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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Capriolo <p> ricerca per un'importante realtà operante nel settore dello stampaggio di tecnopolimeri una figura di DISEGNATORE / DISEGNATRICE UFFICIO TECNICO.</p><p></p><p>La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e si occuperà della progettazione e la gestione tecnica delle commesse, collaborando quotidianamente con Produzione, Project Management e Ufficio Qualità. </p><p>Nello specifico si occuperà di:</p><ul><li><p>Revisione tecnica dei disegni forniti dai clienti;</p></li><li><p>Progettazione e disegno di stampi per lo stampaggio a iniezione di tecnopolimeri;</p></li><li><p>Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica;</p></li><li><p>Interfaccia con clienti e fornitori per la gestione delle modifiche progettuali e il coordinamento delle lavorazioni esterne;</p></li><li><p>Verifica della fattibilità tecnica delle richieste del cliente;</p></li><li><p>Monitoraggio dell'avanzamento delle attività affidate a fornitori esterni;</p></li><li><p>Collaborazione con i reparti Produzione e Qualità per il corretto sviluppo delle commesse.</p></li></ul><p><strong>Requisiti richiesti:</strong></p><ul><li><p>Diploma di Perito Meccanico, ITS o titolo di studio ad indirizzo tecnico;</p></li><li><p>Buona capacità di lettura del disegno meccanico;</p></li><li><p>Conoscenza, anche di base, di <strong>Autodesk Inventor</strong> (saranno valutate positivamente anche competenze su <strong>CATIA</strong>);</p></li><li><p>Familiarità con software CAD 2D/3D, preferibilmente <strong>SolidWorks</strong>;</p></li><li><p>Conoscenza della lingua inglese a livello base, con particolare riferimento alla terminologia tecnica.</p></li></ul><p>Completano il profilo precisione, attitudine al lavoro in team, capacità organizzative e interesse ad intraprendere un percorso di crescita all'interno di un Ufficio Tecnico strutturato.</p><p>L'azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato, un percorso di affiancamento e formazione finalizzato all'acquisizione di autonomia nel ruolo e un contesto dinamico, orientato alla crescita professionale, RAL indicativa di circa 37000 €</p><p><strong>Orario di lavoro:</strong> giornata, dal lunedì al venerdì (08:00-13:00 / 14:00-17:00), con flessibilità in ingresso e uscita (07:30-13:00 / 14:00-16:30).</p><p><strong>Sede di lavoro:</strong> Zona Grumello del Monte (BG).</p><p>L'annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere (D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. 276/2003. I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).</p><p></p><p>#PRIOBER</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Piacenza <p>ricerca e seleziona per interessante realtà del territorio </p><p></p><p><b>IMPIEGATO/IMPIEGATA CONTABILE</b> </p><p>La risorsa, inserita presso uno <b>studio professionale</b>, si occuperà della contabilità di un pacchetto di aziende clienti, svolgendo <b>attività</b> di: </p><ul><li><p>registrazioni in prima nota e partita doppia;</p></li><li><p>liquidazioni iva;</p></li><li><p>dichiarazione annuale;</p></li><li><p>elaborazione e invio F24;</p></li><li><p>liquidazioni IVA periodiche e Lipe;</p></li><li><p>dichiarazione IVA annuale;</p></li><li><p>scritture di rettifica e assestamento;</p></li><li><p>ratei, risconti e ammortamenti;</p></li><li><p>bilancio ante imposte;</p></li><li><p>attività di supporto segretariale;</p></li><li><p>predisposizione CU e mod. 770;</p></li><li><p>preparazione della documentazione dichiarativi per le persone fisiche e società di capitali.</p></li></ul><p> <b>Si richiede</b>: </p><ul><li><p>diploma di Ragioneria e/o Laurea in ambito economico;</p></li><li><p>precedente e comprovata esperienza maturata nel ruolo in studi professionali;</p></li><li><p>ottima conoscenza del PC e del Pacchetto Office.</p></li></ul><p> Buone doti relazionali, capacità di lavorare per obiettivi, definendo le priorità, problem solving e proattività completano il profilo. </p><p></p><p>Inserimento diretto a tempo indeterminato, retribuzione a partire da <strong>1.300€ netti mensili.</strong></p><p></p><p><b>Zona di lavoro</b>: Piacenza (PC) </p><p><b>Orario di lavoro</b>: giornata</p><p></p><p>#PRIOREG</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Capriolo <p>ricerca, per importante realtà produttiva operante a livello internazionale, una figura di <strong>Back Office Commerciale Estero</strong>.</p><p></p><p>La risorsa entrerà a far parte dell'ufficio commerciale e seguirà l'intero processo di gestione degli ordini, interfacciandosi quotidianamente con clienti esteri, fornitori e reparti interni. L'inserimento è previsto inizialmente per una <strong>sostituzione maternità</strong>, con concreta possibilità di successiva stabilizzazione in azienda.</p><p></p><h2>Principali responsabilità</h2><ul><li><p>Gestione del ciclo completo dell'ordine, dall'inserimento all'evasione;</p></li><li><p>Supporto e assistenza ai clienti italiani ed esteri;</p></li><li><p>Predisposizione di offerte commerciali e relativa documentazione;</p></li><li><p>Gestione della documentazione export e delle spedizioni internazionali;</p></li><li><p>Coordinamento con produzione, logistica, magazzino e spedizionieri per garantire il rispetto delle tempistiche di consegna;</p></li><li><p>Monitoraggio degli ordini e aggiornamento costante dei clienti sullo stato di avanzamento;</p></li><li><p>Gestione della documentazione doganale e commerciale;</p></li><li><p>Supporto nelle attività amministrative e commerciali dell'ufficio.</p></li></ul><h2>Requisiti richiesti</h2><ul><li><p>Esperienza pregressa in ruoli di <strong>Back Office Commerciale Estero</strong>;</p></li><li><p>Ottima conoscenza della <strong>lingua inglese</strong>, sia scritta che parlata;</p></li><li><p>Ottima dimestichezza con il pacchetto Office e con i principali gestionali aziendali;</p></li><li><p>Capacità di apprendere rapidamente procedure e strumenti informatici;</p></li><li><p>Buona conoscenza della documentazione relativa alle spedizioni internazionali;</p></li><li><p>Gradita conoscenza di <strong>Incoterms</strong>, pratiche doganali e principi di diritto commerciale internazionale;</p></li><li><p>Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità;</p></li><li><p>Attitudine al problem solving e alla gestione delle criticità;</p></li><li><p>Flessibilità, autonomia e predisposizione al lavoro in team;</p></li><li><p>Capacità di operare efficacemente anche in contesti dinamici e con elevati carichi di lavoro.</p></li></ul><h2>Completano il profilo</h2><ul><li><p>Precisione e attenzione ai dettagli;</p></li><li><p>Ottime capacità comunicative e relazionali;</p></li><li><p>Proattività, spirito di iniziativa e orientamento al cliente;</p></li><li><p>Mentalità aperta, curiosità e forte predisposizione all'apprendimento continuo.</p></li></ul><h2>L'azienda offre</h2><ul><li><p>Inserimento diretto in azienda;</p></li><li><p>Contratto iniziale per sostituzione maternità con possibilità di successivo inserimento stabile in organico;</p></li><li><p><strong>RAL compresa tra €28.000 e €35.000</strong>, commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa.</p></li></ul><p><strong>Sede di lavoro:</strong> zona <strong>Villongo (BG)</strong>.L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03), nel rispetto di quanto previsto dal D.Lgs. 198/2006.</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Capriolo <p>ricerca, per importante realtà produttiva con sede in <strong>zona Trescore Balneario (BG)</strong> e diversi plant e magazzini distribuiti sul territorio nazionale, una figura di:</p><p></p><h2>IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALLA GESTIONE DELLA LOGISTICA</h2><p></p><p>La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio logistico, si occuperà del coordinamento delle attività logistiche tra i diversi stabilimenti aziendali e i magazzini presenti sul territorio nazionale, garantendo un'efficiente pianificazione dei flussi di materiale.</p><p></p><h3>Principali responsabilità</h3><ul><li><p>Pianificazione e coordinamento delle spedizioni tra plant e magazzini.</p></li><li><p>Gestione dei flussi logistici in entrata e in uscita.</p></li><li><p>Monitoraggio delle giacenze e supporto nell'ottimizzazione delle movimentazioni.</p></li><li><p>Interfaccia costante con i responsabili dei diversi stabilimenti, magazzini e trasportatori.</p></li><li><p>Gestione della documentazione di trasporto (DDT e documentazione correlata).</p></li><li><p>Inserimento e aggiornamento dati tramite gestionale aziendale.</p></li><li><p>Supporto nella risoluzione di eventuali criticità operative.</p></li></ul><h3>Requisiti richiesti</h3><ul><li><p>Esperienza pregressa in ambito logistico, preferibilmente in contesti produttivi strutturati.</p></li><li><p>Buona conoscenza dei principali processi logistici e della documentazione di trasporto.</p></li><li><p>Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali ERP.</p></li><li><p>Ottime capacità organizzative, precisione e predisposizione al lavoro in team.</p></li><li><p>Capacità di relazionarsi con interlocutori appartenenti a sedi produttive differenti.</p></li></ul><h3>L'azienda offre</h3><ul><li><p>Inserimento diretto a tempo indeterminato.</p></li><li><p>Retribuzione annua lorda indicativamente compresa tra <strong>€28.000 e €35.000</strong>, commisurata all'esperienza maturata.</p></li><li><p>Inserimento in una realtà solida, strutturata e in continua crescita.</p></li></ul><p><strong>Sede di lavoro:</strong> zona Trescore Balneario (BG).</p><p></p><p>L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Aprilia <p>Cerca per realtà cliente specializzata nella realizzazione e manutenzione di impianti elettrici civili e industriali un/una: </p><p></p><p><b>ELETTRICISTA CIVILE E INDUSTRIALE</b> </p><p></p><p>Stiamo cercando un/una Elettricista Civile e Industriale che si occupi di attività di installazione, manutenzione e riparazione di impianti elettrici presso clienti del settore civile e industriale. La risorsa sarà coinvolta anche in interventi su impianti speciali, contribuendo a garantire il corretto funzionamento e la sicurezza degli impianti. </p><p></p><p>Attività: </p><ul><li><p>Installazione, manutenzione ordinaria e straordinaria e riparazione di impianti elettrici civili e industriali.</p></li><li><p>Realizzazione e cablaggio di impianti elettrici, di sicurezza, rete dati, televisivi, antincendio, ecc.</p></li><li><p>Interventi di manutenzione elettrica a bordo macchina su impianti industriali.</p></li><li><p>Diagnosi e risoluzione di guasti elettrici, con verifica del corretto funzionamento degli impianti.</p></li><li><p>Lettura di schemi elettrici e utilizzo della relativa documentazione tecnica.</p></li><li><p>Installazione e collegamento di quadri elettrici, apparecchiature e dispositivi.</p></li><li><p>Esecuzione degli interventi nel rispetto delle normative di sicurezza e delle tempistiche concordate.</p></li></ul><p> Requisiti: </p><ul><li><p>Esperienza pregressa di almeno 2 anni come elettricista civile e/o industriale.</p></li><li><p>Buona conoscenza degli impianti elettrici civili, industriali e degli impianti speciali (antincendio, sicurezza, rete dati, TVCC).</p></li><li><p>Capacità di lettura degli schemi elettrici e utilizzo della strumentazione di misura.</p></li><li><p>Autonomia nell'individuazione e risoluzione dei guasti e nelle attività di manutenzione.</p></li><li><p>Capacità di lavorare sia in autonomia sia in squadra.</p></li><li><p>Disponibilità ad effettuare interventi presso clienti e, se necessario, in orario festivo.</p></li><li><p>Disponibilità a svolgere trasferte.</p></li><li><p>Precisione, affidabilità e attenzione al rispetto delle normative in materia di sicurezza.&nbsp;</p></li></ul><p> <b>Sede di lavoro</b>: Cisterna di Latina con spostamenti quotidiani su zone limitrofe. </p><p><b>Orario di lavoro</b>: full time. Orario giornaliero dal lunedì al venerdì, 8:00 – 17:00 con 1 ora di pausa pranzo; con disponibilità a lavorare, quando necessario, in giornate festive o a svolgere eventuali trasferte. <b>Inquadramento</b>: si prevede inserimento diretto in azienda. Range di RAL di riferimento: 28.000 - 30.000 euro (in base all’esperienza).</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per conto di una realtà aziendale, parte di un gruppo strutturato attiva nel settore metalmeccanico, una figura di PAYROLL SPECIALIST, da inserire in organico.<br>La risorsa, inserita nell'ufficio <em>Risorse Umane</em>, gestirà i processi HR dell'azienda, per quanto riguarda le attività di gestione amministrativa del personale. </p><p>Nello specifico, si occuperà della gestione delle seguenti attività:</p><p></p><ul><li><p>Gestione completa del ciclo payroll (elaborazione cedolini paga e relativi adempimenti, tra cui F24, 770, flussi Uniemens, CU, Autoliquidazione Inail);</p></li><li><p>Gestione delle pratiche di assunzioni/cessazioni/proroghe;</p></li><li><p>Elaborazione di report relativi ai processi HR per la direzione;</p></li><li><p>Gestione amministrativa del personale (organizzazione turni, ferie, controllo assenze e presenze, liquidazione infortuni, gestione malattie, maternità, assegni famigliari).<br></p></li></ul><p>Requisiti richiesti:<br><br>Laurea o Diploma ad indirizzo umanistico e/o economico;<br><br>Esperienza pregressa di almeno due anni, maturata nel ruolo, preferibilmente in contesti aziendali strutturati;<br><br>Ottima conoscenza del pacchetto Office.<br><br>Completano il profilo le seguenti caratteristiche: proattività, precisione e attitudine al problem solving; ottima capacità di analisi dei fabbisogni e di organizzazione.<br>L'azienda offre un inserimento diretto, con retribuzione commisurata alle reali competenze maturate dal candidato o dalla candidata nelle precedenti esperienze lavorative, con una RAL compresa tra 28 e 30K.<br><br>Orario: A tempo&nbsp;pieno<br>Zona di lavoro: Casto (BS)</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Trento <p>La risorsa, inserita all'interno dell'officina aziendale, si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria, della diagnosi e della riparazione di mezzi industriali e attrezzature per la movimentazione merci, garantendone il corretto funzionamento e la piena efficienza. Nello specifico si occuperà di:</p><p></p><ul><li><p>Manutenzione ordinaria e straordinaria di camion, transpallet e attrezzature per la movimentazione;</p></li><li><p>Diagnosi guasti di natura meccanica;</p></li><li><p>Riparazione e sostituzione di componenti meccanici usurati o danneggiati;</p></li><li><p>Esecuzione di controlli periodici e interventi di manutenzione preventiva;</p></li><li><p>Utilizzo di strumenti diagnostici e attrezzature da officina;</p></li><li><p>Collaudo dei mezzi a seguito degli interventi di manutenzione;</p></li><li><p>Collaborazione con il team di officina per la pianificazione e la gestione delle attività manutentive;</p></li><li><p>Compilazione della documentazione tecnica relativa agli interventi eseguiti.</p></li></ul><p><strong>Si richiedono:</strong></p><ul><li><p>Esperienza, anche minima, nella manutenzione e riparazione di mezzi industriali, veicoli pesanti o macchine per la movimentazione;</p></li><li><p>Buona conoscenza della meccanica e dei principali componenti oleodinamici, pneumatici ed elettrici;</p></li><li><p>Capacità di utilizzo dei principali strumenti da officina;</p></li><li><p>Capacità di individuare e risolvere guasti in autonomia;</p></li></ul><p><strong>Orario di lavoro:</strong> full time, dal lunedì al venerdì, con orario a giornata <strong>08:00 – 17:00</strong>.</p><p>RAL: da 30k a 35k in relazione all'esperienza. L'azienda offre un iniziale inserimento con <strong>contratto a tempo determinato di 12 mesi</strong>, finalizzato alla successiva trasformazione a tempo indeterminato, all'interno di una realtà solida e strutturata. Sono inoltre previsti <strong>buoni pasto del valore di 5 € per ogni giornata lavorata</strong>.</p><p>#PRIOVER</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Oderzo <p>ricerca per azienda strutturata del settore legno Impiegat* Tecnico con esperienza consolidata nel settore dell'arredamento.</p><p>La risorsa inserita si occuperà dello sviluppo tecnico del prodotto, della progettazione 3D e della stesura della documentazione tecnica per la produzione. &nbsp;</p><p><strong>Responsabilità Principali</strong></p><ul><li><p>Progettare modelli 3D di mobili e porte da interni.</p></li><li><p>Utilizzare quotidianamente il software Autocad2D e 3CAD.</p></li><li><p>Realizzare disegni tecnici esecutivi e distinte base.</p></li><li><p>Sviluppare soluzioni costruttive partendo dal disegno di design.</p></li><li><p>Interfacciarsi con la produzione per risolvere problematiche tecniche.</p></li></ul><p><strong>Requisiti Richiesti</strong></p><ul><li><p>Esperienza pregressa nel settore mobile </p></li><li><p>Ottima conoscenza e utilizzo fluente di Autocad 2D e 3CAD.</p></li><li><p>Capacità di lettura del disegno tecnico industriale.</p></li><li><p>Conoscenza dei materiali (legno, derivati, ferramenta specifica).</p></li><li><p>Precisione, autonomia e orientamento al dettaglio.</p></li></ul><p><strong>Viene offerto</strong></p><ul><li><p>Contratto di lavoro a tempo indeterminato con inquadramento in base al profilo</p></li><li><p>Retribuzione commisurata all'effettiva esperienza del candidato: 25.000 - 35.000</p></li><li><p>Ambiente di lavoro dinamico e stimolante</p></li><li><p>Sede di lavoro: San Stino di Livenza</p></li></ul><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.