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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Trieste <p>cerca per prestigiosa realtà operante nell'ambito della Ricerca scientifica, 1 figura di <strong>IMPIEGATO / A AMMINISTRATIVO / A</strong></p><p></p><p>La figura selezionata, a diretto riporto del Responsabile Amministrativo, sarà responsabile delle seguenti attività principali: </p><ul><li><p>Supportare l'implementazione del nuovo software contabile Ad Hoc Revolution Web;</p></li><li><p>Supportare le attività di approvvigionamento;</p></li><li><p>Supportare le attività relative al budget e alla registrazione contabile;</p></li><li><p>Supportare le attività relative al reporting finanziario di tutti i progetti finanziati e interni.</p></li></ul><p>Requisiti:</p><ul><li><p>Laurea in Economia, Contabilità o equivalente;</p></li><li><p>Esperienza in contabilità per un periodo minimo di 3 anni;</p></li><li><p>Buona conoscenza del software contabile Zucchetti “Ad Hoc” o “Ad Hoc Revolution Web”;</p></li><li><p>Buona conoscenza della normativa fiscale italiana;</p></li><li><p>Ottima conoscenza della suite MS Office.</p></li></ul><p>Cosa offre l'azienda: </p><ul><li><p>Contratto a tempo determinato di 12 mesi, con prospettiva</p></li><li><p>Lavoro ibrido (possibilità di lavorare, parzialmente, in modalità remoto)</p></li><li><p>Range RAL: retribuzione annuale compresa tra 28-32K, commisurata all'esperienza e alle qualifiche</p></li><li><p>Bonus legati alle performance</p></li><li><p>Benefit: 33 giorni di ferie all'anno, orari di lavoro flessibili, buoni pasto</p></li><li><p>Possibilità di formazione</p></li><li><p>Parità di opportunità, diversità e inclusione</p></li></ul><p>Per candidarsi, effettuare la registrazione al presente annuncio di lavoro o contattare l'indirizzo: selezione.trieste@maw.it</p><p></p><p>#PRIOUDI</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Legnano <p>&nbsp; <b>IT Specialist</b> Per azienda leader a livello internazionale nel settore del packaging flessibile, siamo alla ricerca di un/una <b>IT Specialist</b> da inserire presso la sede produttiva di <b>Rho (MI)</b>. <b>La posizione</b> La risorsa entrerà a far parte del team aziendale e, dopo un periodo di affiancamento e formazione con la casa madre, sarà il punto di riferimento per tutti gli aspetti informatici della sede La figura contribuirà al mantenimento, allo sviluppo e all'integrazione dei sistemi informativi aziendali, supportando l'evoluzione delle infrastrutture IT in linea con gli standard del gruppo. <b>Principali responsabilità</b> <b>Area Software</b> </p><ul><li><p>Sviluppo e modifica di procedure aziendali.</p></li><li><p>Realizzazione di report e strumenti di analisi dati.</p></li><li><p>Estrazione ed elaborazione di dati relativi alla produzione.</p></li><li><p>Supporto e manutenzione degli applicativi aziendali.</p></li><li><p>Collaborazione con la casa madre per l'integrazione dei sistemi informativi.</p></li></ul><p> <b>Area Hardware e Infrastrutture</b> </p><ul><li><p>Installazione e configurazione di nuove postazioni di lavoro.</p></li><li><p>Configurazione di PC, periferiche e stampanti.</p></li><li><p>Manutenzione ordinaria dell'hardware aziendale.</p></li><li><p>Supporto agli utenti e risoluzione delle problematiche informatiche quotidiane.</p></li><li><p>Gestione e verifica delle infrastrutture di rete.</p></li></ul><p> <b>Requisiti</b> </p><ul><li><p>Diploma di Perito Informatico o titolo equivalente.</p></li><li><p>Buona conoscenza della programmazione <b>SQL</b>.</p></li><li><p>Conoscenza del linguaggio <b>VB.NET</b>.</p></li><li><p>Conoscenza delle infrastrutture e delle reti informatiche.</p></li><li><p>Buone capacità di problem solving e autonomia operativa.</p></li><li><p>Residenza o domicilio in zone limitrofe a <b>Rho (MI)</b>.</p></li></ul><p> &nbsp; &nbsp; <b>Si offre</b> </p><ul><li><p>Contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.</p></li><li><p>Inserimento in un contesto industriale internazionale, strutturato e in continua evoluzione.</p></li><li><p>Retribuzione annua lorda (<b>RAL</b>) indicativa compresa tra <b>€ 28.000 e € 30.000</b>, commisurata all'esperienza del candidato.</p></li></ul><p> Sede di lavoro: <b>Rho (MI)</b>.<b>#PRIOSOMM</b></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Pescara <p>Seleziona per cliente del settore energetico un/una geometra qualificato/a da inserire nell’area dedicata alla gestione del patrimonio immobiliare aziendale. </p><p></p><p>La risorsa si occuperà degli aspetti tecnici, amministrativi e manutentivi degli immobili, assicurandone la corretta gestione e verificandone la conformità edilizia e catastale. </p><p></p><p>Principali responsabilità </p><p>· Gestione tecnica e amministrativa del patrimonio immobiliare aziendale; </p><p>· predisposizione e gestione delle pratiche catastali; </p><p>· verifica della conformità catastale, urbanistica ed edilizia degli immobili; </p><p>· lettura e interpretazione di progetti, planimetrie e documentazione tecnica; </p><p>· pianificazione e supervisione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria; </p><p>· gestione dei rapporti con imprese, tecnici e fornitori; </p><p>· richiesta e valutazione di preventivi e controllo dell’esecuzione dei lavori; </p><p>· gestione e aggiornamento della documentazione relativa agli immobili; </p><p>· gestione dei contratti di locazione, delle relative scadenze e degli adempimenti; </p><p>· rapporti con enti pubblici, uffici tecnici, Agenzia delle Entrate, Catasto, notai e professionisti esterni; </p><p>· sopralluoghi periodici presso gli immobili aziendali; </p><p>· monitoraggio dei costi e supporto nella valorizzazione degli asset immobiliari. &nbsp; </p><p></p><p>Requisiti richiesti </p><p>· Diploma di Geometra o titolo di studio equivalente; </p><p>· esperienza nella gestione tecnica di immobili e patrimoni immobiliari; </p><p>· buona conoscenza delle pratiche catastali, urbanistiche ed edilizie; </p><p>· capacità di leggere planimetrie, disegni tecnici e progetti; </p><p>· conoscenza delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria; </p><p>· buona padronanza dei principali strumenti informatici e dei software di disegno tecnico; </p><p>· capacità organizzative, precisione e autonomia operativa; </p><p>· conoscenza di AutoCAD e di software per la gestione immobiliare; </p><p>· buone capacità relazionali e di gestione dei rapporti con enti, fornitori e professionisti; </p><p>· disponibilità a effettuare sopralluoghi e trasferte presso gli immobili gestiti; &nbsp; </p><p></p><p>Sede di lavoro: Chieti </p><p>Orario: Full-time </p><p></p><p><b>Contratto e retribuzione</b>&nbsp;</p><p>È previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 30.000 e € 40.000. </p><p></p><p>#PRIOPES</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Conegliano Veneto <p>seleziona Junior Technical Project Manager per azienda metalmeccanica della zona di Conegliano il ruolo prevede il coordinamento dei progetti dalla fase commerciale fino alla produzione, fungendo da collegamento tra cliente, ufficio commerciale, progettazione e produzione. La risorsa gestisce le esigenze tecniche dei clienti, coordina test e avanzamento dei progetti, cura la documentazione tecnica e supporta attività di installazione, avviamento e formazione presso clienti in Italia e all'estero.</p><p><strong>Responsabilità Principali</strong></p><ul><li><p>Gestione del rapporto con il cliente, inclusa la raccolta delle esigenze tecniche</p></li><li><p>Pianificazione e coordinamento dei test presso la produzione</p></li><li><p>Coordinamento interno tra commerciale, progettazione e produzione.</p></li><li><p>Monitoraggio delle tempistiche e dello stato di avanzamento del progetto.</p></li><li><p>Preparazione di documentazione tecnica e report.</p></li><li><p>Supervisione e supporto alle attività di installazione e avviamento presso clienti.</p></li><li><p>Esecuzione di training tecnico agli utilizzatori finali, sia in loco sia da remoto</p></li></ul><p><strong>Requisiti principali:</strong></p><ul><li><p>Conoscenza dei processi metalmeccanici e lettura del disegno tecnico.</p></li><li><p>Capacità organizzative, di pianificazione e problem solving.</p></li><li><p>Ottime doti comunicative e relazionali.</p></li><li><p>Buona/ottima conoscenza della lingua inglese.</p></li><li><p>Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.</p></li><li><p>Laurea in ingegneria meccanica, gestionale o formazione equivalente.</p></li></ul><p>Costituiscono titolo preferenziale esperienze nel settore manifatturiero e in attività di installazione, avviamento, assistenza tecnica e formazione clienti.Viene offerto inserimento diretto in azienda, RAL proposta tra 30k e 45k</p><p></p><p>#PRIOTRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Trieste <p>cerca per realtà operante nel settore della ricerca scientifica, 1 figura di <strong>IMPIEGATO / A CONTABILE </strong></p><p></p><p>La figura selezionata, a riporto del Responsabile Amministrativo, sarà responsabile delle seguenti principali attività:</p><ul><li><p>supportare l'implementazione del nuovo software contabile;</p></li><li><p>garantire la precisione finanziaria e la conformità monitorando i dati finanziari attraverso registrazioni e rapporti dettagliati;</p></li><li><p>riconciliare i libri contabili generali e gli estratti conto bancari;</p></li><li><p>supportare la preparazione dei bilanci per la gestione e per le dichiarazioni fiscali;</p></li><li><p>assicurare la conformità alle normative locali, provinciali e nazionali;</p></li><li><p>supportare la previsione del flusso di cassa;</p></li><li><p>mantenere e aggiornare il budget e le registrazioni contabili;</p></li><li><p>supportare la rendicontazione finanziaria di tutti i progetti finanziati e interni. </p></li></ul><p>Requisiti: </p><ul><li><p>Laurea in Economia, Contabilità o equivalente.</p></li><li><p>Esperienza in contabilità per un periodo minimo di 8 anni.</p></li><li><p>Buona conoscenza del software contabile Zucchetti “Ad Hoc” o “Ad hoc revolution web”</p></li><li><p>Buona conoscenza delle norme fiscali italiane.</p></li><li><p>Buona conoscenza dell’inglese (livello minimo B2), sia scritto che parlato.</p></li><li><p>Eccellente conoscenza del pacchetto MS Office.</p></li></ul><p>Cosa offre l'azienda: </p><ul><li><p>Contratto a tempo determinato di 12 mesi, con prospettiva</p></li><li><p>Lavoro ibrido (possibilità di lavorare, parzialmente, in modalità remoto)</p></li><li><p>Range RAL: retribuzione annuale compresa tra 32-38K, commisurata all'esperienza e alle qualifiche </p></li><li><p>Bonus legati alle performance</p></li><li><p>Benefit: 33 giorni di ferie all'anno, orari di lavoro flessibili, buoni pasto</p></li><li><p>Possibilità di formazione</p></li><li><p>Parità di opportunità, diversità e inclusione</p></li></ul><p>Per candidarsi, effettuare la registrazione al presente annuncio di lavoro o contattare l'indirizzo: selezione.trieste@maw.it</p><p></p><p>#PRIOUDI</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Conegliano Veneto <p>Seleziona per azienda settore arredamento della zona di Pieve di Soligo <strong>un/a addetto/a alla Squadraborda</strong> da inserire nel reparto produzione. La risorsa si occuperà della conduzione e regolazione della macchina squadraborda per la lavorazione di pannelli in legno e derivati.</p><p><strong>Mansioni Principali:</strong></p><ul><li><p>Conduzione della macchina <strong>squadrabordatrice</strong></p></li><li><p>Carico e scarico pannelli</p></li><li><p>Impostazione dei parametri di lavoro e regolazione utensili</p></li><li><p>Controllo qualità visivo e strumentale del prodotto finito</p></li><li><p>Manutenzione ordinaria della macchina e segnalazione anomalie</p></li><li><p>Collaborazione con il team di reparto per garantire continuità produttiva</p></li></ul><p><strong>Requisiti:</strong></p><ul><li><p>Esperienza, anche minima, nel ruolo o su macchine per la lavorazione del legno</p></li><li><p>Capacità di lettura del disegno tecnico (preferibile)</p></li><li><p>Buona manualità e precisione</p></li><li><p>Disponibilità a lavorare su turni</p></li><li><p>Affidabilità e capacità di lavorare in team</p></li></ul><p>Range RAL 35-45K</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Conegliano Veneto <p style="text-align: justify;"><span style="color: rgb(38, 38, 38);">ricerca per realtà metalmeccanica specializzata in elementi in acciaio inox,&nbsp;</span><strong><span style="color: rgb(38, 38, 38);">FRIGORISTA.</span></strong></p><p style="text-align: justify;"><span style="color: rgb(38, 38, 38);">La figura cercata, inserita all’interno dello staff produzione, si occuperà di&nbsp;</span><span style="color: rgb(45, 45, 45);">assemblaggio e collaudo di impianti di refrigerazione. Vengono richieste conoscenze dei principi termodinamici, dei sistemi di refrigerazione e della strumentazione tecnica.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="color: rgb(45, 45, 45);">Il patentino FGAS rappresenta un plus in fase di selezione.</span></p><p style="text-align: justify;">&nbsp;</p><p style="text-align: justify;"><span style="color: rgb(38, 38, 38);">Luogo di lavoro: Codognè (TV)</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="color: rgb(38, 38, 38);">Viene offerto inserimento diretto in azienda, range RAL 27-35K</span></p><p style="text-align: justify;">&nbsp;</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Conegliano Veneto <p>ricerca per il potenziamento dell’ufficio Acquisti, <b>BUYER</b> da inserire all’interno di un contesto industriale internazionale, dinamico e tecnologicamente avanzato. <b>&nbsp;</b> </p><p></p><p><b>Principali responsabilità</b> </p><p>La risorsa si occuperà di: </p><ul><li><p>Acquisto di materiali commerciali e dei relativi ricambi;</p></li><li><p>Gestione delle attività di approvvigionamento per il Service, sia nelle fasi di installazione e avviamento degli impianti sia durante il funzionamento a regime;</p></li><li><p>Ricerca, selezione e gestione dei fornitori nazionali e internazionali;</p></li><li><p>Analisi di offerte e listini, negoziazione economica e definizione delle condizioni di fornitura;</p></li><li><p>Monitoraggio delle consegne e supporto alle funzioni aziendali coinvolte nei progetti;</p></li><li><p>Gestione della documentazione d’acquisto, archiviazione e aggiornamento delle anagrafiche e dei dati a sistema.</p><p></p></li></ul><p><b>Requisiti</b> </p><p><b>Formazione: </b>Diploma tecnico oppure Laurea in Ingegneria o Economia. </p><p><b>Esperienza: </b>preferibile esperienza di 2-3 anni nel ruolo di Buyer maturata presso aziende metalmeccaniche strutturate operanti su commessa. </p><p><b>Competenze tecniche: </b>conoscenze di base del disegno tecnico e delle tecnologie meccaniche, buona capacità di analisi dei listini e delle offerte commerciali, buona conoscenza della lingua inglese. &nbsp; </p><p>Completano il profilo: disponibilità a trasferte in Italia e all’estero, capacità negoziali e comunicazione efficace. &nbsp; </p><p></p><p><b>Cosa offriamo</b> </p><ul><li><p>Contratto a tempo indeterminato;</p></li><li><p>Inserimento in un contesto internazionale e tecnologicamente avanzato;</p></li><li><p>Mensa aziendale;</p></li><li><p>Welfare previsto dal CCNL Metalmeccanico Industria;</p></li><li><p>Premio di risultato;</p></li><li><p>Percorsi di formazione e sviluppo professionale.</p></li><li><p><b>Retribuzione Annua Lorda indicativa compresa tra €35.000 e €40.000</b>, commisurata all’esperienza professionale e alle competenze tecniche del candidato.</p></li></ul><p><b>Sede di lavoro:</b> Vittorio Veneto (TV) </p><p>Se desideri entrare a far parte di una realtà industriale innovativa e orientata all’eccellenza, inviaci la tua candidatura, saremo lieti di conoscerti. &nbsp; </p><p>#PRIOTRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Conegliano Veneto <p>seleziona Manutentore Meccanico per azienda metalmeccanica della zona di Vazzola</p><p><strong>Mansioni principali:</strong></p><ul><li><p>Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti industriali</p></li><li><p>Diagnosi guasti e risoluzione problematiche tecniche</p></li><li><p>Attività su impiantistica <strong>meccanica, idraulica e pneumatica</strong></p></li><li><p>Smontaggio, revisione e rimontaggio di <strong>organi meccanici complessi</strong></p></li><li><p>Manutenzione e gestione di <strong>macchinari industriali complessi</strong></p></li><li><p>Collaborazione con il team per il miglioramento continuo degli impianti</p></li></ul><p><strong>Requisiti richiesti:</strong></p><ul><li><p>Esperienza consolidata nel ruolo di manutentore meccanico</p></li><li><p>Ottima conoscenza di:</p><ul><li><p>Impiantistica meccanica</p></li><li><p>Sistemi idraulici e pneumatici</p></li></ul></li><li><p>Capacità di lettura del disegno tecnico</p></li><li><p>Competenze nello smontaggio e rimontaggio di componenti e macchine complesse</p></li><li><p>Buona manualità, precisione e autonomia operativa</p></li><li><p>Attitudine al problem solving</p></li></ul><p>Range RAL proposto: 35-45K</p><p></p><p>#PRIOTRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bologna <p>ricerca per azienda cliente una figura di:</p><p></p><p><strong>IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE</strong></p><p></p><p>Il/La candidato/a si occuperà delle seguenti attività:</p><ul><li><p>gestione della contabilità generale;</p></li><li><p>registrazione fatture attive e passive;</p></li><li><p>gestione delle entrate e dei pagamenti;</p></li><li><p>riconciliazioni bancarie;</p></li><li><p>supporto agli adempimenti fiscali e contabili;</p></li><li><p>predisposizione di report amministrativi;</p></li><li><p>supporto alle attività di chiusura mensile e annuale.</p></li></ul><p>La risorsa ideale ha maturato esperienza nel ruolo, preferibilmente in contesti aziendali strutturati, ed è in possesso di Diploma di Ragioneria e/o Laurea ad indirizzo Economico.<br>È richiesta una buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali contabili.<br></p><p>È previsto inserimento diretto in azienda a tempo determinato finalizzato ad un tempo indeterminato, con una retribuzione fino a 1500 euro netti mensili.<br>Sede di lavoro: Bologna</p><p></p><p>#PRIOBOL</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Conegliano Veneto <p>seleziona per azienda metalmeccanica della zona di Vazzola ATTREZZISTA TORNI CNC. La risorsa si occuperà della lavorazione meccanica su tornio , garantendo precisione e qualità del prodotto finito.</p><p><strong>Mansioni:</strong></p><ul><li><p>Attrezzaggio e programmazione tornio CNC</p></li><li><p>Lettura del disegno tecnico</p></li><li><p>Attrezzaggio macchina e scelta utensili</p></li><li><p>Controllo qualità dei pezzi lavorati con strumenti di misura</p></li><li><p>Manutenzione ordinaria delle macchine</p></li></ul><p><strong>Requisiti</strong></p><ul><li><p>Esperienza nel ruolo (anche minima per profili junior)</p></li><li><p>Conoscenza del disegno meccanico</p></li><li><p>Capacità di utilizzo strumenti di misura (calibro, micrometro, ecc.)</p></li><li><p>Precisione, affidabilità e autonomia</p></li><li><p>Preferibile conoscenza linguaggi CNC (Fanuc, Siemens, ecc.)</p></li></ul><p>Range RAL proposto: 35-45K</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bologna <p>ricerca per un'importante azienda cliente un/a:</p><p></p><p><strong>PAYROLL SPECIALIST</strong></p><p></p><p>Il/La candidato/a si occuperà delle seguenti attività:</p><ul><li><p>elaborazione dei cedolini paga e gestione degli adempimenti mensili;</p></li><li><p>gestione degli adempimenti fiscali e contributivi (INPS, INAIL, F24);</p></li><li><p>gestione delle pratiche di assunzione, cessazione e trasformazione dei rapporti di lavoro;</p></li><li><p>controllo presenze e gestione delle variabili retributive;</p></li><li><p>gestione degli adempimenti annuali (CU, 770, autoliquidazione INAIL);</p></li><li><p>supporto nella gestione dei rapporti con enti e consulenti esterni.</p></li></ul><p>La risorsa ideale ha maturato esperienza nel ruolo, preferibilmente presso aziende strutturate o studi di consulenza del lavoro, e possiede una buona conoscenza della normativa giuslavoristica e contributiva.<br>Completano il profilo precisione, riservatezza, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team.</p><p></p><p>È previsto inserimento diretto a tempo determinato, finalizzato ad un tempo indeterminato, con una retribuzione fino a 1800 euro netti al mese.<br>Sede di lavoro: FUNO (BO)</p><p></p><p>#PRIOBOL</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Conegliano Veneto <p>seleziona per azienda operante nel settore&nbsp;<strong>legno-arredamento</strong>, un/una&nbsp;<strong>Capo Reparto</strong>&nbsp;da inserire all'interno dello stabilimento produttivo</p><p><strong><em>Mansioni principali</em></strong></p><ul><li><p>Coordinare e organizzare le attività produttive di un reparto composto da circa&nbsp;<strong>12 persone</strong>.</p></li><li><p>Pianificare le lavorazioni e monitorare il rispetto di tempi, qualità e standard produttivi.</p></li><li><p>Gestire il personale, assegnando compiti e priorità operative.</p></li><li><p>Collaborare con la direzione per il miglioramento dell'efficienza produttiva.</p></li><li><p>Verificare il corretto utilizzo di macchine e attrezzature.</p></li></ul><p>La figura ricercata sarà&nbsp;<strong>operativa</strong>&nbsp;e non esclusivamente gestionale: in caso di necessità o assenza di personale dovrà garantire supporto diretto alla produzione, operando su:</p><ul><li><p>Sezionatrici;</p></li><li><p>Centri di lavoro CNC;</p></li><li><p>Altri macchinari tipici del settore legno-arredo.</p></li></ul><p><strong><em>Requisiti</em></strong></p><ul><li><p>Esperienza consolidata nel ruolo di Capo Reparto nel settore legno-arredamento.</p></li><li><p>Conoscenza delle lavorazioni del legno e dei processi produttivi del mobile.</p></li><li><p>Capacità di gestione del personale e organizzazione del lavoro.</p></li><li><p>Disponibilità a svolgere attività operative in produzione quando richiesto.</p></li><li><p>Buona conoscenza delle principali macchine per la lavorazione del legno.</p></li></ul><p><strong><em>Offerta</em></strong></p><ul><li><p>Inserimento diretto in azienda.</p></li><li><p>Orario di lavoro:&nbsp;<strong>a giornata</strong>.</p></li><li><p><strong>RAL indicativa: €34.000</strong>, commisurata all'esperienza del candidato.</p></li></ul><p>#PRIOTRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Oderzo <p>per importante realtà produttiva del territorio nel settore metalmeccanico, è alla ricerca di una figura di <b>Responsabile Reparto Verniciatura</b> che si occupi della gestione operativa e organizzativa del reparto, coordinando il personale e garantendo il corretto funzionamento degli impianti. &nbsp;</p><p></p><p><b>La figura ricercata</b></p><p>La risorsa avrà la responsabilità di coordinare un team di circa 15-20 persone, assicurando il raggiungimento degli obiettivi produttivi, il rispetto degli standard qualitativi e il corretto utilizzo degli impianti. Non è indispensabile provenire dal settore della verniciatura: valuteremo con interesse candidati con una consolidata esperienza nella gestione di reparti produttivi e di personale. <b>&nbsp;</b></p><p></p><p><b>Principali responsabilità</b></p><ul><li><p>Coordinare e organizzare le attività del reparto verniciatura.</p></li><li><p>Gestire e motivare il team di lavoro composto da circa 15-20 operatori.</p></li><li><p>Supervisionare il corretto funzionamento dell'impianto di verniciatura a polvere su catena.</p></li><li><p>Monitorare le fasi di lavaggio, asciugatura e verniciatura.</p></li><li><p>Gestire gli impianti di depurazione collegati alla linea produttiva e la relativa strumentazione.</p></li><li><p>Garantire il rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle norme di sicurezza.</p></li><li><p>Intervenire operativamente sul campo quando necessario, supportando il team nelle attività quotidiane.</p></li></ul><p>&nbsp; <b>Requisiti</b></p><ul><li><p>Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi di coordinamento e gestione di reparti produttivi.</p></li><li><p>Spiccate capacità di leadership e gestione delle persone.</p></li><li><p>Attitudine al problem solving e all'organizzazione del lavoro.</p></li><li><p>Capacità di lavorare sia a livello gestionale che operativo.</p></li><li><p>Disponibilità a svolgere straordinari e, in caso di necessità, a lavorare il sabato mattina.</p></li></ul><p><b>Orario di lavoro</b></p><p>L'orario è prevalentemente giornaliero. In particolari esigenze organizzative o produttive, potrà essere richiesta disponibilità al turno del mattino 06:00 - 14:00. <b>&nbsp;</b></p><p></p><p><b>Cosa offriamo</b></p><ul><li><p>Inserimento diretto in azienda.</p></li><li><p>Ruolo di responsabilità con autonomia gestionale.</p></li><li><p>Ambiente dinamico e strutturato.</p></li><li><p>Welfare aziendale, mensa</p></li></ul><p><b>Sede di lavoro: zona San Donà di Piave (VE)<br>RAL indicativa: €36.000 - €37.000</b> <b>&nbsp;</b></p><p></p><p># PRIOTRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Oderzo <p>ricerca per azienda leader mondiale nella realizzazione di prodotti in resina la figura di un <strong>Junior Controller</strong>, da inserire nel loro Team Controlling nella sede in zona Oderzo (TV).</p><p>La figura di<b> Junior Controller</b> riporterà al FP&amp;A Manager con contratto a termine con possibilità di successivo passaggio a tempo indeterminato.<br><br>Stiamo cercando una risorsa giovane e motivata da inserire all’interno dell’ufficio Controlling con l’obiettivo di supportare le attività di analisi delle performance economico-finanziarie, contribuendo al monitoraggio dei risultati aziendali e ai processi di pianificazione e reporting.<br><br>Nel ruolo, svilupperà conoscenze operative sui principali processi di controlling, supportando il team nelle analisi a supporto del management e contribuendo alla qualità e affidabilità dei dati con crescenti responsabilità durante il percorso di sviluppo.<br><strong><br>Responsabilità principali</strong></p><ul><li><p>Supporto nelle attività di chiusura mensile e nella predisposizione della reportistica gestionale</p></li><li><p>Analisi delle vendite, delle marginalità e degli scostamenti rispetto a Budget e Forecast</p></li><li><p>Monitoraggio delle performance economiche e identificazione delle principali variazioni rispetto ai target</p></li><li><p>Supporto al processo di budgeting e forecasting</p></li><li><p>Elaborazione e aggiornamento di report e dashboard direzionali, anche tramite strumenti di Business Intelligence (PBI)</p></li><li><p>Supporto nella verifica dei dati e nel monitoraggio dei KPI aziendali</p></li><li><p>Collaborazione con team Finance e altre funzioni aziendali per raccolta dati e analisi<br></p></li></ul><p><strong>Requisiti</strong></p><ul><li><p>Laurea Magistrale in Economia o Ingegneria Gestionale, siamo interessati anche a profili di laureandi nelle medesime discipline</p></li><li><p>Esperienza fino ad 1 anno in caso di candidato/a già in possesso di titolo di Laurea</p></li><li><p>Ottima conoscenza di Excel</p></li><li><p>Conoscenza della lingua inglese livello minimo B2<br></p></li></ul><p> <b>Competenze Trasversali - Soft Skills<br></b></p><ul><li><p>Forte capacità analitica e attitudine al lavoro con dati</p></li><li><p>Precisione, attenzione al dettaglio e organizzazione</p></li><li><p>Attitudine al lavoro in team e al raggiungimento degli obiettivi</p></li><li><p>Proattività, curiosità e capacità di problem solving<br></p></li></ul><p>Viene offerto:</p><ul><li><p>inserimento diretto in azienda a tempo determinato</p></li><li><p>Orario di lavoro giornaliero flessibile.</p></li><li><p>Possibilità di smart working 1 giorno a settimana dopo comprovato raggiungimento di autonomia operativa.</p></li><li><p>Pacchetto retributivo offerto: 28.000 euro</p></li></ul><p>#PRIOTRE<br><br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.