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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso <p>ricerca, per azienda leader nella progettazione e produzione di soluzioni elettromeccaniche, un/una&nbsp;<strong>EXPORT AREA MANAGER</strong>.</p><p><br><strong>Attività previste:</strong></p><p>• Sviluppo commerciale e scouting di nuovi clienti nelle aree Middle East e Asia Pacifico per circa il 70% dell'attività</p><p>• Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente</p><p>• Organizzazione di visite commerciali e accoglienza di clienti presso la sede aziendale</p><p>• Analisi di mercato e individuazione di nuove opportunità di business</p><p>• Collaborazione con il team commerciale</p><p>• Reportistica e monitoraggio delle attività commerciali a supporto della Direzione Commerciale</p><p><br><strong>Requisiti richiesti:</strong></p><p>• Laurea in ambito tecnico o commerciale</p><p>• Esperienza di almeno 5 anni nella vendita B2B di prodotti elettromeccanici</p><p>• Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C2)</p><p>• Consolidata esperienza nello sviluppo di mercati internazionali</p><p>• Disponibilità a trasferte estere per almeno 2 settimane al mese</p><p>• Spiccate capacità relazionali, negoziali e orientamento al risultato</p><p>• Ottima autonomia organizzativa e propensione allo sviluppo del business</p><p><br><strong>Inquadramento e sede di lavoro:</strong></p><p>• Orario di lavoro: Full-time</p><p>• Contratto: Inserimento diretto in azienda</p><p>• Sede di lavoro: Casier (TV)</p><p><br><strong>Pacchetto retributivo indicativo:</strong></p><p>• RAL circa € 40.000</p><p>• Sistema incentivante variabile fino a € 20.000 legato al raggiungimento degli obiettivi</p><p><br>Inquadramento e retribuzione saranno definiti in sede di colloquio e commisurati all'esperienza e alle competenze maturate</p><p></p><p>#PRIOTRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso <p>ricerca &nbsp;per un nostro fidelizzato cliente del settore alimentare un/una <b>KEY ACCOUNT .</b></p><p></p><p>La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio commerciale e si occuperà nello specifico di: </p><ul><li><p>Sviluppo e acquisizione di nuovi clienti nei mercati italiani ed europei</p></li><li><p>Gestione e sviluppo del portafoglio clienti assegnato</p></li><li><p>Predisposizione e negoziazione di offerte commerciali e preventivi</p></li><li><p>Analisi delle opportunità di business e delle esigenze del mercato</p></li><li><p>Gestione delle trattative commerciali fino alla chiusura dell'accordo</p></li><li><p>Relazione costante con clienti strategici e attività di fidelizzazione</p></li><li><p>Partecipazione a fiere, meeting e visite presso clienti in Italia e all'estero</p></li></ul><p> <b>&nbsp;</b> <b>Requisiti richiesti:</b> </p><ul><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese e preferibilmente francese e</p></li><li><p>Esperienza pregressa in ruoli commerciali B2B, preferibilmente come Key Account o International Account</p></li><li><p>Provenienza del settore alimentare</p></li><li><p>Ottime capacità di negoziazione e sviluppo commerciale</p></li><li><p>Disponibilità a trasferte in Italia e nei Paesi UE per circa il 50% del tempo lavorativo</p></li><li><p>Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi</p></li><li><p>Autonomia organizzativa e spiccate doti relazionali</p></li></ul><p><b>Orario di lavoro:</b> full time </p><p><b>Contratto:</b> inserimento diretto in azienda </p><p><b>Sede di lavoro:</b> Treviso </p><p><b>RAL:</b> € 30.000 – € 40.000 &nbsp;</p><p></p><p>Inquadramento e retribuzione saranno definiti in sede di colloquio e commisurati all’esperienza maturata. &nbsp;</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Schio <p>Stiamo selezionando per un'importante azienda operante nel settore servizi un/a&nbsp;<strong>IMPIEGATO/IMPIEGATA BACK OFFICE COMMERCIALE</strong>&nbsp;full time con contratto a tempo determinato per la sede di Schio (VI). La persona sarà inserita nel team Commerciale con responsabilità di assistenza e gestione documentale, interfacciandosi con clienti italiani ed esteri. La retribuzione annua lorda prevista è compresa tra 23.000€ e 25.000€; l'offerta comprende accesso a mensa convenzionata, programmi di welfare e formazione continua.<br><br>Le principali attività che il candidato svolgerà saranno:<br> </p><ul><li><p>fare da interfaccia con i clienti e assisterli nella compilazione dei documenti</p></li><li><p>supportare clienti e intermediari nell’utilizzo del portale interno </p></li><li><p>predisporre offerte commerciali e fornire supporto al servizio di centralino aziendale.</p></li></ul><p>La figura ideale ha diploma di scuola secondaria di secondo grado e almeno 1-2 anni di esperienza in ruoli affini con contatto diretto con la clientela. È richiesta una buona conoscenza del pacchetto MS Office, padronanza del tedesco e dell’inglese. Completano il profilo un approccio consulenziale e orientato al cliente; inoltre è necessario possedere capacità organizzative e precisione nella gestione documentale e doti comunicative per il rapporto con interlocutori interni ed esterni.<br><br>#PRIOVIC</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Corsico <p>Per importante azienda operante nel settore <strong>gomma-plastica</strong>, con sede a <strong>Gaggiano (MI)</strong>, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in <strong>stage</strong> all'interno dell'ufficio Amministrazione del Personale.</p><p></p><p>la risorsa si occuperà, in affincamento:</p><p></p><ul><li><p>Gestione e controllo dei cartellini presenze dei lavoratori;</p></li><li><p>Verifica delle timbrature e delle anomalie;</p></li><li><p>Gestione delle richieste e delle comunicazioni dei dipendenti;</p></li><li><p>Supporto nelle attività amministrative legate al personale;</p></li><li><p>Interfaccia costante con l'ufficio paghe per la corretta gestione delle presenze e delle informazioni amministrative.</p></li></ul><h2>Requisiti:</h2><ul><li><p>Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito economico, amministrativo o umanistico;</p></li><li><p>Interesse per il settore dell'Amministrazione del Personale;</p></li><li><p>Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli;</p></li><li><p>Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team;</p></li><li><p>Forte motivazione ad apprendere e a sviluppare competenze nell'ambito dell'amministrazione del personale.</p></li></ul><p></p><p>Offriamo:</p><ul><li><p>Stage formativo con concreta possibilità di crescita professionale;</p></li><li><p>Rimborso spese di <strong>500 € mensili</strong>;</p></li><li><p><strong>Ticket restaurant da 8 €</strong> per ogni giorno lavorato;</p></li><li><p>Affiancamento e formazione continua;</p></li><li><p>Orario di lavoro <strong>full-time</strong>, dal lunedì al venerdì.</p></li></ul><p><strong>Sede di lavoro:</strong> Gaggiano (MI)</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Mirano <p>ricerca per azienda cliente, una figura di <b>Impiegato/a Amministrativo/a Contabile</b>. <b>&nbsp;</b></p><p></p><p><b>Cosa farai:</b></p><ul><li><p>Gestione della contabilità generale;</p></li><li><p>Fatturazione attiva e passiva; &nbsp;</p></li><li><p>Attività stesura e di chiusura del bilancio; &nbsp;</p></li><li><p>Predisposizione della reportistica amministrativa ed extracontabile.</p></li></ul><p><b>&nbsp;</b> <b>Requisiti richiesti:</b></p><ul><li><p>Esperienza di almeno 10 anni in ruolo analogo presso aziende manifatturiere;</p></li><li><p>Diploma di Ragioneria, preferibile Laurea in discipline economiche;</p></li><li><p>Ottima conoscenza di Excel e dei principali strumenti informatici; &nbsp;</p></li><li><p>Gradita conoscenza del gestionale SAP;</p></li><li><p>Precisione, riservatezza e forte organizzazione.</p></li></ul><p><b>&nbsp;</b> <b>Si offre:</b></p><ul><li><p>Assunzione diretta a tempo indeterminato;</p></li><li><p>Contratto full time o part time;</p></li><li><p>RAL indicativa € 25.000 - € 40.000, commisurata all'esperienza;</p></li><li><p>Inserimento in un contesto dinamico e internazionale. &nbsp;</p></li></ul><p>&nbsp; &nbsp;<b>Sede di lavoro:</b> Scorzè (VE)</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Mirano <p>ricerca per rinomata realtà operante nel settore dello specialty coffee una figura di <b>Barista</b> da inserire presso il punto vendita di Venezia. <b>&nbsp;</b> </p><p></p><p><b>Cosa farai:</b> </p><ul><li><p>Preparazione e servizio di caffè, colazioni, snack e piatti semplici;</p></li><li><p>Gestione del banco e della sala; &nbsp;</p></li><li><p>Accoglienza e assistenza alla clientela garantendo un servizio attento e professionale.</p></li></ul><p> <b>&nbsp;</b> <b>Cosa cerchiamo:</b> </p><ul><li><p>Ottime capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico;</p></li><li><p>Attitudine al lavoro di squadra e attenzione ai dettagli;</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese.</p></li></ul><p> <b>&nbsp;</b> <b>Cosa offriamo:</b> </p><ul><li><p>Inserimento diretto in azienda; &nbsp;</p></li><li><p>Ambiente giovane, dinamico e internazionale; &nbsp;</p></li><li><p>Opportunità di crescita in un contesto appassionato e orientato all'eccellenza.</p></li></ul><p> &nbsp; &nbsp;<b>Sede di lavoro:</b> Venezia (VE) &nbsp;</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso <p>Per azienda cliente operante nel settore degli allestimenti e delle strutture in metallo, ricerchiamo un/una <strong>DISEGNATORE PROGETTISTA SENIOR</strong> da inserire all'interno dell'ufficio tecnico.</p><p></p><p>La risorsa selezionata <strong>si occuperà</strong> nello specifico di:</p><ul><li><p>Progettazione e sviluppo di strutture metalliche, componenti meccanici e assiemi complessi;</p></li><li><p>Realizzazione e modifica di disegni tecnici mediante Solid Edge e AutoCAD 2D;</p></li><li><p>Trasformazione delle esigenze del cliente e delle idee progettuali in soluzioni concretamente realizzabili;</p></li><li><p>Gestione autonoma delle commesse tecniche dall'ideazione alla messa in produzione;</p></li><li><p>Elaborazione di tavole costruttive e documentazione tecnica;</p></li><li><p>Creazione e gestione delle distinte base;</p></li><li><p>Interfaccia costante con i reparti produttivi;</p></li><li><p>Supporto tecnico nella definizione delle soluzioni costruttive e nell'ottimizzazione dei processi produttivi.</p></li></ul><p><strong>Requisiti richiesti:</strong></p><ul><li><p>Diploma tecnico o Laurea ad indirizzo meccanico;</p></li><li><p>Esperienza consolidata nel ruolo di progettista meccanico/disegnatore senior;</p></li><li><p>Ottima conoscenza di Solid Edge e AutoCAD 2D;</p></li><li><p>Capacità di progettazione di carpenterie, strutture metalliche e assiemi meccanici complessi;</p></li><li><p>Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico;</p></li><li><p>Autonomia nella gestione delle commesse e delle attività progettuali.</p></li></ul><p></p><p><strong>Orario di lavoro:</strong> Casale sul Sile</p><p><strong>Sede di lavoro:</strong> Provincia di Treviso</p><p><strong>RAL:</strong> €35.000 - €45.000</p><p></p><p>Inquadramento e retribuzione saranno definiti in sede di colloquio e commisurati all'esperienza maturata.</p><p></p><p>#PRIOTRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso <p>Per azienda cliente operante nel settore produttivo, ricerchiamo un/una <strong>CAPOTURNO DI PRODUZIONE</strong> da inserire all'interno del reparto produttivo. </p><p></p><p>La risorsa selezionata <strong>si occuperà</strong> nello specifico di: </p><ul><li><p>Coordinare una squadra composta da due operatori;</p></li><li><p>Garantire il corretto svolgimento delle attività produttive durante il turno;</p></li><li><p>Monitorare qualità, efficienza e rispetto delle procedure di produzione;</p></li><li><p>Gestire le priorità operative e le eventuali criticità di reparto;</p></li><li><p>Supportare le attività di movimentazione merce con utilizzo del muletto;</p></li><li><p>Collaborare con il Responsabile di Produzione per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.</p></li></ul><p> <strong>Requisiti richiesti:</strong> </p><ul><li><p>Esperienza maturata in ambito produttivo;</p></li><li><p>Preferibile provenienza da aziende del settore plastico, polimeri o con utilizzo di estrusori;</p></li><li><p>Buone capacità organizzative e di gestione del personale;</p></li><li><p>Patentino del muletto in corso di validità;</p></li><li><p>Disponibilità al lavoro su 2/3 turni;</p></li><li><p>Saranno valutati positivamente anche operatori di produzione desiderosi di intraprendere un percorso di crescita professionale.</p></li></ul><p> <strong>Orario di lavoro:</strong> Full time su 2/3 turni </p><p><strong>Sede di lavoro:</strong> Ponzano Veneto (TV) </p><p><strong>RAL:</strong> 25.000 - 29.000 € </p><p></p><p>Inquadramento e retribuzione saranno definiti in sede di colloquio e commisurati all'esperienza maturata.</p><p></p><p>#PRIOTRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Mirano <p>ricerca per prestigiosa azienda, una figura di <b>Junior Area Manager Italia</b> da inserire all'interno del team commerciale. La risorsa si occuperà dello sviluppo e della gestione dei clienti sul territorio nazionale, contribuendo alla crescita del business attraverso attività commerciali, partecipazione a fiere ed eventi di settore e collaborazione con i reparti Marketing, R&amp;D e After Sales. &nbsp;</p><p></p><p><b>Requisiti richiesti:</b></p><ul><li><p>Esperienza di 3-5 anni in ruoli commerciali;</p></li><li><p>Ottime capacità relazionali e orientamento ai risultati;</p></li><li><p>Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio italiano;</p></li><li><p>Inglese livello C1.</p></li></ul><p><b>Plus:</b></p><ul><li><p>Conoscenza di CRM e strumenti di Business Intelligence.</p></li></ul><p><b>&nbsp;</b></p><p><b>Si offre:</b></p><ul><li><p>Assunzione diretta a tempo indeterminato;</p></li><li><p>RAL indicativa € 28.000 - € 45.000;</p></li><li><p>Inserimento in un contesto internazionale, dinamico e innovativo.</p></li></ul><p></p><p><b>&nbsp;</b> <b>Sede di lavoro:</b> Scorzè (VE). &nbsp;</p><p></p><p>#PRIOTRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Mirano <p>Per il potenziamento del team <strong>Ricerca &amp; Sviluppo</strong>, cerchiamo, per conto di azienda strutturata e storica del territorio veneziano, un o una professionista con esperienza nella <strong>progettazione firmware ed elettronica</strong>, capace di <strong>coordinare fornitori</strong>, <strong>sviluppare soluzioni innovative</strong> e <strong>contribuire all'evoluzione</strong> dei nostri <strong>prodotti IoT e Cloud</strong>.</p><p></p><ul><li><p>Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo</p></li><li><p>Competenze hardware e firmware</p></li><li><p>Esperienza nella gestione di progetti e fornitori tecnici</p></li><li><p>Attitudine al lavoro in team e all'innovazione</p></li></ul><p><strong>Luogo di lavoro:</strong> Scorzè (VE)<br><strong>Contratto: </strong>diretto, tempo indeterminato</p><p><strong>RAL</strong>: 50.000 - 75.000</p><p></p><p>#PRIOTRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Capriolo <p>ricerca, per importante azienda operante nel settore gomma, un&nbsp;<b>RESPONSABILE REPARTO FINITURA</b></p><p>La risorsa sarà inserita in sostituzione dell’attuale Responsabile, prossimo al pensionamento. È previsto un periodo di affiancamento iniziale.</p><p>Nel reparto finitura vengono svolte le seguenti lavorazioni:</p><p>-&nbsp;sbavatura criogenica con azoto liquido;</p><p>-&nbsp;rettifica con acqua e ghiaia;</p><p>-&nbsp;lavaggio e fustellatura.</p><p></p><p>La risorsa, inserita con orario a giornata, si occuperà delle seguenti attività:</p><p>-&nbsp;Gestione del reparto composto da 2 operatori;</p><p>-&nbsp;Gestione dell’entrata e uscita dei semilavorati e delle relative fasi di lavorazione secondo la programmazione presente nel sistema produttivo;</p><p>-&nbsp;Gestione operativa dei macchinari;</p><p>-&nbsp;Interfaccia con gli altri reparti al fine di garantire la preparazione del materiale da spedire nel rispetto delle tempistiche previste;</p><p>- Gestione dell’approvvigionamento del reparto per assicurare la continuità operativa (azoto, materiali ceramici, macchinari, ecc.).</p><p></p><p>Requisiti richiesti:</p><p>-&nbsp;&nbsp;Ottima conoscenza dei buratti;</p><p>-&nbsp;&nbsp;Esperienza pregressa nell'attività di sbavatura con azoto;</p><p>-&nbsp;&nbsp;Gradita conoscenza, anche base, dei gestionali Zucchetti e Sinlog;</p><p>-&nbsp;&nbsp;Disponibilità a effettuare straordinari e a lavorare il sabato mattina;</p><p>-&nbsp;&nbsp;Ottime doti di leadership.</p><p></p><p>L’azienda offre inserimento diretto a tempo indeterminato e una RAL a partire da €33.000 commisurata all'esperienza.</p><p><b>Sede di lavoro:</b>&nbsp;<b>Viadanica (BG).</b></p><p><b>#PRIOSOMM</b></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.