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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Conegliano Veneto <p>Seleziona per azienda settore arredamento della zona di Pieve di Soligo <strong>un/a addetto/a alla Squadraborda</strong> da inserire nel reparto produzione. La risorsa si occuperà della conduzione e regolazione della macchina squadraborda per la lavorazione di pannelli in legno e derivati.</p><p><strong>Mansioni Principali:</strong></p><ul><li><p>Conduzione della macchina <strong>squadrabordatrice</strong></p></li><li><p>Carico e scarico pannelli</p></li><li><p>Impostazione dei parametri di lavoro e regolazione utensili</p></li><li><p>Controllo qualità visivo e strumentale del prodotto finito</p></li><li><p>Manutenzione ordinaria della macchina e segnalazione anomalie</p></li><li><p>Collaborazione con il team di reparto per garantire continuità produttiva</p></li></ul><p><strong>Requisiti:</strong></p><ul><li><p>Esperienza, anche minima, nel ruolo o su macchine per la lavorazione del legno</p></li><li><p>Capacità di lettura del disegno tecnico (preferibile)</p></li><li><p>Buona manualità e precisione</p></li><li><p>Disponibilità a lavorare su turni</p></li><li><p>Affidabilità e capacità di lavorare in team</p></li></ul><p>Range RAL 35-45K</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Conegliano Veneto <p style="text-align: justify;"><span style="color: rgb(38, 38, 38);">ricerca per realtà metalmeccanica specializzata in elementi in acciaio inox,&nbsp;</span><strong><span style="color: rgb(38, 38, 38);">FRIGORISTA.</span></strong></p><p style="text-align: justify;"><span style="color: rgb(38, 38, 38);">La figura cercata, inserita all’interno dello staff produzione, si occuperà di&nbsp;</span><span style="color: rgb(45, 45, 45);">assemblaggio e collaudo di impianti di refrigerazione. Vengono richieste conoscenze dei principi termodinamici, dei sistemi di refrigerazione e della strumentazione tecnica.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="color: rgb(45, 45, 45);">Il patentino FGAS rappresenta un plus in fase di selezione.</span></p><p style="text-align: justify;">&nbsp;</p><p style="text-align: justify;"><span style="color: rgb(38, 38, 38);">Luogo di lavoro: Codognè (TV)</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="color: rgb(38, 38, 38);">Viene offerto inserimento diretto in azienda, range RAL 27-35K</span></p><p style="text-align: justify;">&nbsp;</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Conegliano Veneto <p>ricerca per il potenziamento dell’ufficio Acquisti, <b>BUYER</b> da inserire all’interno di un contesto industriale internazionale, dinamico e tecnologicamente avanzato. <b>&nbsp;</b> </p><p></p><p><b>Principali responsabilità</b> </p><p>La risorsa si occuperà di: </p><ul><li><p>Acquisto di materiali commerciali e dei relativi ricambi;</p></li><li><p>Gestione delle attività di approvvigionamento per il Service, sia nelle fasi di installazione e avviamento degli impianti sia durante il funzionamento a regime;</p></li><li><p>Ricerca, selezione e gestione dei fornitori nazionali e internazionali;</p></li><li><p>Analisi di offerte e listini, negoziazione economica e definizione delle condizioni di fornitura;</p></li><li><p>Monitoraggio delle consegne e supporto alle funzioni aziendali coinvolte nei progetti;</p></li><li><p>Gestione della documentazione d’acquisto, archiviazione e aggiornamento delle anagrafiche e dei dati a sistema.</p><p></p></li></ul><p><b>Requisiti</b> </p><p><b>Formazione: </b>Diploma tecnico oppure Laurea in Ingegneria o Economia. </p><p><b>Esperienza: </b>preferibile esperienza di 2-3 anni nel ruolo di Buyer maturata presso aziende metalmeccaniche strutturate operanti su commessa. </p><p><b>Competenze tecniche: </b>conoscenze di base del disegno tecnico e delle tecnologie meccaniche, buona capacità di analisi dei listini e delle offerte commerciali, buona conoscenza della lingua inglese. &nbsp; </p><p>Completano il profilo: disponibilità a trasferte in Italia e all’estero, capacità negoziali e comunicazione efficace. &nbsp; </p><p></p><p><b>Cosa offriamo</b> </p><ul><li><p>Contratto a tempo indeterminato;</p></li><li><p>Inserimento in un contesto internazionale e tecnologicamente avanzato;</p></li><li><p>Mensa aziendale;</p></li><li><p>Welfare previsto dal CCNL Metalmeccanico Industria;</p></li><li><p>Premio di risultato;</p></li><li><p>Percorsi di formazione e sviluppo professionale.</p></li><li><p><b>Retribuzione Annua Lorda indicativa compresa tra €35.000 e €40.000</b>, commisurata all’esperienza professionale e alle competenze tecniche del candidato.</p></li></ul><p><b>Sede di lavoro:</b> Vittorio Veneto (TV) </p><p>Se desideri entrare a far parte di una realtà industriale innovativa e orientata all’eccellenza, inviaci la tua candidatura, saremo lieti di conoscerti. &nbsp; </p><p>#PRIOTRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Conegliano Veneto <p>seleziona Manutentore Meccanico per azienda metalmeccanica della zona di Vazzola</p><p><strong>Mansioni principali:</strong></p><ul><li><p>Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti industriali</p></li><li><p>Diagnosi guasti e risoluzione problematiche tecniche</p></li><li><p>Attività su impiantistica <strong>meccanica, idraulica e pneumatica</strong></p></li><li><p>Smontaggio, revisione e rimontaggio di <strong>organi meccanici complessi</strong></p></li><li><p>Manutenzione e gestione di <strong>macchinari industriali complessi</strong></p></li><li><p>Collaborazione con il team per il miglioramento continuo degli impianti</p></li></ul><p><strong>Requisiti richiesti:</strong></p><ul><li><p>Esperienza consolidata nel ruolo di manutentore meccanico</p></li><li><p>Ottima conoscenza di:</p><ul><li><p>Impiantistica meccanica</p></li><li><p>Sistemi idraulici e pneumatici</p></li></ul></li><li><p>Capacità di lettura del disegno tecnico</p></li><li><p>Competenze nello smontaggio e rimontaggio di componenti e macchine complesse</p></li><li><p>Buona manualità, precisione e autonomia operativa</p></li><li><p>Attitudine al problem solving</p></li></ul><p>Range RAL proposto: 35-45K</p><p></p><p>#PRIOTRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bologna <p>ricerca per azienda cliente una figura di:</p><p></p><p><strong>IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE</strong></p><p></p><p>Il/La candidato/a si occuperà delle seguenti attività:</p><ul><li><p>gestione della contabilità generale;</p></li><li><p>registrazione fatture attive e passive;</p></li><li><p>gestione delle entrate e dei pagamenti;</p></li><li><p>riconciliazioni bancarie;</p></li><li><p>supporto agli adempimenti fiscali e contabili;</p></li><li><p>predisposizione di report amministrativi;</p></li><li><p>supporto alle attività di chiusura mensile e annuale.</p></li></ul><p>La risorsa ideale ha maturato esperienza nel ruolo, preferibilmente in contesti aziendali strutturati, ed è in possesso di Diploma di Ragioneria e/o Laurea ad indirizzo Economico.<br>È richiesta una buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali contabili.<br></p><p>È previsto inserimento diretto in azienda a tempo determinato finalizzato ad un tempo indeterminato, con una retribuzione fino a 1500 euro netti mensili.<br>Sede di lavoro: Bologna</p><p></p><p>#PRIOBOL</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Conegliano Veneto <p>seleziona per azienda metalmeccanica della zona di Vazzola ATTREZZISTA TORNI CNC. La risorsa si occuperà della lavorazione meccanica su tornio , garantendo precisione e qualità del prodotto finito.</p><p><strong>Mansioni:</strong></p><ul><li><p>Attrezzaggio e programmazione tornio CNC</p></li><li><p>Lettura del disegno tecnico</p></li><li><p>Attrezzaggio macchina e scelta utensili</p></li><li><p>Controllo qualità dei pezzi lavorati con strumenti di misura</p></li><li><p>Manutenzione ordinaria delle macchine</p></li></ul><p><strong>Requisiti</strong></p><ul><li><p>Esperienza nel ruolo (anche minima per profili junior)</p></li><li><p>Conoscenza del disegno meccanico</p></li><li><p>Capacità di utilizzo strumenti di misura (calibro, micrometro, ecc.)</p></li><li><p>Precisione, affidabilità e autonomia</p></li><li><p>Preferibile conoscenza linguaggi CNC (Fanuc, Siemens, ecc.)</p></li></ul><p>Range RAL proposto: 35-45K</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bologna <p>ricerca per un'importante azienda cliente un/a:</p><p></p><p><strong>PAYROLL SPECIALIST</strong></p><p></p><p>Il/La candidato/a si occuperà delle seguenti attività:</p><ul><li><p>elaborazione dei cedolini paga e gestione degli adempimenti mensili;</p></li><li><p>gestione degli adempimenti fiscali e contributivi (INPS, INAIL, F24);</p></li><li><p>gestione delle pratiche di assunzione, cessazione e trasformazione dei rapporti di lavoro;</p></li><li><p>controllo presenze e gestione delle variabili retributive;</p></li><li><p>gestione degli adempimenti annuali (CU, 770, autoliquidazione INAIL);</p></li><li><p>supporto nella gestione dei rapporti con enti e consulenti esterni.</p></li></ul><p>La risorsa ideale ha maturato esperienza nel ruolo, preferibilmente presso aziende strutturate o studi di consulenza del lavoro, e possiede una buona conoscenza della normativa giuslavoristica e contributiva.<br>Completano il profilo precisione, riservatezza, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team.</p><p></p><p>È previsto inserimento diretto a tempo determinato, finalizzato ad un tempo indeterminato, con una retribuzione fino a 1800 euro netti al mese.<br>Sede di lavoro: FUNO (BO)</p><p></p><p>#PRIOBOL</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Conegliano Veneto <p>seleziona per azienda operante nel settore&nbsp;<strong>legno-arredamento</strong>, un/una&nbsp;<strong>Capo Reparto</strong>&nbsp;da inserire all'interno dello stabilimento produttivo</p><p><strong><em>Mansioni principali</em></strong></p><ul><li><p>Coordinare e organizzare le attività produttive di un reparto composto da circa&nbsp;<strong>12 persone</strong>.</p></li><li><p>Pianificare le lavorazioni e monitorare il rispetto di tempi, qualità e standard produttivi.</p></li><li><p>Gestire il personale, assegnando compiti e priorità operative.</p></li><li><p>Collaborare con la direzione per il miglioramento dell'efficienza produttiva.</p></li><li><p>Verificare il corretto utilizzo di macchine e attrezzature.</p></li></ul><p>La figura ricercata sarà&nbsp;<strong>operativa</strong>&nbsp;e non esclusivamente gestionale: in caso di necessità o assenza di personale dovrà garantire supporto diretto alla produzione, operando su:</p><ul><li><p>Sezionatrici;</p></li><li><p>Centri di lavoro CNC;</p></li><li><p>Altri macchinari tipici del settore legno-arredo.</p></li></ul><p><strong><em>Requisiti</em></strong></p><ul><li><p>Esperienza consolidata nel ruolo di Capo Reparto nel settore legno-arredamento.</p></li><li><p>Conoscenza delle lavorazioni del legno e dei processi produttivi del mobile.</p></li><li><p>Capacità di gestione del personale e organizzazione del lavoro.</p></li><li><p>Disponibilità a svolgere attività operative in produzione quando richiesto.</p></li><li><p>Buona conoscenza delle principali macchine per la lavorazione del legno.</p></li></ul><p><strong><em>Offerta</em></strong></p><ul><li><p>Inserimento diretto in azienda.</p></li><li><p>Orario di lavoro:&nbsp;<strong>a giornata</strong>.</p></li><li><p><strong>RAL indicativa: €34.000</strong>, commisurata all'esperienza del candidato.</p></li></ul><p>#PRIOTRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Oderzo <p>per importante realtà produttiva del territorio nel settore metalmeccanico, è alla ricerca di una figura di <b>Responsabile Reparto Verniciatura</b> che si occupi della gestione operativa e organizzativa del reparto, coordinando il personale e garantendo il corretto funzionamento degli impianti. &nbsp;</p><p></p><p><b>La figura ricercata</b></p><p>La risorsa avrà la responsabilità di coordinare un team di circa 15-20 persone, assicurando il raggiungimento degli obiettivi produttivi, il rispetto degli standard qualitativi e il corretto utilizzo degli impianti. Non è indispensabile provenire dal settore della verniciatura: valuteremo con interesse candidati con una consolidata esperienza nella gestione di reparti produttivi e di personale. <b>&nbsp;</b></p><p></p><p><b>Principali responsabilità</b></p><ul><li><p>Coordinare e organizzare le attività del reparto verniciatura.</p></li><li><p>Gestire e motivare il team di lavoro composto da circa 15-20 operatori.</p></li><li><p>Supervisionare il corretto funzionamento dell'impianto di verniciatura a polvere su catena.</p></li><li><p>Monitorare le fasi di lavaggio, asciugatura e verniciatura.</p></li><li><p>Gestire gli impianti di depurazione collegati alla linea produttiva e la relativa strumentazione.</p></li><li><p>Garantire il rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle norme di sicurezza.</p></li><li><p>Intervenire operativamente sul campo quando necessario, supportando il team nelle attività quotidiane.</p></li></ul><p>&nbsp; <b>Requisiti</b></p><ul><li><p>Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi di coordinamento e gestione di reparti produttivi.</p></li><li><p>Spiccate capacità di leadership e gestione delle persone.</p></li><li><p>Attitudine al problem solving e all'organizzazione del lavoro.</p></li><li><p>Capacità di lavorare sia a livello gestionale che operativo.</p></li><li><p>Disponibilità a svolgere straordinari e, in caso di necessità, a lavorare il sabato mattina.</p></li></ul><p><b>Orario di lavoro</b></p><p>L'orario è prevalentemente giornaliero. In particolari esigenze organizzative o produttive, potrà essere richiesta disponibilità al turno del mattino 06:00 - 14:00. <b>&nbsp;</b></p><p></p><p><b>Cosa offriamo</b></p><ul><li><p>Inserimento diretto in azienda.</p></li><li><p>Ruolo di responsabilità con autonomia gestionale.</p></li><li><p>Ambiente dinamico e strutturato.</p></li><li><p>Welfare aziendale, mensa</p></li></ul><p><b>Sede di lavoro: zona San Donà di Piave (VE)<br>RAL indicativa: €36.000 - €37.000</b> <b>&nbsp;</b></p><p></p><p># PRIOTRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Oderzo <p>ricerca per azienda leader mondiale nella realizzazione di prodotti in resina la figura di un <strong>Junior Controller</strong>, da inserire nel loro Team Controlling nella sede in zona Oderzo (TV).</p><p>La figura di<b> Junior Controller</b> riporterà al FP&amp;A Manager con contratto a termine con possibilità di successivo passaggio a tempo indeterminato.<br><br>Stiamo cercando una risorsa giovane e motivata da inserire all’interno dell’ufficio Controlling con l’obiettivo di supportare le attività di analisi delle performance economico-finanziarie, contribuendo al monitoraggio dei risultati aziendali e ai processi di pianificazione e reporting.<br><br>Nel ruolo, svilupperà conoscenze operative sui principali processi di controlling, supportando il team nelle analisi a supporto del management e contribuendo alla qualità e affidabilità dei dati con crescenti responsabilità durante il percorso di sviluppo.<br><strong><br>Responsabilità principali</strong></p><ul><li><p>Supporto nelle attività di chiusura mensile e nella predisposizione della reportistica gestionale</p></li><li><p>Analisi delle vendite, delle marginalità e degli scostamenti rispetto a Budget e Forecast</p></li><li><p>Monitoraggio delle performance economiche e identificazione delle principali variazioni rispetto ai target</p></li><li><p>Supporto al processo di budgeting e forecasting</p></li><li><p>Elaborazione e aggiornamento di report e dashboard direzionali, anche tramite strumenti di Business Intelligence (PBI)</p></li><li><p>Supporto nella verifica dei dati e nel monitoraggio dei KPI aziendali</p></li><li><p>Collaborazione con team Finance e altre funzioni aziendali per raccolta dati e analisi<br></p></li></ul><p><strong>Requisiti</strong></p><ul><li><p>Laurea Magistrale in Economia o Ingegneria Gestionale, siamo interessati anche a profili di laureandi nelle medesime discipline</p></li><li><p>Esperienza fino ad 1 anno in caso di candidato/a già in possesso di titolo di Laurea</p></li><li><p>Ottima conoscenza di Excel</p></li><li><p>Conoscenza della lingua inglese livello minimo B2<br></p></li></ul><p> <b>Competenze Trasversali - Soft Skills<br></b></p><ul><li><p>Forte capacità analitica e attitudine al lavoro con dati</p></li><li><p>Precisione, attenzione al dettaglio e organizzazione</p></li><li><p>Attitudine al lavoro in team e al raggiungimento degli obiettivi</p></li><li><p>Proattività, curiosità e capacità di problem solving<br></p></li></ul><p>Viene offerto:</p><ul><li><p>inserimento diretto in azienda a tempo determinato</p></li><li><p>Orario di lavoro giornaliero flessibile.</p></li><li><p>Possibilità di smart working 1 giorno a settimana dopo comprovato raggiungimento di autonomia operativa.</p></li><li><p>Pacchetto retributivo offerto: 28.000 euro</p></li></ul><p>#PRIOTRE<br><br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.