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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Udine <p>per solida realtà cliente dal respiro internazionale, sita nei limitrofi di Pasian di Prato (UD), ricerca un/una:</p><p></p><p>TIROCINANTE HR</p><p></p><p>Attività:</p><ul><li><p>Supporto alla<strong> selezione del personale</strong> e all’organizzazione dei colloqui con HR e Responsabili di Funzione;</p></li><li><p>Gestione&nbsp;documentazione del personale&nbsp;(es. contratti, periodi di prova, apprendistati e scadenze);</p></li><li><p>Supporto ai <strong>processi di onboarding, offboarding e Performance Evaluation</strong>;</p></li><li><p><span class="NormalTextRun SCXW257068738 BCX0" style="-webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; margin: 0px; padding: 0px; user-select: text;">Aggiornamento di </span><strong><span class="NormalTextRun SCXW257068738 BCX0" style="-webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; margin: 0px; padding: 0px; user-select: text;">organigrammi e Job Description</span></strong><span class="NormalTextRun SCXW257068738 BCX0" style="-webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; margin: 0px; padding: 0px; user-select: text;">;</span></p></li><li><p>Raccolta e analisi di dati e KPI HR, con supporto alle attività di <strong>reporting</strong>;</p></li><li><p>Collaborazione con il team People &amp; Organization e le diverse funzioni aziendali.&nbsp;</p></li></ul><p>Requisiti:&nbsp;</p><ul><li><p><strong>Laurea in discipline umanistiche, linguistiche, giuridiche, economiche o similari</strong>;</p></li><li><p>Conoscenza della lingua inglese (B1/B2).;</p></li><li><p>Capacità di utilizzo di Microsoft Office, in particolare&nbsp;<strong>Excel</strong>;&nbsp;</p></li><li><p>Orientamento al team working e spirito di collaborazione;</p></li><li><p>Spiccate capacità relazionali e comunicative;</p></li><li><p>Forte orientamento al risultato e approccio proattivo.</p></li></ul><p>Orario di lavoro: full time&nbsp;</p><p>Sede di lavoro: limitrofi di Pasian di Prato (UD)</p><p>Inquadramento: Tirocinio Extra Curriculare, 800€ mensili + buoni pasto.&nbsp;</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Padova <p>ricerca e seleziona per importante azienda cliente:</p><p></p><p><strong>UN/UNA RESPONSABILE OFFICINA/REPARTO</strong></p><p></p><p><strong>La risorsa inserita sarà un punto di riferimento per l'organizzazione produttiva, con un ruolo centrale non solo nella gestione quotidiana dell'officina, ma soprattutto nello sviluppo della struttura organizzativa, della cultura produttiva e dei sistemi di miglioramento continuo.</strong></p><p></p><p><strong>Mansioni:</strong></p><ul><li><p>Coordinare e organizzare le attività produttive dei diversi reparti, garantendo efficacia, efficienza e continuità operativa.</p></li><li><p><strong>Gestire e sviluppare un team di circa 80 persone,</strong> esercitando una leadership forte, presente e orientata allo sviluppo delle persone.</p></li><li><p><strong>Pianificare e strutturare le attività produttive, assicurando il rispetto di tempi, qualità, produttività e obiettivi aziendali.</strong></p></li><li><p>Definire e consolidare metodi, standard operativi e modalità organizzative, creando una solida base metodologica per il funzionamento dei reparti.</p></li><li><p>Monitorare le performance attraverso KPI e indicatori di reparto, trasformando i dati in azioni concrete di miglioramento.</p></li><li><p><strong>Portare e sviluppare una forte cultura World Class Manufacturing e Lean Manufacturing</strong></p></li><li><p>Coinvolgere il personale nell'identificazione delle criticità e nello sviluppo delle soluzioni.</p></li><li><p>Individuare opportunità di efficientamento, ottimizzazione dei flussi e incremento della produttività, promuovendo un approccio strutturato e metodico.</p></li><li><p>Contribuire alla strutturazione dell'organizzazione produttiva, definendo ruoli e responsabilità, sviluppando Team Leader, assegnando obiettivi e monitorando i risultati.</p></li><li><p>Affiancamento del personale e intervento nella risoluzione delle problematiche operative.</p></li><li><p>Collaborare quotidianamente con Ufficio Tecnico, Commerciale e Acquisti per garantire il corretto avanzamento della produzione e la gestione delle priorità.</p></li></ul><p><strong>Requisiti:</strong></p><ul><li><p>Laurea in Ingegneria, preferibilmente Meccanica o equivalente.</p></li><li><p>Esperienza maturata in contesti produttivi metalmeccanici, preferibilmente caratterizzati da produzioni di serie.</p></li><li><p>Conoscenza dell'organizzazione della produzione, tempi e metodi, pianificazione e gestione dei cicli produttivi.</p></li><li><p>Esperienza concreta nell'applicazione di metodologie Lean Manufacturing, World Class Manufacturing o sistemi organizzativi equivalenti.</p></li><li><p>Esperienza nella gestione e nello sviluppo di team numerosi e strutturati.</p></li><li><p>Capacità di analisi dei dati e performance produttive.</p></li><li><p>Ottime capacità organizzative, metodiche e relazionali.</p></li><li><p>Proattività e orientamento al risultato</p></li></ul><p></p><p><strong>Orario di lavoro:</strong></p><p>Full time 40 ore, dal lunedì al venerdì (7.00-16.00/17.00), con disponibilità al lavoro il sabato in base alle esigenze produttive.</p><p></p><p><strong>Luogo di lavoro:</strong></p><p>Rovigo (RO)</p><p></p><p><b>Inquadramento e retribuzione</b>:</p><p>Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato, scopo stabilizzazione, o tempo indeterminato.</p><p>CCNL Metalmeccanica Industria, RAL indicativa tra 35.000€ e 50.000€</p><p></p><p>#PRIOVIC</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Padova <p>ricerca e selezione per azienda cliente operante nel settore della progettazione e realizzazione di soluzioni per la produzione di energia</p><p></p><p><strong>UN/UN' ELETTRICISTA</strong></p><p></p><p>La risorsa sarà inserita all'interno del reparto Produzione e si occuperà della realizzazione e del cablaggio di impianti elettrici destinati a macchinari e sistemi per la produzione di energia.</p><p></p><p><strong>Mansioni:</strong></p><ul><li><p>Cablaggio di impianti elettrici bordo macchina;</p></li><li><p>Realizzazione di linee di potenza per gruppi elettrogeni e cogeneratori;</p></li><li><p>Realizzazione di impianti elettrici per container e cofanature di insonorizzazione;</p></li><li><p>Esecuzione di prove e verifiche individuali di sicurezza sugli impianti realizzati.</p></li></ul><p><strong>Requisiti:</strong></p><ul><li><p>Pregressa esperienza nella mansione di elettricista, preferibilmente in ambito industriale;</p></li><li><p>Capacità di lettura e interpretazione di schemi e disegni tecnici elettrici;</p></li><li><p>Capacità di individuare e risolvere guasti elettrici, cortocircuiti e malfunzionamenti;</p></li><li><p>Buone capacità di problem solving, precisione e attenzione ai dettagli;</p></li><li><p>Attitudine al lavoro in team.</p></li></ul><p><strong>Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato, scopo stabilizzazione, oppure a tempo indeterminato. </strong></p><p></p><p><strong>Sede di lavoro:</strong> </p><p>Padova</p><p></p><p><strong>Orario di lavoro:</strong> </p><p>full time, 40 ore settimanali, dal lunedi al venerdi;</p><p></p><p><strong>Retribuzione:</strong></p><p>RAL indicativa compresa tra € 28.000 e € 35.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.</p><p></p><p>#PRIOVIC</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Sesto San Giovanni <p>ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire come <strong>Addetto/a al taglio e magazzino junior</strong>.</p><p><strong>La risorsa si occuperà di:</strong></p><ul><li><p>Taglio di lastre e lamiere in plastica tramite macchinari dedicati;</p></li><li><p>Movimentazione e sistemazione del materiale;</p></li><li><p>Supporto alle attività di magazzino.</p></li></ul><p><strong>Requisiti:</strong></p><ul><li><p>Preferibile esperienza, anche breve, in produzione o in magazzino;</p></li><li><p>Buona manualità, precisione e dinamismo;</p></li><li><p>Voglia di imparare e disponibilità a mettersi in gioco.</p></li></ul><p>Si valutano anche candidati alla prima esperienza, motivati a inserirsi in un contesto produttivo. <strong>Si offre:</strong> inserimento diretto in azienda, con contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione o a tempo indeterminato, in base al profilo.</p><p></p><ul><li><p><strong>Orario:</strong> full time, dalle 8:30 alle 17:30.</p></li><li><p><strong>RAL:</strong> fino a € 28.000.</p></li><li><p><strong>Inserimento:</strong> il prima possibile.</p></li></ul><p>Sede di lavoro: Monza (MB)</p><p></p><p>#PRIOSSG</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Torino <p>ricerca per&nbsp;azienda industriale, un/una</p><p></p><p><b>ADDETTO/A AL MAGAZZINO</b></p><p></p><p>Il/La candidato/a ideale ha maturato un’esperienza di almeno 2 anni presso realtà simili e con il medesimo ruolo.</p><p></p><p>La risorsa si occuperà principalmente di:</p><ul><li><p>Ricezione, scarico e controllo della merce in entrata;</p></li><li><p>Movimentazione e sistemazione dei materiali all'interno del magazzino;</p></li><li><p>Controllo della corrispondenza tra merce fisica e documentazione;</p></li><li><p>Supporto nelle attività di inventario e nel mantenimento dell'ordine e della pulizia del magazzino.</p></li></ul><p>&nbsp; Requisiti:</p><ul><li><p>Esperienza di almeno 2 anni in ambito logistico o di magazzino;</p></li><li><p>Buona manualità e capacità di organizzare le attività assegnate;</p></li><li><p>Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;</p></li><li><p>Attitudine al lavoro in squadra e flessibilità operativa;</p></li><li><p>Preferibile possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore.</p></li></ul><p></p><p><b>Contratto e retribuzione</b></p><p>È previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.</p><p>Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 25.000 e € 28.000.</p><p></p><p>Sede di lavoro: Mappano (TO).<br>Orario: full time (8.00-16.30)</p><p></p><p>Inviare cv dettagliato all’indirizzo <a href="mailto:selezione.torino@maw.it">selezione.torino@maw.it</a>.</p><p></p><p>#PRIOTOR</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Torino <p>ricerca per azienda specializzata nello sviluppo e nella produzione di motori elettrici, un/una </p><p></p><p><b>PAYROLL</b> </p><p></p><p>Il/La candidato/a ideale ha maturato un’esperienza di almeno 3 anni presso realtà simili e con il medesimo ruolo. </p><p></p><p>La risorsa si occuperà principalmente di: </p><ul><li><p>Elaborazione e gestione del ciclo paghe;</p></li><li><p>Gestione degli adempimenti mensili e annuali relativi al personale;</p></li><li><p>Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;</p></li><li><p>Elaborazione e gestione della documentazione relativa al personale;</p></li><li><p>Supporto nelle attività di consulenza in materia di lavoro;</p></li><li><p>Gestione dei rapporti con i clienti dello Studio.</p></li></ul><p> <b>&nbsp;</b> Requisiti: </p><ul><li><p>Esperienza di almeno 3 anni maturata presso Studi di Consulenza del Lavoro o azienda;</p></li><li><p>Capacità di gestire autonomamente un ciclo paghe;</p></li><li><p>Preferibile conoscenza del gestionale Job Sistemi;</p></li><li><p>Preferibile conoscenza del CCNL Industria Metalmeccanica;</p></li><li><p>Motivazione, affidabilità e interesse a costruire un percorso professionale duraturo;</p></li><li><p>Buone capacità organizzative e relazionali.</p></li></ul><p> &nbsp; Il ruolo comprende inoltre attività trasversali HR, tra cui screening delle candidature e supporto ai processi di ricerca e selezione, formazione, sicurezza e reporting.</p><p></p><p><b>Contratto e retribuzione</b> </p><p>È previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. </p><p>Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 25.000 e € 30.000. </p><p></p><p>Sede di lavoro: nelle vicinanze di Barolo (CN).<br>Orario: full time. </p><p></p><p>Inviare cv dettagliato all’indirizzo <a href="mailto:selezione.torino@maw.it">selezione.torino@maw.it</a>. <u>&nbsp;</u></p><p></p><p><u>#PRIOTOR</u></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Torino <p>ricerca per azienda specializzata nello sviluppo e nella produzione di motori elettrici, un/una </p><p></p><p><b>CONTABILE AZIENDA</b></p><p><br>Il/La candidato/a ideale ha maturato un’esperienza di almeno 3 anni presso realtà simili e con il medesimo ruolo.</p><p></p><p>Verrà inserito nel team amministrativo e si occuperà di:</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gestione della contabilità generale, clienti e fornitori e delle riconciliazioni contabili e bancarie.</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Predisposizione delle scritture di assestamento e delle chiusure periodiche e annuali.</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Collaborazione alla predisposizione del bilancio d'esercizio.</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gestione degli adempimenti IVA e fiscali, comprese liquidazioni periodiche, LIPE e dichiarazione IVA annuale.</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gestione contabile e fiscale delle operazioni con l'estero, comprese operazioni intracomunitarie, importazioni ed esportazioni.</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Supporto alle attività di reporting e controllo amministrativo. &nbsp; </p><p></p><p><b>Requisiti richiesti:</b></p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Laurea in Economia o diploma in Ragioneria con significativa esperienza professionale. </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Esperienza di almeno 5 anni in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente presso aziende industriali strutturate. </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Buona conoscenza dei principi contabili nazionali e della normativa IVA e fiscale. </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ottima padronanza di Excel. </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Esperienza nella predisposizione del bilancio d'esercizio.</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Conoscenza delle procedure di bilancio consolidato.</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Conoscenza del gestionale J-Galileo.</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Conoscenza della lingua inglese. </p><p></p><p><b>&nbsp;</b> <b>Contratto e retribuzione</b><br>È previsto inserimento diretto in organizzazione con contratto a tempo indeterminato.<br>Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 25.000 e € 35.000.<br>Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione. &nbsp;</p><p></p><p> Sede di lavoro: nelle vicinanze di Barolo (CN)&nbsp;</p><p> Orario: full time &nbsp; </p><p></p><p>Inviare cv dettagliato all’indirizzo selezione.torino@maw.it.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Sesto San Giovanni <p>Ricerchiamo per cliente un:</p><p><strong>OPERAIO LOGISTICO/ OPERAIA LOGISTICA </strong></p><p></p><p>Le risorse ideali hanno maturato pregressa esperienza, anche breve, nella mansione e dovranno occuparsi di:</p><ul><li><p>carico/scarico merce;</p></li><li><p>controllo della merce in ingresso e in uscita;</p></li><li><p>gestione della documentazione legata alle movimentazioni;</p></li><li><p>gestione e preparazione ordini tramite computer; </p></li><li><p>coordinamento delle attività logistiche quotidiane;</p></li><li><p>Interfaccia con autisti e trasportatori.</p></li></ul><p></p><p>Viene considerato un plus essere in possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità.</p><p>Sede di lavoro: Pero (MI).</p><p>Orario: full-time a giornata. dal lunedì al venerdì</p><p></p><p>Si offre un tempo determinato iniziale con inserimento diretto in azienda. CCNL logistica, trasporto, merci e spedizione. 14 mensilità</p><p>RAL 26.000 - 28.000€</p><p></p><p>#PRIOSSG</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Padova <p>ricerca e seleziona per importante azienda sul territorio:</p><p></p><p><strong>UN/UNA JUNIOR LOGISTICS ENGINEER</strong></p><p></p><p>Per una solida realtà operante nel settore della distribuzione di prodotti e servizi per le aziende, siamo alla ricerca di un/una <strong>Junior Logistics Engineer</strong>.</p><p>La risorsa entrerà a far parte di un team dinamico e contribuirà all'analisi, al monitoraggio e all'ottimizzazione dei processi logistici, supportando progetti di miglioramento continuo e di innovazione.</p><p></p><p><strong>Mansioni:</strong></p><ul><li><p>Analizzare e ottimizzare i processi logistici relativi a magazzino, distribuzione e trasporti.</p></li><li><p>Monitorare e predisporre report sui principali indicatori di performance (KPI) relativi a costi, livelli di servizio, produttività e lead time.</p></li><li><p>Supportare progetti di miglioramento continuo secondo metodologie Lean.</p></li><li><p>Analizzare i flussi di trasporto e contribuire all'ottimizzazione dei costi logistici.</p></li><li><p>Collaborare a progetti di sviluppo logistico, inclusa la definizione di nuovi flussi operativi e layout.</p></li><li><p>Partecipare a iniziative di digitalizzazione e introduzione di strumenti innovativi, inclusi sistemi di automazione e soluzioni basate sull'intelligenza artificiale.</p></li><li><p>Predisporre analisi e reportistica a supporto del management.</p></li></ul><p><strong>Requisiti:</strong></p><ul><li><p>Laurea in Ingegneria, Statistica, Economia o discipline affini.</p></li><li><p>Esperienza di almeno 1 - 2 anni in ambito Logistica, Supply Chain o Operations.</p></li><li><p>Ottima conoscenza di Microsoft Excel e AS400.</p></li><li><p>Gradita conoscenza di strumenti di Business Intelligence (ad esempio Power BI).</p></li><li><p>Buone capacità di analisi dei dati e problem solving.</p></li><li><p>Interesse per il miglioramento continuo, la Lean e l'innovazione dei processi.</p></li><li><p>Proattività, flessibilità e capacità di gestire attività progettuali.</p></li><li><p>Ottime capacità comunicative e predisposizione al lavoro di squadra.</p></li></ul><p></p><p><strong>E' previsto l'inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.</strong></p><p></p><p><strong>Orario di lavoro:</strong></p><p>Full time 40 ore, dal lunedi al venerdi, con orario 8.30-17.30 (con flessibilità in orario in ingresso)</p><p></p><p><strong>Luogo di lavoro:</strong></p><p>Zona limitrofe Padova Ovest e Quartiere Chiesanuova.</p><p></p><p><strong>Retribuzione:</strong><br>CCNL Commercio</p><p>RAL tra i 25.000€ e i 35.000€</p><p></p><p>#PRIOVIC</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Padova <p>ricerca e seleziona per importante azienda sul territorio:</p><p></p><p><strong>UN/UNA BUYER</strong></p><p></p><p>Per una solida realtà operante nel settore della distribuzione di prodotti e servizi per le aziende, siamo alla ricerca di un/una <strong>Buyer</strong>.</p><p>La risorsa, inserita nel team Acquisti, si occuperà della gestione e dello sviluppo del parco fornitori, contribuendo all'ottimizzazione degli acquisti e al miglioramento continuo dei processi.</p><p></p><p><strong>Mansioni:</strong></p><ul><li><p>gestire e consolidare le relazioni commerciali con i fornitori, favorendo collaborazioni efficaci e durature;</p></li><li><p>condurre trattative commerciali finalizzate all’ottenimento delle migliori condizioni economiche, contrattuali e logistiche;</p></li><li><p>mantenere aggiornate le condizioni di acquisto e i relativi listini all’interno del gestionale aziendale;</p></li><li><p>monitorare i dati relativi a vendite, consumi e disponibilità di magazzino, intervenendo preventivamente per garantire un adeguato livello di scorte;</p></li><li><p>supportare la gestione dei parametri di pianificazione degli approvvigionamenti e del fabbisogno;</p></li><li><p>individuare inefficienze e formulare proposte concrete per rendere più fluidi ed efficienti i processi dell’area Acquisti;</p></li><li><p>lavorare a stretto contatto con le altre funzioni aziendali per la realizzazione di nuovi progetti e iniziative volte a migliorare l’offerta e la competitività;</p></li><li><p>verificare periodicamente l’affidabilità e il livello di servizio dei fornitori, monitorando qualità, puntualità delle consegne e capacità di supporto;</p></li><li><p>predisporre analisi e reportistica relativa alle attività di acquisto e alle performance dei fornitori;</p></li><li><p>gestire l’inserimento degli ordini di acquisto nel gestionale, seguirne l’avanzamento e assicurare il corretto scambio di informazioni tra fornitori e funzioni interne;</p></li><li><p>effettuare controlli amministrativi sulle fatture ricevute, verificandone la corrispondenza con gli ordini e le condizioni concordate;</p></li><li><p>partecipare ad incontri e visite presso i fornitori strategici, finalizzati a conoscere e valutare le realtà produttive, consolidare i rapporti commerciali, verificare gli standard qualitativi e identificare nuove possibilità di collaborazione e sviluppo.</p></li></ul><p></p><p><strong>Requisiti:</strong></p><ul><li><p>Laurea in Economia o discipline affini.</p></li><li><p>Esperienza di 2-3 anni nel ruolo.</p></li><li><p>Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel.</p></li><li><p>Buone capacità di analisi dei dati e problem solving.</p></li><li><p>Ottime capacità organizzative, di gestione del tempo e delle priorità;</p></li><li><p>Familiarità con sistemi ERP e piattaforme di procurement;</p></li><li><p>Ottime doti relazionali e comunicative, predisposizione al lavoro di squadra.</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese.</p></li></ul><p></p><p><strong>E' previsto l'inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.</strong></p><p></p><p><strong>Orario di lavoro:</strong></p><p>Full time 40 ore, dal lunedi al venerdi, con orario 8.30-17.30 (flessibilità oraria in ingresso)</p><p></p><p><strong>Luogo di lavoro:</strong></p><p>Zona limitrofe Padova Ovest - Quartiere Chiesanuova.</p><p></p><p><strong>Retribuzione:</strong><br>CCNL Commercio, RAL tra i 25.000€ e i 35.000€</p><p></p><p>#PRIOVIC</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Pescara <p>cerca un/a <b>Sustainability Specialist </b>da inserire presso nostra azienda cliente, con l'obiettivo di sviluppare, coordinare e monitorare le iniziative di sostenibilità e i percorsi di certificazione aziendale. Cerchiamo una persona motivata, proattiva e orientata all'innovazione, che voglia contribuire concretamente alla crescita sostenibile dell'azienda e all'ottimizzazione dei processi ESG a livello di Gruppo. &nbsp;</p><p>La risorsa si occuperà di: &nbsp;</p><ul><li><p><b>Gestione delle certificazioni e dei rating di sostenibilità:</b> coordinare le attività di mantenimento, aggiornamento e miglioramento delle certificazioni e delle valutazioni aziendali, con particolare riferimento a EcoVadis, certificazione per la Parità di Genere e Circularity.</p></li></ul><p></p><ul><li><p><b>Monitoraggio ESG:</b> Predisposizione e aggiornamento del Bilancio di Sostenibilità;</p></li></ul><p></p><ul><li><p><b>Coordinamento a livello di Gruppo:</b> favorire l'allineamento delle procedure, degli indicatori e delle iniziative di sostenibilità tra le diverse realtà aziendali, individuando opportunità di ottimizzazione e sinergia.</p></li><li><p><b>Miglioramento continuo:</b> individuare e proporre azioni concrete per migliorare le performance di sostenibilità e supportare il raggiungimento degli obiettivi aziendali.</p></li><li><p><b>Reporting e documentazione:</b> predisporre report, documentazione e analisi a supporto degli audit, delle certificazioni e delle valutazioni ESG.</p></li><li><p><b>Sviluppo di progetti sostenibili:</b> collaborare con le diverse funzioni aziendali nell'implementazione di iniziative legate all'economia circolare, alla responsabilità sociale e alla riduzione degli impatti ambientali.</p></li><li><p><b>Aggiornamento normativo:</b> monitorare l'evoluzione delle normative e degli standard di riferimento in materia di sostenibilità.</p></li></ul><p>&nbsp;<b>Requisiti richiesti</b> </p><ul><li><p>Laurea in Sostenibilità, Scienze Ambientali, Ingegneria Ambientale o discipline affini</p></li><li><p>Esperienza di 2-3 anni in ruoli analoghi</p></li><li><p>Interesse e conoscenza dei principali framework e standard di sostenibilità.</p></li><li><p>Familiarità con tematiche quali EcoVadis, Parità di Genere, economia circolare e reporting ESG.</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese.</p></li><li><p>Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint.</p></li><li><p>Ottime capacità organizzative, analitiche e di gestione di progetti trasversali.</p></li><li><p>Proattività, precisione, autonomia e predisposizione al lavoro in team.</p></li></ul><p> &nbsp; &nbsp; <b>RAL indicativa</b>: €25.000–€30.000, commisurata all’esperienza e alle competenze della risorsa selezionata</p><p></p><p>#PRIOPES</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Padova <p>ricerca per azienda cliente:</p><p></p><p><strong>IDRAULICO/A</strong></p><p></p><p>La risorsa si occuperà dell'installazione, manutenzione e riparazione di impianti idraulici civili e condominiali, intervenendo presso clienti per attività di assistenza e manutenzione.</p><p></p><p><strong>Mansioni:</strong></p><ul><li><p>Installazione e manutenzione di impianti idraulici;</p></li><li><p>Realizzazione e modifica di tubazioni e collegamenti idraulici;</p></li><li><p>Installazione e sostituzione di sanitari, rubinetteria e componentistica;</p></li><li><p>Ricerca e diagnosi di guasti e perdite;</p></li><li><p>Interventi di riparazione e manutenzione ordinaria e straordinaria;</p></li><li><p>Lettura di schemi tecnici e documentazione relativa agli impianti;</p></li><li><p>Compilazione della documentazione tecnica necessaria.</p></li></ul><p><strong>Requisiti:</strong></p><ul><li><p>Formazione tecnica, preferibilmente ad indirizzo idraulico/termoidraulico o similare;</p></li><li><p>Si valutano figure junior (anche prima esperienza) oppure figure con esperienza nel settore/mansione;</p></li><li><p>Buona conoscenza degli impianti idraulici civili;</p></li><li><p>Gradita eventuale autonomia nella gestione degli interventi di manutenzione e riparazione;</p><p></p></li></ul><p><strong>Orario di lavoro:</strong></p><p>Full time 40 ore, con orario 8:00/12:00 – 14:00/18:00 dal Lunedì al Venerdì</p><p>Si richiede la disponibilità ad eventuali straordinari al sabato mattina.</p><p></p><p><strong>Sede di lavoro:</strong></p><p>Zone limitrofi di Padova Nord (PD)</p><p></p><p><strong>Inquadramento e retribuzione:</strong></p><p>Si offre contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda.</p><p>CCNL Metalmeccanica Artigianato</p><p>Retribuzione tra i 25K e i 35K.</p><p></p><p>#PRIOVIC</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Padova <p>ricerca per azienda cliente:</p><p></p><p><b>ADDETTO/ADDETTA ASSISTENZA E MANUTENZIONE CALDAIE</b></p><p></p><p>La risorsa si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria di caldaie domestiche e centrali termiche condominiali.</p><p></p><p><b>Mansioni</b>:</p><ul><li><p>pulizia bruciatori</p></li><li><p>prova fumi</p></li><li><p>rilevazione e diagnosi guasti</p></li><li><p>sostituzione e riparazione componenti</p></li><li><p>compilazione della documentazione tecnica necessaria</p></li></ul><p><b>Requisiti</b>:</p><ul><li><p>Formazione tecnica (indirizzo termotecnico o similare)</p></li><li><p>Predisposizione al lavoro presso clienti</p></li><li><p>Si valutano figure junior (anche alla prima esperienza) o con esperienza nel settore/mansione</p></li></ul><p><b>Orario di lavoro</b>:</p><p>Full time 8:00/12:00 – 14:00/18:00 dal Lunedì al Venerdì</p><p>E' richiesta la disponibilità per eventuali straordinari il sabato mattina.</p><p></p><p><b>Sede di lavoro</b>:</p><p>Zone limitrofi di Padova Nord</p><p></p><p><b>Inquadramento e retribuzione</b>:</p><p>Si offre contratto a tempo determinato, scopo stabilizzazione, o indeterminato diretto con l'azienda.</p><p>CCNL Metalmeccanica Artigianato</p><p>Retribuzione tra i 25K e i 35K.</p><p></p><p>#PRIOVIC</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.