, il lavoro prevede le seguenti attività̀:</p><ul><li><p>Pianificazione e controllo dei tempi di realizzazione</p></li><li><p>Pianificazione delle risorse necessarie nelle varie fasi del progetto</p></li><li><p>Selezione risorse interne e loro coordinamento</p></li><li><p>Selezione, in collaborazione con il Responsabile Acquisti, delle imprese esterne e loro coordinamento</p></li><li><p>Redazione e gestione nel tempo del budget di commessa</p></li><li><p>Gestione rischi e soluzione eventuali problemi</p></li><li><p>Monitoraggio avanzamenti commessa e periodico reporting</p></li><li><p>Gestione di tutta la documentazione tecnica</p></li><li><p>Rispetto del budget e dei requisiti di qualità̀, sicurezza, e tempi previsti i progetti</p></li><li><p>Gestione rapporti con il cliente</p></li></ul><p><b>&nbsp;</b>&nbsp;<b>Requisiti</b></p><ul><li><p>Laurea in ingegneria preferibilmente meccanica ed esperienza nel ruolo di PM di almeno 2 anni</p></li><li><p>Conoscenza fluente della lingua inglese</p></li><li><p>Competenze di base di economia, pianificazione e tecniche di comunicazione;</p></li><li><p>Preferibile conoscenza della progettazione meccanica;</p></li><li><p>Disponibilità a trasferte nazionali ed estere.</p></li></ul><p><b>Skills personali:</b></p><ul><li><p>Capacità organizzative, gestionali e flessibilità̀ mentale;</p></li><li><p>Capacità di analizzare dati, pianificare attività̀ composite, gestire budget e valutare i risultati raggiunti;</p></li><li><p>Ottime doti di problem solving</p></li><li><p>Ottime doti comunicative per interfacciarsi con risorse interne ed esterne</p></li><li><p>Autorevolezza nella gestione delle risorse, dei fornitori e dei clienti</p></li><li><p>Ottima capacità di lavorare in team</p></li></ul><p>Contratto di Lavoro: CCNL Metalmeccanico con inserimento full time a tempo indeterminato, inquadramento e RAL saranno commisurate all’esperienza.</p><p><b>Sede di lavoro</b>: Alba Adriatica </p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Roma <table><tbody><tr><td><p><b>Maw Polo di Roma ricerca per prestigioso studio di Consulenza del Lavoro, un/a Payroll Specialist.</b></p><p><b>Mission/scopo del ruolo </b>Assicurare/garantire l’elaborazione accurata dei cedolini paga dei clienti dello studio, nonché di tutti gli adempimenti di carattere mensile ed annuale correlati alla amministrazione del personale. <b>&nbsp;</b></p><p><b>Riporta a </b>La figura sarà inserita nel dipartimento payroll e risponderà al Payroll Manager</p><p><b>Attività e principali responsabilità </b>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><p>Gestione end-to-end del ciclo payroll per popolazioni aziendali strutturate -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><p>Elaborazione cedolini paga e controllo quadrature mensili -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><p>Gestione adempimenti contributivi, fiscali e previdenziali -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><p>Elaborazione UniEmens, CU, 770 e supporto agli adempimenti annuali -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><p>&nbsp;Gestione comunicazioni obbligatorie (assunzioni, cessazioni, trasformazioni) -&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><p>&nbsp;Interfaccia con enti (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate) -&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><p>&nbsp;Supporto al reporting HR e al costo del personale -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><p>&nbsp;Interazione con stakeholder interni anche in lingua inglese</p><p><b>Requisiti richiesti</b> -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Esperienza consolidata nel ruolo Payroll di almeno 3 anni -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><p>Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica e contrattuale -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><p>Conoscenza dei principali CCNL applicati in Italia -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><p>Utilizzo avanzato di Zucchetti (paghe) -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><p>&nbsp;Elevata precisione, autonomia operativa e capacità di lavorare per scadenze -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><p>&nbsp;Familiarità con ambienti digitali e lavoro da remoto</p><p><b>Conoscenze linguistiche</b> -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; E’ richiesta una buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata <b>&nbsp;</b></p></td></tr></tbody></table><p>&nbsp;</p><table><tbody><tr style="height: 26.8px;"><td><p><b>Trattamento</b></p></td></tr><tr style="height: 26.8px;"><td><p><b>Tipologia contrattuale</b> Contratto a tempo pieno oppure part time 75% <b>Durata</b> Tempo indeterminato <b>RAL</b> Da 26.000 a 35.000 a seconda della esperienza &nbsp;</p></td></tr></tbody></table><p>#PRIOROM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>Divisione Search and Selection, seleziona per importante realtà metalmeccanica veronese la figura di Impiegato/a addetto al Service / post vendita. La risorsa ideale, inserita all’interno del team Service, si occuperà di: </p><p><br>- supporto cliente per gestione problematica tramite mail, telefono o altre applicazioni da remoto; </p><p>- controllo pratiche post-vendita, gestione corretto inserimento e chiusura delle stesse; </p><p>- gestione richieste e offerte ricambi; </p><p>- gestione ordini, codici prodotto e formulazione offerte in ambito ricambistica. &nbsp; </p><p></p><p>Requisiti richiesti: </p><p>-Titolo di studio: Perito elettromeccanico, meccanico o elettrico (preferibile); </p><p>-Esperienza in ruolo analogo in contesti produttivi metalmeccanici; </p><p>-Buona conoscenza del pacchetto Office; </p><p>-Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata </p><p>-Ottime doti di problem solving e lavoro in team. &nbsp; </p><p></p><p>Offresi inquadramento e retribuzione commisurato al profilo, inserimento diretto, iniziale tempo determinato, scopo assunzione. </p><p></p><p>Luogo di lavoro: Verona.</p><p></p><p>#PRIOVER </p><p></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. &nbsp;</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Vicenza <p style="text-align: justify;">Per strutturata azienda, attiva nella progettazione e realizzazione di impianti industriali, con sede a Vicenza nord ricerchiamo un/a:</p><p style="text-align: justify;"></p><p style="text-align: justify;"><strong>RESPONSABILE DI PRODUZIONE</strong></p><p style="text-align: justify;"></p><p style="text-align: justify;">Il ruolo prevederà le seguenti mansioni:·</p><ul><li><p style="text-align: justify;">Organizzare la produzione nel rispetto dei tempi previsti</p></li><li><p style="text-align: justify;">Coordinare il personale di produzione organizzando e suddividendo i lavori tra le risorse</p></li><li><p style="text-align: justify;">Controllare i materiali di acquisto di propria competenza</p></li><li><p style="text-align: justify;">Verificare che i tempi di produzione siano in linea con quelli previsti</p></li><li><p style="text-align: justify;">Coordinare la manutenzione ed il controllo dei macchinari di produzione</p></li></ul><p style="text-align: justify;"></p><p style="text-align: justify;">Competenze richieste:</p><ul><li><p style="text-align: justify;">Esperienza come responsabile o viceresponsabile di produzione in ambito metalmeccanico, preferibilmente in aziende che lavorano su commesse</p></li><li><p style="text-align: justify;">Ottima lettura del disegno tecnico</p></li><li><p style="text-align: justify;">Capacità di lavorare per obiettivi e forte orientamento al risultato</p></li><li><p style="text-align: justify;">Conoscenza delle logistiche di approvvigionamento, pianificazione e gestione delle scorte</p></li><li><p style="text-align: justify;">Completano il profilo ottime capacità di gestione dei progetti e problem solving</p></li></ul><p style="text-align: justify;"></p><p style="text-align: justify;">La figura verrà inserita a tempo indeterminato, full time, non è previsto smart working, bensì flessibilità oraria.</p><p style="text-align: justify;">L’inquadramento sarà commisurato al livello di esperienza maturato<br><br>#PRIOVIC</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>Divisione Search &amp; Selection, Polo di Verona ricerca per importante realtà nella vendita materiale tecnico un <b>Commerciale</b> Sviluppo B2B per Verona e province. </p><p>La risorsa individuata, a riporto della Direzione Commerciale, si occuperà dello sviluppo del pacchetto clienti sul territorio di riferimento nei mercati autotrazione e industria. </p><p>In particolare si occuperà di: </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Scouting di nuovi potenziali clienti con lo scopo di fissare appuntamenti di vendita; </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Identificare e comprendere le necessità dei clienti; </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Offrire una consulenza ed elaborare offerte ad Hoc. </p><p></p><p>La risorsa che andremo a selezionare dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti: </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Diploma di Scuola Superiore; </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Buona padronanza dei principali strumenti informatici; </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gradita anche minima esperienza in ruoli analoghi; </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Spiccate doti relazionali e comunicative; </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Predisposizione al raggiungimento di obbiettivi. </p><p></p><p>L’azienda propone un inserimento diretto da dipendente, scopo assunzione ed un’offerta economica commisurata alla reale esperienza del candidato. </p><p></p><p>Zona di lavoro: Verona e provincia.</p><p></p><p>#PRIOVER</p><p></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Piacenza <p>MAW Search and Selection ricerca e seleziona per importante azienda in forte espansione del settore metalmeccanico una figura di: <b><i>TRASFERTISTA </i></b></p><p></p><p>La figura che ricerchiamo, con esperienza in ambito meccanico, si occuperà di operazioni di collaudo, installazione, montaggio, riparazione e manutenzione di macchine ed impianti in sede e presso clienti in Italia ed Europa. </p><p></p><p><b><i>Responsabilità</i></b>: </p><ul><li><p>Installazione, collaudo e operazioni service presso sede e clienti;</p></li><li><p>Montaggio meccanico interno di macchine e impianti;</p></li><li><p>Gestione in autonomia o squadra di operazioni meccaniche;</p></li><li><p>In caso di necessità, supporto agli operatori di macchine e impianti.</p></li></ul><p> &nbsp; <b><i>Caratteristiche del profilo:</i></b> </p><ul><li><p>Ottime conoscenze elettriche e/o meccaniche;</p></li><li><p>Il candidato ideale ha almeno due anni di esperienza in contesti metalmeccanici;</p></li><li><p>Richiesta disponibilità a trasferte in Italia e in Europa per un massimo di una settimana consecutiva.</p></li></ul><p>Completano il profilo spiccata proattività, desiderio di crescita e ottime doti di problem solving. Si offre un inserimento diretto con un contratto a tempo indeterminato.<br>Si valutano anche profili junior. <br>La retribuzione e l’inquadramento saranno commisurati all’effettiva esperienza del/della candidato/a scelto/a. Sede di lavoro: vicinanze Piacenza (PC). </p><p></p><p>#PRIOREG</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bologna <p>Se abiti nei pressi di Bertinoro e hai una buona predisposizione per un lavoro a contatto con i pulcini ti offriamo un’opportunità con assunzione diretta in azienda. Sarai inserito all’interno dell’incubatoio di tacchini ti occuperai di attività prevalentemente manuali quali la gestione delle macchine incubatrici, la movimentazione e lo stoccaggio delle uova, il lavaggio degli ambienti e degli strumenti di lavoro.<br>Ti dedicherai soprattutto alla gestione dei pulcini nelle loro prime ore di vita (<em>vaccinazione, separazione maschi-femmine, spedizione verso gli allevamenti</em>).</p><p></p><p>Non temere: sarai affiancato e formato per svolgere al meglio la tua attività!</p><p>Altre caratteristiche indispensabili: essere automuniti e disponibili a lavorare 3 giorni a settimana su turni diurni.</p><p></p><p>Se sei interessato, mandaci il tuo cv e candidati!</p><p><i>Per ulteriori info contattaci al 3666525251.</i></p><p></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano Corso Lodi <p>ricerca per conto di azienda leader nel settore della sicurezza elettronica e impiantistica, attiva nella progettazione, installazione e manutenzione di sistemi di videosorveglianza e antintrusione, <b>un </b></p><p></p><p><b>TECNICO INSTALLATORE SISTEMI DI VIDEOSORVEGLIANZA E ANTINTRUSIONE</b></p><p><b>Sede di lavoro:</b> provincia di Pavia</p><p></p><p><em>Il TECNICO INSTALLATORE SISTEMI DI VIDEOSORVEGLIANZA E ANTINTRUSIONE opererà all’interno dell’area tecnica dell’azienda, occupandosi dell’installazione, configurazione, manutenzione e collaudo di impianti di sicurezza, con particolare riferimento a sistemi di videosorveglianza e antintrusione. </em></p><p></p><p><b>Responsabilità principali:</b> </p><ul><li><p>Installazione, configurazione e messa in servizio di impianti CCTV IP/analogici e sistemi antintrusione;</p></li><li><p>Cablaggio, collegamento e integrazione di dispositivi, sensori e centrali di controllo;</p></li><li><p>Verifica del corretto funzionamento degli impianti e collaudo finale;</p></li><li><p>Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria;</p></li><li><p>Diagnosi e risoluzione di guasti o anomalie tecniche;</p></li><li><p>Redazione della documentazione tecnica d’intervento;</p></li><li><p>Supporto tecnico al cliente e collaborazione con ufficio tecnico e reparto progettazione;</p></li><li><p>Rispetto delle procedure aziendali di sicurezza e qualità durante le attività operative.</p></li></ul><p> <b>REQUISITI</b> <b>Formazione:</b> </p><ul><li><p>Diploma tecnico ad indirizzo elettronico, elettrotecnico o telecomunicazioni (titolo minimo richiesto).</p></li></ul><p> <b>Esperienza:</b> </p><ul><li><p>2–3 anni di esperienza in attività di installazione e manutenzione di impianti di sicurezza, videosorveglianza o affini.</p></li></ul><p> <b>Competenze tecniche:</b> </p><ul><li><p>Conoscenza di base di reti LAN e protocolli IP;</p></li><li><p>Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica;</p></li><li><p>Competenza nell’utilizzo di strumenti di misura e configurazione;</p></li><li><p>Gradita conoscenza dei principali marchi e piattaforme del settore (es. Hikvision, Dahua, Tecnoalarm, Inim, Bentel, Risco, ecc.).</p></li></ul><p> <b>Requisiti generali:</b> </p><ul><li><p>Patente di guida categoria B;</p></li><li><p>Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.</p></li></ul><p> <b>Titoli e certificazioni preferenziali:</b> </p><ul><li><p>Provenienza da aziende operanti nel settore della sicurezza o impiantistica;</p></li><li><p>Attestato per l’utilizzo di PLE (piattaforme di lavoro elevabili);</p></li><li><p>Certificazioni di primo soccorso e antincendio in corso di validità;</p></li><li><p>Eventuali ulteriori certificazioni tecniche specifiche di settore.</p></li></ul><p> <b>CONDIZIONI E BENEFIT</b> </p><ul><li><p>Contratto a tempo indeterminato con periodo di prova secondo normativa;</p></li><li><p>Retribuzione annua lorda (RAL) € 35.000 – € 40.000, commisurata all’esperienza e alle competenze tecniche;</p></li><li><p>Mezzo aziendale e dotazione tecnica per le attività operative;</p></li><li><p>Formazione continua e aggiornamento tecnico-professionale;</p></li></ul><p></p><p>#PRIOMIL</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Tradate <p>Importante azienda metalmeccanica specializzata nello stampaggio a caldo sita in zona Solbiate Arno, cerca un&nbsp;<strong>Manutentore Meccanico.</strong><br>Si ricerca figura&nbsp;per potenziamento del proprio organico, disponibile a lavorare su turni.<br>Mansioni principali:</p><ul><li><p>Eseguire&nbsp;<b>manutenzione ordinaria e straordinaria</b>&nbsp;su macchinari e impianti per lo stampaggio a caldo</p></li><li><p>Intervenire su guasti meccanici ed effettuare diagnosi tecniche</p></li><li><p>Gestire attività di&nbsp;<b>manutenzione meccanica di base</b></p></li><li><p>Pianificare e monitorare la&nbsp;<b>manutenzione predittiva</b></p></li><li><p>Gestire la parte di&nbsp;<b>buying</b>&nbsp;con i fornitori (richiesta preventivi, ordini, ricambi)</p></li><li><p>Collaborare con il responsabile di produzione per ottimizzare efficienza e continuità produttiva</p></li><li><p>Sostituzione e lubrificazione di cuscinetti, cinghie, guarnizioni) e la riparazione di guasti per ridurre i fermi macchina</p></li></ul><p><b>Requisiti:</b></p><ul><li><p>Esperienza pregressa di&nbsp;<b>almeno 3 anni</b>&nbsp;nella mansione</p></li><li><p>Ottima conoscenza di meccanica, pneumatica e meccatronica</p></li><li><p>Competenze meccaniche</p></li><li><p>Capacità organizzative e di pianificazione</p></li><li><p>Forte autonomia operativa</p></li></ul><p><strong>OFFERTA CONTRATTUALE</strong>: CCNL METALMECCANICA GI, ral dai 30K ai 45K, inserimento diretto in azienda + Ticket buoni pasto<br>Orario di lavoro su turni</p><p>#PRIOSSG</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>Polo di Brescia, ricerca per azienda storica cliente, specializzata nel settore Gomma Plastica, una figura di <i>Program Manager</i>. </p><p></p><p>La risorsa, inserita in un Gruppo Aziendale in costante crescita e sviluppo, riporterà direttamente alla Proprietà e, collaborando con Produzione, Ufficio Commerciale e Ufficio Tecnico, sarà incaricata di: </p><p>- verifica, analisi e finalizzazione delle richieste di fattibilità; </p><p>- monitoraggio quotidiano della produzione prototipi e aggiornamento costante del cliente; </p><p>- creazione report (diagrammi gannt) su tempistiche di sviluppo progetto; </p><p>- monitoraggio fornitori per verifica stato avanzamento attività; </p><p>- analisi e individuazione colli di bottiglia e attuazione di azioni correttive. &nbsp; </p><p></p><p>Requisiti richiesti: </p><p>- titolo di studio in ambito tecnico/ingegneristico; </p><p>- pregressa esperienza maturata in ruoli da Project Manager o affini; </p><p>- ottima conoscenza della lingua inglese; </p><p>- orientamento al cliente e allo sviluppo di progetti complessi; </p><p>- doti di pianificazione e autonomia organizzativa. &nbsp; </p><p></p><p>L'azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato in un contesto in forte espansione, facente parte di un Gruppo di oltre 200 dipendenti, inquadramento commisurato alla reale esperienza della figura selezionata. </p><p></p><p>Sede aziendale: Concesio (BS).</p><p></p><p>#PRIOBRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>Polo di Brescia, ricerca per realtà cliente, specializzata in ambito HVAC, una figura di Back Office Commerciale per il mercato nazionale. &nbsp; </p><p></p><p>La risorsa, inserita nell’Ufficio Relazioni Clienti, sarà incaricata delle seguenti attività: </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gestione della corrispondenza con la clientela affidata; </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; analisi, comprensione e supporto al cliente per le esigenze manifestate; </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; presa in carico delle richieste del cliente, interfacciandosi con le funzioni aziendali di competenza; </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; inserimento dati; </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; monitoraggio evasione richieste; </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; follow up con la clientela. &nbsp; </p><p></p><p>La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti: </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; pregressa esperienza maturata in ruolo analogo; </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; padronanza dei principali strumenti informatici; </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; spiccate doti relazionali; </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; forte orientamento alla customer satisfaction; </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; precisione e attitudine al problem solving; </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; doti di pianificazione e attitudine al lavoro in team. &nbsp; </p><p></p><p>L'azienda offre inserimento diretto con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza maturata. &nbsp; </p><p></p><p>Sede di lavoro: Gussago (BS). &nbsp; </p><p></p><p>L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p><p></p><p>#PRIOBRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>Ricerca per importante azienda cliente nel settore metalmeccanico un <b>MANUTENTORE ELETTROMECCANICO. </b></p><p>Il candidato si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti presenti in azienda.&nbsp; <b>&nbsp;</b> </p><p><b>Requisiti: </b></p><ul><li><p>Esperienza pregressa nel ruolo con buona autonomia di gestione;</p></li><li><p>Gestione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria</p></li><li><p>Ottima conoscenza della meccanica in genere e delle parti elettriche.</p></li></ul><p> L’azienda offre inserimento diretto a tempo indeterminato e un pacchetto retributivo commisurato all’esperienza del candidato. </p><p><u>Sede di lavoro</u>: provincia di Brescia</p><p></p><p>#PRIOBRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>Ricerca per importante azienda cliente nel settore metalmeccanico un <b>ADDETTO CONTROLLO QUALITÀ</b>. </p><p>La risorsa si occuperà del controllo qualità dei pezzi tramite strumenti di misura tradizionali. &nbsp; </p><p></p><p><b>Requisiti:</b> </p><ul><li><p>Esperienza pregressa nella mansione;</p></li><li><p>Ottima capacità di lettura del disegno meccanico;</p></li><li><p>Ottima conoscenza nell’utilizzo di strumenti di misura. </p></li></ul><p> L’azienda offre inserimento diretto a tempo indeterminato e un pacchetto retributivo commisurato all’esperienza del candidato. </p><p><u>Sede di lavoro</u>: provincia di Brescia</p><p></p><p>#PRIOBRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.